条件を指定してください
該当求人8

熊本県 研修制度あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

8

未経験OK!【障害者支援ケアスタッフ】月30万円以上可/賞与年2回

《未経験からスタートOK》グループホームにて障害で日常生活にケアが必要な方々のサポート★ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ◆食事の準備・食事・入浴・就寝のサポート ◆健康状態のチェックや記録 ◆ホームの生活でのお悩み相談 ◆就業支援施設への送り出し業務 など 大事にしていただきたいのはコミュニケーションや日常のお世話。 グループホームならではのきめ細かいケアで ご利用者様にしっかりと寄り添うことが出来るのが魅力です。 ケアのカタチは十人十色 施設は1ユニット10人程度。 大規模な施設とは異なり、1人ひとりに寄り添ったサポートができます。 例えば... 「イエス・ノーで答えられる質問にしてみよう」 「〇〇さんは動作や表情の方が、言いたいことが分かる」など ご利用者様が自由にノビノビと過ごせるよう、 居心地良い空間を作っていきましょう! 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 大畑 健 事業内容 ・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号/派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号/13-ユ-307171 本社所在地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

ユースタイルラボラトリー株式会社

教育系資格が活かせる【こども支援教室の先生】残業ほぼなし

【持ち帰り仕事なし/充実の入社後研修あり】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当!★産育休取得率100%&希望者の復帰率100% ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回60分、1日3〜5回行います。 《POINT》 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います! レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 \応募フォームよりご応募ください/ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK *応募の秘密は厳守します。 *ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練) 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校 技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

株式会社クラ・ゼミ

発達サポート教室の【こども支援スタッフ】★年休120日&完休2日

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳〜18歳の個別レッスンを担当!☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います! レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3〜5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 応募方法 \応募フォームよりご応募ください/ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK *応募の秘密は厳守します。 *ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練) 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校 技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

株式会社クラ・ゼミ

こどもサポート教室の【運営スタッフ】★基本定時退社/年休120日

【充実の研修体制でゼロから学べる!】1.5歳〜18歳が通う、発達支援教室の運営☆産育休取得率100%で長期キャリアも築きやすい ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ◆保護者への報告や面談、入会相談など ◆関係機関との連携 ★施設の運営だけではなく、子ども達の成長や発達の支援、従業員の成長まで実感できるやりがいがあります。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うことに重きを置いています。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、子どもへの療育を行います。そのため、教材作りの負担はありません。"子どもを褒めて伸ばす"、のびのびとした療育方針です。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5〜6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 応募方法 \応募フォームよりご応募ください/ また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ★WEBでの面接OK *応募の秘密は厳守します。 *ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 倉橋 義郎/代表取締役社長 倉橋 徒夢 事業内容 【児童福祉部門】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 「こどもサポート教室」 「コペルプラス」 【就労支援部門】 就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練) 「アクセスジョブ」 「ゆたかカレッジ」 【学習塾・幼児教室部門】 「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」 「河合塾マナビス」 「幼児教室コペル」 【通信制高校 技能教育部門】 「クラ・ゼミ輝(キラリ)高等学院」 【障がい者雇用サポート事業部】 サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング 「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 【医療機器ヘルスケア事業部】 「株式会社クラ・メディ」 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

株式会社クラ・ゼミ

大手キャリアの【受付コンシェルジュ】★完全週休2日/未経験歓迎

【*20〜30代活躍中*】お客様対応や、事務業務などをお任せ!未経験者向けの研修充実!駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ♪ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です! ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」などのお客様の相談にのっていただきます。 ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成 自分らしさも、成長も! 「キャリアアップを実現できる会社 No.1(※)」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定! 現場理解力を培った後、コーディネーター・法人営業として活躍している社員も多数! スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です! 「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制  └希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100%  └希望休+有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得&復帰実績100% 全国募集&希望外の転勤なし!「自宅から近い店舗に配属」「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ★面接…というより、面談に近いものです! 会社情報 代表者 代表者 葉山 健 事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業:(派)13-306003 有料職業紹介事業:13-ユ-307126 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-23-13 アルカイビル1階

