東京都 社内システムエンジニア 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

24 件

【仕事内容】 自社サービス「e-SCOTT」 などの土台となるオンプレインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを支え１０年後をお客様と一緒に作る決済システムコンセプトとする同社では、クレジットカード決済やQRコード決済など多様なオンライン処理を担う、高速処理かつ高可用性が求められるシステム構築・運用ご担当頂けます。 サーバやネットワーク構成の全体検討から構築・運用および改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。 また、クレジットカード決済における業界セキュリティ標準（PCIDSS準拠）についてのセキュアな環境構築・技術などが学べます。 ■オンプレシステムのサーバ構成検討～構築・運用保守（今後クラウドシフトの可能性あり） ■社内ネットワークの全体設計・構築・保守 ■キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入 ■営業・企画・開発部門からの変更要求への対応 ■計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■利用プロダクト： Redhat Enterprise Linux / Windows Server / Oracle Database / Oracle Weblogic / Oracle Coherence / VMware / JP1 / A-AUTO / Broadcom PIM / Logstorage / Dynatrace / Backlog / HPE ProLiant / Synergy / SimpliVIty / Fortigate / Check Point / Catalyst / Aruba / BIG-IP、他 ■同社の強み： ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全で安定した決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。 ■働き方など ・リモート勤務は週1回程度利用可能です。 ・服装は自由（ジーンズ可）です。 ・残業は平均20~30時間/月（所定労働7.5時間を超過した分）となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業を積極的に強化。将来的には越境EC等のグローバル展開を視野に入れております。 ■同社にて、基幹システム及び周辺システムの開発をお任せいたします。 ■同社ビジネス全てにおける、DX化を見据えた最適なシステムの提案と構築を行っていただけます。 ■システム開発の上流工程（企画、要件定義、設計、テスト、導入）から運用までの一連の業務に携わっていただけます。 ■中～大規模のプロジェクトに携わっていただけますので、同社の別部門との調整や連携を行いながらより良いシステム構築を行っていただきます。 ■社内ユーザー対応/システムのトラブルシューティング/開発ベンダーとの交渉などの業務もございます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 社内システム管理者 （経理部　情報管理グループ） ・全社より収集される、販売管理データ、売上データ・経理データの管理・運営を担当 ■ネットワーク管理 ■会議資料作成 ■請求業務・得意先・仕入先・商標登録 ■社内システム・PCの入替対応 ■社内IT活用の推進、問合せ対応 事業内容・業種 機械部品

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、100万名以上のユーザーが利用するシステムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 【担当領域の派遣サービス】 オー人事.net 【具体的にお願いしたいこと】 ・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。 【開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。】 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS｜Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 〇グループ共通で利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案～計画・実行 ・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス ・開発プロジェクトの上流工程推進（事業の企画部門と共にビジネス検討～投資決裁・要件定義など） ・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 当ポジションでは当社グループのメンバー及びスタッフの利用するHRM/HCM（勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等）システムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 当社グループのメンバーとスタッフの勤怠・給与・キャリア形成を支える重要なお仕事となります。 【具体的には】 ・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程（要件定義等）の推進をお任せしたいと考えています。 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。 ・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ・システムのメインユーザーである人事部門各部署と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。 ・多くの企業で必要な領域である人事/勤怠/給与管理システムに関する知識・経験を身に付けていただけます。 ・当ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 （働き方） ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■本社：〒170-0005　東京都豊島区南大塚三丁目53番11号今井三菱ビル ■資本金：60百万円 ■従業員数：182名【2021年3月末現在】 ■事業内容：ゲオグループのBtoC向けモバイルアプリ及びWEBサイトの企画・開発・運営などを中心に事業を展開 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

