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神奈川県 秦野市 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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環境マネジメント業務の企画立案および遂行と内部監査業務|【神奈川県】

【職務内容】 ■環境マネジメントシステム(ISO14001)の管理、運営業務および会議体運営等 【具体的には】 ■環境マネジメントシステム(ISO14001)の管理、運営業務および会議体運営等 ■国内外事業所との調整 ■環境規定類の維持管理 ■外部審査への対応業務 ■法令順守評価業務 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 スタンレーグループ(国内14拠点、海外18拠点)の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員の手厚いサポートも受けられますので、入社後も安心して業務に従事できる環境が整っています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。 ■特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。 【配属部署】 ■コーポレート本部 CN推進部 環境管理課 EMS管理係 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

事業企画|事業企画及び営業企画業務【神奈川/秦野】

【職務内容】 特殊発泡素材を担当製品とし、事業採算を好転させる戦略を立てるSlimFlex・NanNex・PureCell・エアロゲル・セルダンパーの販売拡大させることをメイン業務とする 【業務詳細】 ①営業企画業務 ・市場調査:記録媒体他、情報入手し、中長期市場を調査し、新分野開拓 ・販売管理:見込を営業支店等から入手 ・顧客訪問:既存顧客や新規顧客からの新規案件 ・ユーザーサポート:カタログ作製・モック作製等 ②事業企画業務 ・事業方針:方針を立案し、事業方向性を示す ・採算管理:原価試算・SAP登録・売価設定し、計画策定 顧客訪問:既存顧客や新規顧客からの新規案件  ・ユーザーサポート:カタログ作製・モック作製 【キャリアパス】 入社後は、社内研修を通じて、製造工程など、製品全般の知識・理解を深める。 先輩社員の指導の下、担当製品の企画、次世代リーダーを目指す。 将来については、管理職・指導者・海外駐在など、様々な選択肢がある。 【配属部門の強み】 経験豊かな人員で構成されており、営業部門、事業部との連携も深く一枚岩となっているところ。営業経験者・事業経験者双方の知見で事業を見ることができるところ。 【業務のやりがい】 自分のやりたいことを自由に発言でき、既存事業の拡大と新規事業企画できるところ。 勢いのある事業部の製品を担当でき、製販一体となって活動できるところ。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

株式会社イノアックコーポレーション

【パソコン教室STAFF】未経験OK◎<商工会議所>で働こう♪資格取得もサポート☆

■授業形式は… 【動画】を見て、個人個人で学習されるe-Learningスタイル。 練習問題等を解かれる中で、 「ココが分からなくて…」となった時のご説明をお願いします◎ ■多数の講座を展開中! 働きながら覚えていけるので、 最初はパソコンスキルがなくても問題ありません! \困ったときはいつでも社員に相談を/ しっかりサポートできる体制で、みなさんをお迎えします♪ ★20~40代のスタッフがメインで活躍中★ 【注目ポイント】 ◎パソコンからメールを送れるようになりたい ◎年賀状を作りたい などの理由で受講されるシニア世代の方が多め♪ 各席で、映像を見ながら学習されるので 【教壇の前に立って、対面で授業する】形式ではありません◎ お任せするのは 『困ってる方はいないかな?』と教室内の見回りや、質問対応など☆ だからPCの基本操作が出来ればOKです! ▼商工会議所ならでは♪ 『あそこ、新しい店になってたね~』なんて、地域の方と楽しくお話しすることも◎ コミュニケーションがとりやすいので、きっとスグに馴染んでいただけます★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 勤務開始日は面接でご相談いただけます♪ ≪ 長期で働ける方、大歓迎! ≫

秦野商工会議所 パソコン教室

企画・管理系職種|自動車ランプ製造における業績管理業務(東証プライム)【神奈川】

HA24_03 【秦野】自動車ランプ製造における業績管理業務 【募集の背景】 自動車用ランプの電子化、カーボンニュートラルへの取り組みなどの環境変化に伴い、 同社として付加価値取込のための投資を拡大させ、製造現場を変革していく最中でございます。 その中で、工場業績の観点から工場の売上・素材費・人件費・経費をコントロールし、 工場改革の一躍を担ってもらう方を募集しています。 【配属部門の概要】 工場内の50名程がいる事務所において、原価管理係と原価企画係と2つの係に合わせて10名程が在籍しており、原価管理係の業績管理のお仕事をお任せします。月次業績作成・検証資料の作成対応など、幅広い業務をお任せします。簿記など経理に関連する資格保有者は歓迎致します。未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。 【担当する業務(概要)】 管理会計・財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画と業績の造りこみ 【担当する業務(詳細)】 ■利益計画の策定  経費計画の立案  出荷高計画の立案  人件費計画の立案  ■業績実績の管理     経費実績の管理    出荷高の実績管理    人件費の実績管理  原価差異分析  実績原価差異の管理 【仕事の魅力】 主に自動車用ランプの樹脂成形/表面処理/組立までを行う製造現場の間近で、様々な部署の人と関わります。樹脂、金属、電子部品など多くの材料、部品、製品を取り扱い、500名を超える工場の人件費と経費をコントロールする重要な部署であり、広い視野と知識を身に付けることができます。工場一丸となりヒト・モノ・カネを動かし生産~出荷により得る売上から利益を創出する達成感を全員で味わうことを目指しています。 【入社後のキャリアパス】 工場における幹部候補として成長に応じ希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできます。 チームを取りまとめる主務者を経験し、自動車用ランプに関する幅広い知識を習得します。また機会があれば海外工場での勤務を経験する可能性があります。 【配属部署】 生産統括本部 四輪第一生産本部 秦野四輪工場 生産管理課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため在宅勤務は実施しておりません。 【外出・出張について】 無 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

自動車ランプ製品の量産QCD管理 ◎東証プライム上場/光を創造するメーカー|【神奈川/秦野】

SS24_03 【秦野】自動車ランプ部品及び関連製品の量産QCD管理  【募集の背景】 同社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開発業務サポート、量産製品のQCD管理等、新規受注・開発以外の営業活動を担って頂ける人材を募集いたします。 【配属部門の概要】 得意先向け量産部品、旧型部品取扱い部門および同社海外関係会社を取引先とした営業部門です。 良い物を早く、安く、最大のサービスで、グローバルに提案・供給し続ける為に、開発営業部門と連携し、新規受注・開発以外の営業業務全般を遂行することにより、得意先とのビジネスを支えています。 【担当する業務(概要)】 得意先および同社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務 【担当する業務(詳細)】 担当する業務は以下の通りです。 ①得意先向け自動車ランプ量産製品の受注・販売管理、品質対応等の顧客窓口 ②同社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口 【担当製品の特長】 同社の自動車ランプ製品は単なる照明、信号灯機能のみにとどまらず、夜間の交通事故ゼロを目指して、より認識しやすく、安心・安全に寄与するランプシステムへと進化しています。 【仕事の魅力について】 取扱製品は多岐に渡り、扱う数量、金額規模も大きく、同社が受注・開発した製品を最終的に売上と利益へ具現化する仕事です。同社の窓口として業務を遂行する上で、多数の関係者とのコミュニケーションを取りながらリーダーシップを発揮し、取りまとめていくというやりがいがあります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 担当業務を経て将来は営業部門管理者としてのマネジメントを担っていただく事を期待します。 【配属部署】 サテライト統括本部 自動車サテライト本部 四輪第二営業部 二係 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務ともに会社規定により可能です。 【外出・出張の有無】 得意先窓口業務の場合、関東近郊で出張、外出があります。(平均:週一回程度) 同社海外関係会社窓口業務においては事務所での対応が中心となります。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

