東京都 品川区 エンジニア・ITエンジニア その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

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同組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。 事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。 東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。 【具体的に】 新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。 幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。 将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業や自動車業界、建設業界といった産業領域の顧客を中心としたインフラ基盤構築をお任せしていきます。 手掛ける案件の幅は広くインフラ基盤構築やミドルウェア構築、顧客運用支援を関する上流工程から構築業務など多岐にわたります。 外販案件の対応がメインとなるため、顧客への手内から要件定義、設計構築、保守まで幅広く経験を積むことができる環境です。 現時点ではオンプレ環境の案件の割合が多い状況ですが、クラウド案件にも積極的に着手していくため人財育成をするとともに組織強化のための採用を行ないます。 インフラエンジニアとしての経験をお持ちで、顧客提案も含めた上流工程の経験を積んでいきたいと考えている方からの応募をお待ちしています。 同社であれば、社内教育に力を入れておりますので、入社後にエンジニアとしての基礎技術を伸ばしていくことも可能です。 また、社外教育の受講も後押ししていますので、最先端の技術獲得も目指せる環境をご提供します。 【主な業務内容】 これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。 既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。 アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動 ■既存のお客様システムの更新における提案から構築 ■部・本部におけるインフラ案件対応（提案・設計・構築） プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。 顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、ＳＥとしてやりがいは十分です。 【携わるサービス・製品について】 オンプレ：日立 HA8000V　（OS：Windows、RHEL)、ネットワーク機器（L2,L３スイッチ、FW等） クラウド基盤：、AWS,AZURE ソフトウェア：各種日立ミドルウェア（JP1、Cosminexus）、Ｏｒａｃｌｅ、SQLServer、バックアップソフト(ARCServe、BackupExec、Acronis他） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

今回採用を行う同組織では、金融系の企業を対象とした、ミッションクリティカル性を求められる高品質な金融システムを開発する部隊です。 金融系のシステムは、国の法令改正や自治体の条例の影響により更改案件や維持保守対応の変動が多くあります。 今後のさら なる事業拡大を行っていく上で、組織のけん引役となるリーダー層の採用を行い、組織強 化を行なう必要があります。 同組織では新しい分野にもチャレンジすることを推奨され、キャリア支援も含めたバックアップを受けることのできる環境です。 プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただける方からの応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 主に生命保険・証券会社などの金融業界に対して稼働／運用している業務システムのエンハンスや維持保守対応を行っていただきます。 【具体的に】 ■証券会社、生命保険会社のバックオフィス業務システムの開発 ■同社領域拡大のシステム立案／検討／推進 ■機能拡充などの保守開発案件における顧客調整／折衝 ■設計開発チーム管理などの取りまとめ ■担当範囲システムの設計からリリースまでの一連の開発作業 金融業界のシステム開発における更改案件、運用／保守は、企業独自のルールはもちろん 国の法令改正や自治体の条例なども関わり、それらのルールに合わせた設計を進めていくため、お客様との会話をもとに提案／要件定義／設計／構築／運用・保守の一連の流れを 実施していきます。 金融業界の中で各分野をローテーションで開発業務をお任せ致しますが、スキルや経験を 積んでいただく段階で得意なものを見つけたのち、分野に特化したシステムエンジニアとしてご成？いただくことも期待しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。 公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。 計画推進には組織体制の強化が必要であり、社会貢献への思いが強く開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。 現組織は公共分野において豊富な経験・ノウハウを持っているメンバーが揃っていますので知識面は業務や座学を通じてバックアップしていきますので、ご安心ください。 【仕事内容】 公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 【具体的には】 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。 パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けの業務システム ■自治体向けの業務システム　など 【魅力・やりがい】 ■社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ■数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。 ■日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。 ■日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

