栃木県 設備設計（機械） 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【残業少なめ/インセンティブあり】輸入車ディーラー営業スタッフとして、新車・中古車や保険の販売にまつわる業務をお任せします！＼各店舗へ配属／ 配属店舗で高級スポーツカーの ■新車・中古車販売 ■保険販売 ■車検・点検の呼び込み ■接客・商談・査定・見積作成・洗車 などを行います！ 先輩社員の丁寧な指導のもと、徐々に業務に慣れて行きましょう！ 高級感漂うショールームで、お客様一人ひとりに丁寧に接客します。 ※店舗ごとに扱う車種は異なります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　斎藤 郁雄 事業内容 輸入車 正規ディーラー事業 レストラン事業 FP事業 本社所在地 群馬県前橋市本町2丁目11番2号富士オートビル2Ｆ

【自動車、家電、産業機器、航空機、ロボットなど多分野】電気電子・制御・機械　いずれかの分野の設計をお任せ。適正に応じ納得のプロジェクトへ ＼あなたの経験がモノづくりに活きる／ エンジニア一人ひとりの技術と当社が培ったノウハウを活かし、お客様の技術課題解決を行っています。 ★経験やスキル、希望を考慮し、下記いずれかの分野での設計業務をお任せします。 《電気電子設計》 アナログ・デジタル回路設計 試作品の評価 FPGAを用いた論理回路設計 電子部品のEOL対応 熱・電磁界の解析　等 《制御設計》 制御ソフトの開発・設計 IoTで遠隔操作するためのWebアプリ開発 ソフトの評価・実機評価　等 《機械設計》 仕様・レイアウトの検討 基本設計・詳細設計・評価 CAE解析 ＜扱う製品と設計例＞ ・EPS-MCU(試作、量産型製品)の設計・評価 ・運転支援/自動運転製品の機能安全対応 ・官公庁向け、防衛もしくは宇宙関連システム設計 ・半導体計測装置のソフトウェア開発　等 手厚いフォローで、安心のスタートを！ 《入社後の流れ》 ▼全職種共通研修（3〜5日間） ▼各職種別研修（1週間〜3ヶ月） ▼配属先個別研修（OJTで実務を学びましょう！) ◎研修はスキルに応じて個別カスタマイズ ◎1400超の講座をご用意！知識アップも可能！ ◎資格取得もサポート！受験費の会社負担やインセンティブなどあり # ＼当社のポイント／ 当社は請負案件が多く、多様なキャリアパスを選択することができます。会社として請負化と技術の蓄積を重視しており、顧客先での信頼を得て案件を拡大するなど、やりがいのある環境です。 また、有給休暇消化率は80%と高く、柔軟な働き方が可能。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。 【具体的には】 磁性材料の高機能化・資源リスク低減を実現する材料・プロセスの研究における ・磁性材料解析業務（磁気特性評価、金属組織評価 等） ・所内外設備を活用したプロセス技術構築 ・協業先・パートナー探索 【先進技術研究所とは】 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。同社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■新工場建設・新規事業プロジェクトに参画し、カーボンニュートラルを目指した工場インフラの電気設備の導入企画と立ち上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■2050年のカーボンニュートラル・リソースサーキュレーション目標達成のため、各国における新工場の立ち上げ計画を支援し、電力・動力系インフラ設備の導入と維持管理を推進します。 ＜物件＞ ●自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収） ●動線計画、レイアウト検討・企画立案 ●新築・増改築・改修工事の計画 ●施工業者選定・費用査定・施工管理 ●維持管理・保全業務の計画立案と推進 ●不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ●法的手続きなど行政との折衝　等 【業務の魅力について】 ●グローバル規模のモノづくりを、自らの手でカタチにできます。 └国内外複数の工場にまたがるインフラの「統一基準づくり」を、自ら主導して設計できるチャンスがあります。世界中の仲間とともに、Hondaの“ものづくりの未来”を共創していけるポジションです。 ●カーボンニュートラル・電動化の最前線で活躍いただけます。 └世界的な環境課題に対して、電気インフラという重要な切り口からHondaのサステナブル経営に貢献。地球規模の課題に、実務レベルで挑戦できます。 ●計画～施工まで一貫して携われる、やりがいある仕事です。 └生産ラインを支える電力・空調・エネルギー設備など、インフラの企画・導入・工事をリード。