神奈川県 横浜市 西区 営業・企画営業 正社員の求人情報・お仕事一覧

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駐車場に関するディレクション、アドバイザリー事業を展開する同社にて、 今回は、運営・管理をしているバイク駐輪場のコンサルティング営業職をお任せします。 【具体的には】 ■オーナー営業 ●新規顧客開拓 ●既存顧客フォロー 1日、5～10件程度の電話開拓を行っております。 ご経験を重ねていくにつれ、ご自分の担当顧客がついていくため「既存8・新規2」での対応となります。 土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしています。 【営業対象】 ●マンションに付いている空きバイク駐車場や空きスペース 【クライアント】 ●分譲マンションの管理組合や管理会社、建物や土地のオーナー 【入社後の働き方】 入社後3ヶ月程は、先輩社員の同行していただき、OJTにて業務を取得していただきます。 独り立ちまでは、3ヶ月～半年程度で独り立ちする方が多いです。 トークスクリプトが整備されており、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 また、業務に関連する資格取得等の活動については会社が費用（受験費・教材費）をサポートします。 【配属部署について】 営業担当4名が在籍しております（男性3名、女性1名） 20代前半から30代後半まで幅広い年齢層の先輩社員が在籍しております。 【ミッション】 ●ポテンシャルの高い地域 横浜市を中心に神奈川エリアは収益化使われていない駐車場やスペースが多数あります。 そのような使われていない駐車場やスペースがターゲットのため、クライアントからの紹介やリピートも多く、案件を獲得しやすい点が特長です。 【お仕事の特徴・やりがい】 月極駐車場のサブリースを手掛ける会社は少なく、オーナー、ユーザーの双方に貢献できる点が強みです。 ●オーナー（貸し手）：収益化に貢献でき、感謝される ●ユーザー（借り手）：メリットを提供できる（立地条件の改善、相場よりも安価で駐車場を借りられる） 【企業魅力】 『メリハリ重視で働ける社風です』 ●年間休日124日・完全週休二日制（土日祝） ●月残業時間3時間程度 ●平均有給取得日数：15.5日 ●リモートワーク可能

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

【業務内容】 スマホプランナーとして、大手携帯会社のショップもしくは家電量販店でお客様対応を担当します。 料金プランの見直し相談や登録・設定業務などがメイン。 その他、電話やメールでの問い合わせ対応や資料作成などの事務業務もお任せします。 【研修内容】 新人研修期間は約2週間。テレワークでの受講も可能です。 入社後研修では、「ビジネスマナー」「コンプライアンス」「ロジカルシンキング」「PDCAサイクル」「セールステクニック」 「ロールプレイング」「商材研究」「webラーニング」など基本的なことから丁寧に行います。 「やる気」と「積極性」を重視する同社では、あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【入社後について】 販売のプロを目指すのもよし・キャリアアップを目指すのもよし あなたの「やる気」と「積極性」を重視します あなた次第で様々なポジションへのステップアップが可能です。 急成長中の同社が更なる事業拡大を進める上で、あなたの力を発揮するチャンスは無限にあります。 【手厚いフォロー制度】 定期的な面談制度が設けられており、入社し配属店舗が決まってから45日面談・月ごとの面談など、年に4回以上の面談を行い、仕事内容や人間関係面・悩みなど働きやすい環境が作れるようにサポートさせていただきます。 また、今後のキャリアプランも都度お聞かせいただきますので、キャリアアップや役職ポジションなど上を目指すことが可能となります。 その方に合った研修制度なども用意しており、手厚いフォローがありますので、安心して働いている方が多く在籍しております。 【TIRジョブチェン制度】 自分のやりたいことが見つからない・・・そういった方も大歓迎です。 同社では1〜2年に1度、従業員のキャリアアップを支援するために職種や業務を変更、異動することを人事に要望できます。 複数の部署を経験することで個人のキャリアアップに繋がりますし、自分に合った部署が見つかれば、 より働きやすく、成長していけるはずです。 ＜具体例＞ ●携帯販売員2年→ITエンジニア ●携帯販売員2年→総務部 ●営業部1年→研修担当 ●研修担当1年→店舗SV

