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同社ICTソリューション事業部にて、ITインフラのSI業務などお任せします。 【部署説明】 下記事業いずれかを担当 ●キャリア用通信機器のテクニカルサポートエンジニア業務 ●映像システムサポート業務 ●ネットワークの保守、構築業務 ●クラウドを利用したシステム構築業務 【具体的には】 ●ユーザ企業からの通信事業者用通信機器・製品についての申告に対する技術サポート ●オンサイトでの原因調査や切り分け対応：エンドユーザーが利用しているサーバー周りの不具合や故障発生時の問い合わせ内容を基に対象システムの設計書や構築内容を確認し実施 ●Wi-Fiのアクセスポイントの設計～保守 ●バージョンアップや機能改修時に、現行システムとの接続や修正 ●変更箇所について詳細設計／設計書の作成 ●AWSを利用したシステムサービスの構築／監視 【安心のフォロー体制】 ベテランから若手まで幅広く所属しており、先輩社員が基本的なことから教えられる環境のため業界未経験でも安心してスタートできます。 入社後は、個人の適性や志向に合わせて、OJTを中心にITインフラのSI業務などまずはできることからお任せします。

住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、徐々に契約事務なども含め業務領域を広げていきます。 転居を伴う転勤はなく、将来的にはローテーションにより本部業務へ活躍フィールドを広げることも可能です。 【住宅ローン・アパートローン】 銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えします。 ・面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにお応えします。 ・幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層がご利用しています。 ・幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ※ポイント：独自の審査基準を用い、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供します。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。 【不動産担保ローン】 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えします。 ・担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資します。 ・スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応します。 ・幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えします。 【具体的には】 ●融資先の開拓・審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む） ●融資契約事務・融資の実行 ●既存の取引先、顧客のフォロー ●債権管理・回収など 【お仕事の特徴】 ●中途入社社員が多数活躍 8割以上が中途入社です。これまで中途入社社員を積極的に受け入れてきました。 多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。 ●比較優位性 三井住友トラスト・グループという安定した経営基盤を持ち、信託最大手銀行の豊富な資金力、信用力を背景に、同行の安定的な経営基盤に加え、顧客ネットワークや提携チャネルを活用できることが大きな強みです。

【業務内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ★最初から店舗運営すべてをお任せするわけではなく、 最初は基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 《おすすめポイント》 ◎店舗スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で働けます。 ◎各種社会保険や退職金制度など、福利厚生が充実しています！ ◎賞与・昇給制度があり、実績に見合った評価を受けることが可能です！ 【配属先情報】 飲食部：部長1名、店長3名、副店長1名、社員4名、パート・アルバイト14名 【同社について】 同社は食肉加工品の製造・販売、食肉の販売の他に、牛タン焼専門『杜の都 太助』の運営という外食事業を手掛けています。 設立から48年が経過し、食肉業界の顧客から厚い信頼を受け続けて来たことに加え、ヒット商品である『おやつカルパス』『ペンシルカルパス』を輩出し、一般消費者の方たちにも貢献を続けています。今後も『安心・安全』で『おいしい』商品を届けるべく、更なる事業拡大に全力で取り組みます。 事業内容・業種 食品

”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇受注に対しての候補者募集・選定 ●募集原稿作成 ●応募者追いかけ ●派遣登録面談（電話登録多め） ●営業へのプレゼン →以降稼働まで ●候補者への連絡・営業との連携 ◇バックヤード業務 契約書作成、派遣スタッフの健診申し込み、上記の受注リストの更新など。 ◇その他、以下のことは業務をする上でだんだんと理解いただきます ●媒体社やり取り（媒体評価及び応募数を増やすための施策検討等、購買検討など） ●毎月の目標数（メンバーで話し合い決定。候補を上げた数）の設定 ※その都度必要なことがあれば指示をしたり、自分たちで考えて業務フローを見直したりしています。 ■入社後の流れ： まずコーディネーター業務のOJTを行います。 その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。 ■組織構成： ◇コーディネーターチーム 40代女性1名、30代女性2名、20代女性1名、20代男性1名 かなり情報共有と業務協力に重きを置いており、都度声をかけあって仕事をしている雰囲気です。

インフラを支えるビルメンテナンススタッフとして建物管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●ビル・介護福祉施設・学校・大型倉庫の空調・給排水・電気設備の診断・整備 ●電気・水道メーターの測定、ビル施設全体の設備チェック ■首都圏にあるオフィスビルの施設管理を行います。 先輩と共に、車にて1日2～4施設を巡回し、過去のデータを確認しながらビルの診断を行います。 グループウェアシステムを導入しており、出先からスマートフォンで出退勤の入力ができるため、直行直帰も可能です。 【1日の流れ例】 9：00 出社 10：00 Aビル／空調機の保守点検 12：00 休憩 14：00 照明の改善工事の実施（将来的に実施の可能性） 19：00 退社 【会社の特徴】 ■人を大切にしている同社の4つの特色 （1）人材育成制度 →通期で300テーマ以上の研修、資格受験費用の負担 （2）屋内、屋外どこでもスケジュール管理 →時間効率化 （3）勤怠管理システム →無駄な残業を防ぐために社員の働き方を考えております （4）福利厚生 →年1回の社員旅行、フットサルなどの社内イベントの開催、娯楽施設の割引など 学びの環境が充実しているため、未経験から活躍している方が多いです。

