神奈川県 人事・総務・法務 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【総務】一般事務・総務業務をお任せします。チームワーク抜群の職場で充実のサポート体制があります！業界未経験も大歓迎！残業ほぼ無し！ 総務のポジションでは、 書類作成やデータ管理など総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■書類作成・整理 ■データ管理 ■電話受付 ■各種書類の役所への提出 ■社会保険手続き・福利厚生関連業務 これまでの総務経験を活かし、 能力に応じて少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください！ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽にどうぞ！◆ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンより頂ければ回答させて頂きます。 会社情報 代表者 濱田　幸雄 事業内容 ◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆業務請負事業 ◆総合物流サービス 労働者派遣事業　【派14-150037】 有料職業紹介事業【14-ユ-300189】 本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町785番地

【いすゞ販売会社、いすゞ自動車とのやり取りがメイン】トラック改造工事の品質保証／品質データ分析／品質改善業務全般を担当。 入社後は？品質保証業務（サービス対応他） 不具合対応 標準書の作成・更新 工程異常に対する原因追究と対策 他部門への支援と指導 自社製品の高品質化（顧客からの情報をもとに改善提案など） ※エンドユーザーとのやりとりはほとんどありません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平尾　聡 事業内容 ■いすゞ自動車株式会社が製造する全車種のドレスアップ、シャシー改造及び架装工事 本社所在地 【本社】 神奈川県藤沢市土棚8番地　いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内

《未経験から専門スキルを磨ける環境！》総務人事として労務管理や勤怠管理・給与計算など幅広い業務を担当。将来的に管理職を目指していただきます！ 労務管理全般 勤怠管理・給与計算 社会保険事務 福利厚生手続 社内行事の企画運営 採用事務 教育 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《入社後の流れ》 ■OJTによる手厚いサポート 先輩社員の指導を受けながら、実務を通じて総務人事の基礎から学んでいきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　穐本 崇 事業内容 ■新明和特装車のアフターサービス 塵芥車・ダンプ・脱着車など新明和特装車の修理 新明和特装車をお使いのお客様を対象に休日・夜間24時間サービス対応 車種ごとの特装車メンテナンス契約 塵芥車・アームロールなど特装車のレンタル 新明和特装車の補用部品販売 ■テールゲートリフタ販売 パワーゲート・すいちょくゲート・マルチゲート・かくのうゲートの販売 ■トラック関連用品販売 作動油・除雪車用ウレタンエッジなどの販売 本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（招集通知作成･英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品

【多彩な研修・教育制度あり】当社総務職として、経験のある分野を中心にBCP、管財、広報・IR、社外報・社内報の作成などに携わっていただきます。 □BCP（事業継続計画） □財務管理業務 □広報・IR業務 □社外報・社内報の作成業務 ☆経験のある分野を中心に担当いただく予定です。 【配属先の編成】 総務課には現在、20代のメンバー1名、30代の主任2名、50代の上級主査1名、50代の部長兼課長1名、30代の事務スタッフ2名の、計7名が在籍しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 美野 哲司 事業内容 自動車関連事業 フレ−ム、アクスルハウジング、アクスルユニット、パネル、プレス用金型、自動溶接機器、その他の自動車部品等 建設機械関連事業 建設機械用キャビン、その他の建設機械用部品等 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1番1号

＼手厚いサポート体制◎会社作りに携わるやりがいを味わえます！／「事務系総合職」として、経理・総務・人事などの業務をお任せします！ ◆経理 ・PC入力業務、電話対応、経費精算 ◆総務 ・会社で3棟所有している不動産物件の運用管理 ・各種イベントにおける日程調整や準備 ◆人事労務 ・採用関連、会社説明、入社オリエンテーション ・勤怠管理、給与計算データ作成、社会・労働保険関係、年末調整 応募方法 ●マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／大平 亮 事業内容 新車販売、中古車販売、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、損害保険代理店業務、生命保険代理店業務、部品用品販売 本社所在地 本社　神奈川県川崎市中原区木月3-32-11

【ISUZUの物流をバックオフィスから支える！】人事総務系のバックオフィス業務をお任せします！ 幅広く業務を担当していただくのでやりがい◎ ・社会保険/労働保険、勤怠データ管理 ・衛生委員会、ストレスチェック ・給与/退職金計算、年末調整 ・取締役会/株主総会の開催、社内経費処理 ・入退社手続、派遣/有期雇用契約管理 など、幅広い領域の業務をお任せします。 当社にとっては必要不可欠な仕事 だからこそ、やりがいも感じられるお仕事です オンオフのメリハリをつけて活躍できます！ ★年間休日121日／原則土日休み ★残業は月20時間程度 ★社員定着率90％以上！ ★横浜駅から徒歩7分の駅チカオフィス！ 仕事とプライベートを両立できる 働きやすさと多岐にわたる福利厚生が 高い定着率に繋がっています。 中途入社の社員も多く、相談もしやすい環境です◎ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 福村 嗣夫 事業内容 ◎物流元請業 ◎倉庫業 ◎貨物利用運送事業(陸・海・空) ◎部品納入代行 ◎工場内物流作業 ◎モータープール・車両センター等管理運営 ◎包装・梱包材の購入販売・運搬 ◎物流機器・物流システムの開発設計と購入販売・賃貸借 ◎海外生産向け各種自動車部品の包装・梱包業務 ◎その他 本社所在地 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 6階

≪HRビジネスパートナー（一般層 総括職）≫ ＜職務内容＞ いずれかの業務をご担当いただきます ・　Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・　各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・　タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・　異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・　組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。 特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 組織の効率化と業務の合理化を図るため、新たな人材の補充が必要となりました。特に庶務業務の合理化推進とDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、業務の効率化と生産性向上を目指しています。 この背景から、これらの分野での経験とスキルを持つ人材を募集しています。 【具体的には】 総務部にて、下記の業務をお任せします。 ■予算管理、伝票処理（SAP/ERP）、会計伝票、出納管理、郵便 ■共済手配、取引信用調査 ■事務用品管理、車両紹介制度 ■DX推進　等 事業内容・業種 自動車部品

管理部門で総務・経理業務を幅広く担当します ・オフィス備品、社内施設・設備の管理 ・契約書管理、ファイリング ・入出金照合 ・売掛金管理 ・福利厚生（健康診断） ・慶弔対応 ・発注（教材、お弁当） ・来客対応、郵便対応、電話対応、その他庶務業務　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 クリストフ・クライナー 事業内容 【概要・特徴】 ■1949年にドイツで設立された、世界最大級の建設機械メーカー「LIEBHERR（リープヘル）」の日本法人。 リープヘル社は世界50カ国に130社以上を展開しており、50,000人以上の従業員を擁しています。 クレーンでは世界・国内共にトップクラスのシェアです。 ■日本法人である同社は商社機能を担っており、国内の建設会社や運送会社に主に大型クレーンを提供しています。 同業他社に比べ、規格の異なる製品や超大型の製品を扱っていることが特徴。 とくに、1,100トン級の超大型クレーンはノウハウをもつ企業が非常に少ないため、同社はその先駆者として位置づけられています。 また、2000年から業績が好調で、直近の10年で売上が3倍近くになっています。 本社所在地 〒230-005　神奈川県横浜市鶴見区大黒町５−３９

【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進 ・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正 ・コンプライアンス組織風土の強化 【やりがい・魅力】 同社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます。同社の企業理念 『感動創造』 による企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り組んでおり、コンプライアンス軸からヤマハ発動機グループの価値創造を担う仲間を求めます。 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器