東京都 株式会社YCP Japanの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 スカウト機能付の求人メディア「MS　Jobs」の企画・営業をお任せします。 職域特化型の強みを活かして国内トップシェアを目指すチームの一員として、新規事業のグロースに幅広く関われるポジションです。 主に利用企業の拡大と求人企業と求職者のマッチングを最適化する施策を検討・実行していただきます。 課題発見と解決策の提案を通じて、事業やプロジェクトをリードするスキルを総合的に身に着けることができます。 【具体的な業務例】 ・利用企業の拡大と継続利用を促す各種施策の企画・実行 ・MAツールを駆使した求職者稼働促進施策の企画・実行 ・サイト改修や新機能開発の提案 ・求人企業と求職者のAIやアルゴリズムを活用した自動マッチングシステムの企画 ・サービスサイトのUI/UX改善の企画　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のセールスマーケティング部門の業績拡大に向けた営業企画をお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。 その支援を行っているセールスマーケティング部門の責任者を、データを駆使した業績分析、戦略立案、施策実行の面で支援していただきます。 【具体的な業務例】 ・業績分析及び課題発見、解決策の検討 ・KGI・KPI設定及び業績管理ダッシュボード作成 ・成果シミレーション及び提案資料作成 ・ユーザーアンケート調査・分析 ・サービス企画・イベント企画　など 部門責任者と共に業績拡大を担うポジションなので、経営幹部の参謀としての経験を積んでいただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

韓国をはじめとする、海外企業に向けた営業戦略から実施に至るまでを中心メンバーとして実行していただきます。 年々その重要さが増す、見本市への海外出展社の誘致を担っていただく重要なお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・韓国企業を中心に海外企業に対する出展の誘致活動（営業活動）を行います。 ・韓国の各業界の協会や政府機関への協力依頼、マスコミ等へのPR活動を行います。 ・既存の見本市をより国際的にするための戦略の立案し、新しい見本市を企画します。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者（スポンサー）に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。 管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 ＜顧客群＞ 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 ＜提供サービス＞ Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援など スポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行 ・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成 ・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得 ・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築 ・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用 ・フィールドセールスを始めとする各所との連携 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ・カウンセリング呼び込み ・キャリアカウンセリング ・転職活動のフォロー業務全般 ・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ■企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ■経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■具体的な仕事内容 ・海外企業に対する出展の誘致活動（営業活動）を行います。 ・海外政府機関への協力依頼、海外のマスコミ等へのPR活動を行います。 ・既存の見本市をより国際的にするための戦略の立案し、新しい見本市を企画します。 ■配属 ・事業本部（展示会チーム） 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 品質管理本部非監査契約審査部において、主に業務受託時の契約書締結のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 各種契約書の作成・レビュー等 ■契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ■法律相談に関する検討・アドバイス ■契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ■法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■その他企業法務・コンプライアンス業務全般 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡るため、 これまでの業務において培ったご自身のご経験や知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、 問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。 契約書関連の法務知識を活かしつつ、様々なクライアントサービスを理解し、現実的な法務リスクを把握することで、 クライアントの法務部門も社内法務部門も納得する落としどころを見つけるエキスパートとなることを期待しております。 この業務を行うチームを立ち上げるために、業務実施手順に関するマニュアル、 業務を実施するために有用なツールの開発などをEYストラテジー・アンド・コンサルティングのプラクティスを参考にして、構築していただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 同社は、年間100万名以上が来場、3万社を超える企業が出展する展示会を主催しています。 展示会において重要である、出展社・来場者誘致を伸ばすために必要な、マーケティング戦略から実施に至るまでを中心メンバーとして実行していただく、重要なお仕事です。 WEB、メール、MA、SNS、SEO対策などをはじめとしたデジタルマーケティングを活用し、出展社・来場者誘致を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイト改善、SEO、広告運用、メルマガ配信、コンテンツ企画・制作、ツール導・運用など 事業内容・業種 その他業界

備品の発注・管理、社内行事の企画・各部署のサポートなど様々な業務をお任せいたします！ ■会計事務所、社労士事務所への連絡(入退社等) ■備品の発注・管理 ■交通手段の手配 ■勤怠エラー確認 ■社内行事の企画等 ■その他人事（求人掲載、面接日程調整等） ■各部署のサポート業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　川松 上総 事業内容 歯科医療器機・ソフトウェアの開発・輸入・販売 本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-6　PMO浜松町 2階

【SNSで話題！】自社ブランドやオーガニック食品を中心とした接客販売・栄養相談など　★フードメニュー＆イベントなどへのアイデアも続々と実現中！ ＼話題性バツグン／ ＊自然栽培の食品と天然由来100%のコスメ・サプリだけを厳選 ＊管理栄養士・栄養士がお店を運営 └全員で協力しながら新ブランドを育てています！ ◆接客・販売 ◆お客様の栄養相談 ◆品出し・商品ディスプレイ ◆発注・在庫管理　 ◆キャンペーン立案 ◆動画配信・SNS運用　など こだわり抜いた“自社ブランド”の商品を、お客様へ！ ▼すでにアイデアが採用された実績も多数！ 発芽酵素玄米と旬の野菜を使った丼やおにぎり、ドリンクなど 管理栄養士・栄養士が考えたフードメニューを販売。 ”自社ブランド”として、自信を持ってご紹介できます。 より良いブランドをつくりあげるために、 本社社員もサポートする体制なのでご安心ください◎ ★Instagram【@15e_organic】もチェック！ 2階建ての戸建て住宅を丸ごとリノベーションした オーガニックスーパー 『15/e organic(フィフティーンオーガニック)』。 緑や植物がお店を囲み、自然光が一面に広がるオシャレな空間です。 「免疫力向上」をテーマに独自の基準を設け、 厳選したセレクト商材から、自社開発商材も取り扱っています。 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できる限り多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 恩地 佑亜 事業内容 ◆エンタメDX事業 ◆美容プロデュース事業 ◆15/e organic事業 ◆ライブコマース事業 ◆M＆A仲介事業 本社所在地 東京都渋谷区神南1丁目5番6号 H1O渋谷神南

【服装・髪型自由】オーガニック商品を中心としたブランドの選定・オリジナル商品の企画など　★新たな看板商品＆商品化に向けたアイデアを歓迎！ 「いつ、どんな商品を仕入れるのか」 「どんなアプローチで販売するのか」はあなた次第！ ＜例＞ ▼自然栽培やコスメのイベント・展示会などに参加 ▼メーカー・生産者のお話を伺う └現地まで足を運び、直接想いを聞くチャンスも！ ▼ブランドの基準に合う商品を選定 ▼社内での試食・お試しを通して商品決定 ★Instagram【@15e_organic】もチェック！ 目指しているのは、 一人一人が本来もつ免疫力に着目し、 栄養学をベースとした個々への提案ができるお店作り。 発芽酵素玄米と旬の野菜を使った丼やおにぎり、ドリンクなど 栄養のプロが考えたフードメニューの販売や、 接客はすべて管理栄養士・栄養士が行うことでも話題です！ ★”人とのつながり”も大切に、新しいチャレンジを！ “自社ブランド”ならでは！企画からこだわり抜ける 例えば、オリジナルシャンプー/トリートメント/ヘアオイル。 天然由来100%での匂い・質感・洗浄力にこだわり、完成までにかかった期間は2年半！ リピーターも多い看板商品です。 あなたが見つけたもの＆アイデアが形となり、 売れ筋となる醍醐味がありますよ♪ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できる限り多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 恩地 佑亜 事業内容 ◆エンタメDX事業 ◆美容プロデュース事業 ◆15/e organic事業 ◆M＆A仲介事業 本社所在地 東京都渋谷区神南1丁目5番6号 H1O渋谷神南

【職務内容】 ■複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書（ASC）業務 グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。【具体的には（一例）】■秘書業務全般 　■スケジュール管理 　■会食セッティング 　■ご案内、お礼状作成 　■出張手配（国内、国外） 　■電話、メール対応■アポイント調整 　■慶弔関係、贈答品手配 　■経費請求書処理■名刺管理 　■会議運営補助 【ポジションの魅力】 ■さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、リモートワーク（在宅業務）という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。 ■ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。 ※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中※リモートワーク（テレワーク）をはじめ柔軟な働き方を推進しています。 ※英語のスキルに期待しています。（TOEIC 850以上） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■広報戦略 ・自身が担当する業務に関連し、PwCのPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。 ・ブランドガバナンスやコンプライアンスリスクに関わる事象を敏感に察知し、プレスリリース制作や取材対応など担当業務に反映する。 ・広報チームリーダーのスーパーバイズの下で、イベントカレンダーの整備・更新や年間活動計画立案をサポートする。 ・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最適なコミュニケーションプランを企画・提案する。 ・PwC関係のSNS発信に関する戦略プランの企画・提案・実行を担う。 ■メディアとの関係強化 ・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、ターゲットメディアとの関係構築・強化を図っていく。 ・また各Markets担当と連携しながら、メディア向け勉強会や懇親会を適時に企画・実施する。 ■取材対応 ・メディアからの依頼に応じて、もしくはクライアント＆インダストリーチームや各LoS（Line of Service）/OU（Organization Unit）からの要請を受け、取材をアレンジする。 ・メディア関係者が興味を抱くポイントを押さえたプレスリリースを制作する。 ・メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに、取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングして定期的にレポートを作成し、関係者に報告する。 ・インシデント発生時の危機管理対応者として、社内関係間の調整や対外発信・記者対応を担当する。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ■労務対応、社内関係部門との連携 ■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 ■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う） 【PwC Japanの障がい者チームのご紹介】 2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。 主な業務内容は人事や経理などPwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■Webコンテンツ制作 ・コーポレートサイトにおけるサービス紹介や記事の発信について、コンテンツオーナーをはじめ、社内外の関係部門と密接に連携して制作を進行します。 ・自らオーナーシップを発揮し、Webの技術的観点だけでなく、コンテンツの品質向上やWebサイト全体の最適化を視野に入れたコンテンツレビューを行い、オーナーとの調整を行います。 ・社内ルールやガイドラインの遵守を確保するため、コンプライアンス部門や法務部門とも密接に連携します。 ・制作に際しては、外部のWeb制作ベンダーをディレクションし、適切なコミュニケーションを通じて円滑な進行を図ります。 ■Webサイト改善 ・マーケティングの観点からサイトを分析し、レポートを作成します。各種分析データとWebの専門知識をもとに改善策を検討し、具体的な改善を実行します。 ・デジタルマーケティングチームをはじめとする社内の多様なチームと連携し、効果的なマーケティング戦略の検討および実行を行います。 ・PwC グローバルネットワーク全体で共通のWeb管理システムを導入しており、日本国外のチームとも協力して、サイトの品質向上に取り組みます。 【具体的には】 ■PwC Japanグループが提供する各種サービスや調査レポート・コラムなどのWebコンテンツ制作 ■PwC Japanグループの採用情報に関するWebコンテンツ制作 ■サイト訪問者の体験を向上するための改善策の検討および実行 ■PwC グローバルネットワークで実行するブランディング・マーケティングキャンペーン施策に係るWebコンテンツ制作 【ポジションの魅力】 ■PwC Japanグループの戦略に基づいたコンテンツ発信を、各法人のマネジメント層やステークホルダーをリードしながら進めていただきます。 ■プロフェッショナルファームのWebコンテンツ担当として、さまざまな分野の最新トレンドや先端テクノロジーに触れ、自己成長を促進する機会を得られます。 【キャリアパス】 多様なプロジェクトに携わることで専門性をさらに高めるとともに、将来的にはご自身の意欲や興味に応じて、Web領域に限らないマーケティング施策にチャレンジする機会が広がっています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ■ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ（含む広告）を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー（含む代案提案）を実施し、品質の維持向上を行います。 ■ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 ■コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 ■自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。 ■上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析、課題特定、企画・計画、実行を行うとともに、新規提案・改善提案を行う。 ■担当するCoE専門領域・プロジェクト・業務の期待成果、役割、スコープは自ら定義し、関係者とともに決定する。 ■部門・法人間で異なるニーズを持つステークホルダーとの合意形成をファシリテートし、協力関係を構築する。 ■ファーム・コーポレート部門・人事の全体の動きや、他の専門領域・プロジェクト・業務の動きにアンテナをはりながら、必要に応じて担当専門領域・プロジェクト・業務の施策をアラインさせる。 ■下位職階メンバーのコーチング、育成支援やリソース管理を行う。 ■担当専門領域・プロジェクト・業務を実行、定常化するうえで、人事や他コーポレート部門メンバーと協力関係を構築し、対立関係がある場合は上位職階のガイドのもと交渉・調整を行う。 ここ最近のプロジェクトの例としては、人事基幹制度改定、カルチャー浸透、社内異動スキームの柔軟化、働き方関連制度設計・導入等が挙げられます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）秘書業務をご担当していただきます。 【具体的には（一例）】 ■秘書業務全般 ■スケジュール管理 ■会食セッティング ■ご案内、お礼状作成 ■出張手配（国内、国外） ■電話、メール対応 ■アポイント調整 ■来客対応 ■慶弔関係、贈答品手配 ■経費請求書処理 ■名刺管理 ■会議運営補助 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書（ASC業務） グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 【具体的には（一例）】■秘書業務全般 　■スケジュール管理 　■会食セッティング 　■ご案内、お礼状作成 　■出張手配（国内、国外） 　■電話、メール対応■アポイント調整 　■慶弔関係、贈答品手配 　■経費請求書処理■名刺管理 　■会議運営補助 【ポジションの魅力】 ■さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、リモートワーク（在宅業務）という働き方により、家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。 ■ファームの顔として重要クライアントの対応をしていただく仕事です。 【出勤について】 ■月一回（木曜日）、当日の朝出発して午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加 ※上越・北陸・東北新幹線沿線で、前泊なく、上記の時間に東京オフィスに出社できる範囲に居住の方対象となります。