社内SE（基幹システム構築リーダー）　東京勤務　T34 ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●採用背景 当社では、次世代の社内基幹システム導入に向けて、2025年度より構想を開始する予定です。しかし、現状の組織構成上、求める経験を有するメンバーを専任者としてアサインすることが難しい状況のため、専門的な知識と経験を持つ方にご入社いただくことで、プロジェクトの効率的な推進を図りたいと考えております。 ●業務内容 2030年度完成を目指した次世代社内基幹システムの構想から構築・稼働までの全体とりまとめをお任せします。また、現行運用中の基幹システムへの機能追加や運用検討、インフラ・サーバ系の統合運用にも一部携わっていただくことを予定しています。 ・次世代社内基幹システムについて 現在、独立して運用しているERP・CRMシステムを融合し、データレイクを導入することで、より詳細でシームレスなデータ連携を可能にする計画です。導入したさらにその先は、今後の技術革新を見越し、自然言語によるデータ抽出が可能な環境を整えることを目標としています。 ・スケジュールイメージ 2025年度下期：構想開始　2026年度：要件定義　2027年度：構築開始 ●使用環境、ツール等 Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BI など ●キャリアステップのイメージ 本案件における業務を通じて経験を積みながら、2030年度の稼働以降は、さらなるDX推進に向けた生成AIやエージェント型AIの導入など、革新的な社内システムの企画・構築に携わっていただきたいと考えております。また、成果やキャリアプランに応じて、管理職へ道も目指せます。 ●業務の魅力 当社では、ITに関する知識や技術を持ったメンバーが少ない中で、IT統括部がシステムやインフラを常に最新化するための投資を行っています。このため、少数のメンバーで大きな影響を与えることができる環境です。今後は、AIを含む新しい技術を導入し、DX推進を図る計画がありますので、自ら新しい技術に触れながら、次世代の企業内基幹システムを設計・構築する経験を得ることができます。 ●職場環境 IT統括部には社員51名が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、働きやすい環境が整っています。また、未経験のITツールについては、ベンダー研修の受講等を通じて習得を支援しています。さらに、社内外の講座を受講することで資格取得やスキルアップを支援しており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。 ●働き方について 案件の稼働状況によっては繁忙となることもありますが、概ね残業時間は10～20時間程度を想定しています。リモート勤務は、現在月4日程度となりますが、都合に応じて利用可能です。 ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社の自社開発システムの開発業務をお任せします。 ◎将来的には開発スペシャリストや 　マネージャーへのキャリアパスをご用意しており 　ご自身の意向により選択することが可能です。 ≪開発環境≫ ■言語（JAVA)　■OS(Unix、Windows)　■DB(PostgreSQL) ※自社開発のため保守業務もあります。 ≪自社開発システムについて≫ 以下の3つのシステムを柱とした健康管理のインフラとなる 総合プラットフォームです。 ・カフェテリアプラン 　ポイント制でお好きなメニュー(健康診断からレジャーチケット、旅行etc.)を会員が自由に選択・利用できるサービス ・健診予約システム ・健診結果管理システム ≪仕事内容≫ 前述の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にどこかのチームに配属されることとなります。 入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。 徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。 入社後2～3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。 マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。 ≪業務内容の詳細≫ 開発関連：設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業 仕様検討：顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など マネジメント関連：社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど 保守業務：システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【就業環境安定・時差出勤可・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務概要： ・社内イントラサイト用ワークフローシステム開発、刷新 ・海外拠点向けワークフローシステム開発、刷新 ※副業務として案件次第で、海外拠点（マニラ）への出張あり 事業内容・業種 旅行・レジャー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　企画センター ●担当業務と役割 ・事業部全部門(販売・製造・間接)における様々な業務改革の実現に向けて、システム導入やデジタルツール活用の企画立案・推進マネージメントを担当いただきます。 ・課題に対するテーマ設定と解決の為の最適なシステムやツールの選定及び導入推進に向けた体制構築等の企画力と、テーマ推進にあたり社内関係部門や開発を担当 　するシステムベンダーとの円滑な協業の為のマネージメント力を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・製造拠点(郡山・四日市)における製造・間接業務の業務改善・効率化に向けた生産管理システム等の導入・改善活動 ・販売拠点(虎ノ門・名古屋・門真)における営業・間接業務の業務改善・効率化に向けた受発注システム・SFA等の導入・改善活動 ・本部スタッフ部門(門真)における業務改善・効率化に向けた関連システム・ツール等の導入・改善活動 ・システム導入における開発ベンダーとの協業交渉、導入実行段階におけるマネージメント ・社内情報システム関連部門との連携(全社システム方針の事業部内共有・推進に向けた協力体制構築、事業部要望の実現に向けた折衝等) ●この仕事を通じて得られること ・基幹系システムやOracle・SAP等のERPの導入をリードする立場に立っていただき、その経験を通じてマネジメント力の向上を図る事が出来ます。 ・システム導入やプロジェクトを通じて様々な職能(職種)の業務知識を習得し、その知識をベースにシステムを活用した課題解決能力を磨く事が出来ます。 ・大手ITベンダーやグループ内IT企業:PISCとの協業を通じて先端のITソリューションに触れる事が出来、それらを使って課題解決に取り組む機会が得られます。 ●職場の雰囲気 ・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。 ・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。 ・テレワークや出社のどちらを優先する等の取り決めは無く、拠点訪問も含めて担当テーマを進めやすくする事を大切に柔軟な勤務スタイルを取っています。 ●キャリアパス 当面は現在推進中の様々なテーマに参画いただく事で、電子材料における情報システムの第一人者となっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、 その上で電子材料の情報システムを統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ・社内や旧池尻に作ったスタジオのネットワーク環境の調整＆整備 ・社内サーバーやドメインなどのセキュリティ面含めた運用＆管理 ・ZACやRECEIPTPOSTや会計ソフト（勘定奉行）のERP連携の提案や構築 ・WEBサイトへのアップなど自社WEBサイトの運用 【経験によってお任せする業務】 ・社内既存担当1名のマネージメント 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施。（システム担当者と連携） ■脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整。 （システム担当者と連携） ■情報セキュリティリスクアセスメントを実施し、リスク低減化のための施策を検討/推進 ■最新セキュリティトレンドと自社ビジネスとのバランスを考慮し、セキュリティ対策の方針を企画/立案/実施 ■社内関係者、外部パートナー/ベンダーとの折衝・調整 ＊グループ企業とのセキュリティ要件確認を担当する場合は、英語を使用します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 三菱UFJ信託銀行向けのシステム案件において、企画段階における提案・業務分析～設計、実装、保守運用まで、ご経験に合わせてお任せします。 【案件例】 ■基盤システム ・PCモバイル端末基盤　・セキュリティ基盤　・コミュニケーション基盤　・サーバ基盤　・汎用コンピュータ基盤　・ネットワーク基盤　など 【従事すべき業務の内容について】 入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。また、ユーザーである三菱UFJ信託銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【社内環境】 ◆当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます。 ◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

