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神奈川県 秦野市 基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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熱流体を中心としたCAE技術開発および研究開発のDX推進|【神奈川】

RD25_03【秦野/横浜】熱流体を中心としたCAE技術開発および研究開発のDX推進 【募集の背景】 CAEやDXなど、データ・デジタル技術を前提とした研究開発が競争力を確立するうえで重要となっております。 同社の自動車製品・電子製品における熱流体を中心としたCAE技術をコアに、実物による検証まで一貫して推進できる技術者を募集いたします。また、最新技術の獲得に取り組むため、大学・企業などの外部機関と連携した活動を希望される人材を求めています。 【配属部門の概要】 研究開発部、価値創生部は光の技術革新を行い、新たな価値を創り出していくことをミッションとしています。 多岐にわたる開発テーマを推進しており、様々なスキルを保有する技術者と情報共有しながら開発を進めています。 【担当する業務(概要)】 熱流体を中心としたCAE技術開発および研究開発のDX推進 【担当する業務(詳細)】 ・熱流体の要素技術開発  設計技術の構築(新規CAEの設計適用、1D-CAEソフトウェアの開発、製品・デバイスの熱設計技術)  評価技術の構築(製品・部品の性能評価手法、温度測定手法) ・研究開発のDX推進  他チームと連携し、シミュレーションの技術向上、自動化、最適化を推進します。また、機械学習などのAI技術を活用したDX推進においても、部門をリードする役割を担います。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 ・チームにはスペシャリスト、中堅の中途入社者、若手が在籍しており、それぞれの強みを活かした業務推進を念頭に置いています。 ・部門内の他チームと連携するプロジェクトや、事業部門の設計開発に関わることもあるため、会社の研究開発から事業まで広く貢献する実感を得ることができます。 ・新しい価値を創出することをミッションとしており、提案型で意見やアイデアを取り入れることを推奨しております。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 初めはチームメンバーと共にシミュレーションや試作、評価などの開発業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはスペシャリストのいずれのキャリアパスも選択可能です。 【配属部署】 研究開発部 価値創生部 V04課 【働き方について】 フレックスタイム制度、在宅勤務制度を全員が活用中。 在宅勤務は週2日程度のメンバーが多いです。 2026年2月に技研新棟(横浜)への異動予定。 【外出・出張の有無】 打合せ・実験のため、県内の他事業所に月2~3回程度。 学会参加・セミナー受講などで出張が年2~4回程度。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

射出成形技術者|【秦野】

TT25_01【秦野】射出成形技術者 【募集の背景】 自動車ランプやインテリアにおけるトレンドやニーズに答えるために、新しい金型技術や加工方法を解決ための金型技術者/成形技術者を求めています。 【配属部門の概要】 ・金型新技術/設備仕様を構築し、グローバルで金型コスト低減、ワーク保証につなげる。 ・成形不良を研究し、工程内不良損金の低減を図る。 ・新奇見栄えを可能とする精密加工技術を開発。 ・流動解析の精度を向上させ、金型着工前に不具合を改善する。 【担当する業務(概要)】 成形技術スキルを活用した、金型/成形に関する研究開発業務 【担当する業務(詳細)】 研究開発メンバーに入り、研究型の構想や成形課題のメカニズム解明、成形トライなど、成形技術のスキルを活かした業務を行います。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。 また、技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となっており、中途採用の社員も半数を占めており、馴染み易い環境となっています。 新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 金型技術、及び成形技術の知識・技能が必要な業務になります。 それぞれの技術者が所属していますので知識、技能の向上も図れます。 【配属部署】 自動車技術本部 金型技術部 金型技術課 【働き方について】 フレックスタイム 【外出・出張の有無】 外部との研究開発があるため、テーマにもよりますが、1回/月程度の外出、出張があります。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

