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★【クラウド・オンプレ】社会/公共向けの大規模システム対応インフラプロジェクト マネージャ・リーダ

当部門は「わくわくをあなたと 想像を超える明日を創造する」を経営ビジョンに掲げ、インフラ専門部隊として人々の生活を広く支えています。昨今の生活のDX化やIoT推進において、ITインフラ基盤の整備の引き合いを多くいただいており、今後もより多くのニーズに対応するための組織強化を必要としております。特にリーダー層が不足をしており、今後のビジネス拡大を見据えるためにも増員募集を行います。私たちの生活を支える当組織の事業に参画していただける方をお待ちしております。 【仕事内容】 インフラの専門部隊として交通事業者、官公庁といったお客様のシステムにおけるシステム基盤の導入業務のPM/PLをお任せします。主に日立製作所アンダーで参画するプロジェクトが大半で、当部門インフラ領域専門チームとなります。担当する工程は様々ですが、プレ活動~要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行まで幅広く携わるチャンスがあります。もっとも割合が多いのは設計工程からリリースまでを請け負うプロジェクトです。 携わる案件も幅広く、仮想化基盤関連(VMWare/Hyper-V)、クラウド関連(AWS/AZUREなど)、日立系ミドルウェア関連(JP1/Cosminexus/HiRDB)、各種DB案件(Oracle/SQLServer)など多岐にわたるため、エンジニアとしての幅を広げ技術力を高めることが可能な環境です。 <プロジェクト例> 交通事業者向け:新幹線予約システム、設備管理システム 官公庁向け:防衛/防災シミュレーションシステム など ※上記プロジェクトのインフラ部分を担当しています。 入社後すぐは既存のプロジェクトにアサインし同社が手掛けるインフラ開発業務のノウハウの蓄積をし、経験を積んでいただきます。現在、部門としてはクラウド技術者育成を推進しておりますが、入社いただく段階でのクラウド経験は不問です。各種試験に対する報奨金制度もありますので、じっくりと技術を身に付けられる環境です。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第1ソリューション本部 第1部もしくは第4部への所属となります。約70名の社員が所属しており、協力会社まで含めると120名が参画している組織です。交通、公共といった、私たちの身近にあるITシステムのインフラ基盤を支える部門であり、人々の生活を支える大きな影響力を持ったエンジニアとしてご活躍いただけるポジションです。社会インフラの様々な規模の案件に携わることができるため、最先端技術を学び、インフラのスペシャリストを目指すことができます。会社としての教育カリキュラムの受講だけではなく、部内でも勉強会や技術共有会は積極的に実施しており、インフラに関する最新技術取得のサポートをしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

公共工事のフィールドマネジメント(現場代理人、主任技術者)

安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、システム設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。 【役割やミッション】 リーダー又はサブリーダとしてプロジェクトを推進し、課題整理及び解決策の提案、基本計画の策定から設計、施工監理まで対応していただきます。 【魅力・やりがい】 社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格取得に向けた受験支援や費用補助があり資格取得後は報奨金制度もあり資格取得を強力に応援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトマネジメント】リース会社基幹システム再構築PMO(PL補佐)メンバー

■プロジェクトでの役割 大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、PMO(PL補佐)を担務していただきます。なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するため、PMとともにプロジェクト推進に取り組んでいただきます。 ■組織としての役割 E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース(プロパー・GDC・ビジネスパートナー)コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担っていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大手リース会社の次期基幹システム再構築において、プロジェクト全体をマネジメントするPMを補佐することがミッションとなります。 また、GCS ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース(プロパー・GDC・ビジネスパートナー)コントロールの手法を確立し、キャリアマネジメントを確実に実施することもミッションとなります。 【仕事の魅力・やりがい】 同社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。現在大きな変革期を迎えている同業界において、同社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士通のセキュリティ強化に向けた人材育成の戦略立案と全体設計~企画運用

