神奈川県 高津区 コンサルタント・金融・不動産 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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案件No.100239 ■業務内容 以下のようなデータ利活用を想定しています。 〇サプライチェーンにおけるデータ利活用 ・社内外データを用いた需要予測 ・在庫の滞留、リードタイム分析を実施し、最適サプライチェーンを構築 〇マーケティングにおけるデータ利活用 ・BtoBにおける市場調査、調査結果を用いた新販売プロセスの企画 ・カスタマサービスにおける納期状況などの現状調査、潜在需要への対応 〇業務プロセス分析 ・受注処理～出荷～売上処理までのリードタイム分析　等 ■業務のやりがい 製造業における業務、ビジネス課題に対して、仮説を立案し、データ利活用の推進、実行していける環境です。営業、工場の担当者やマネージャーと協力して、社内外のサービス向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■募集背景/ミッション 今回募集するSCM業務部は２０２２年５月に発足した組織であり、基幹システムのデータ管理、業務プロセス維持、管理を主な仕事として行っています。今回の応募は、顧客を取り巻く環境変化や業務パターンの複雑化が進み、顧客対応や業務の効率化に関する課題に対して、データ利活用が不可欠な状況に対応していく為に必要な人材の確保を目的としています。社内外のデータを利活用のするアプローチや具体的な企画、提案を行い、全社DXを実現をしていくための募集となります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。