滋賀県 システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。 ・人材採用・人材教育、研修関連業務 （新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等） ・人事制度企画・人事管理業務全般 　（目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等）　 ・その他　人事関連業務 (派遣社員管理、労務管理業務等) ◆担当いただく業務については、これまでのご経験等を考慮し決定していく予定です。また、将来的にGr内でのジョブローテーションが行われる可能性があります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 軽・小型自動車の車両骨格を構成する板金プレス部品の生産工程において、生産設備の運用・改善に加え、生産ラインで発生する課題の解決や生産性向上に向けた改善をご担当いただきます。加えて、DX・IoTを活用したシステムおよび設備の検討・導入も担います。また、新車種開発プロジェクトにおけるプレス金型の製造準備まで一貫して携わり、プレス生産工程の効率化に向けた改善を推進します。 ▼業務詳細 ■生産ラインの維持／改善 ・生産物流・設備の改善に向けた仕様検討から発注、導入 ・保全課・設備メーカーとの連携した設備故障時の復旧対応および恒久対策の実施 ・製品品質不具合の対策（QC手法を活用した問題解決および関係部署との協力） ■新車種製造準備 ・量産ラインの確立に向けた工程整備（物流検討、部品制度管理） ・生産効率の向上を目的とした生産ラインの提案 【仕事の進め方】 生産ラインで発生する課題や品質不具合の改善に向けて、製造現場や保全部署と連携し、主体的に改善活動を推進します。現場の声を活かしながら課題を分析し、最適な解決策を提案・実行する役割を担います。また、自ら生産現場の課題を見つけ、関係者を巻き込みながらプロジェクトを立ち上げ、改善に取り組むことも可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTを中心にプレス工場の課題解決を推進します。その後は小規模プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後、設備・金型・品質・物流・企画などの業務を幅広く経験し、将来的にはグループリーダーとしてのマネジメントへのチャレンジを期待します。 【仕事のやりがい、魅力】 日常生活で目にするダイハツ車の生産に直接関わり、ものづくりの最前線で活躍できる環境です。自動車製造の現場を支える重要な役割を担い、自身の貢献を実感できます。さらに、スキルを習得した後、自らの提案をもとにプロジェクトを推進し、改善活動をリードするチャンスもあり、裁量を持ちながら成長できる環境です。 【募集背景】 新車種立ち上げに伴う人員強化および、将来的に中核を担う人材の育成を目的として募集しています。 事業内容・業種 自動車

【滋賀】サービス部品手配・見積もり（一般製造業・流通業向けシステム） 当社製品(自動倉庫,コンベヤ,無人搬送車などの物流機器)における「アフターサービス用パーツの手配業務」を担当いただきます。 当社では全国に約80のサービス拠点があり、お客様に設備を納めた後のアフターサービス(メンテナンス、修理、部品交換など)を行っていますが、アフターサービスに必要となるパーツの手配を滋賀事業所で集約しており、そちらの部署での業務となります。 ■具体的な業務内容・仕事の流れ サービス拠点からのパーツ見積価格調査、回答、手配を行います。 ・サービス拠点からのパーツの見積価格調査依頼に対し、図面を確認し、サプライヤーへの価格調査 ・サービス拠点への価格回答 ・パーツ手配品の納期調整（サプライヤー、社内）、サービス拠点との日程調整 ※社内システムを使用して業務を行います。 ※社内関連部署（サービス拠点、設計、工場）との連携が重要で、サプライヤーとのやり取りもあるため、コミュニケーション力が求められます。 ※お客様に納めている機械の種類も様々で、パーツ点数も多いため、OJTを通してモノ・業務を覚えていただきます。 ■やりがい・魅力 アフターサービスに必要となるパーツを供給する重要なポジションで、サービス拠点からの要望に応えることで感謝される仕事です。サプライヤーや社内関連部署とのやり取りを通して安定供給を自己完結できることも達成感に繋がります。また、部署内にはパーツの組立,検査や出荷梱包など多種多様な業務があり、ご希望や適性に応じてローテーションも行っているため、業務の幅を広げて新しいことへ挑戦できる環境があります。一人ひとりの意見を尊重して後押しする風土もあるため、自分の意見を発信しやすく、やりたいと思ったことを自由な発想で企画するチャンスがあります。 ■組織構成：パーツセンター　※部署全体で約60名（男性7割,女性3割、20～60代まで幅広い年代が在籍） ■出張の頻度：出張ほぼ無し ■休日出勤の頻度：休日出勤ほぼ無し　　 ※大型連休期間は緊急出荷対応のために輪番での出勤可能性も有り。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ・当部門は電線製造を行っている部門です。開発した電線は技術本部にて量産しております。 ・製造した電線は自社で製造しているワイヤーハーネスに使用しております。 ・当社製品は、99％海外工場で生産、主に日本に輸入し、自動車各社に納品しています。 ・我々の部門は、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造を行う部門であり、海外にも生産拠点があります。 ・電線の製造における技術確立・生産性改善実施を行うと共に、海外工場の立ち上げなども行っております。 【対象年齢】 担当クラス　・　GLクラス　・主査　 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■調達業務全般（価格交渉、品質確保、原価低減（VA、VE）活動。 ■サプライヤーの新規開拓及び生産性向上活動。 ■品質向上のための改善活動の実施 【当社の魅力について】 ■エンジンを作り続けて114年。同社はエンジンの専業メーカー。1907年の創業以来、内燃機関一筋に歩んでおりダイハツの技術は常に時代を切り開き、世界のトップレベルに位置しています。 ■例えば、コンテナ船、タンカーやフェリーの動力源、ビル、病院や飛行場の非常用発電の動力源、そして離島や工場の常用発電・コージェネレーションの動力源など、陸に海に同社のエンジンは世界中で活躍し続けています。約1世紀に亘る歴史の中で蓄積されたディーゼル機関のノウハウに更に磨きを掛け、時代に先駆けたエンジンの開発に取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車