同社のセキュリティ強化に向けて、特に情報システムの開発・運用・保守に携わる層をターゲットに以下を実施頂きます。 (1)グローバルスタンダードに基づき、セキュリティ人材育成のフレームワークの改善を行う。 (2)(1)に基づき、育成資材を開発し、展開する。 (3)(2)の社内各種制度への組み込み等を通じてセキュリティ人材育成の仕組みを構築する。 (4)(2)(3)の実施による同社のセキュリティ向上を評価し、継続的に改善する。 【割やミッション】 チームの一員として、本部内外のステークホルダーと調整・協力して以下の施策を推進頂きます。 1)グローバルスタンダードに基づく人材育成フレームワークの策定・展開 2)ターゲット層向けの育成資材の企画・作成・展開(例:e-learningや動画教材のシナリオ作成~監修) 3)実施施策に対する効果分析・改善(各種指標データやアンケートを基にした分析) リーダーや他メンバーとの主体的なコミュニケーション、自律的なプロジェクト遂行を期待します。 【魅力・やりがい】 ■グローバル企業におけるセキュリティ人材育成の中核に携わることができる。 ■市場にまだない人材育成体系の立ち上げにチャレンジできる。 ■グローバルスタンダードに基づいたセキュリティ人材育成を体系的に学ぶとともにその実践値を得ることができる。 ■全社向け戦略という経営に近い位置の業務経験を通して、自身のスキルアップ・市場価値向上が図れる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【先端技術開発室】クラウド基盤開発のPM/ラインマネージャー候補

【業務内容】 ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援などを行なっています。 また技術選定なども行い、技術的な部分の根幹を担うポジションです。 研究各プロジェクトマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)も行い、パートナー管理などの業務も担っていただきます。 【詳細】 各プロジェクトのマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)を担当いただきます。 作業計画やコードレビューなどを通じて、ソフトウェアエンジニアのチームをマネジメントしていただきます。 *全てご担当いただくわけではありません。これまでのご経験などを踏まえてプロジェクト数は決定できればと思います。 ▽プロジェクト例 ■モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ■AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ■機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ■データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ■分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ■自社サービス全体のバックヤード企画構想設計・技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト 【目指していること/ミッション】 自動車産業を支える事業者様(車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど)の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用し、新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点(ブロックチェーン、AI、5Gなど)からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 【組織について】 ■社長直轄の組織として新設し、現在は高い専門知識と技術をもった25名が在籍しております。 ■アプリ・インフラ(10名)、データサイエンティストなど(15名) ■サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援・サポートする組織です。 ■一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発~運用までを担う実装を伴う部署です。 ■自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手ロジスティクスカンパニー 新ビジネス発掘をリードするアカウントSE

大手ロジスティクスカンパニー様のビジネス拡大に向けた新事業領域(物流DX・カーボンニュートラル他)をリードするアカウントSE、アーキテクトなどを担当。 お客様とのリレーション強化を図り、コンサルビジネス、Uvanceなどの新たな掛け合わせにより、ビジネス創出をプロアクティブに行い、富士通のプレゼンスを向上させるとともに、お客様への価値創出を進める。 市場変化に対応するシステム構築だけでなく、データの利活用、新たなテクノロジーの導入などをリードし、システム企画、導入、開発を担う。 【個人に期待する役割やミッション】 ▽フィールドSEとしての役割を期待しています。 ■大型SIプロジェクトにおけるQCDの遵守およびリソースマネジメント(人的・物的投資)を遂行。 ■物流領域を中心に、顧客DXパートナーとしての変革実現に向けた、グローバルな視点も踏まえたサービスの提案と提供。 ■DX組織への改革に向けて、BP/SE一体化、デリバリ変革、新たな人材モデル構築等、リーダシップを発揮した組織変革をリード。 【仕事の魅力・やりがい】 ロジスティクス業界を最前線でリードし、グローバル規模でビジネス拡大し続けるお客様へのアプローチは容易ではありませんが、そのようなお客様を担当するやりがいは大きく、圧倒的スケールの大きさを感じながら、成長可能な環境です。 特に、近年は「物を運ぶ」以外の付加価値サービス(DX)の創出に注力されており、物流企業の概念に囚われず、お客様と共に社会全体に価値提供できるような新規ビジネスを企画/提案する経験が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【リーダー候補】金融機関(ノンバンク、メガバンク)向け基幹システム開発担当