車載向けエクステリア・インテリアランプのソフト設計|【神奈川】

ST25_06【秦野/みなとみらい】車載向けエクステリア・インテリアランプのソフト設計 【募集の背景】 同社では自動車用ランプをADASやさまざまなセンサー類と連携させることで、さらなる安心・安全の提供を実現し、事業拡大を目指しております。車載向けECU開発(ランプ制御、空調制御、室内照明など)のアルゴリズム開発から、組み込みソフトウェア設計強化のための募集となります。 【配属部門の概要】 ・エクステリア、インテリアランプシステムの構築に欠かせないE&E領域における、システム設計からハードウェア設計、ソフトウェア設計の開発を担う部署となります。 ・先行開発の課と量産では、システム、ハードウェア、ソフトウェアでそれぞれ課を構成しています。 【担当する業務(概要)】 ・量産に向けたソフトウェア機能の熟成 ・自動車メーカーに紐づいた製品の量産ソフト設計 【担当する業務(詳細)】 ・システム仕様書から制御仕様書を作成 ・制御仕様書からソフトウェア設計書を作成し、コーディング、テストを実施 ・C言語、MATLAB/Simulinkなどを活用して組み込みソフトウェアの設計を行う ・(勤務地:秦野):先行開発、インテリア製品(空調制御ECU、室内照明制御ECUなど)の量産設計 ・(勤務地:みなとみらい):エクステリア製品(ランプ制御ECU)の量産設計 【担当製品の特長・魅力・将来性】 車載用ランプシステム製品、車内インテリア照明制御ECU、車内空調制御ECU など 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 ・中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ・ソフト技術者だけでなく、ランプ設計、配光設計などの専門家とも交流でき、知識向上や人脈を広げることができる環境です。 【配属部署】 以下、いずれかの配属となります。 自動車技術本部 システム技術部 先行開発一課 (勤務地:秦野) 自動車技術本部 システム技術部 ソフト量産開発課 (勤務地:みなとみらい) 【働き方について】 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務あり 【外出・出張の有無】 ・自動車メーカーへの技術打ち合わせのための出張 ・社内の他事業所(秦野、みなとみらい)への外出あり 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

生産技術(工法開発/研究開発)|【神奈川】

PE25_01【秦野】生産技術(工法開発/研究開発) 【募集の背景】 自動車ランプのインテリアやエクステリア、また電子系製品におけるトレンドやニーズに答えるため、新しい組立技術や加工方法にチャレンジする生産技術者を求めています。 【配属部門の概要】 ・組立新技術/設備仕様を構築し、グローバルで設備コスト低減、ワーク保証につなげる。 ・溶着新工法を構築し、カーボンニュートラルにつなげる。 ・AOIによる外観検査の自働化を行い、品質向上と原価低減を行う。 ・塗布新技術と新工法を構築し、カーボンニュートラルと原価低減につなげる。 【担当する業務(概要)】 生産技術に関する研究開発業務 【担当する業務(詳細/例)】 ・射出成形技術の研究開発 ・マウンター技術に関する研究開発 ・画像処理技術(AOI)の活用 ・溶着技術開発 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。 また、技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となており、 馴染み易い環境となっています。 新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 生産技術の知識・技能が必要な業務になります。 多方面のスキルをもった技術者が所属していますので知識、 技能向上も図れます。 【配属部署】 自動車技術本部 生産技術部 生産技術課 【働き方について】 フレックスタイム 【外出・出張の有無】 外部との研究開発があるため、テーマにもよりますが、 1回/月程度の外出、出張があります。 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