企業向けIT運用管理ソフトウェアのいずれかの製品のプリセールス業務、およびカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応 ●購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動（更なる活用の促進、機能を活用してもらうための施策検討・実行、アップセル・クロスセル） ●販売代理店向け製品・サービスのトレーニング実施 ●お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ●インド本社（開発元）への製品／サービスの詳細仕様確認、製品／サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【個人宅への新規開拓営業のお仕事】 お客様のお宅へお伺いし、リユース・リサイクルの提案営業をチームで行います！ 不要になり、処分に困っているものを リユース品として次の商品に繋げていく持続性の高い仕事です◎ （1）お客様宅で不要になったが、処分に困っているものはないかヒアリング （2）リサイクル・リユースの査定に出してみないか提案・案内 （3）書面を交わしアポイント獲得、査定会社に来てもらう ※このお仕事は職業紹介です。採用後はご紹介先での直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください 【選考フローについて】 （1）ご応募 （2）面接日程のご調整 （3）面接／一次面接はオンラインにて実施予定。 （4）選考結果のご連絡 ★場合より面接前に書類選考あり

校舎長（教室長）候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター）の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定～実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応／学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント（1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント） ●全社業務（商品企画・営業企画／新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【同社のビジョン】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。

同社の営業職として、 新設、または既設の様々な施設に対して、各種消防設備等の納入またはメンテナンスの営業をおまかせします。 【具体的には】 ●情報調査、収集、営業計画立案、営業促進 ●受注、請求および回収 など ●営業、施工、保守関連の業務 など 顧客は民間企業の施主、官公庁を中心に、営業活動しております。 【同社の魅力】 同社は、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一貫した事業を行っています。 売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを計上しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っており、様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。 【今後の事業拡大について】 同社の今後の事業拡大においては、人材力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。 人材力の強化については、基幹事業における研修の充実と、新規事業に必要な人材の発掘・育成の二つの軸で進めています。 また、事業領域の拡大に関しては、法律上必須ではない製品の提案力向上を図る方針です。 さらに、クラウド技術を活用した防災支援ソフトの導入や、 これまでの知見とデータ・テクノロジーを駆使した製品・サービスの提供を目指してまいります。 【同社について】 同社は、1924年（大正13年）の創業以来、火災の研究を重ね、防災業界を牽引するメーカーとして歩んできました。 約100年の歴史の中で、国内初のさまざまな取り組みに挑戦し続け、その活動が社会に少しずつ影響を与えてきました。 その結果、日本の防災意識は大きく向上し、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられるまでになりました。 これからも「火災から人々を守る」という使命のもと、防災事業のパイオニアとして業界をリードし、 最先端技術を駆使して日本の防災を支え、社会へ貢献してまいります。

エリアサービスコーディネーター（ASC）の募集です。 【具体的には】 都心部における中小企業の経営者・従業員に対して、保険商品を活用したコンサルティング営業を行います。 主な業務の一つは、すでに訪問許可をいただいている中小企業を担当し、経営者、従業員の保険についての質問や要望にお応えし、お客様お一人おひとりのライフサイクルに沿った情報提供・コンサルティング提案を行うことです。 また、契約後のアフターサービスまで担当し、長期的な関係構築を図ります。 新しく取引できる企業を増やしていく活動で、取引のない中小企業とこれからの「みらい」を一緒に創っていくことも業務の一つです。 ※個人宅への訪問営業ではありません。 また、親戚や知人への保険販売もありません。 【研修内容】 研修が充実しており、営業未経験の方にもビジネスマナーからファイナンシャルプランナー等の資格取得に至るまでの知識を一から学んでいただきます。 金融関連の研修のほかに、コミュニケーションやマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修もあり、ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。 また、特に不安の大きい初期の営業にはリーダー、先輩職員がサポートのため同行します。 転職で入社しても管理職登用の道が開けています。

既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用した「新規事業」として、人材紹介事業（建築・不動産関連）の立ち上げメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントのフォローアップ全般 ●求人ニーズのヒアリング ●クライアントの採用計画の実現に向けたコンサルティング ●転職希望者との面談 ●転職活動のサポート全般（応募書類添削・面接対策） 【魅力点】 ●成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ●少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ●経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ●業務習熟後はリモート勤務も活用して効率的に勤務が可能 ●業務習熟には、チームの責任者から直接丁寧な指導と教育を受けることができます。

不動産売買に関わる 営業職をお任せします☆ 【具体的には…】 ・中古マンションの買取 ・リノベーションの企画 ・リノベーション後の物件販売 お取引先は業者さんや 信頼関係を築けている方が 多いのでハードルは低め！ 基本的に車移動で 神奈川県内や神奈川県寄りの 東京のエリアに行っていただきます。 お客様から感謝の言葉を頂ける やりがいのあるお仕事です。 【今人気のリノベーション】 社内の担当と相談しながら ターゲットに合わせて企画を行います。 近年需要が高まっているため お問い合わせも多数ありますよ！ 【注目ポイント】 あなたの努力をしっかり評価☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は営業成績に伴う基本給の昇給や インセンティブの支給により皆さんを応援！ 物件の仕入れから販売まで 1件達成するごとにインセンティブを支給◎ 1年目でも年収500万円を目指せる！ ⇒そんな可能性もあります☆ 営業経験が無い方も 試用期間後は月給25万円スタート★ 無理のない目標設定を設定し、 達成に向けてサポートします！ 頑張った分がお給料で還元され、 お仕事へのモチベーションも上がりますよ！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。 ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。 後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【手厚いフォロー体制あり】 まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 【その他の研修】 ■新入社員研修：1ヶ月間 講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修：年3～4回 営業スキル（仕事の段取り、プレゼンテーション力（お客様に伝える力）、ヒアリング（お客様のニーズを引き出す）、コミュニケーションとクレーム対応力（クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等））を磨く研修となります。 ■中堅入門研修：年2回 ■中堅社員研修：年2回 ■技術勉強会：年4回 ■メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

既存顧客をメインに下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●損害保険・生命保険の提案 ●ヒアリング ●既存顧客への定期電話及び訪問 【研修制度】 入社後は東京海上日動へ研修出向していただき、最長2年間の研修プログラムを受講していただきます。 出向期間中は、東京海上日動の支社であるみなとみらい駅直結のビルか、東京海上日動横須賀支社が勤務地となります。 同社がフォローしますので、提案先・訪問先に困ることはありません。 【出向期間終了後】 1～2年間の出向期間終了後から、同社にてまずは既存のお客様のフォローと契約更新業務から担当いただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいきますので、ご安心ください。 営業の皆様には既存のお客様から、新たなお客様への拡大提案及び、既存お客様への新プランの提案をしていただきたいと考えています。 【ポイント】 ●研修制度充実　 ●入社後2年間は先輩社員の営業同行があります。いきなり一人で営業活動をしていただくことはありません。 　同行する先輩の営業トークを聞いたり、アドバイスを受けたりしながら営業ノウハウを習得していきましょう。 ●月平均残業：0～5時間程度 ●お休みの日に電話がかかってくることは一切ありません ●長期休暇の取りやすい環境。有給休暇も入れると130日以上の年間休日があります。 ●転勤なし（上大岡とYRP野比にオフィスがありますが、本人が希望した場合を除きます） ●研修終了後はインセンティブ報酬あり。 　また明確な評価制度があるため年次に関係なく頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の学校給食調理委託業務の開発提案営業をお願いします。地方自治体や教育委員会に向け、給食センターの設立や給食調理における様々なご提案が主なお仕事です。何より大切なのは日頃からの信頼関係を築くこと。誠実かつ積極的な対応が重要です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

<不動産仲介営業>マンション、戸建てなど幅広い物件の売買を仲介◆完全週休2日 お客様からの問い合わせ対応 ご要望のヒアリング 物件紹介・現地案内 ローン等のご相談 など 自社ブランドの中古マンションを扱えるのが強みです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　迫田 稔 事業内容 マンションの分譲、仲介、リノベーション、賃貸 戸建分譲等不動産取引全般 損害保険の募集に関する業務 生命保険の募集に関する業務 本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4　横浜西口KNビル12階

【新事業の新ポジション／顧客からの紹介中心】顧客の課題を掘り下げ、ITによる課題解決を提案。技術面は自社のエンジニア陣がフォローするので安心◎ ▽顧客から課題をヒアリング ▽システムによる課題解決策を提案 ▽受注、エンジニアへ引き継ぎ ▽システム稼働、新たな課題解決へ 「販売管理を効率化したい」「ペーパーレス化を推進したい」など、さまざまな課題に対応。自社のエンジニアから随時フォローを受けられ、受注後のシステム開発も安心して託せます。 多彩なクライアントへアプローチできます！ 建築、製造、不動産、医療、エネルギー、サービスなど、顧客の業界は多岐にわたります。現在は既存取引先からご紹介いただいた顧客への提案が中心ですが、あなたの人脈やマーケティング手法を駆使し、新規顧客へアプローチしていただくことも大歓迎です。あなたのやりやすいように進めてください。 営業のスタイルも、進め方も、自分たちが主体！ ヒアリングや提案についても、あなたの経験・スキルを活かしやすい進め方でお任せしたいと思っています。「こうすべき」という制約はなく、顧客との折衝や課題の掴み方、解決策の導き方などもチームで意見を出しあい、新しいカタチをつくり上げていきましょう。自分たちで主導する面白さにあふれたタイミングです！ 応募方法 《応募条件に合う方と積極的に面接いたします！》 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤原 文雄 事業内容 情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証および運用支援 【サービス概要例】 ■ソフトウェア開発受託 ■ソフトウェア開発・管理・検証 ■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援 ■経営・事業コンサルティング 【事業認可】 ■労働者派遣事業(派14-302071) 本社所在地 【本社】 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北1-11-15 横浜STビル8階 【東京ラボ：東京オフィス】 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル4階