ノンバンク・メガバンクなどの金融機関を中心とした事業展開をしています。現在、特にノンバンク領域からの引き合いが強く体制強化が必要な状況です。特に、パートナー企業を含めたプロジェクトメンバーを取りまとめることが可能なリーダー層の採用が急務です。 現在、メインで稼働しているプロジェクトは非常に勢いのあるネット銀行の1社であり、日立グループとしても注力している状況です。今後もプロジェクト拡大が見込まれるため、自らの手腕で事業拡大を牽引できる環境であることが大きな魅力です。 金融業界での経験・知識は必須ではなく、これまでのエンジニアとしての知見や、リーダーとしての経験を活かし、より大きなプロジェクトへの挑戦を考えられている方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 日立製作所とともにノンバンク・メガバンクなどの金融機関向けの外接系システムの維持保守・改修プロジェクトのリーダー業務をお任せします。入社直後はネット銀行系向けのプロジェクトにアサインする予定です。 ▽具体的には ■要件定義、見積、設計、テスト、移行までのプログラム開発の一連の業務の取りまとめ ■維持保守における現状システムの問合せ対応 など 【携わるシステム】 全銀、CAFIS、統合ATM、ANSERなど金融系の外接系接続システム 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サーバーエンジニア|グループ内販向けプロジェクト(リモートワーク・在宅勤務可能)【東京都】

<概要> かんぽ生命のDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画/設計/構築/運用 <具体的な仕事内容> 現在、かんぽ生命ではクラウド上にデジタル共通基盤を構築し、この基盤上で各種システムが稼働しています(かんぽ公式ホームページやご契約者様向けマイページ等)。年々この基盤上に構築されるシステムが増加し、また、既存システムにも機能追加が発生している状況であり、デジタル共通基盤の重要性が日々高まっております。 今回ご担当いただくデジタル共通基盤は、別部署が開発しているフロントアプリケーションに対してAPIを提供することでDBアクセスを実現。他にも、DB・ファイル管理、および他システム間のデータ連携機能や認証機能、メール送信機能、運用監視機能などを提供。これら機能をスピーディかつ安定的に稼働させるために、大手クラウドサービスのIaaS/SaaS/PaaSなどのサービスをフルに活用しています。デジタル共通システム基盤担当としては、新規システムの構築に伴う最適な基盤設計・構築や品質確保のためのテスト計画・実行を行うとともに、サービスイン後を見据えた運用設計や実際の運用業務まで一気通貫で行います。また、クラウドサービスの進化に追随して構成の見直し、マルチクラウド化等、常に最新技術の適用や非機能(性能、セキュリティ、可用性等)の向上、システムの標準化を意識して継続的に改善を図っていきます。 新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、かんぽ生命IT企画部や他システム担当メンバーといっしょに“あるべき”基盤を考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンド存分に活かせるような仕事内容となっています。 また、社内若手社員のスキルアップにも力を入れており、実機検証環境を利用したPoCや勉強会等、ご自身の経験に基づき若手社員への育成も担っていただきます。 具体的には以下の業務(例)をご担当いただきます。 ・仮想サーバやコンテナ(Kubernetes/Openshift)を活用した基盤構築・オンプレミス基盤とクラウド間のネットワーク接続 ・クラウドサービス/ソフトウェアEOSに伴う保守作業(バージョンアップ等) ・障害発生時の復旧、再発防止策策定 ・検証/開発環境構築 ・プロジェクト推進リーダー/パートナー管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