全国の民間病院に対する医療機器、医療材料の調達コスト削減の提案営業。 【具体的には】 病院に代わって各メーカーとの価格交渉を行い、低価格での仕入れ支援が実現できるようにコンサルティングを行っていただきます。 病院にとっては、単独で仕入れを行うと実現できなかったコスト削減も、GPA（Group Purchasing Association）と呼ばれる同社の仕組みに参加することでバイイングパワーが得られ、より安価な価格で調達が可能となり、病院の経営改善に貢献することが出来ます。 また、医療メーカーにとってもシェア率のアップを図ることができ、病院、メーカー双方にとってメリットのあるサービスを提供しています。 GPO（Group Purchasing Organization）と似た仕組みですが、GPOが会員病院を集めて会議体で対象品目を決定する一方で、GPAはGPOで培ったノウハウやメーカーとのつながりを武器に同社が主体となって対象品目を定めて、GPA参画病院にご提案する点で少しスキームが異なります。 ●既存取引先に対するルート営業、販売促進活動 ●新規取引先に対する提案営業。 ●同社は基本的に商流には入らず、販売数量や販売額に応じたコンサルティングフィーをメーカーから収受する事業モデル。 組織体制：6名 ●診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。 また、営業先は病院経営者が中心であり、幅広い人脈形成が可能です。 ●月に2～3回程度、全国出張が発生します。

【寄り添う】 入社してすぐに一番時間をかける部分です。まずは入居者さんの隣に座り、同じ時間を過ごしながら「知り合う」事を大切にしています。ユニットには１０人の入居者さん。まずはその１０人の事を知り、自分の事を知ってもらう事。 【食事】 ユニット毎に食事を作っています。料理が苦手な方でも、温めるだけで提供できる料理もあるので少しづつ腕を磨いてもらえます。 【入浴】 ユニット毎に自宅の様なお風呂があります。家でお風呂に入るようにできない部分をサポートします。 【排泄】 各部屋にトイレがあります。入居者さんのタイミングで出来ない部分をお手伝いします。なるべく自然な排泄が出来るように工夫しています。入居者さんにとっても快適ですし、ケアスタッフの負担も軽減されます。 【更衣】 起床時、就寝時などの必要時にできない部分をサポートします。 【口腔ケア】 ”匂い”の元になったり、病気の原因になったりするので大切なケアの一部です。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

～業界のリーディングカンパニー～ ～外務省のHPにも「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介されるなど、企業の垣根を越えて、業界の発展にも貢献～ 【仕事の特徴】 太陽光発電システムの販売会社やリフォーム会社、工務店、家電量販店 ホームセンターなどに対して同社が取り扱う商材を卸売します。 基本的に複数のお客様を受け持っていただきます。 まずは既存のお取引先へのアプローチを行います。 過去に、同社と何らかのお取引があった法人への提案は、同社を知っている場合も多いため、アプローチしやすいです。 ※既存、新規の割合は7対3の割合です。 新規のアポイント獲得は電話、既存のお客様からのご紹介など、個人の裁量で進めていくことができます。 受注後は専任スタッフとともに担当します。 施工やフォローを社内の専門スタッフと共に担当します。 【仕事の成果を評価します】 社歴や年齢、過去の経験だけではなく、仕事の成果もしっかりと評価します。 入社から早い段階で、責任あるポジションに就くことも可能です。 【研修制度】 同社独自の研修施設では、太陽光発電システムの仕組みや制度、営業のノウハウなどについて1週間学びます。 現場配属後は、いきなり1人で業務を行うのではなく、先輩と一緒に仕事をしながら お客様へのアプローチ方法や提案の仕方などを覚えていきます。 その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義なども実施しています。 その他、製品勉強会やフォロー研修、新任管理職向けなど社員の成長をサポートする様々な教育体制が用意されています。 【同社について】 法人や自治体を中心に設計、販売、施工、メンテナンスをワンストップで行う、太陽光発電の総合企業です。 SDGsの観点から太陽光発電はコストが安く、様々な場所に設置できることから、その普及が大いに期待されています。 同社はそんな太陽光発電のリーディングカンパニーとして、20年以上にわたって積み上げた経験と実績から、資源エネルギー庁の要請により策定された太陽光発電所の評価基準を定める委員会に参画しています。 外務省のHPにも「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介されるなど、企業の垣根を越えて、業界の発展にも貢献しています。

■具体的な業務： （1）取引先との打ち合わせ 元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 （2）見積り作成 積算見積り・契約見積りの作成 （3）契約交渉 契約物件のネゴ交渉 ■ご入社後の流れ 入社直後、営業職として現場作業や詳細に関して理解を深め折衝を行うために、半年間～1年間程度現場研修を行っております。理解が十分に達した後に営業部へ配属となります。 現場への理解を深め営業職の業務に就けるため、より現場で働く人々と円滑に交渉を行っていただくことができるようになります！ ※研修期間は各工事担当現場についていただきます。地域としては東京・神奈川・千葉・埼玉などの地域となります。（直行直帰可） ■同社の特徴、魅力： ●同社では、コンクリート杭を使用する『HND工法』を用いた工事を行います。 ※HND工法とは…大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。 ●マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月～4ヶ月程度です。 ■同社について： 同社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務