株式会社プロバイドジャパン

未経験歓迎♪受付を担う【サポート事務】残業少なめ/全国募集

:+*+:駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ+*+: 研修が充実!事務業務やお客様対応などをお任せ!20〜30代活躍中&産育休取得実績100% 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です! ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成 ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 など、お客様の相談にのっていただきます。 自分らしさも、成長も! 「キャリアアップを実現できる会社 No.1(※)」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定! 現場理解力を培った後、コーディネーター・法人営業として活躍している社員も多数! スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です! 「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制  └希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100%  └希望休+有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得&復帰実績100% 全国募集&希望外の転勤なし! 「自宅から近い店舗に配属」 「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ★面接…というより、面談に近いものです! 会社情報 代表者 代表者 葉山 健 事業内容 一般労働者派遣事業、有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業:(派)13-306003 有料職業紹介事業:13-ユ-307126 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-23-13 アルカイビル1階

株式会社プロバイドジャパン

対象者全員と面接・面談を確約!医療機器の【製造】◆未経験歓迎

医療器具(カテーテル)の製造『組立』『検査』『梱包』を担当!シンプル作業かつマニュアルあり!入社前研修+先輩トレーナーが独り立ちまでサポ―ト! 狭心症など心臓の病気を治療する際に使われる、 細いワイヤー状の医療機器『カテーテル』をつくります。 ▼組立 筒状の素材を機械でカット パーツの洗浄 ピンセットで部品を接着 ▼検査 製品に欠けている箇所はないか 不具合はないか目視や拡大鏡で確認 ▼梱包 製品を袋に詰める 箱に詰める ⇒『組立』『検査』『梱包』いずれか1つを担当します。 いずれも決められた手順に沿ってコツコツと行う作業です。 カテーテルは血管の中を通るほど細く小さいため、 力を使う仕事はありません。 ※私たちがつくるカテーテルは世界的な医療機器メーカー、  テルモ株式会社様より製造を請負っている製品です。 未経験入社の社員がしっかりと定着できる理由とは? 【1】身体への負荷なし 扱う器具が、すべて手のひらサイズとなるため 重いものを運んだり、危険な作業は行いません。 【2】過度な残業なし 計画的な作業日程を組んでいるため 残業平均は月20時間未満と少なめです! 【3】クリーンな職場 医療製品を扱うため、清潔かつ空調設備が整う環境です。 応募方法 【「応募フォーム」よりご応募下さい 】 \全国からのご応募を歓迎/ 全国にある拠点をはじめ 出張面接・WEB面接も行っています。 できるだけ多くの方とお会いしたいと 考えているため、少しでも興味のある方は ぜひお気軽にご応募ください。 ★即日面接も相談OK ★面接日・入社日も相談可能 ★WEB面接・電話面接・出張面接も可 ★土日面接は応相談 応募を悩まれている方は採用プロセスをご確認ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 石神成夫 事業内容 製造請負事業 特定技能登録支援機関登録認可番号 19登-003019 本社所在地 静岡県三島市寿町5-10

アルムメディカルサポート株式会社

【20代歓迎】【既卒・未経験歓迎】大手キャリアの受付コンシェルジュ│希望最優先│月給23万~│完全週休2日│転勤無

『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など大手キャリアショップ内でのお仕事です! 【受付・接客】 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」などなど お客様の相談にのっていただきます。 【事務業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・事務手続き ・POP作成 <入社後の流れ> まずはあなたの希望を聞かせてください! ★あなたにピッタリの職場をご提案 ★マニュアル完備で、長年の実績から安心の研修体制 ★キャリアアップを実現 …などと、“安心スタート”をお約束します! 商材知識はもちろん、接客の基礎から学べるため、中途入社でもあっという間に馴染めます♪ 20代~30代が活躍中です◎ 自分らしさも、成長も! 「キャリアアップを実現できる会社 No.1」に輝いた同社でなら、あなたの理想を叶えられる可能性大! 2019年 ゼネラルリサーチ 「女性利用満足度第1位」 2017年 ゼネラルリサーチ「キャリアアップを実現できる会社 No.1」 2017年 楽天リサーチ 「派遣会社 女性利用満足度第1位」 2017年 楽天リサーチ 「働きやすい会社 No.1」 その他、多数受賞しています。