iOSエンジニア(横浜)大手通信キャリア向けサービス /最先端技術/上流志向/大規模PJ

【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 また、外販部隊であるが故、自分たちで事業を作っていく意識が強く、自主性が高い社員が集まっています。 部の方針や開発の進め方についても、トップダウンではなく、現場主導で仕事を進めていく機会が多いです。 そして、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、 常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 【配属予定部署(サービス開発二部)の特徴】 キャッシュレス決済市場が拡大している現代において、大手通信キャリアの決裁・金融サービスを企画・開発、保守運用まで一貫して開発を進めております。大手通信キャリアとは一体化開発をしており、ユーザーが本当に求めているものを追求しながら開発に携わることができます。また大規模なアジャイル開発の体制にて開発を行っています。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、 組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために 将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 大手通信キャリア向けのバーコード決済サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【業務の魅力】 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては2~30名のプロジェクトがあり 少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 第二デジタルビジネス事業本部組織構成: 約310名(20代:35% 30代:16% 40代:32% 50代:16%) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

通信キャリア(NTTグループ、他キャリア)社内システムの業務AP開発

【業務内容】 日立製作所をはじめとするグループ各社と連携し、通信キャリア(NTTグループ、他キャリア)社内システムの業務アプリケーション開発を担当いただきます。経験に応じてプロジェクト内のチームをまとめるリーダーまたはサブリーダーをお任せする可能性もあります。 手掛けるプロジェクトは様々で、顧客のニーズによって柔軟な対応を行なう必要があります。DX分野は発展途上の領域であるため、自社製品だけではなく様々な製品(OSS、クラウド、IoT基盤など)を組み合わせた開発を行ないます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ServiceNowコンサルタント(Director/Manager)

ServiceNowプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントとして以下いずれかの業務を担当。 ■社内/対外活動(ブランディング) - プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、ナレッジ登録するとともに社内外にイベント、セミナー等を通じて積極的に情報発信する。 ■顧客との関係性 - ServiceNowの機能単位(ITSM/ITOM等)の業務や技術 - 開発方式に関して見識、経験があり、企画構想フェーズからServiceNow業務・アプリケーション領域の領域リードを担う。 - ServiceNowの機能全般や周辺技術の関わる業務や技術 - 開発方式に関して見識、経験があり、商談、企画構想フェーズからServiceNow業務・アプリケーション領域の全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得しつつ受注に貢献する。 - ServiceNowの新サービスや開発技術に関する最新動向を常にキャッチアップし、自社事例/他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客経営層、顧客事業部門長または顧客技術責任者とのコミュニケーションをリーディングする。必要によってServiceNow社の巻き込みを行う。 ■人・組織 - ServiceNowリードコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化のリードを担う。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、ServiceNowを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 【役割やミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【魅力・やりがい】 ■JGGは富士通の3S(SAP, Salesforce, ServiceNow)コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ■お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 ■幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ■ServiceNowプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ■同組織にSAPやSalesforceのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【オープンポジション】SAPスペシャリスト(コンサルタント/デリバリーなど)

同社ではSAPビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 富士通ではSAP導入における要件定義や設計、開発・構築、運用・保守まで一貫して行っており、あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 ▽募集ポジション例: ■SAP導入コンサルタント(会計/ロジスティクス領域) ■海外チームと連携したAMS開発/AMOコンサルタント ■SAP最新モジュールを活用した新規プラットフォーム導入 ■富士通グループ向けSAP開発/運用設計(社内SE) 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 その中でもSAPビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略では業務系と共通系の二軸でサービス展開をしており、業務系では、従来のSIerビジネスで培った富士通の業務ノウハウを凝縮して業種向けサービスを提供しています。共通系では、SAP社やMicrosoft社、AWS社等との連携を強化し、パートナーの強みを取り込んだサービスを提供しています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年2月時点で2500以上(国内トップ3)のSAP資格取得数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSAP社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【エンタープライズアーキテクチャ】クラウドベースの業務プラットフォーム導入・開発のリーダー