【飛び込み営業やテレアポはなし】セコムグループを通じて寄せられた保険ニーズに対して、保険のコンサルティング営業を行っていただきます。 ◆セコムの営業担当の顧客訪問に同行 ◆最適な保険商品のご案内　など セコムのセキュリティサービスを利用されているお客様や、資料請求やお問い合わせをいただいたお客様が営業の対象となります。 飛び込み営業、テレアポなどはありません。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 損害保険代理業務 生命保険の募集に関する業務 防犯・防火・防炎・救急および安全に関する設備・機器の販売に関する業務 本社所在地 〒163-1312 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー 12階

【横浜エリアを中心に活躍！】100％反響営業！お客様のご要望をヒアリングし、注文住宅のプランニングを行います。★引き渡しまでトータルサポート！ ▼資金計画 ・お客様のご要望に応じたプラン作成 ▼土地探し ・プラン・ご要望に応じた土地の選定、提案 ▼受注 ・設計士を交えてプランを具体化 ▼施工 ・お客様の問い合わせに適宜対応 ▼完成 ・カギをお渡ししたら引き渡し完了！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　奥本 健二 事業内容 分譲住宅の用地仕入れ営業、注文住宅の企画営業〜設計〜施工 本社所在地 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館

【既存のお客さま中心で営業しやすい】ゼネコンや施主と商談を行い、新築・改修物件の電気設備工事の案件獲得をお任せ！億単位の商談に携わることも！ ゼネコンをはじめ、 横浜市などの官公庁やメーカーなど、 さまざまな施主に対して、 電気設備工事関連の商談をお任せします。 【実績例】 〇官公庁施設 〇学校 〇警察署 〇ショッピングモール 〇オフィスビル 〇工場 など お取引先は8割が既存企業！ ゆくゆくは規模の大きな案件に 携わることも可能です！ “平均勤続年数22年”を実現する、働きやすい好環境！ ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日 ★有休平均取得日数14日 ★残業月平均20時間以下 など…ON／OFFのメリハリが 付けやすい好環境。 しっかりリフレッシュしながら 仕事にもきちんと集中できるので 平均勤続年数22年と高い定着率を誇っています！ 「転職してよかった」 そんな社員が多数います◎ 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　淺水 一成 事業内容 【総合電気設備業】 ◆電力設備（配電・変電・送電・通信）の設計・施工・保守管理 ◆屋内電気設備の提案・設計・施工・保守管理 ◆情報通信システムの提案・設計・施工・保守管理 ◆空調・給排水の提案・設計・施工・保守管理 ◆環境・省エネ・設備（太陽光発電・電気自動車用充電器・LED照明等）の提案・設計・施工・保守管理 ◆電気設備工事の設計（一級建築士事務所） 本社所在地 神奈川県横浜市西区桜木町7-40-3

【 経験を活かせる！】新規顧客開拓と既存顧客への基幹システム・サービス提案営業をお任せ！要件定義〜開発・運用、次世代対応まで幅広く携われる◎ ■新規顧客開拓 ■既存顧客へ基幹システム・サービスの要件定義・開発・運用 ■次世代への対応に伴うシステム開発における営業 ■機器販売・情報サービスの開拓から販売 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 独自のソフトウェアテクノロジーの確立を目指し、1982年、フジサンケイグループ設立のIT企業です。 以来、最先端技術と専門分野への特化にもとづく戦略的ビジネスを推進しています。 システム開発 ・受託開発 ・自社製品開発 インフラ設計、運用・保守 システムコンサルティング・調査、研究など システム機器販売 本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-10-36