研究開発|新規の機能性発泡素材や新規発泡プロセスの開発業務【神奈川/秦野】

【職務内容】 現業の基盤とする樹脂発泡技術の先進性を高めていくため、新規の機能性発泡素材や新規発泡プロセスの開発業務を行っていただきます。 □開発領域 ・高機能を有する樹脂発泡素材、プロセスの開発扱う素材: ポリウレタン、ポリオレフィン、他 ・原料から~新規発泡樹脂素材の配合開発 □主な業務内容 ・個別の担当テーマの開発推進(実験・評価、レポート作成、試作機などの開発関連設備導入及びオペレーション) ・社内、関連部門への報告資料作成、定期報告 ・関連技術及び、先進技術調査・マップ化、担当する技術の知財対応 【キャリアパス】 エキスパート:高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力する。 マネジメント:プロジェクトや研究組織の運営、管理将来のキャリアチェンジ、海外の研究機関留学もキャリア形成として可能。 ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 【配属部門の強み、やりがい】 ・意見を言いやすく様々な事にチャレンジできる風土で、自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。顧客ニーズに対して柔軟に対応できることも強みとしています。 ・お客様のニーズ、シーズを考えて研究テーマを立案し、 実現することがは研究開発の醍醐味でありやりがいです。特定の分野に限定されず、広い分野の技術・情報に触れることができることで、新しい着想を得たり、技術者としてスキルアップができます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

株式会社イノアックコーポレーション

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基礎研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)」の条件を外すと、このような求人があります

神奈川県 秦野市 正社員の求人情報・お仕事一覧

【栄養士】\正社員採用/土日祝と春・夏・冬休みありで無理なく♪ブランクも歓迎★

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する中学校給食の衛生管理・温度管理・事務作業(記録など)業務全般をお願いします。子供たちに安全で美味しい給食を提供するためにはどうしたらよいか、知識を生かし工夫を凝らした業務をお願いします。あなたの活躍に期待しています! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください!

ハーベストネクスト株式会社 はだのっ子キッチン(3229)

おもてなしドライバー/おもてなしドライバーで人生最後の転職を 普通免許でOK!転職回数も不問!未経験から月33万円も!