株式会社プロバイドジャパン

1 ~ 8件 (全8件中)
icon tooltip

研修制度あり」の条件を外すと、このような求人があります

熊本県 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

【京都】キャリアアドバイザー/高収入を実現できる体制あり/未経験OK

【仕事内容】 【企業に欠かせない「人材」を紹介・派遣】          × 【需要が絶えない介護・医療・福祉業界に特化】 この二つの組み合わせから、同社は将来性も安定性も抜群。 その事実は、設立以来黒字経営という実績にも表れています。 同社は1名のキャリアアドバイザーが求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務】 ◎アドバイザー業務 ◎求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◎面接設定や指導・支援(面接同席率は90%以上です) ◎医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4~5名のチームで進めます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由。あなたなりの方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげることができます。 ※一部リモートワークも対応しています 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社トライトキャリア

半導体プロセスエンジニア|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 半導体のプロセス開発 1つのプロジェクト(新規製品)設計段階から携わり、最終製品になるまでのプロセス全体を管理していただきます統計的プロセス制御手法を用いて、製造プロセスの確立、維持、改善を行います。具体的には、膜のDDIや洗浄などの要義プロセスびチューニングや歩留まり改善を行っていただきます。※一部クリーンルーム内での作業となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

★営業経験者募集【ルート営業】完全土日休み/リモートワーク可

「リピート率93.6%」「顧客満足度94%」◇顧客ファーストのルート営業◇産休育休実績多数・時短勤務者在籍 採用課題を抱えたクライアントの課題解決を目指して 課題抽出〜解決案の提示〜実行をフォローいただきます。  主な役割:採用(新卒・中途)担当者、決裁者に向け、採用支援サービス(※)の提案 ※アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 樋口 弘和 事業内容 人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) 人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) 採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) 採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) 適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) 社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 人材サーチ(人材紹介) RPA(作成、運用) 本社所在地 東京都渋谷区東3丁目16−3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

株式会社トライアンフ

【熊本】【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業

<仕事概要> 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 <環境・風土> 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途/新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ転職 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビ

リクルーティングアドバイザー|【熊本県】

【仕事内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【個人営業(CC)】 ■キャリアビジョンのヒアリング ■応募書類の添削 ■希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 【法人営業(RA)】 ■経営者、人事に対して採用戦略を提案 ■人材要件ヒアリング ■ベストマッチな人材紹介 ■面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【魅力】 教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢28.6歳(2024年10月時点)入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ワークポート

人材紹介コンサルタント|【熊本県】

【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 熊本・大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 【具体的には】 ■経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していきます。 ■熊本・大分エリアで働きたい転職希望者との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社パーソナル・マネジメント

熊本限定募集【一般事務】3〜4月入社可能★年間休日125日以上

◆データ入力や資料作成などの一般事務をお任せします! ◆90%以上の先輩が未経験スタート!未経験の方を想定した研修もご用意しています♪ 資料・見積作成 電話対応 ファイリングや資料整理 など ★事務未経験でも大丈夫! 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート! 困ったときは遠慮なく周囲の チカラを頼ってください。 ★英語を活用した事務業務もアリ! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池田 匡弥 事業内容 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援など人材サービス全般 労働者派遣事業(派13-315642) 有料職業紹介事業(13-ユ-313561) 本社所在地 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階

マンパワーグループ株式会社

インフラエンジニア|【熊本県】

【仕事概要】 ■ネットワークエンジニア ■サーバーエンジニア※希望の職種で検討します 【具体的には】 ■ システムの要となるサーバ・ネットワークの構築・保守運用 ※プロジェクトにより担当工程は異なります 【環境】 ■サーバ:windows、Linux ■シスコ製ネットワーク機器 など 【案件先業界例】 ■某大手製造メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ■通信業向けネットワーク構築、運用 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【福岡】新卒採用担当者★第二新卒歓迎★働き方◎上場企業!

■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社テクノクリエイティブ

【20代歓迎】人材紹介会社の営業・キャリアアドバイザー職|創業150年麻生グループの安定基盤|Web面接可|熊本

同社福岡本社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月~1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月~6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 (案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます) ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力(自分よりも他人のために頑張る力が湧く方) ●労務知識(入社後に覚えて頂ければ大丈夫です) ●言語化スキル(想いや事象を分かりやすく言葉に変える力) 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

熊本県 研修制度あり 人材派遣・人材紹介の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、熊本県 研修制度あり 人材派遣・人材紹介の求人情報をまとめて掲載しています。熊本県 研修制度あり 人材派遣・人材紹介の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件