東京都 エンジニア・ITエンジニア その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■日野自動車全社のデータサイエンス活用を推進するべく、社内の様々な部署の業務課題を解決するAIアプリ実装を担っていただきます。 ■画像検査アプリやAIチャットボットアプリなど分析アプリを独力で実装しつつ部内をリードできる方の参画を求めています。 【具体的には】 社内データサイエンスプロジェクトにおけるAIモデル構築・業務実装（PJは多数あるので、得意とする分野・希望に応じて決定） 　・工場の検査自動化 　・AIチャットボット 　・設計パラメータの最適化 　・品質分析の効率化等々 【募集職種のやりがい・価値・魅力】 ■AI活用推進の中核組織として、様々な業務領域における幅広いAI業務実装に関わることができる ■製造メーカーのIT子会社ということで、AIモデル構築から、業務実装、運用まで、一貫してエンジニアリングの経験を積むことができる。 ■自動車会社ならではのCASEなどの最新技術を活用して、社内課題、お客様の課題、ひいては、社会課題の解決に貢献できる。 【部署内の年齢構成】 50代：3名、40代：4名、30代：5名、20代：1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 世界をリードする商用車メーカー日野自動車の財務分野（会計・資金・固定資産・税務）または人事・総務業務領域におけるシステム開発・維持を行っていただきます。 【具体的には】 財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの開発・維持・保守を担当 ■財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの企画・構想・開発（要件定義～開発～テスト～切替～初動確認） ■財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムの維持・保守作業（定例作業・臨時依頼作業・問い合わせ・相談・障害対応等） ■財務（会計・資金・固定資産・税務） または 人事（人事・勤怠・給与）及び総務システムのバージョンアップ対応、再構築PJへの参画 【働き方】在宅勤務を積極活用、週一程度の出社対応可能です 【魅力】 システム利用者（業務担当者）と直接やりとりし開発を行うため、業務に対する理解も進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです 仕事をするチームは、２０～３０代の若手・中堅が中心でチームの課題・成長目標に沿って 個々の目標を設定しチームとしてコミュニケーション良く業務推進しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ★RPA経験者は是非！経験を活かすチャンスがここにあります！ RPAエンジニアとして、大手エンドユーザ様の案件に参画いただきます。 基本的にチームでの参画となるため、良好な人間関係の中、業務対応いただけます。 できる限り本人の「やりたい」を伸ばすことをモットーにしています。 以下開発環境以外のRPA使用経験者も大歓迎です。 【開発環境】UiPath、Automation Anywhere 【労働環境】社員の95%が資格保有者、Oracleマスター取得の際の高額費用も会社負担。社員の声で、自社にロボットPepperや最新のサーバを購入するなど、自社内でも伸び伸びと学べる環境を提供しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・WEBサイトや業務系システムの企画～開発 【業務内容詳細】 ・自社パッケージの社内開発 ・webシステムの提案・設計・開発・運用・保守など 【案件事例】 パッケージ系 ／医療系業務システム／銀行システム （AML、RPA）／証券システム／携帯コンテンツ配信システム／公共系水道システム調定システム／旅行会社向けWebサイト開発／その他客先プロジェクトなど、SE・PG業務 受託開発６割、４割常駐先 スキル・経験、希望、適性等に応じて、また、プロジェクト先での案件も多数有、 先輩社員のサポート有ですので経験が少ない方でもご心配はありません。 【年収例】 600万円／月給50万円（入社４年、54才） 570万円／月給47.5万円（入社3年、42才）450万円／月給37.5万円（入社2年、36才 ） 360万円／月給30万円（入社1年、30才） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【組織について】 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■提供サービスの一例 ・ あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け）定義、方針実現に向けたロードマップ策定。 ・ IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計およびそれらのマネジメントプロセス構築 ・ ITサービスにかかるKGI達成のための、全体俯瞰的且つステークホルダーを重視したITサービスプロセスの設計 ・ ITサービスマネジメント及びサービス統合管理の知識に基づいた、ITサービスマネジメントの構築と実践 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります。 ・IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計、および、それらのマネジメントプロセス構築プロジェクト ・あるべき運用保守の機能配置およびソーシング方針(内外製の仕分け）の定義プロジェクト ・IT運用業務全体を俯瞰した改善施策ロードマップの定義と実行計画策定プロジェクト ・ITサービスにかかるKGI達成のためのITサービスプロセスの設計プロジェクト ・ServiceNow/JIRAなどのITSMツールを用いた、ITSMプロセス導入/改善プロジェクト　等 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務内容】 ■日野自動車全社のデータサイエンス活用を推進するべく、社内の様々な部署の業務課題を解決するAIアプリ実装を担っていただきます。 ■画像検査アプリやAIチャットボットアプリなどを独力で構築できる方の参画を求めています。 【具体的には】 社内データサイエンスプロジェクトにおけるAIモデル構築・業務実装（PJは多数あるので、得意とする分野・希望に応じて決定） 　・工場の検査自動化 　・AIチャットボット 　・設計パラメータの最適化 　・品質分析の効率化等々 【募集職種のやりがい、価値、魅力】 ■AI活用推進の中核組織として、様々な業務領域における幅広いAI業務実装に関わることができる ■製造メーカーのIT子会社ということで、AIモデル構築から、業務実装、運用まで、一貫してエンジニアリングの経験を積むことができる。 ■自動車会社ならではのCASEなどの最新技術を活用して、社内課題、お客様の課題、ひいては、社会課題の解決に貢献できる。 【部署内の年齢構成】 50代：3名、40代：4名、30代：5名、20代：1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】■業界トップクラスのシェアであるスクラップ処理機械や廃棄物処理機械のサービス・メンテナンス業務などをお任せ致します。油圧や電気等の特殊技術を用いるため、どこでも通用する技術が身に付きます。当社の製品については、JFEや新日鉄にも納入されるなど、業界内では認知されている製品に携わることが出来ます。 【詳細】 ■定期メンテナンス ■修理対応 ■据え付けの際の工事業者への作業指示 ■部品・工事の見積手配 ■顧客への説明 ■アフターフォローなど 【製品】 環境機械・プラントは、廃棄物をリサイクルし、新しい製品へと生まれ変らせるために、なくてはならない製品です。 スクラップ処理機械は業界トップクラスのシェアを誇ります。 市場はSDGsや環境問題など意識の高まりもあり、コロナ禍でも業績は好調でした。地球環境を守るために必要不可欠な当社製品の開発を一緒に進められる方を募集しています。 【働き方】 出張は日帰りがメインとなります。 出張の際は2～3日で、長い場合で1週間程度となります。 休日出勤がある場合は代休取得 基本的に夜勤対応は無し 突発対応も少ないのでワークライフバランスも整いやすいです。 【当社について】 政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 ■日野自動車全社のデータサイエンス活用を推進するべく、社内の様々な部署の業務課題を解決するためのクラウド分析環境(AWS)の構築・運用を担っていただきます。 ■特にデータ分析のためのクラウド環境の構築や運用をリードできる方の参画を求めています。 【具体的には】 社内データサイエンス活用のためのデータ分析環境・ツールの整備・構築・運用 　・深層学習などの機械学習モデルの学習・推論環境 　・AIチャットボットの運用環境 　・大規模なデータ処理を行うための環境等々 【募集職種のやりがい、価値、魅力】 ■AI活用推進の中核組織として、様々な業務領域における幅広いAI業務実装・環境構築に関わることができる。 ■製造メーカーのIT子会社ということで、クラウド基盤の設計から、構築、運用まで、一貫してエンジニアリングの経験を積むことができる。 ■自動車会社ならではのCASEなどの最新技術を活用して、社内課題、お客様の課題、ひいては、社会課題の解決に貢献できる。 【部署内の年齢構成】 50代：3名、40代：4名、30代：5名、20代：1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アプリエンジニアとして1か月間の研修からスタートし、スキルを学んだあと、先輩が配属されている案件のメンバーとして経験を積んでいただきます。 さまざまな案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。 金融業様向けの案件を中心に、お客様先に3～5人ほどのチームで常駐するかたちが主流です。会社としてはSESで要件定義からテストまで一連の流れを担当しており、未経験の方でも、ご本人の意向やスキルによっては上流工程をご担当いただくことも可能です。 【研修について】 入社前：1か月間・週2回程度で先輩SEとの研修あり（教室形式や教本の課題を解きアドバイスを受けるもの）。業界知識を含めた基礎知識を習得。 入社後：先輩SEとのOJTでご本人の進度に合わせて少しずつ開発に参画いただきます。（例：1～2か月目バグ修正やテスト→3か月目～プログラミング）※各プロジェクトには定期的に社長自ら訪問。相談しやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆SNSマーケティングツール Belugaシリーズの開発 多くのクライアントにご利用いただいているBelugaシリーズ。 クライアントの要望に応えられるよう、開発の手法や技術の選択を自分たちで行いながら、より良いサービスの提供につなげていきます。 ◆完全自社内開発 社内での開発のみの自社事業であるため、クライアント先常駐の開発は一切ありません。 目指したい得意分野を作り、次第に多面的なスキルを身に付けていくことが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 知識、スキル、ご経験に合わせて、上流から下流工程まで幅広くご担当頂けます。 ■Web 当社が手掛けるWebサービスやアプリケーションのプロジェクト立案からアーキテクト、ディベロプメントまで個々のスキルにあった業務を担います。フロントエンド・バックエンド問わず、当社が手掛けるWebシステムの構築業務を行います。 開発言語）PHP、Java、JavaScript、Python ■システム 製造業向けERPの開発、社会インフラシステムの設計開発業務（要件定義～開発）をご担当頂きます。 オンプレからIaas・PaaSへのモダナイゼーションやマイグレーション等、業種や業務領域は多岐にわたります。 