各BGと連携し、顧客DX変革を支えるクラウドアプリケーションの実行基盤の設計/導入・開発を行います。 特に、各種メガクラウドプラットフォーム上で提供するクラウドネイティブアプリケーションの実行基盤(PaaS)の設計/導入・開発を行います。 ■マイクロサービス・CI/CD・コンテナなどをクラウドマネージドサービス技術を活用した設計・導入・開発 ■IaCベースでの環境構築と自動化対応 ■海外GDCメンバーとの共業によるデリバリ実行体制のマネジメント 【個人に期待する役割やミッション】 クラウドベースでのアプリケーション開発において、個々PJ案件の実行・推進リーダ役割に加え、組織全体の技術力向上や各種SIサービスの標準化対応等の取組みについても、リーダシップ発揮し推進頂きたい 【仕事の魅力・やりがい】 ■業種を問わず、さまざまなお客様のDX戦略に伴うクラウドベースの開発プロジェクトへ参画することができます。 ■クラウドの新しいテクノロジーの技術習得ができ、それを活かしたお客様への価値提供によるやりがいが得られます。 ■当領域でのデリバリ体制として、GDC共業拡大を予定しており、多種多様なグローバル人材と一緒にプロジェクト実行できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

テクコンITVT_デジタル変革推進コンサル

IT Value Transformationコンサルティングとして「デジタル変革推進コンサル」を実行します。事業会社・事業部門に対して、デジタル技術・ソリューションを事業や業務に適用し、IT部門としてデジタル改革を支援いたします。 【個人に期待する役割やミッション】 ■クライアントキーマンに認知されている ■大手企業DX推進リーダに対して企業IT部門変革を継続的に支援(短期的) ■デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる中規模プロジェクトをマネジメント ■プロジェクト全体を統括し、方針、計画について、メンバに方向づけを行うとともに内容について責任を持つ ■事業経営に資する提言がある程度できる(多視点、論理的、事実に立脚) ■デジタル技術を活用した事業・業務変革領域における豊富な知識・知見と高い問題解決能力を有する ■デジタル技術を活用した事業・業務変革に関わる、適応技術、ビジネスモデル、業務・サービストレンド、ビジネスプラン化、POCから実装に向けた計画等の領域について多くの知識と知見を有する 【仕事の魅力・やりがい】 同社重要顧客且つエクセレント企業である大手製造業担当組織です。お客様は、VUCA時代のアジャイル経営の実現にむけ、ビジネス、業務の両面をトランスフォーメーションされようとしています。各事業運営の効率化と、データドリブン経営を実現するため、コーポレート部門もDXを推進しております。同社のフラグシップカスタマーに対して、市場分析や仮説立案・戦略立案を行い、提案活動・契約活動を行うこと中で、アカウントマネジメントとしてのスキルを獲得できます。また、お客様へのアプローチ戦略を検討する中で、幅広な市場に対する知見や、コーポレート領域における動向に関する知見を得ることができ、今後のキャリアアップ(AGMや事業部長)のベーススキルを獲得できます。若いメンバーが多く、新規領域に対して、Uvanceをはじめとした、社会課題解決に向けたプロアクティブな提案を推進する経験を得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Splunkの拡販・提案・導入SE

【仕事内容】 クラウド製品のパートナービジネスを拡大・牽引するために、提案・コンサル・導入支援まで、フロントとしてお客様に寄り添っていただきます。 【具体的には】 同社が取り扱うクラウド製品のコンセプト、提供価値、製品仕様を深く理解した上で、新規導入顧客への提案活動、利用に向けた導入支援(要件整理、カスタマイズ)、既存利用顧客への利用領域の拡大活動を行なっていただきます。お客様のニーズに合わせて、自社ラボでのPoC(プロジェクトの実用性の検証)や、エンハンス開発や導入後のサポートなども行ないます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【横浜】ネットワークエンジニア