【事務スタッフ】即日スタート 秦野 部品メーカー 生産管理

生産管理/進捗管理 1日の作業の流れ ●進捗状況確認 ●工程別生産指示 ●生産計画 ●マスター管理 ●進捗状況確認 ●営業等他部署問い合わせ業務 ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心! 入社後も、専属担当が定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします! 【注目ポイント】 \20~40代スタッフ活躍中♪/ ◆あなたにぴったりのお仕事をご案内! ・在宅勤務がいい ・新しい業界に挑戦したい ・服装・ネイル自由 ・未経験でもOK! 担当スタッフがあなたに合った職場をご提案します♪ ◆安心のフォロー体制 入社前・研修があるので、派遣が初めての方でも安心! 入社後も、スタッフが定期的に職場訪問をしたりと 全力でバックアップします! まずは登録して職場探しのご相談のみも大歓迎♪* ぜひ一度、ご応募してみてくださいね♪ ▼▼▼実際に働くスタッフの声も掲載中!▼▼▼ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 開始日応相談

マンパワーグループ株式会社/1389607

カーボンニュートラルに関わる分析、企画立案、実行推進|【秦野】

CN24_01 【秦野】カーボンニュートラルに関わる分析、企画立案、実行推進 【募集の背景】 同社はカーボンニュートラル実現を重要な経営課題とし、全社で取組みを推進しています。2022年度より専門組織を立ち上げ、グループ生産拠点全域で、組織横断的に様々な省エネ、創エネ施策に取り組んでいます。近年環境に対する社会要請は益々厳しさを増しており、対応に後れを取らないためだけでなく、気候変動対応や新たな環境課題を事業機会と捉え、会社の競争力の源泉となるよう会社の変革をリードする機能を強化していくため、共に挑戦していく仲間を募集いたします。 【配属部門の概要】 CN推進部は、CN推進課と環境管理課の2つの課があり、CN推進課は、カーボンニュートラルに関わる分析業務、企画立案、全社活動推進のリード、環境に関わる会議体運営を行っております。環境管理課は、環境マネジメントシステムおよび製品含有化学物質の管理、運営を行っております。今回の募集はCN推進課となります。 【担当する業務(概要)】 カーボンニュートラルに関わる分析業務(主に工場のエネルギー消費構造分析と課題抽出)、抽出された課題の対策立案(主に省エネ対策)を担っていただきます。 【担当する業務(詳細)】 各工場における生産情報、電力情報等をもとに、エネルギー消費構造を様々な切り口で分析していただきます。主にエクセルを駆使して、QC7つ道具などの解析手法を用いながら、グラフ化などの可視化により問題点を浮き彫りにしていきます。次に、問題点に対して自ら仮説立てし、工場の現場や生産技術部門とコミュニケーションを密にしながら、なぜその問題が発生しているのか、どのようにすれば課題が解消できるかを議論し、対応を決定、実行したり、長期的に検討が必要な場合は関係者間で計画立案し、対応をリードすることで、解決に導いていきます。 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 誰も経験したことも実績もない仕事のため、全てが手探りであることから、自ら企画し、実行できることが最大の魅力です。職場または職場を超えてチームで活動する仕事ですので、お互い役割に基づき補完し助け合いながら進めています。エネルギーのムダを見つける作業は探偵や宝探しのような楽しさがあり、発見した宝の原石を本物の宝に変えられるかどうかもやり方が決まっているわけではないので、現代に求められる課題解決能力を鍛えるには最高の舞台だと思います。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 分析などの基本スキルの向上、リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的にはCN推進課の課長への起用を視野に入れています。 専門性は高いですが、特殊能力ということではないため、汎用性は高い人材像になると考えますので、さらに将来のキャリアパスはいくつも描くことが可能になると考えます。 【配属部署】 コーポレート本部 CN推進部 CN推進課 【働き方について】 フレックスタイムでかつ在宅勤務を活用しており、柔軟に対応できる職場です。 【外出・出張の有無】 外出、出張については、国内生産拠点での打合せや顧客訪問など、頻度はコンスタントではないものの、月に1回~2回ほどの機会がございます。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