【仕事情報】 <仕事内容> <ご連絡をいただくまでは待機>病院などに故人様のお迎えにあがり、斎場やお客様のご自宅へ寝台車でお送りします。 ≪お仕事の流れ≫ 各エリアの施設に出勤 ▼ 故人様のご家族様よりご依頼の連絡/ご連絡あるまでは待機となります。 ▼ 病院、施設から斎場やご自宅までお送り致します。 ▼ 日程のご要望をお客様にうかがいます。 ■その他 ご自宅でのご安置の場合、宗旨に合わせたお参りの設置を行います。 <中高年でも取り組みやすいお仕事です> 病院やホームから葬祭施設やお客様のご自宅への搬送、 葬祭施設から火葬場までの霊柩車の運転。 *届け物等で軽自動車を運転する事もあります。 ◎カーナビ、バックモニターなどの車なので安心 ◎長距離運転なし&待機時間もあります。 ◎稼働の件数は1日約1件~4件ほど ◎前職の経験は不問です。 ※接客業、販売業、営業など様々な業界経験者が在籍しています。 【ここがオススメ!】 短距離送迎◇施設近隣業務なので負担少なめ 2人1組の業務で安心!研修も充実◎ 再雇用で65歳まで長く働ける環境です♪ マイカー通勤◎駐車場も完備! <職種名> おもてなしドライバー <仕事内容> <ご連絡をいただくまでは待機>病院などに故人様のお迎えにあがり、斎場やお客様のご自宅へ寝台車でお送りします。 <勤務地> 平塚市・藤沢市・小田原市・茅ヶ崎市・秦野市 <給与> 月給33万3,400円 <勤務時間> 9:00~17:40(休憩1時間) ※週5日勤務/月ごとのシフト制 <雇用形態> 正社員 当社株式会社はないちりんは創業55年を迎える平安レイサービス株式会社のグループ企業です。 年間葬儀施行件数約7,500件を誇る当グループを支える寝台車の運転手を募集いたします。 研修では運転講習や業務に必要な研修を用意していますが 親族の方々のお気持ちに寄り添えることが何よりも大事なお仕事です。 とても責任のあるお仕事ではありますが、長距離の運転や 「1日中ずっと運転席に座って運転しっぱなし」ということはありません。 ご連絡をいただくまでは待機となるため、体力的な負担も少ないお仕事です。 「自分にできるかな…」と不安な方もご安心ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼普通免許を活かして、安定した収入 日勤のみで月給33万円も可◎ 社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実しています。 ▼働く社員の声 親の介護を機に転職をすることになりました。 もともとは営業職でしたが、この送迎ドライバー業務は 故人様とご家族のお気持ちに寄り添いながらのお仕事になるので、 やりがいを感じながら続けられています。 長距離の運転もなく、1日約1~4件のご依頼なので 体力の負担も少ないのも安心です。 <給与> 月給33万3,400円 ■交通費支給(上限4万円/月) ※給与には40時間の見込み残業代〈7万円〉含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間:なし 〈年収例〉 例:月給33万3,400円×12ヶ月=年収400万800円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県藤沢市藤沢493 【カルチャーBОNDS藤沢】での勤務となります。 https://syouwa-kaidou.co.jp/kaido/cbf/ ■東海道小田急線「藤沢駅」北口より徒歩3分 ●勤務地2 神奈川県小田原市多古730-1 【カルチャーBОNDS小田原】での勤務となります。 https://syouwa-kaidou.co.jp/kaido/cbo/ ■大雄山線「五百羅漢駅」より徒歩10分 ●勤務地3 神奈川県平塚市平塚5-23-12 【カルチャーBОNDS平塚】での勤務となります。 https://syouwa-kaidou.co.jp/kaido/cbh/ ■JR「平塚駅」北口よりバス10番乗場 「高村団地」行きバスにて「古花水」下車/徒歩3分 ●勤務地4 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-1-43 【湘和会堂茅ケ崎】での勤務となります。 https://syouwa-kaidou.co.jp/kaido/chigasaki/ ■JR「茅ヶ崎駅」北口より徒歩8分 ■JR「北茅ヶ崎駅」より徒歩5分 ●勤務地5 神奈川県秦野市富士見町6-33 【湘和会堂秦野】での勤務となります。 https://syouwa-kaidou.co.jp/kaido/hadano/ ■小田急線「秦野駅」より富士見橋経由のバスに乗車し、 「富士見橋警察署入口」バス停下車/徒歩5分 <勤務時間> 9:00~17:40(休憩1時間) ※週5日勤務/月ごとのシフト制 毎月月末にご希望に合わせ、シフトを作成いたします。 <休日・休暇> ■週休二日制(月8日) ■年始休暇:2日 ■有給休暇:10日(6か月経過後) <福利厚生> ■社会保険加入制度 ■交通費支給(上限4万円/月) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳まで再雇用あり \アルバイト・パートでも同時募集/ 雇用形態はご相談可能ですので、ご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。 未経験なので、少し自信がない…という方も大丈夫! アルバイトからスタートし、お仕事に慣れてから社会保険に加入する働き方も可能です。 《社員インタビュー》中途入社1年目 Sさん 以前は、契約社員の警備員をしていましたが 「将来安心してできる会社で正社員として働きたい」と思いこの会社に入社しました。 業務は常に2名体制で、最初は3名体制なので、 未経験でも先輩から仕事の進め方や注意点などを学べます。 明るく世話好きな先輩が多いので、 コミュニケーションがとりやすくすぐに打ち解けられました! 【応募情報】 <応募資格> 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)※大型免許・二種免許不要 ■未経験歓迎 ■40代・50代活躍中 \以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください/ ・日頃から運転されている方 ・ワゴン車の運転が得意な方 ・お客様の悲しみに寄り添える方 ・丁寧な対応ができる方 <こんな方におすすめ> ・最後の転職として腰を据えて働きたい方 ※定年後も再雇用として継続いただけます ・神奈川エリアで働きたいという方 ・人が悲しい時に寄り添ってあげたいと思う方 ・安定した雇用と報酬を手に入れたい方 など 入社後に丁寧な研修を行います。 詳しくは下記のURLよりご覧ください。 https://youtu.be/8qih_xYMt6E 少し迷われている方もまずはお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募 ※電話応募の場合、電話は親会社の【平安レイサービス株式会社】に繋がります。  その際には「マイナビミドルシニアの求人を見た」もしくは  「日勤ドライバーの求人の件で」とおっしゃっていただけるとスムーズです。 ▼ 応募書類送付 ※応募と同時に送付いただいても問題ございません。 郵送、メールともに受け付けております。 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査、面接 ・自家用車でお越しになる場合は、カルチャーBОNDS平塚のお客様用駐車場をご利用ください。 面接後7日以内に選考結果をご連絡いたします。 『もっと詳しく聞きたい』『自分に合っているかわからないけど…』 そんな方も大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください。 <面接場所> 平安レイサービス株式会社 本社3F 神奈川県平塚市桜ケ丘1-35 【会社情報】 <応募先> 株式会社はないちりん <事業内容> 葬祭事業 <TEL> 0463-34-2771 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