▽業務内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築 ■認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築 ■ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築 ■提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■業務委託パートナの指示や管理 ▽案件内容・プロジェクト例 ■自治体、医療、民需の顧客 ■既存システムの更新案件 ■数万~数千万まで規模は幅広い 【プロジェクト例】 ①小規模  期間:数日~1か月程度(他PJ掛け持ち)  業種:民需、自治体  機種:ルータ、無線の更新  役割:リーダ(兼プロマネ) ②大規模  期間:半年~1年程度  業種:自治体、病院  機種:L3,ルータ、無線(認証)、監視  役割:リーダ ▽本ポジションの特徴 【キャリアパス】 プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 【社風】 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

移動通信(5G/6G)の無線周波数戦略マネージャー

■次世代移動通信(5Gエンハンス/6G)向けグローバル周波数政策・モバイル標準化の動向調査・分析、同社戦略 ■ITU-R/WRC標準化に参画し、米欧(日印)の通信キャリアの動向把握、事業へのフィードバック ■米欧(日印)を中心とした各国の周波数関連のパブリックコメント対応やモバイル標準化活動のサポート 【役割やミッション】 標準化・オープン化活動のチームリーダーとして、ビジネスの方向性と整合したモバイル(主に周波数)標準化戦略を策定し、次世代移動通信(5Gエンハンス / 6G)の基地局製品ロードマップ作成をサポートすることで、将来モバイルビジネス拡大に貢献する。このために、自部署ならびに開発・事業部門の意見をとりまとめ、ITU-R/WRC標準化対応(顧客サポートなど)や、パブリックコメント、RFI/RFP対応を行う。 【魅力・やりがい】 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6Gに向けた周波数の標準化動向に合わせた、基地局製品の研究・開発の重要性が高まっています。国際標準化の舞台で、富士通の技術力をアピールし、グローバルでのビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プロジェクトマネジメント】法人IB機能改修 移行担当PJマネージャ

メガバンクグループのお客様に対し業種BGとのOneデリバリー体制において幹部社員としてプロジェクトマネジメントを実践、JGG組織と連携しデリバリ変革を推進するポジション。 1.メガバンクグループの法人関連ビジネス領域の更改商談、新規商談のマネジメント 2. JGG組織と連携した標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などデリバリ変革の推進 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、法人インターネットバンキングシステムの移行チームのプロジェクト管理を担っていただきます。 1.金融・証券業界のお客様に対して、専門性を活かしたプロジェクトマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2.銀行のお客様に対して、DX推進・次世代インフラ商談獲得のための技術支援を行う。 3.同社他部門と協業・活用し、デリバリの効率化推進を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【SAPエンジニア】コンサルティングや設計にチャレンジできます!

【仕事内容】 ■SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ■SAPシステムのパラメータ・環境設定 ■SAPシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 【扱う領域】 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【エンタープライズアーキテクチャ】クラウドベースの業務プラットフォーム導入・開発のメンバー

各業種BGと連携し、顧客DX変革を支えるクラウドアプリケーションの実行基盤の設計/導入・移行を行います。 特に、各種メガクラウドプラットフォーム上で提供するクラウドネイティブアプリケーションの実行基盤(PaaS)の設計/導入を行います。 ■マイクロサービス・CI/CD・コンテナなどをクラウドマネージドサービス技術を活用した設計・導入 ■IaCベースでの環境構築と自動化対応 ■海外GDCメンバーとの共業によるデリバリ実行体制のマネジメント 【個人に期待する役割やミッション】 クラウドベースでのアプリケーション開発において、お客様が求めるシステムに対し、クラウドの新しい技術をベースとした、アプリケーション基盤導入およびアプリケーション開発を担務頂きます。 リーダ率いる開発チームの一員担当として対応頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■業種を問わず、さまざまなお客様のDX戦略に伴うクラウドベースの開発プロジェクトへ参画することができます。 ■クラウドの新しいテクノロジーの技術習得ができ、それを活かしたお客様への価値提供によるやりがいが得られます。 ■当領域でのデリバリ体制として、GDC共業拡大を予定しており、多種多様なグローバル人材と一緒にプロジェクト実行できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【システムエンジニア】上流から下流まで/研修制度有り/ハイブリッド勤務/評価制度◎