求人情報サービス業界の大手企業に対するWebシステム開発プロジェクトを担当する部門にて採用を行ないます。 2018年より要件定義から参画し、新規開発構築から本番稼働後も、定期的にエンハンスを実施しております。 現在、お客様のニーズ(機能追加・改修など)が増加傾向であり、かつプロジェクトも並走している状況です。 同組織の中核を担うサブリーダーとして、協力会社を含めたチーム運営が推進できる人財を必要としております。 管理スキルに加え、上流設計(要件定義・基本設計)スキルを活かして同社でご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義～開発・導入、保守のとりまとめを担当いただきます。 入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ■Webシステム基本設計 ■Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ ■サブリーダとしてプロジェクト推進 担当いただくシステムは就職・転職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。 お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。 学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【働き方】 ■在宅勤務がメイン(週1、2回出社) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 今回クラウドエンジニアの採用を行なうプラットフォームソリューション第1本部 第2部はAWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウド導入を担っている組織です。 日立製作所や日立ソリューションズからの引き合いも多く、プロジェクトの中心となり牽引いただける方の採用を行ないます。 「インフラ」「クラウド」「オンプレミス」という切り口の中で、お客さまの分野も幅広く、携わる技術も最新かつ多種多様であるためエンジニアとしての成長機会が多くあります。 プロジェクトによっては提案段階から携わるケースもあり、上流工程にチャレンジいただくことも可能です。 組織としても技術や資格の取得については後押ししており、日立グループの教育イベントへの参加も積極的に促しています。 チャレンジ精神旺盛で向上心をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をお任せします。 3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ■クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで ■Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ■基幹系システムのオンプレからクラウドリフト＆リフト 既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト＆リフトを推進しています。 ■Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大 お客様の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存でご利用の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同組織では、これからのDX成長戦略として、現在金融分野で拡がっている「Salesforce」を活用した顧客管理(CRM)システム、営業支援(SFA)システムの導入、業務開発に係る事業に力を入れており、今後の事業拡大を行っていく上で、組織体制の強化を必要としております。 今後、様々な顧客や業務システム開発・維持対応を行う上で、プロジェクト推進やシステム開発を共に行っていただけるメンバーを募集します。 金融業界におけるSalesforce活用による開発は、これから成長していく分野として社内でも注目されており、実践と成果により早期にスキルアップ・キャリアアップを目指せるポジションです。 情報技術社会を支えるシステム開発を通して、自身の成果による社会貢献に興味のある方の応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 金融(生保・損保)分野における当組織の経験・ノウハウをベースに、Salesforce活用による営業支援・顧客管理システムの構築をご担当いただきます。 【具体的に】 日立製作所と連携しながら要件定義などの上流設計から、下流のテスト、リリースにいたるまで一連の流れに沿って開発を進めていきます。 開発スタイルはパッケージ／ツールを基準としたカスタマイズやアドオンで対応しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は日立グループの一翼を担うIT企業として、製造・流通、金融、社会インフラ・公共など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。 今回採用を行なうのは官公庁向けをメインとした公共分野向けのアプリケーション開発を担当している組織です。公共サービスを維持するための基盤構築を通じて、社会活動の安定化に貢献しています。 公共事業のDX化加速に伴い、旧来型のシステムの刷新計画を進めております。計画推進には組織体制の強化が必要であり、特にPM層としてご活躍いただける方の採用を検討しております。 社会貢献への思いが強く、開発業務を通してエンジニアとして一層成長したい方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 【具体的には】 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。 案件の規模としては100人月以上のものもありますが、これまでのご経験に応じてマネジメントをお任せしていく予定です。 【プロジェクト事例】 ■官公庁向けの業務システム ■自治体向けの業務システム　など 【魅力・やりがい】 ■社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。 ■数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことができます。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。 ■日立製作所と連携して業務を行うことが多いため、日立製作所における開発ノウハウを習得することができます。 ■日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

今回募集を行う同組織がターゲットとしている公共サービス分野は、システムの安定稼働が優先され、運用期間が長期に及ぶ旧来型のシステムが多くあります。 今後、旧来型のシステムを新システムへ刷新する計画が進められており、刷新計画に備え新たな技術導入を図り、率先して推進していく人財を必要としております。 特に、新たなインフラ環境の提案活動において、ネットワーク分野の技術者の増強を必要としております。 お客様の刷新計画や要望に応え、業績拡大を目指すための採用を行いたいと考えております。 【主な業務内容】 官公庁・公共団体を対象に、インフラおよびアプリケーションの知識や技術を用いて、新システムへの刷新や法律改正に伴うシステム改修・増強を実施いたします。 【具体的な業務内容】 現行システムの保守作業を通して、現状のシステム分析を実施し、新システム構築における改善あるいは必要となる要件をまとめます。 新システムのサーバやネットワーク機器等インフラ環境の最適な構成を検討し、お客様へ提案します。 ネットワーク機器の冗長化、セキュリティ確保、リソース確保などを通して、最適な製品やソリューションの選定および活用を図ります。 公共サービスの開発案件は、社会活動の安定化に貢献できます。 数年かけて計画的にシステムを再構築していくこともあるため、腰を据えて業務に取り組んでいただくことができるポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同部門は「わくわくをあなたと　想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。 昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くのニーズに対応するための組織強化を必要としております。 人々の生活に大きく影響を与える当組織の事業に参画していただける人財を募集しております。 【主な業務内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、エネルギー事業者、通信事業者、官公庁といった幅広いお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務をお任せします。 主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、同社はインフラ領域専門チームとなります。 担当する工程は様々ですが、プレ活動～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。 もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 【プロジェクト例】 交通事業者向け：新幹線予約システム、設備管理システム 電力事業者向け：電力需給調整システム、自動検針システム、配電システム 通信事業者向け：メール配信システム、料金計算システム、顧客管理システム 官公庁向け：庁内OAシステム、防衛/防災シミュレーションシステム　など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし同社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。 現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。 各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス