東京都 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 正社員の求人情報・お仕事一覧

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人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。 ニーズは企業によって多種多様。 しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 ＜あなたの関心や適性を見て配属します＞ ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。 主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣　など ■新規事業の営業 └2022年5月に長期派遣に特化した人材派遣事業、同年7月に介護・看護人材派遣が新規事業としてスタートしました。 始まったばかりのため、営業企画などにも参加できます。 【具体的な仕事内容】 ・営業企画や事業企画 ・派遣先となるクライアントの開拓　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、4期連続社長賞を受賞） 〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します ※採用コンサルティング事業とは※　 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【具体的な仕事内容】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

製薬企業向け教育研修やMR試験対策、登録販売者試験対策、薬局向け教育・研修・コンサルティングを行う同社にて、薬局向け営業をお任せします。 ■職務内容： 調剤薬局・ドラッグストアに対する薬剤師・登録販売者向けの教育コンサルティング営業（既存顧客への営業がメインですが、お取引の無い企業様への新規開拓もあります） ＜具体的には＞ 薬剤師の採用、薬剤師の教育にニーズがある調剤薬局・病院・ドラッグストアなどの医療機関に対して、採用プランの提案や、教育の提案、コンサルティングの営業、登録販売者試験向けのサポートについての営業をお任せします。 ■評価制度について： 期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。 ■キャリアステップについて： 部内・部外でのキャリアステップが可能があります。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。 また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 事業内容・業種 教育／学校

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指します。 両者にとって最適なマッチングを創出するため、ハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のならではの業務モデルです。 【キャリアアドバイザー（toC）】 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザー（toB）】 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【業務内容】 プラント建設のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。 ▼具体的には… 求職者と企業の“架け橋”として案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能。 ・企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング ・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施 ・アフターフォローとして、スタッフとクライアントの双方にヒアリングを実施し、今後のマッチングやスタッフの育成に活用 ▼営業スタイル エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的にお付き合いをしていく営業スタイルです。 営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 お客様からも感謝され、やりがいが多方面から感じれますよ。 入社後の流れ 入社後は手厚い導入研修をご用意しています。 基本的にはOJTで、先輩同行などで実際の業務を見て、少しずつイメージをつかんでいきましょう。 年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで１年間寄り添います。 わからないことや困ったことがあれば、ため込まずにすぐに聞ける環境なので、安心してスタートできますよ。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今井良祐 事業内容 (1)建設・不動産特化人材紹介事業 (2)建設・不動産業界企業様向けコンサルティング 本社所在地 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階