単なる運用保守ではなく、「どうあるべきか」から関われます。 ●発注者として、設備に“自分の意志”を込められます。 └設計思想や運用方針など、完成形に自身の考えを反映できる環境。受け身ではなく、能動的にプロジェクトを動かしたい方には最適です。 ●幅広いキャリアパスと挑戦の場があります。 └海外工場の立ち上げ支援をはじめ、環境戦略の企画・推進、マネジメント領域へのステップアップなど、将来的な選択肢は多彩。ご自身の意志でキャリアをデザインできます。 ●業務の枠を超えて、社会課題にも取り組めます。 省エネ施策の推進や業務改善提案など、枠にとらわれずチャレンジ可能。さらに、研究所や二輪・四輪事業所などとの技術交流も活発で、新しい知見を吸収しながら自己成長を実感できます。 ●グループ全体を横断する「仕組みづくり」に関われます。 └施設部会の一員として、全拠点のインフラ設備を包括的に管理・標準化。Honda全体の工場運営に横串を通す存在として、影響力ある仕事ができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 Honda四輪生産領域における横断的な環境課題への取り組みを企画する部門にて、カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当します。 【具体的には】 ・資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画 ・環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務 ・各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開 ・次世代の環境課題解決技術の事業性検証 ※上記の仕事内容に限らず、Hondaの環境経営の更なる推進の為に、自ら様々な企画立案をし世界最高の環境経営の実現を共に目指していただける方を求めています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■関係会社（子会社・関連会社）の事業管理、BEV/SDV化に伴う経営/事業戦略の支援、資本政策立案・実行や、BEV/SDV時代に必要な新たなパートナーシップの検討（購買内他課と協働）を推進していただきます。 【業務詳細】 ・関係会社(子会社・関連会社)の経営/事業戦略支援、資本政策の立案・実行 ・関係会社(子会社・関連会社)の事業管理 ・ソフトウェア、ハード全体の横断的な調達戦略立案 ・グローバル取引先の横断的な戦略立案 社内外の様々な部門、お取引先と連携しながら業務を推進いただきます。 【社内】コーポレート（財務部、法務部）、開発、生産、購買(Buyer業務グローバルオフィス、海外購買) 等 【社外】お取引先（関係会社メイン）、コンサルティング会社、金融機関 等 【業務の魅力】 ■サプライチェーン購買本部内を中心としたJR機会（3年程度） ■海外トレーニー制度（半年）、海外駐在（5年程度）など 事業内容・業種 自動車

HondaのEV事業の注力領域である、車体電装制御開発課における応募意志不問セミナーを開催いたします。 1時間という短い時間で、Hondaの会社説明から、事業・業務内容についてお話させていただきます。 ※本セミナー・座談会は中途採用の選考意思は不問となります。 【実施要網】 Honda応募意志不問セミナー(車体電装制御) ●日時：2025年7月30日（水）19:00～20:00 ●場所：WEB ※PCもしくは、スマートフォンにて接続 ※お申込みいただいた方には、別途参加方法などの詳細をご案内します。 ●コンテンツ 会社概要、業務内容をご説明した後、現場社員と直接交流ができる座談会を開催します。 ・会社紹介＆事業紹介 ・質疑応答（座談会） ●お申込み期限 2025/7/28(月)　10：00〆 ※研究開発現場のエンジニアと直接話ができる、貴重な機会です。 是非奮ってご応募ください。 ※席数限定の完全予約制です。 【担当業務】ご経験・スキルに応じて以下いずれか業務をお任せいたします。 四輪向け車体電装領域の ●クロスドメイン制御システム及び各電装部品の制御システムの研究開発 ●電源システムの研究開発 ●衝突安全デバイス制御・衝突検知システム（エアバッグ制御/歩行者保護デバイス制御ECU/衝突検知センサ/乗員検知ECU等）開発 ●クロスドメイン制御システムにおけるプロジェクトマネジメント 【開発ツール】 Matlab、Simulink、MBSE、MBD系ツール（EnterpriseArchitect、Rapsodyなど） Vectorツール（CANoe等）、オシロスコープ 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談]元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【トヨタグループならではの研修体制あり/残業月10h】まずは<営業>からスタート！ゆくゆくは、ジョブローテーションを通じて<物流・管理事務>にも挑戦 入社後まずは、当社が 『どのようなものを扱っているのか』 『どのようなお客さまと取引をしてるのか』 を深く知っていただくため、 【営業】として活躍いただきます。 【営業の仕事は？】 カーオーナーが安全・安心で 快適なカーライフを送るため、トヨタ販売店や 整備工場に最適な部品・用品を提案します。 "トヨタ"のネームバリューが 後押ししてくれるので、 営業が初めて…という方も安心です！ ★当社では3〜5年ほどで 希望や適性を考慮しながら、 ジョブローテーションを実施しています。 ゆくゆくは、【物流】【管理事務】 なども経験してください。 新しい自分に出会えるチャンスは無限大です！ 分からないことはいつでも相談できる環境です。 焦る必要はありませんので 自分のペースを大切に 少しずつマスターしていきましょう。 ▼将来的には… 会社の中核を担うポジションとして、 「リーダー⇒管理職」と 着実なキャリアパスを築くことも可能！ あなたが想い描く 理想のキャリアを応援させてください。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 支社長/松本 敦 事業内容 自動車関連部品・用品の卸売業 本社所在地 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-8-15

【具体的には】　※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 運転支援・自動運転・駐車支援システムに適用するシャシーシステムにおける ●お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進、データ分析 ●システム要求に基づいたコンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ●アーキテクチャ設計、ソフトウェア/ハードウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ●お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進 ●社外への技術訴求 尚、他部門(サービス、認証等)やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 【開発ツール】 Matlab／Simulink／C言語／その他ECU開発環境知識 等 【魅力・やりがい】 私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。高度運転支援、自動運転技術、電動化において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めています。 最先端の技術が身に付くと共に、車両運動制御やお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ワイヤーハーネス及び構成部品、関連部品の設計業務をお任せ致します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定いたします。 ●高効率なE＆Eアーキテクチャを構成する車体電装全体の戦略策定 ●ワイヤーハーネス及び、その関連部品(電線、コネクタ、フューズボックス、リレーボックス等)、高速通信ケーブルの設計・開発 ●車体ハーネス一台分の回路設計や経路設計 ●フューズボックスやリレーボックスの仕様検討と配置レイアウト検討 ●電線、コネクタ等の構成部品の仕様検討 ●上記図面の作成・出図 ●接続や腐食対策等の要素技術研究 ●電動化・自動運転・コネクテッドを実現する次世代のワイヤーハーネス及びその関連部品に対する先行検討や将来技術開発 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【開発ツール】　　 CATIA　V5/V6、MS OFFICE系ソフト(PowerPoint,Excel,Teams,OneNote)、CR5000 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 昨今、自動運転技術や安全支援技術の進化に加え、 Hondaでは、2030年をめどに商品ラインアップにおける販売数の3分の2を、プラグインハイブリッドとハイブリッド、およびFCV・バッテリーEVなどのゼロエミッションビークルに置き換える等、電動化が加速する中でシステムの電動化・高信頼性を追求しています。 このような中では、クルマ1台分の最適な回路構築と効率的なハーネス設計が不可欠です。 全電装品の基盤である電装プラットフォームを更なる進化をさせるために、本領域でのエキスパートを募集しています。 事業内容・業種 自動車