開発言語）Java、C# ■制御・組込 製造メーカー向け装置開発、車載（コネクテッド）ソフトの開発をご担当頂きます。製造装置用ソフトウェア開発は、主に半導体製造装置や、精密測定機器用のソフト開発となり、監視、通信、リアルタイム制御等の技術を用いて行います。車載ソフトにおいては、Linuxプラットフォームでの開発となり、out、inともにADAS関連の開発に従事して頂きます。 開発言語）C#、C++ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】タンクローリー、ごみ収集車等の特殊車輌におけるサービスメンテナンス業務のサポート全般をお任せします。顧客からの電話対応や部品発注、見積作成など。近郊の客先に出向いて製品のメンテナンス業務を行っていただくこともございます。 【詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール等）　 ※今までのメンテナンス経験等の理系知識を必要とします。 ・サービス担当者への伝言や業務依頼 ・見積作成業務　 ・部品発注依頼、配送依頼 ・作業完了後の報告書作成 ・客先でのメンテナンス業務　など ■お仕事の特徴・魅力： ・完全週休2日制（休日出勤の場合は振休取得）、年休123日、残業も月20時間以内と働きやすい環境です。 ・中途／新卒関係なくキャリアアップが可能な環境です。 【当社について】 ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ（リサイクル事業を展開するプライム上場企業）の100％小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【組織について】 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織です。 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ■提供サービスの一例 ・日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカを対象としたグローバルSAPシステムに対して、クライアントからの品質要求（QCD）に応えるAMS（Application Management Service）/ITO（Information Technology　Outsourcing）を、グローバル・ワン・インスタンスでサポート。 ・スクラッチ開発の業務アプリケーションに対して、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を上流工程から実装工程までワンストップでサポート。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ■ビジネス組織・IT組織の変革に向けたソーシング戦略の検討・全体ロードマップ策定支援プロジェクト ■ITサービスマネージメントを用いたIT業務の評価やプロセス改善およびデジタル技術を利用した効率化支援プロジェクト ■ソーシング戦略実現に向けた移管支援プロジェクト ■運用保守の体制構築およびデリバリープロジェクト　等 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】 大手SIerから直接請け負った大規模インフラ案件(主にサーバ)の要件定義、設計・構築をご経験に応じてご担当頂きます。下流のみの案件はほぼ存在しないため、最先端の上流案件に参画が可能です。 ご経験によりPL/PM、プリセールスもお任せします。 社員の95%が資格保持者と教育への意識も高く、高品質に拘りあり。 そのため、大手SIから絶大な信頼を得て、様々な案件を受注可能です。 ご本人の経験や志向性を考慮の上、業務をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈【アプリ系】社内情報システム企画・推進〉 東レは国内外での事業拡大に伴い、 社内情報システムも活用の幅をさらに 拡大させて行く必要がある為、 社内システムエンジニアを募集致します。 まずは国内のプロジェクトで経験を積み、 将来的には国内外問わずグローバルにご活躍 頂くことを期待しています。 【職務内容】 業務システムの構築・運用 　＜対象システム＞ 　・東レ及び国内外関係会社の基幹システム 　・東レグループ共通システム（経理管理システム等） 　・各種サプライチェーンシステム 【配属組織】 東レ本体での採用ですが、入社後すぐ「東レシステムセンタ（TSC）」への出向となります。 ※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もあり 　＜東レシステムセンターについて＞ ・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる280名規模の組織です ・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、 上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します ・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門で システム導入の可否検討や、予算の検討を行い、 システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います ・東レの社内SEは、新卒含めまずはTSC配属となることが多く ここで実務の経験を積むというキャリアが一般的です 【将来的なキャリア】 東レグループは、国内・海外に多数の拠点、関係会社をもち、 さまざまな事業を展開しています。 ここで、社内SE職として活躍いただくチャンスの多いポジションです。 【仕事の魅力】 東レの社内SE職の面白さは、拡大、多様化する 東レの事業に直結するシステムを構築するため、 事業現場と限りなく近い距離で仕事ができる点です。 主力の繊維事業をはじめ、話題の炭素繊維事業、 その他ケミカル、ヘルスケア等国内外を問わず ご活躍頂けるフィールドがあります。 ～同社の魅力・特徴～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 先輩との営業動向を通じて基本スキルを学んだ後、既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得までをお任せいたします。代表自らが社員一人ひとりに気を配り、人財を大切にする社風のため、一般的に想像されるような「IT営業=激務！ノルマに追われる！」という環境ではありません。個人の能力や適性に合ったお仕事をお任せします。 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適正にあったお仕事をお任せします。 1．既存顧客対応≫お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 2．提案≫顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。アサイン面談に同席することもございます 3．アフターフォロー≫お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。 【配属部署】 営業部に配属となります。営業部の既存社員は2名（代表取締役、男性社員1名）となります。 【研修/OJTについて】 業界未経験の場合は業界知識・Webアプリ・システムの研修から行います。 その後、社長や先輩と営業同行を通じて営業の基本スキルを学び、既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得をお任せします。 ※基本的には本社を拠点として、営業活動をお任せします。 大手金融機関のお客様フォローもあります。 【魅力】 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。 また、インセンティブがあるため、ご自身次第で成果に見合った収入を得られる環境となっております。 担当したエンジニアの成長を間近で見ることができるポジションです。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ※インセンティブ支給があります。 営業としての成果に応じて、インセンティブの支給があります。自身の頑張りが正当に評価される環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社グループは国内におけるSAPの導入実績を豊富に持ち、幅広い業種のお客様に対して価値提供を行なっています。その中でも、当部門はSAPの基盤コンポーネントである「SAP Basis」の専門部隊となります。現在、多くの需要に対し人財リソースが不足している状態です。現代のIT社会においてSAPのシステムエンジニアは今後も需要が拡大傾向にあり、SAP Basisのスペシャリストとして、同社とともに成長していただける方を募集します。 【仕事内容】 SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。 【具体的には】 業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。 【魅力】 日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【具体的に】 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 ■人事総合ソリューション「リシテア」 各種モジュールを豊富に用意しており、お客様企業に合わせた柔軟なカスタム性で高い評価をいただいております。 ※参考URL：https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/lysithea/index.html 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、PMOとして業務を担当いただきます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になるため、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。社内の専任体制に外部のITコンサル企業を加え、一緒にプロジェクト推進、PMO業務を行います。本プロジェクト終了後も、Ｍ＆Ａや海外工場建設プロジェクトなど、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容】 ・プロジェクト活動におけるマネジメントの指導 ・プロジェクトにおける課題対応、支援 ・ユーザー部門との折衝・投資判断の支援 ・開発ベンダーとの折衝 ・開発進捗管理など。 ～同社の魅力・特徴～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ■システムの初期設計から開発、リリースに携わっていただきます。 リレーションのあるクライアント先で、主にシステムの初期設計から開発、リリースまで携わっていただきます。 それぞれの製品において、仕様策定から設計・実装・評価と一連を行っており上流工程から下流工程までの一連を通したキャリアを積んで頂くことが可能です。プロジェクトごとで仕事を請け負うため、殆どはメーカーからの一次請けの仕事になります。 ■プロジェクト特徴 多数の案件をメーカーから直取引で受注しています。幅広くプロジェクトを受注しているため、新しいことに積極的に挑戦できる方には魅力的です。プロジェクトによりますが、3ヵ月～半年程度のものが多くなっています。ほとんどのプロジェクトが機能追加などの継続案件または派生製品の新規開発でクライアントからの信頼を得ています。 　 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ・開発業務全般 ・要件定義、基本設計（複数システム間のインターフェース）、詳細設計 ・プログラミング、単体テスト ・結合テスト（内部テスト、外部テスト） ・保守業務（定期保守・インシデント） ・開発におけるお客様との打合せ ・パッケージ導入 ＊開発案件は中規模～大規模が複数あり、得意な技術・工程によりアサインします。 