月1回の公共交通機関交通費は会社負担（新幹線含む、航空便は対象外） ※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中 ※同社はリモートワーク（テレワーク）の他、様々な柔軟な働き方を推進しています。 ※英語のスキルに期待しています。（TOEIC 850以上） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 【具体的には】 ■管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 （例） ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート 【職務の魅力】 ■PwC Japanのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。 ■マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。 ■PwCというグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。 【ポジションの魅力】 ■一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有 ■PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション ■将来のキャリアアップの可能性（シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、同チーム内での他LoS担当やFinance内他チームへのローテーションも可） ■企業成長のフェーズに大きく関与（過去5年10%超成長） 【研修（トレーニング）の環境について】 ■OJTによるトレーニングがメイン ■その他、部内研修や外部研修の利用も可能 ■英語研修の補助あり 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【具体的には】 ■人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定■Talentの特定・各種育成施策の検討・実施■評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決■従業員満足度を上げるための企画立案と実行■HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画■個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等■労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ■最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ■多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること 【担当部門】 コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、同社（コーポレート部門）のいずれかの法人を担当します。 【働き方】 リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ■国内/海外の採用イベント企画 ■内定者フォロー 【ポジションの魅力】 ■各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ■同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ■個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ■将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境/カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。 【具体的には】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード　など 【働き方】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定ありません）、フリーアドレス等、働きやすい環境です！ 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 JBN統括本部では、世界152カ国のPwCのグローバルネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、世界経済の情勢を的確に把握するとともに、海外事業の経営に資する情報をクライアントおよび担当するPwC内の担当チームに提供しています。 【具体的には】 ■プラン策定・実行支援 JBNとしての年次・中長期での目標策定、戦略の設定、またそれに係る進捗・ステータスの把握・管理業務を支援頂きます。 ■業績およびパイプラインの管理・分析の支援 上記のJBNの年次目標について、リージョン・各国テリトリーの業績を月次で進捗把握、管理する業務の支援をご担当頂きます。具体的には、BIツール等を用いて、月次でのグローバル業績（管理会計ベース）の可視化、分析、共有、状況確認のフォローアップ等の実施です。同様に、パイプライン情報についても、把握・管理する業務の支援もご担当頂きます。 ■国内・海外グローバルチームとの連携 グローバルリーダーの下、JBNではネットワークをRegion x Line of Service（LOS）の軸で管理し、それぞれに担当リーダーを置いています。日本の内外に所在する各リーダーおよび担当チームと連携し、JBNとして策定したプランの実行、課題の解決に関連した支援業務を担当頂きます。具体的には、定期ミーティングの開催と課題の把握、国内外の担当チームへの共有・連携、Global JBN Conference の開催支援、国内外のPwCにおけるベストプラクティスやナレッジ収集・共有等です。また、アカウントチームがグローバルでサービスを展開できる体制構築（アカウントチームのグローバル化）についても支援頂きます。さらに、PwCが注力するサービスを海外展開する際の支援を行って頂きます。 【ポジションの魅力】 ■JBN自体の戦略策定といった経営企画要素のある業務からどのようなクライアントニーズがあるのかを考え、その解決に向けたソリューションを企画する営業企画のような業務まで企画という点を軸に幅広い経験を積むことができる点が最大の魅力です。 ■コンサルティング関連業務の経験をお持ちの方、事業会社で経営企画や事業企画の経験をお持ちの方までビジネスをドライブしている手応えを感じながらご活躍いただけるポジションとなっております。 事業内容・業種 コンサルティングファーム