ウェルスマネジメント業務（建物やオーナー様の情報を管理する業務）で使用している社内業務アプリケーション（言語：クラシックASP／ASP.NET　DB：MicrosoftSQLServer）の開発、及び運用・保守をお任せします。 また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画して頂きます。 ■具体的な業務内容：※上流から下流まで担当して頂きます。 ・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ・上記、要件定義に沿ったプログラム開発 ・プロジェクトのサポート（現状調査等） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ①生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 ②システム開発のプロジェクトマネジメント 同社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 ③最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ■ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ■音声認識によるコールセンター業務の最適化 ■自然言語処理によるWebFAQ構築 ■AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ■アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ■ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ■ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善 【部門の特徴】 ■堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。 ■様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。 ■また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。 ■IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 【業務のやりがい】 ■経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。 ■常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。 専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。 ■新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【募集背景】 近年、ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、社会や顧客のニーズをもとに「ビジネス変革を継続的且つ、タイムリーに実現していく」ことが求められています。 私たちスタッフサービスグループは、中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ”より良いサービスを創る”そして”人の介在価値の高い業務に集中する”ため、DX推進専門の部署の立ち上げ・継続的なIT投資を行い、本気で「システム改革」を進めています。 【業務内容】 「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。 新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、 ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。 　ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。 ・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、 　品質担保・向上に向けた施策検討。 ・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び 　スクラム推進として参画 ・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、 　外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験と】 （やりがい） ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資に加え、新たなシステム開発プロセスを進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりユーザーに近いところで仕事ができます。 ・スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、手探りで進めてます。一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。 （キャリア） ・スクラム開発プロジェクトの中で経験を積んで頂き、スタッフサービスのビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただきます。 （働き方） ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