■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社にて、提案型の営業をお任せします。新規の顧客も、お客様からの紹介で獲得。クライアント対応と求職者対応の両方を一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ■人材のマッチング ■クライアントの人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ■求職者との面談、ヒアリング ■既存顧客のフォロー ■新規開拓営業 ■後輩・新人の育成など 【キャリアパス】 まずはコンサルタント職（RA）をお任せします。 人材や会計業界未経験でも安心の研修制度が整っています。 ゆくゆくはメンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しているため、マネジメントに挑戦したい方も歓迎です。年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。 ★中長期的な【人と企業の成長支援】ができます★ ・会計士事務所や監査法人の人材紹介売上トップシェア ・成約率は70％以上！高い転職満足度を誇ります ・自社HPからの流入、既存クライアントのリピート、 　紹介での新規新規登録多数 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主な責任】 ・エンジニア事業部に所属し、新規および既存顧客に対して派遣事業をメインとした営業活動を行う。 ・エンジニア事業部の重点・注力顧客に対し、潜在・顕在ニーズを予想して情報提供や提案活動を継続し徹底する。 ・主体的に行動し、顧客との良好な関係の構築、交渉、トラブル対応を行う一方、 新規取引先の開拓にも努める等の活動をスピード感をもって実行する。 ・自分自身で状況把握・分析に努め、対策のアイデアを考えて論理的に伝える。 【最も重要なタスク】 ■法人サイド ・新規営業活動(飛込み、テレアポ) ・商談(提案書作成、受注獲得、見積作成、与信調査 ・スタッフ提案(職場見学前研修、職場見学、就業前研修) ・契約書締結、管理、更新、契約終了時のリプレイス　・請求料金交渉、回収 ・深耕営業活動(ヒアリング、企画提案) ・スタッフ・クライアントフォロー ・キャリアカウンセリング ■スタッフサイド ・スタッフ（ITエンジニア）のキャリア形成支援 ・日々のコミュニケーションの改善、質の改善 ・契約更新時のコーチング ・就業中スタッフフォローによる満足度向上及び、離職防止 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈担当業務〉 ご利用者数累計 20 万人を突破している、即戦力の医師・看護師をご紹介する美容医療専門求人サイトを運営している当社にて、医師向けのキャリアアドバイザーをお任せします。また、保険診療領域にてキャリアアドバイザーのご経験のある方を新しくメンバーに加えて事業の幅を広げたく、ノウハウを持った方を募集いたします。 〈業務詳細〉 美容クリニックで働きたいと考えている医師の方にお仕事のご提案、クリニックに対しては求めている人材のご紹介をお任せ致します。加えて、一般病棟やクリニックを希望される医師の方も同様に対応できるように拡大していきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザー業務：求職者（医師の方）に対して当社が運営している『美容医師求人ガイド』にお問い合わせいただいた医師の方に、メールや電話などでアプローチし面談を設定します。 ・面談／オンライン面談（60～90 分）：働きたいエリアや待遇面、クリニックのジャンル、将来の目標などのご希望をヒアリングします。 ・最適なクリニックをご紹介 ・面接対策などをサポート ・入社後フォロー（入職から半年間、悩んでいることはないか、ギャップが発生していないかを定期的に確認） ※担当する求職者（医師）は 1 ヶ月あたり 10～15 名程となります。 ※ご登録頂く医師の割合としては保険診療からの転職約 9 割、美容クリニックからの転職 約 1 割となります。（保険診療の医師の獲得も予定しております） ・リクルーティングアドバイザー業務：採用企業（美容クリニックや一般病棟）に対して ・既にお取引のある美容クリニック（160 法人ほど）の人事担当に電話やメールでアプローチ※保険診療のクライアントは開拓から始める予定です。 ・人材ニーズのヒアリング（電話・メール）：求める人材や採用時期など ・求職者のご紹介 ※転職フェアなどのイベントの企画・運営業務にも携わる事もあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

フリーランスSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイス、企業への人材提案などをお任せします。 ※紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を自社運営しています。 【魅力】 マーケットニーズの非常に高い登録者様になりますので、担当カスタマー様の数は常時20～30名様に絞っています。各案件にじっくり取り組んでいただける環境です。 【具体的には】 大手コンサルティングファームからご依頼いただいたSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 薬局・薬剤師の事業ドメインを担当する営業組織のマネージャー候補としてジョインいただきます。 入社後まずは、コア事業である薬剤師紹介のコンサルタント業務を経験し、業界・顧客理解を深めていきます。その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせてマネジメント職へのアサインを想定しています。 《エムスリーキャリアのマネジメント業務の特徴》 ・同社のマネジメント職の役割はいわゆる数値管理・メンバー育成にとどまらず、データを用いた戦略立案・各種PJTへの参画など多岐にわたります。 ・業界未経験でメンバーとして入社した社員が部長・事業責任者を務める事例が複数あり、実力次第で早期に100名規模の事業マネジメントへのステップアップが目指せます。 ・また、市場の変化に伴って営業企画・サービス開発にも注力しているので、こちらへの登用も年次にかかわらず積極的に行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 DXの提案やDXを推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。 ワンストップで相談・提案ができることから、クライアントからも高い評価を得ています。現在、提携している企業数は3000社超。事業の成長とあわせて、社内のエンジニア・デザイナーチームの技術力も向上し、クライアントに対して提供できることの幅も増えました。技術者メンバーと協力しながらプロジェクトを拡大していくため、双方との関係構築が重要となります。 顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、両面型で社内と顧客双方の課題解決に取り組むことができます。ニーズや課題感にあわせて自ら考え実行し、営業としてのスキルアップをしていけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出（既存８：新規２の割合） ・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ・制作・開発後の検証や品質管理 ・顧客と技術者双方へのアフターフォロー、改善提案など 技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。 事業内容・業種 Web制作