【ベンツ、BMW、アウディなど、高級輸入車をご提案】★成約率50％ ★研修充実 ★近未来的なショールームが魅力 ★20〜30代活躍中 UNIVERSEに来店されるお客様は購入意欲が高い方が多く、提案を進めやすい環境です。 「このブランドの車が欲しい」 「憧れの車に乗りたい」 そんなご希望に、全国に直営店300店舗以上を持つ当社ならではのネットワークでお応えできるのが当社の強み。 お客様にご満足頂ける“理想の1台”がきっと見つかります！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階

【 研修・フォロー体制充実！未経験からスキルアップ可！】■化学製品を「手順書」に沿って製造します。成長スピードに合わせて業務を担当します。 「製造？」「化学製品？」「反応釜？」と、ピンとこない方もイチから育てていくので全く問題ありません！ 【 業務内容 】 反応釜を使用した重合 ドラム缶への充填作業 品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業　など 【 入社後の流れ 〜経験ゼロから学べます！〜 】 ＜ STEP1 ＞基礎研修（座学） 作業の流れや安全面などについて学びます。使用する材料の中には危険物もあるため、ここで正しく理解し、取り扱えるようになりましょう！ 　　▼ ＜ STEP2 ＞実技研修（OJT） 教育担当が1名付き、マンツーマンで丁寧に教えていきます。釜へ材料の投入、温度・圧力の設定、完成品の容器詰め、釜の洗浄など、段階的に取り組みましょう！ 　　▼ ＜ STEP3 ＞フォローアップ 入社後1ヶ月間は、毎日日報を作成。教育担当の先輩がその内容を見ながらフィードバックしたり、あなたの得意・不得意を把握した上でフォローします。 配属部署115人中、84人が”20代、30代の若手”！ 平均年齢は30歳程。結婚して家庭を築いている人も多く、家族手当支給者は115人中、64人！20代、30代の同世代が多いため、子育てへの理解があり、みんな協力的です。 育休取得率は男女共に100%で、保育園からの呼び出しで急遽退勤する人も少なくありません。柔軟に対応できる社風なので子育て世代の方も安心です！ 　　▼ ＜ STEP4 ＞独り立ち 独り立ちするまでは、一人で作業することはなく必ず先輩が付きながら業務にあたります。一通りの手順を覚えて、安心して任せられるようになるには平均で10ヶ月程。 応募方法 【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　富村 理介 事業内容 受託製造 ■得意な技術 ＜高分子合成＞ 付加重合（溶液、バルク、乳化、懸濁、アニオン、カチオン、配位重合）／縮合重合／重付加／付加縮合／開環重合／酸化重合 ＜精密重合＞ リビング重合（ラジカル、アニオン、カチオン）／ポリイミド／ブロック、グラフトポリマー／スターバーストポリマー／テレケリックポリマー ＜禁水・禁酸素反応、ガスの取り扱い＞ 配位重合触媒合成、アルキルLi、アルキルAl／グリニア試薬、ラネーNi、水素、エチレン／ブタジエン ＜精製＞ 反応蒸留、モノマー蒸留／再沈・晶析→リンス→乾燥 ■主な用途 ＜新素材・新技術関連＞ Li二次電池／5G関連材料／プラスチックレンズ材料／半導体材料／高耐熱性材料など ＜SDGs関連＞ 生分解ポリマー／カーボンニュートラル関連／ケミカルリサイクル関連など ■認証取得 ISO9001:2015 ISO14001:2015 本社所在地 滋賀県野洲市三上2251

【裁量ある仕事】産業機械に搭載する電動パワートレイン電装設計・開発業務を担当いただきます。 ◆産業機械に搭載する電動パワートレインの電装設計技術者◆ 電動パワートレインを構成する各コンポーネントとコントロールユニットからなる電動システムアーキテクチャの設計 商品機能仕様を実現する各種構成機器を組合わせた電気回路設計 対象産業機械またはベンチ試験に使用する電装ハーネス設計 ハーネスを含む各種構成機器の許容電流設計、EMC設計、耐環境設計ならびにこれらの評価 電動システム安全設計の評価と対策案の検討 ◆組込みソフトウェア開発技術者◆ 各コンポーネントを電動パワートレインシステムとして動作させるコントローラに搭載されるソフトの要件定義・基本設計 基本設計に応じてMATLAB/Simulinkを使用したモデルの作成ならびにその単体評価および結合評価における試験方案作成/試験実施 モデルをコントローラに実装した後の机上評価における試験方案作成/試験実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ※出向先の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」について ■小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか） ■大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） 2020年4月に（旧）ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、 ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に 生まれ変わり新たなスタートを切りました。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、 未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、 お客様にとっての真の価値を創造するための 最適なソリューションを最適なタイミングで 提供できる企業を目指しています。 本社所在地 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

■勤務部署 クリーンルーム事業部　CR生産 製造部 製造プロジェクト推進G ■具体的な業務内容 今後の製造部内の業務改善（デジタル化等）の立案、計画、実行、推進業務 業務の自動化/システム化の要件づくりから検討、実践（プログラミング含む）、推進に関わる業務 ■やりがい・魅力 新しい形（仕組み）を模索し作って行くことが出来る ■配属事業部について スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供。 これらのシステムはダイフクが業界に誇る非接触給電等の高い技術力により低発塵、低振動、高信頼性を実現しています。 また近年では、窒素パージやエア浮上といったユニークな技術で半導体の微細化、液晶の高精細化ニーズにも応えており、北米、韓国、中国、台湾などで、数多くの納入実績を誇ります。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器