【業務内容】 社内またはお客様先にて受託システムの開発 工程:要件定義~システムテスト (案件により一部の工程の場合あり) ■主な使用言語 Java/C#.Net、フロントエンドはVue/Angularなど ■主なOS Windows、UNIX系、Android、iOS、組み込み系OS ■案件例 ・数万人が利用している衛生管理系システム ・大手クリエイティブ会社の社内システム開発・保守運用 ・次世代高速道路料金精算システム実証実験 ・VR空間での盗難防止に関する実証実験 ・iPhone/Android向け各種アプリ ■使用ツール ・Eclipse ・Visual Studio ・Android Studio ・Xcode ・Git/SVN(バージョン管理ツール) ・Redmine/Backlog(プロジェクト管理ツール) ・Mattermost/Slack/Zoom/Teams/GoogleMeet(コミュニケーションツール) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【経理部/管理会計】

【業務内容】 本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など 経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。 管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、 全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、 のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。 ■重点取り組みテーマ例 ・経営管理高度化の取組 └経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等 ・業務プロセス最適化 └制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等) ・人材育成 └部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進 【職務詳細】 本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。 また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて 開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、 将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、 その枠内で各部門の予算を編成していきます。 NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、 社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。 使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access ※経理が使用するシステム ・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用 ・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用 ・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用 ・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用 【職場環境・働き方】 ・在宅勤務実施率:50% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:21日 コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。 当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。 【配属予定の組織構成】 13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%) └総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名 【想定するキャリアプラン】 管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に 課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。 【キャリア入社者の事例】 30代、ソフトウェア業界出身 前職もソフトウェア業界で約8年ほど、 決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。 当社入社後は管理会計担当リーダとして、 事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。 入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。 その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、 各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラ開発】メガバンク行員向けシステム群の 基盤構築リーダ

金融・証券ビジネス領域のオープン系システム基盤の構築、保守プロジェクトにおけるデリバリリーダ 1.オンプレミス、プライベート仮想基盤(VMWare)、パブリッククラウド(AWS、Azure他)、ハイブリッドクラウド基盤のシステム構築、保守 2.基盤構築手法の標準化、自動化・効率化、高度化の推進 3.DX推進・次世代インフラのための新規サービス・SI商談の技術支援 4. GDCを活用したグローバルデリバリ体制の実現 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、行員向けシステム群の基盤構築チームをリードして頂きます。 1.金融・証券業界のお客様に対して、専門性を活かしたプロジェクトマネジメントを行いプロジェクトのQCDを確保する。 2.同社他部門と協業・活用し、デリバリの効率化推進を図る。 【仕事の魅力・やりがい】 担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【車載ソフトウェアエンジニア】AD/ADASソフトウェア開発の技術支援をお任せします

同社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。 あなたには、自動車メーカーに常駐し、AD/ADASソフトウェア開発の技術支援をお任せします。お客さまから要件定義されたものがおろされ、同社においては設計から実装・検証/評価までを担当します。”機能単体”だけではなく、ソフトウェア全般の開発に携わることもございます。 入社後は、ご経験によって異なりますが、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。 ※開発手法には、MATLAB/SimulinkやC言語によるモデルベース開発などを活用しております。これにより、効果的かつ効率的な開発をサポートしていきます。 [この仕事の魅力・面白さ] 自動車メーカーと共に、最先端の自動運転技術に携わることができます。 [この仕事の大変さ] 高い品質要件をクリアした成果物を提供する必要があるため、製品に対する責任感が常に求められます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ITコンサルタント(東京)/リモート勤務8割以上/顧客折衝/大規模案件

【業務内容】 ITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。  ∟顧客に対する提案(システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案)  ∟顧客アカウントとしての一連の対応   ∟システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決  ∟上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など  ∟顧客業務を継続させるためのシステム対応   (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めたプロジェクトの推進支援など) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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