＼ 新規開拓ほぼなし／ ◆販売代理店に対するフォローや商材の案内などをお任せ ◎PowerPointの資料から音声付き動画を作成する『PIP-Maker』を提案 【主な業務は？】 ◆取引のある販売代理店へのフォローや案内 ◆代理店と協力して法人企業へ商材を提案 営業担当がスムーズに提案活動に集中できるよう、 以下の業務をお任せします！ ◎顧客対応（一次対応・日程調整） ◎提案資料の作成補助 ◎顧客管理システム（CRM）へのデータ入力・更新 ◎セミナーやイベントの準備・運営サポート ◎見積書・契約書の作成補助 など 【主な商材は？】 PowerPointの資料から音声付き動画を作成する クラウドサービス『PIP-Maker』。 動画作成スキルがなくても最短5分で 誰でも簡単に動画コンテンツを作れます。 当社が開発し、特許も取得しています。 【どんなシーンで使われるの？】 社内研修・マニュアル・営業支援ツールなど あらゆるビジネスシーンで活用されており、 「出張費用を3分の1まで削減」 「非対面成約率が1.8倍に」 など、これまでに豊富な実績を誇っています。 配属先の編成 代理店チームは3名（うち正社員2名で1名は育休中）。 入社後は彼らにイチから業務を教わりながら、 商材の知識も身に着けていきましょう。 また、1人あたり20社ほどを担当しますが、 他担当の営業もフォローします。 新規代理店の開拓はほとんどなく、 既存への対応が中心だからこそ 無理なくスタートできますよ！ このポジションの魅力は？ ★魅力ある商材を活用して、 　お客様のニーズに合った柔軟な提案が可能 ★高いシェアと実績を誇る商材を扱える ★自社開発だからこそ価格提案も可能 ★自社でテクニカルセンターを持っており、 　修理や保守・運用サポートなどの対応も可能 他にも数多くの魅力が詰まったポジションです！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 加山 緑郎 事業内容 【AI×情報伝達の革新−4COLORS】 AIとアバター技術を活用し、情報伝達を進化させるソリューションを提供。 「PIP-Maker」による簡単動画作成や、AIエージェントを活用した対話型コンテンツ・自動化ソリューションを開発。 《 特許取得 》 番組画像作成システム（特許第5146974号） 動画作成システム、動画作成方法、動画作成プログラム取得 （特許第6308602号、特許第6328865号） 《『PIP-Maker』の詳細》 下記URLより、詳細情報がご確認いただけます！ https://www.pip-maker.com/ 本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分

当社独自開発の産業用カメラと周辺機器の法人向け営業をお願いします。 メインは、既存顧客と新規顧客への“提案営業”。 最初はお客様先へ訪問し、ご要望をヒアリングします。その後はデモ機を使い、最適な商品を提案したり、次期注文をお勧めしたりします。 主な業務内容 ◇メールチェック ◇客先訪問（1日2〜3件） 　※ほとんどが電車で移動できる範囲です。 ◇見積書作成などの事務作業 ◇問い合わせ対応 ◇ミーティング　etc. ★＼扱う商品は30種類以上！／ 多種多様な商品を扱うからこそ、営業職としての提案スキルの幅が広がります。 ★＼社会貢献度の高さ◎／ あらゆる業界のクライアントに提案するため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表者　大森 稔 事業内容 ◆CMOSカメラ、周辺映像機器の開発、製造、販売 ◆電子応用機器の開発、製造、販売 ◆電子材料、電子機器製品の販売、各種映像機器のOEM供給 本社所在地 〒220-0043 神奈川県横浜市西区御所山町7-15

【顧客サポートを行うポジション】当社クラウドサービス『PIP-Maker』をより良くご利用いただくため、課題のヒアリング・解決方法のご提案をお任せ。 ★『PIP-Maker』とは？★ パワーポイントを使用し音声付き動画を作成できるツール！当社が開発し特許を取得している画期的なサービスです。研修や営業、マニュアルの作成などに多くの場面で使われており、業務効率化や生産性の改善に貢献しています◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加山 緑郎 事業内容 【AI×情報伝達の革新−4COLORS】 AIとアバター技術を活用し、情報伝達を進化させるソリューションを提供。 「PIP-Maker」による簡単動画作成や、AIエージェントを活用した対話型コンテンツ・自動化ソリューションを開発。 《 特許取得 》 番組画像作成システム（特許第5146974号） 動画作成システム、動画作成方法、動画作成プログラム取得 （特許第6308602号、特許第6328865号） 《『PIP-Maker』の詳細》 下記URLより、詳細情報がご確認いただけます！ https://www.pip-maker.com/ 本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分