【詳細】 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 医療現場の働き方改革を受け、各種業務負担の軽減のためのアウトソーシング・業務効率化が注目されています。医療機関・健診施設等における各種受付業務・バックオフィス業務のアウトソーシング、業務アセスメントを通しての課題の可視化・業務効率化提案、オペレーション業務のDX推進の支援を行う部署の立ち上げメンバーとして、将来的には責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ■組織マネジメント・メンバー育成 ■営業戦略立案 ■予算策定 ■担当エリアにおけるニーズリサーチ ■顧客への新規アプローチ：顧客と関係を築き、主に派遣などの小さな案件から信頼関係を構築し大型受注に広げていきます。 ■顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ■長期的なご提案：受注まで半年程度となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行ないます。 ■関係各部署との打ち合わせ：案件に応じたコスト・採用・運用方法の企画など ■入札プレゼンなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社のコンサルタント（ヘッドハンター）として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 クライアントと打ち合わせ／連絡 エンジニアとキャリア面談 プロジェクトとエンジニアのマッチング プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ ★情報共有やナレッジはチームでオープンに！ 熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です！ 平均年齢31.2歳★20代が中心に活躍⇒成長機会多数！ 風通しがよくフラットな組織の当社。 年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます！ 【市場価値の高いビジネスパーソンへ】 元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください！ なるべく、多くの方とお会いしたいと考えております。まずは「話だけでも聞いてみたい」という方も気軽にご応募ください！ ◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください ◎ブランクのある方もOK ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小野恭佑 事業内容 ■IT Solution事業 ITコンサルティング システム開発 インフラ設計構築 ※労働者派遣事業許可番号：派13-317147 ■HR事業 組織コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★設立3年で4名→276名まで成長！ 採用活動を始めた2022年10月から、毎月実力と思いのあるメンバーが多く入社。会社の理念、仕組み、組織に共感して入社してくれているため、定着率も99%を更新中◎ 今後も、社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みも常にリニューアルしています！ 本社所在地 東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階

【仕事内容】 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業の成長と転職希望者の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。 人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は週に一回KPIを用いた進捗確認の面談などを行います。 ■詳細 企業や転職者のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。 （1）人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。 重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。 本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 求職者担当：キャリアパートナー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今井良祐 事業内容 (1)建設・不動産特化人材紹介事業 (2)建設・不動産業界企業様向けコンサルティング 本社所在地 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階

IT・WEB・ゲーム業界のエンジニア、クリエイターに特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、「求職者担当」「企業担当」のどちらも担う両手形営業をお任 せいたします。 ■職務詳細： ＜企業側＞ 企業理解、競合分析、職種理解、社風の理解などを徹底的に行います。 ＜求職者側＞ カウンセリングを行い、スキル・志向性・価値観等をもとに、企業の紹介、面接アドバイス、意思決定サポート、入社後フォローまで行うとともに、企業に対して採用支 援を行います。 ＜扱っている募集案件＞ IT・WEB系のスペシャリスト職種(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー、Webマーケター、セールスなど) ■配属チーム：下記チームのいずれか ・SI領域チーム ・WEBチーム（エンジニア・クリエイター職種） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【お任せしたいこと】 DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 具体的には ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など 【プロダクト】 デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 【顧客先・導入企業】 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 DX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人材派遣コーディネーター経験者歓迎！電話対応やデータ入力、請求書処理、契約書作成などをお任せします。 人財事業部で内勤事務のお仕事です。 電話対応 データ入力 請求書関連業務（発行・送付など） 契約書作成 就業先訪問・スタッフ面談、問題点確認 求人掲載 時給・請求交渉など 幅広い業務をお任せします。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」より必要事項を記入の上、エントリーしてください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 牧野雄太 事業内容 労働者派遣事業　派１３ー３０１６４９ 有料職業紹介事業　１３ーユー３０３００１ 本社所在地 東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル4F