株式会社はないちりん

【秦野市/小田急小田原線】駅チカ徒歩3分程度☆賞与3ヶ月実績☆自然豊かな環境の放課後デイサービス

子ども達の見守り、宿題や個別課題のサポート、園内の飾り作成、送迎業務を担当して頂きます。 ■定員:1日10名 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:(平日)学校終了時~17:00/(土曜日、春夏冬休み)10:00~16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 放課後デイサービス 秦野つぼみ

【神奈川県/秦野市】年間休日120日☆《日勤のみ》精神科病院にて看護のお仕事♪<正看護師・正社員>

【仕事内容】 ■精神科病院における看護師業務全般 ・バイタルチェック ・注射、点滴、採血 ・巡回 ・担当患者のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 ・身体介助:食事、入浴、排泄など ・その他付随業務 事業内容・業種 病院

医療法人丹沢病院

【就労支援員】[職業紹介]秦野駅◆見守りやフォローなど*未経験OK/無資格OK

【*就労移行支援施設で、障がいをお持ちの利用者さんをサポート*】 ・利用者さんが行う組立や検品など軽作業の補助 ・就職のための訓練補助 ・生活介助 (基本的には介助少なめで見守りメイン) など 応募時の履歴書不要です! 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

紹介先:秦野市の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE横浜支店 /●YK-S1608428

MEMSデバイスの製造プロセス技術|【神奈川/山形】

AD25_03【秦野/山形】MEMSデバイスの製造プロセス技術 【募集の背景】 世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。 そのため、MEMSデバイス設計者の増員募集を行います。 私たちは、設計・製造・品質評価まで一貫した工程で圧電MEMSデバイスの開発を進めており、車載・医療・民生など、さまざまなアプリケーションに対応したデバイスを実現しています。今回募集する方には、各種アプリケーションの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 同社のMEMSデバイス開発に関わることで、世の中にまだ存在しない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たせる環境での成長が期待できます。 【配属部門の概要】 本部門は、研究成果をいち早く市場に投入することをミッションとしています。 大学との共同研究から量産ラインの検討・サポートまで、課ごとに異なる役割を担っています。 【担当する業務(概要)】 MEMSデバイスのプロセス開発業務 【担当する業務(詳細)】 開発部門にて、MEMSデバイスのプロセス開発を担当していただきます。 各種アプリケーションの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・分析評価を経て、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。 【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 ・世の中にない新しいMEMSデバイスを創出する、やりがいのある仕事です。 ・設計~デバイス作製~初期・信頼性評価の環境が部内に揃っており、製品開発全体を見渡しながらスキルを向上させることができます。 ・挑戦することが尊ばれる社風のため、提案・発案がしやすい環境です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・テーマ全体の進捗管理を担うマネジメント職 ・技術領域において専門能力を活かすプロフェッショナル職 ご自身のキャリアプランに応じたサポートを行います。 【配属部署】 ・電子技術本部 先行開発部 プロセス開発課(勤務地:山形) ・電子技術本部 先行開発部 デバイス開発課(勤務地:秦野) 【働き方について】 ・フレックスタイム制 【外出・出張の有無】 ・外出・出張あり(展示会での情報収集、秦野製作所および横浜技術センターなどの他事業所) 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