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企画・経営・マーケティング」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 秦野市の求人情報・お仕事一覧

【生活のお手伝い】<未経験OK>小規模施設の生活サポートやちょっとした軽作業

病院から退院したばかりの高齢者の方の自宅復帰をサポート★ ~お任せすること~ *リハビリへの誘導・サポート *レクや体操などのお手伝い *食事の準備、配膳、片付け *お手洗い、入浴のサポート 「今日も頑張ろう!」あなたのサポートや励ましが入居者さんやご家族の元気に繋がります! 医師や看護師、リハビリ専門スタッフは別に居るので専門知識はなくてOK!未経験でも安心です◎ 働きながら、機能回復などの知識も身につきます! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ☆試用期間(2ヶ月契約)※時給変動なし ☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。 2ヵ月~長期まで大歓迎◎

株式会社ネオキャリア ナイス!介護事業部 厚木支店/ATG

栄養士/<正社員/栄養士>資格が活かせる 実務未経験やブランクもOK!40代 50代活躍中のお仕事

【仕事情報】 <仕事内容> 【栄養士】として、献立の提案や調理補助などをお願いします。 介護施設での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わって頂きます。栄養士として経験を積みたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です! 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さんのお仕事復帰にもピッタリ◎ <職種名> 栄養士 <仕事内容> 【栄養士】として、献立の提案や調理補助などをお願いします。 <勤務地> 秦野市 <給与> 月給28万円以上 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。  <雇用形態> 正社員 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社で、社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか? 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <安定・安心して働ける企業> 従業員の皆さんに安心して働いてもらえるよう、 ・ご家庭の予定との兼ね合い ・ご自身の趣味の時間 など ワークライフバランスをとれるよう最大限考慮いたします◎ ご希望の働き方や勤務帯をご相談ください! 私たちの生活に欠かすことできない「食」 ご家庭の料理とは違った視点で「食」を見つめ直すと、 また違った面白さを発見できるのがこの仕事の醍醐味です! 皆さんにとって「ハーベストで働いて良かった」と思っていただけるような企業を目指しています! <給与> 月給28万円以上 ◇試用期間:6か月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ハーベスト株式会社 老健ひまわりの里店(神奈川県秦野市西大竹914-1) 小田急線「秦野駅」より車約8分 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。  5:00~18:00の中で1日実働8時間 <休日・休暇> 4週8休・シフト制 <<その他 休日の制度>> ★慶弔休暇制度 ★産前・産後休暇制度(取得実績あり) ★育児休暇制度 ★介護休暇制度 ★有給休暇付与(入社半年後から付与) <福利厚生> ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)  ★食事補助(1食250円/店舗による) ★社内表彰制度 ★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり! ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産) ★社会保険・雇用保険完備 就業場所原則禁煙(喫煙室がある店舗もございます) <定年制> あり(60歳) <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 30代、40代、50代活躍中 ※詳細は下記をご確認ください。 栄養士免許必須 <応募方法> 最後までお読みいただきありがとうございます。 <web応募は…> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ハーベスト株式会社 2939老健ひまわりの里店 <事業内容> (1) 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス (2) 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス (3) レストラン及びファーストフード事業 (4) 惣菜(夕食材料)宅配事業 (5) 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 (6) ビルメンテナンス (7) 学童保育 派14-302963 学校・ゴルフ場のフードサービス等(学校給食) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

ハーベスト株式会社 2939老健ひまわりの里店

【お惣菜店Staff】 <未経験OK★>"レジなし"だから⇒接客少なめ♪ #履歴書不要 #高校生歓迎

≪お仕事は…≫ ▼商品を並べて… ▼お惣菜のパック詰め ▼商品にラベル貼り など! ≪他にも…≫ お惣菜の調理やお掃除も お願いしていきます! / スタッフさんに聞きました! \ Q,ここに決めたきっかけは? 初めて来たとき、先輩たちが 優しそうな方ばかりだったので "ここなら働きやすそうだな"って 思ったのが決め手でした! Q.職場の雰囲気はどうですか? 「お惣菜をパック詰めしたから 次はラベルを貼ってね~」みたいに みんなで息をあわせながら 和気あいあいと頑張ってます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

いい菜&ゼスト 秦野大秦町店

LEDやレーザーの解析技術者|【秦野】

ED24_06 【秦野】LEDやレーザーの解析技術者 【募集の背景】 新規開発製品を世の中に出すために必要な技術検証の機能を強化するため、解析技術者の募集となります。 同社の強みである車載用光源をはじめとして、LEDからレーザーなど新しい光源を開発にあたり、技術の妥当性を検証する必要があります。 他社や近い半導体関連のご経験およびスキルを活かし、技術検証の機能強化を行い、新規ビジネスを拡大していく狙いがあります。 【配属部門の概要】 部門としては光源開発から,応用製品、車載エクステリア・インテリア向け開発まで幅広くデバイス開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務(概要)】 LEDやレーザーデバイスの評価・解析 【担当する業務(詳細)】 LEDおよびレーザー等デバイスのパッケージ技術 信頼性試験評価、および、解析業務 ※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 【担当製品の特長】 LED、レーザーなど光源デバイス(パッケージ)の全領域 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 技術検証チームは、設計開発部門と同じ組織になっており、設計開発から技術検証まで協力して業務を進めることが可能です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じて解析エンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 技術統括部では、電子デバイスにおける開発を幅広く行っておりますので、他の分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 技術統括本部 電子技術本部 電子デバイス技術部 技術管理課 二係 【働き方について】 フレックスタイム 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、信頼性試験、分析評価のため、基本的には出社勤務をしています。 【外出・出張の有無】 分析や評価のため外部分析メーカーへの訪問、技術部門との打合せのため外出が月に数回、国内関連会社工場への出張が年に数回程度です。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

【福祉施設staff】自立度の高いシニアが中心のマンション♪未経験でも始めやすい!

未経験の方は、まずは入居者さんの お名前と顔を覚えることが最初のお仕事です! 覚えたら次は一緒にお話ししたりなど、 できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ~お仕事例~ ●部屋の見回り(巡回/安否確認) ●食事・入浴のお手伝い ●身の回りのお世話 ●着替えなどの身体介助 ●入居者の方と会話 ●マンション内の清掃 など レクリエーションやイベント、簡単な運動もあるので、 日々楽しく過ごせますよ! 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。  お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆  長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です!  契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 厚木支店/903103

【はま寿司のキッチン(17時~)】"部活がない日だけ"もOK♪料理スキル0から歓迎!前払い可

料理スキル不要のカンタンWork♪ 【キッチン業務】 シャリは専用マシーンが作ってくれます! ・すでに切られたネタを乗せる ・レーンへ流す たったこれだけ★ 最短10秒以下で完成も?! その他、揚げ物などサイドメニュー作りも担当します 【仕込み業務】※切り付け お寿司のネタづくりです! ブロックサイズのまぐろをネタサイズに小さく切るなど コツコツ作業が好きな方におすすめ♪ 「キッチン経験してみて、やったことなかった家の手伝いを始めました!」 なんて声も♪ ※職種は面接時に希望と適正によって決定します。 【注目ポイント】 \高校生・大学生もたくさん活躍中♪/ 「初バイトがはま寿司でよかった…!」その安心の理由が… 【1】業務の"基礎"を学んでから実践へ! 入社後は約30時間かけて、マニュアルに沿って研修を実施します◎ 【2】全店共通の明確な時給UP基準 「人にお仕事を教えられるようになる」と時給20円UP!など スキルUPすればどんどんお給料もやる気も上がる仕組み↑★ 【3】履歴書不要 入社に必要な書類は採用後に提出してもらうので バイトデビュー・Wワークもサクッと始められます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

はま寿司 秦野平沢店

【配送ドライバー】登録制/日払い&高収入で即稼げる!力仕事ほぼなし→体の負担少なめ

ドライバーのお仕事多数あり! ≪お仕事例≫ ・センター間配送 ・郵便配送 など 手積み・積み下ろしは"1回"程度! 運転のみの職場もあり、 身体の負担も少なめ♪ 最初の数回程度は先輩が同行します! 難しい工程はありません。 配送経験がなくてもすぐに覚えられますよ◎ ※過去のお仕事例となります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 <スタッフさんにインタビュー!> Q.働き始めたきっかけは? A.運転が好きでドライバーの仕事を探していたら、アズスタッフの求人を見つけました。 かなりブランクがあるから厳しいとは思っていて…。 担当者に伝えたところ、未経験・ブランクがあっても出来るお仕事を紹介してもらい、無事に就業できました! Q.働き続けている理由は? A・なんといっても日払い! すぐにお金が欲しくて、応募して3日で仕事が決まり、対応の速さが良かったです。 その後も定期的に連絡がありサポートが手厚く、安心して就業できています。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)

アズスタッフ 厚木営業所/dd06

【はま寿司のホール(~17時)】リニューアル★1日2時間~家族の予定にあわせて♪前払いOK◎

【ホール業務】 ◆テーブルの片付け ◇ドリンク提供 ◆レジ対応 など! お任せするのは、人の手が必要な部分だけ◎ 今ドキ寿司チェーン店の"ナカ"をご紹介♪ ★ご来店受付・案内はすべて自動 お客さま自身で受付を済ませ 席へのご案内も自動アナウンスがやってくれます ★タッチパネル注文 お客さまが自分の席でパパっとオーダー! ★セミセルフレジ バーコードをスキャンするだけ! お釣りも自動で計算♪ 最新システムにすぐ慣れるかな…という方もご安心を! もし何かのエラーが出たら 「先輩助けて~(;o;)」で大丈夫ですよ◎ 【注目ポイント】 \主ふ・ミドルシニアさんもたくさん活躍中♪/ 「久しぶりのバイトがはま寿司でよかった…!」その理由が… 【1】業務の"基礎"を学んでから実践へ 入社後は約30時間かけて、マニュアルに沿って研修を実施します◎ 【2】全店共通の明確な時給UP基準 「人にお仕事を教えられるようになる」と時給20円UP!など スキルUPすればどんどんお給料もやる気も上がる仕組み↑★ 【3】履歴書不要 入社に必要な書類は採用後に提出してもらうので Wワークなどもサクッと始められます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

はま寿司 東海大学前店

【給油監視STAFF】乙四必須☆\給油&洗車なし/室内でボタンをポチッ♪未経験OK◎車通勤OK

----- お仕事 ----- セルフガソリンスタンドでのお仕事◎ モニターでの監視が中心です♪ ----- 詳しく ----- ◎モニターを見て、給油解除ボタンを押す ◎レシート回収や休憩室の簡単なお掃除 ◎給油等でお困りのお客様への対応など ------------------ ★セルフなので給油・洗車・お金の取り扱いはありません! ★室内の作業が中心♪  暑い日や寒い日でも快適にお仕事! ★未経験でも大丈夫!  モニターを見てボタンを押すなど  シンプルなお仕事です!  先輩STAFFがしっかりサポートするので安心です◎ 【注目ポイント】 / スタッフさんに聞きました! \ ▼Aさん(60代/男性) Q1.応募したきっかけは? 定年後に、また働きたいと思い応募しました。 お仕事内容もシンプルで始めやすそうと 思ったのも理由の一つです。 Q2.働いてみてどうですか? ガソリンスタンドでの仕事は初めてだったのですが 難しい機械を扱うこともなく、 ボタンを押すなどの簡単な作業なので すぐに慣れることが出来ました。 基本的には一人ですが、他のスタッフの方と お話しする機会もあって楽しみながら働くことが出来ています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

エナジースタッフ中日本株式会社【勤務先:ENEOS Dr.Driveセルフ鶴巻店(6556)】

メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢

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