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要： 企業が求める人材との出逢いを創出するために、採用ブランディングに関わる 多彩なサービスでのソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 〔1〕採用活動を行っている企業へのアプローチ 新規クライアント獲得のための架電や、既存クライアントへの定期的な連絡を行い、 採用課題やニーズの発掘をしていきます。 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもございます。 〔2〕課題ヒアリングとソリューションの提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの 多彩なサービスから、採用課題に最適なソリューションを提案します。 〔3〕クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの 取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。 〔4〕効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、 常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行なっていきます。 ・商材の詳細 求人広告：エン転職、doda、マイナビバイト、indeed etc. WEB広告：サイト内で表示されるバナーや指定したキーワードで調べた際に上位に表示される広告 SNS広告：リールや投稿と投稿の合間に流れてくる画像や動画などの広告 採用サイト：ホームページとは別に採用情報のみを集約したサイト 採用代行：採用担当者の代わりに採用業務を担うサービス ≪ある一日の流れ≫ 09:40　出社 10:00　メール対応・スケジュールの確認 10:30　電話でアポイントを獲得 11:00　新規・既存企業との商談 12:00　お昼休憩 13:00　企業様と掲載する求人広告のweb取材 15:00　社内での他部門との打ち合せ 16:00　移動 17:00　企業様と次回掲載についての打ち合わせ 18:00　書類作成・明日のアポイントの準備 19:00　退社 事業内容・業種 その他（人材サービス）

豊かな社会を担っていただくビジネスリーダーへの、キャリア教育やキャリアコンサルティング、ソーシャルスタートアップ事業を通じて「生き生きとした個々が全体と調和する社会」の創造を目指している同社にて、ハイキャリア向け人材コンサルタントを担っていただきます。 ■業務内容 個人側・法人側それぞれに対して、およそ6:4の割合で以下の業務を実施いただきます。 個人の相談者様に対しては、キャリア戦略作りから企業様への紹介、選考フォローなど総合的にサポートします。 また、法人企業様に対しては、候補者紹介や採用方法に関するアドバイスなど課題解決に向けたご採用を総合的にサポートしていただきます。 ※コンサル業界を目指されている方、優秀なビジネスパーソンとなるにはどうしたら良いか悩んでいる方、キャリア設計を一緒にしてほしい方など様々なお悩みを抱えた方がいらっしゃいます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 医療系職種に特化した人材紹介サービスを展開する同社にて、経営企画ポジションにおいて将来的に幹部候補として活躍いただける方を募集しております。 入社後は、市場感の異なる大都市マーケットと郊外マーケットの両方で営業担当としての経験を短期間で習得することが可能で、そこで得た知見を経営企画部門の業務に活かしていただきます。 希望や能力に応じてキャリアを築く機会を提供し、共に企業の未来を築いていくやりがいのあるポジションを募集しております。 幅広いキャリアパスを選択いただき、成長と自己実現を実現できる環境が整っています。 入社後のキャリアパス例 ■1年目：さいたまオフィス（薬剤師の人材紹介および人材派遣）の営業担当として、大都市マーケットでの経験を積みます。 　 ■2年目：広島オフィス（薬剤師の人材紹介および人材派遣）での営業担当として、郊外マーケットでの経験を積みます。 ■3年目：経営企画部門に配属され、適性を見て以下の業務に従事していただきます。 ・営業の育成プログラムの企画と実施 ・業績分析およびレポーティング ・集客戦略の策定と実行 ・新規事業の立ち上げおよび推進 その後のキャリアパス:経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスがあります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