【軽作業】<即日勤務>みんなで協力♪カンタンな機械操作・未経験歓迎☆

\ 即日勤務!みんなで協力♪カンタンな機械操作・未経験歓迎☆ / == お仕事内容 == ・タッチパネルでの簡単操作 ・製品の目視チェック ・梱包作業 この3つの作業を通じて、製品の品質を守りながら楽しく働けます♪ 未経験でも安心してスタートできるように、わかりやすい研修があります! 経験や学歴は一切不問!手厚いサポート体制が整っています! 未経験の方も、この機会にチャレンジしてみませんか? 一緒に素敵な製品を世に送り出しましょう☆ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

株式会社サンライズ 神奈川県秦野市エリア

【秦野市/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう! 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン渋沢

製品開発・製品設計(RGBレーザーランプ、LED高精細ランプ)|【神奈川】

ET25_01【秦野】製品開発・製品設計(RGBレーザーランプ、LED高精細ランプ) 【募集の背景】 現在、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、電動化・自動運転・コネクテッド技術の進化が急速に進んでいます。これに伴い、自動車のエクステリアライティングに求められる役割も変化しており、単なる照明機能にとどまらず、先進運転支援システム(ADAS)やデザイン性の向上、安全性の強化といった新たな要素が求められています。 特に次世代ヘッドランプの開発では、従来の技術では対応できない高度な光学制御技術が必要となっています。これに対応するため、当社では光学ユニットの構造設計に関わる開発リソースを強化し、新たな技術を確立するためのエンジニアを募集いたします。 【配属部門の概要】 当部門では、自動車用エクステリアライティングに関わる光源開発から照明灯、信号灯の開発を担当する各チームが所属しています。 エクステリアライティングに関する開発機能を部門内に集約することで、連携を強化し、総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 配属先のチームは次世代ランプの光学ユニット開発を担当しており、ミッションは光学性能を満たすための構造・放熱設計です。既存技術にとらわれず、新たな技術を確立していく開発部門です。 【担当する業務(概要)】 ・光学ユニットの構造設計 【担当する業務(詳細)】 上記業務を遂行するために、以下の設計や計算、シミュレーションを行っていただきます。 ・3D CAD(CATIA など)を用いた構造設計 ・公差や耐久に関する構造計算 ・CAEを使用した応力解析シミュレーション ・CFDソフトを使用した放熱シミュレーション ※未経験の業務については、OJT形式や教育を通じて指導を行います。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 ・世界初のRGBレーザーランプユニット開発 ・日本初の高精細LEDランプユニット開発 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 世界初・日本初といった、これまでにない技術で社会の課題を解決する製品を開発する部署です。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者が多数在籍しており、ご関心のある方はぜひご応募ください。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは構造設計技術者として、自動車ランプの光学ユニットの開発に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートのいずれの道も選択可能です。 【配属部署】 自動車技術本部 エクステリア技術部 高付加価値製品開発課 【働き方について】 フレックスタイム制あり 在宅勤務あり(コミュニケーションを闊達にするため、在宅勤務の頻度は週1~2回程度) 【外出・出張の有無】 月に1~2回程度の外出や出張(担当業務次第) アメリカやドイツへの海外出張あり(担当業務次第、頻度は少なめ) 事業内容・業種 自動車部品

スタンレー電気株式会社

【外来会計】マイカー通勤OK 秦野赤十字病院の医療事務★外来計算のオシゴト

診療費の徴収等に関わる業務 診療報酬請求に関わる業務※眼科・耳鼻科など各診療科 収納会計に関わる業務※支払機案内等含む 文書窓口に関する業務 など バス停は病院の目の前◎車通勤もOKなので通勤ラクラクです♪ ソラストは創業50年以上の東証プライム上場企業。創業当初から『教育』に力を入れてきました。 入社時の研修や、e-learning(社員専用オンライン研修システム)、資格取得支援制度と成長できる環境があります。 ソラストは未経験からのチャレンジを応援します! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが! 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:秦野赤十字病院)/329-000158

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