社内システムの企画・開発・運用保守・ITインフラ管理・ヘルプデスク ■詳細 1.システム企画・開発 　システム提案・予算獲得 　要件定義・基本設計・実装・テスト・リリース 　※実装はベンダーに委託する場合が多いです。 2.システム運用保守 　販売管理システム 　営業支援システム 　BIツール 　ウィルス対策ソフト 　IT資産管理ツール 3.ITインフラ管理 　サーバー管理 　PC・スマートフォン・複合機・周辺機器の管理 キッティング 　ライセンス管理 　ネットワーク・セキュリティ機器の運用管理 4.ヘルプデスク 　ユーザーからの問い合わせ対応 ※インフラ管理や社内ユーザーの対応があるため、基本出社いただきご就業いただきます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【自社内勤務】社内SE（アプリ開発）　東証スタンダード市場上場／資格取得一時金あり／離職率約5%／リモートワーク相談可 同社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。また週2-3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。 【キャリア形成をサポート】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有して社員のキャリア形成をサポートしています。また社内公募制度を利用して他部門へ異動することも可能です。 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社のDX推進部門において、社内オペレーション業務の効率化およびデジタルトランスフォーメーションの推進をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ▽業務ヒアリング・要件定義 　■社内各部門の課題を分析し、課題解決のためのプロセス改善策を提案 ▽サービス導入およびツール開発 　■RPAツール（Power Automate）やVBAなどの開発・導入 　■社内AIツールを活用したプロンプトおよびプラグインの作成・管理 　■新規SaaSの導入設計および検証 ▽案件管理 　■各案件の進捗管理および関連部門・上長へのフィードバック 　■各案件の成果物のレビュー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

サービス提供顧客が増加しているため、一緒に働く仲間を 増員募集いたします。 主に以下のお仕事をお任せいたします。 ■サーバやネットワークの構築・運用・保守業務 　・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理 　・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守 　・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守 　・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守 ■『バリューカフェテリア（R）』をはじめとする各種システムの運用・保守 　・システム障害発生時の対応 　・バージョンアップ更新業務　等 ■情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および生活関連用品を全国の販売店を通じて販売。コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業を積極的に強化。将来的には越境EC等のグローバル展開を視野に入れております。 ■同社にて、基幹システム及び周辺システムの開発をお任せいたします。 ■同社ビジネス全てにおける、DX化を見据えた最適なシステムの提案と構築を行っていただけます。 ■システム開発の上流工程（企画、要件定義、設計、テスト、導入）から運用までの一連の業務に携わっていただけます。 ■中～大規模のプロジェクトに携わっていただけますので、同社の別部門との調整や連携を行いながらより良いシステム構築を行っていただきます。 ■社内ユーザー対応/システムのトラブルシューティング/開発ベンダーとの交渉などの業務もございます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ▽プロダクト開発部 　 ■営業システム１グループ（事務領域担当）／営業システム２グループ（エンジニア・製造領域担当）／営業システム３グループ（メディカル・社内業務担当）／基幹システムグループ（契約・請求・給与保険担当）／webサイトグループ（WEBサイト全般担当） 入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、同社が「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 【具体的にお願いしたいこと】 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発／大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進／協力パートナーとの協働、折衝 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

本社での勤務、リモートワークを中心としつつ、店舗でのシステム導入やサポート業務も発生します。具体的には、以下のような内容です。 ■店舗システムのトラブル対応 ■店舗におけるネットワーク、サーバ等のインフラ構築、運用、そのサポート ■店舗にかかわるシステム、POSシステム、基幹システム、台帳システムなどの運用、改善提案 ■インカム、iPad、サイネージなどの店舗運営に関わる機器の管理 ■各システムベンダーのコントロール ■店舗DXの企画、推進、導入 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）