【案件事例】 パッケージ系 ／医療系業務システム／銀行システム （AML、RPA）／証券システム／携帯コンテンツ配信システム／公共系水道システム調定システム／旅行会社向けWebサイト開発／その他客先プロジェクトなど、SE・PG業務 プロジェクト先（客先）での案件が多数有り。 受託開発６割、４割常駐先 スキル・経験、希望、適性等に応じて、また、プロジェクト先での案件も多数有、 先輩社員のサポート有ですので経験が少ない方でもご心配はありません。 【年収例】 600万円／月給50万円（入社４年、54才） 570万円／月給47.5万円（入社3年、42才）450万円／月給37.5万円（入社2年、36才 ） 360万円／月給30万円（入社1年、30才） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内外東レグループ関係会社が利用する以下対象業務に代表されるITインフラの強化・刷新・維持に関わる企画・設計・構築・運用業務。および情報セキュリティに代表されるITインフラに関わる東レグループ内のガバナンス強化に関する業務。 　 ＜対象業務＞ ・コミュニケーション基盤 ・セキュリティ基盤 ・クラウドベースのIaaS、PaaS基盤 ・データ分析基盤 ・ネットワーク基盤 ～同社の魅力・特徴～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

アプリエンジニアとして1か月間の研修からスタートし、スキルを学んだあと、先輩が配属されている案件のメンバーとして経験を積んでいただきます。 さまざまな案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。 金融業様向けの案件を中心に、お客様先に3～5人ほどのチームで常駐するかたちが主流です。会社としてはSESで要件定義からテストまで一連の流れを担当しており、未経験の方でも、ご本人の意向やスキルによっては上流工程をご担当いただくことも可能です。 【研修について】 入社前：1か月間・週2回程度で先輩SEとの研修あり（教室形式や教本の課題を解きアドバイスを受けるもの）。業界知識を含めた基礎知識を習得。 入社後：先輩SEとのOJTでご本人の進度に合わせて少しずつ開発に参画いただきます。（例：1～2か月目バグ修正やテスト→3か月目～プログラミング）※各プロジェクトには定期的に社長自ら訪問。相談しやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 今回クラウドエンジニアの採用を行なうプラットフォームソリューション第1本部 第2部はAWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウド導入を担っている組織です。日立製作所や日立ソリューションズからの引き合いも多く、プロジェクトの中心となり牽引いただける方の採用を行ないます。 「インフラ」「クラウド」「オンプレミス」という切り口の中で、お客さまの分野も幅広く、携わる技術も最新かつ多種多様であるためエンジニアとしての成長機会が多くあります。プロジェクトによっては提案段階から携わるケースもあり、上流工程にチャレンジいただくことも可能です。 組織としても技術や資格の取得については後押ししており、日立グループの教育イベントへの参加も積極的に促しています。チャレンジ精神旺盛で向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ■クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで ■Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ■基幹系システムのオンプレからクラウドリフト＆リフト 既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト＆リフトを推進しています。 ■Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大 お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。 【この仕事の魅力】 オンプレからクラウドまで、ミドルウェア含めてシステム全体でのインフラ基盤を対応した経験があり、それぞれ技術力の高いメンバーが在席しています。システム検討から基盤構築・運用までの一連のサービスを提供することにより顧客価値の向上にむけて推進しています。 また、様々なお客様のシステムを理解した上で最適な構成を提案できるよう、社内での積極的な研修、部員同士のコミュニケーションを図りサポートしています。部員同士の活発なコミュニケーション活動も懇親会などの実施や技術共有なども行っており風通しの良い環境になっております。日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【魅力】 当社ならではのコネクテッドデータを用いたお仕事となります。 車両データをビッグデータとして蓄積し、活用手法を検討していくことで、IoTで物流・運輸業界の社会課題解決に貢献いただけます。 【業務詳細】 国内トラック・バスから取得したコネクテッドデータをお客様および社内の『価値』ある情報にするための情報基盤構築プロジェクトを推進いただきます。 ・プロジェクトをリードしていただくことや開発業務をお任せします。 ・これまでの経験を活かし、上流～下流工程に携わっていただきます。 ・外部ITベンダーや社内担当部門と連携して進めていただきます。 ・受発注業務を含めたマルチベンダーコントロールや受託ベンダーの管理を担っていただきます。 【配属先情報】 20代1名、30代4名、40代3名、50代2名と幅広い年代が在籍しています。 （正社員6名、派遣4名） 【キャリアパス】 ご経験・適性等を踏まえ各プロジェクトに参画いただきます。 将来的には部門の中核人材としてご活躍いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス