- 正社員
- 不動産専門職・不動産営業
- 年収350万円～378万円
- 神奈川県川崎市
- 就業形態：定時間 【就業時間】10：00〜19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月5～10時間程度
提供元：
仕事内容
【業務内容】 分譲マンションの管理組合の運営サポート業務などを行っていただきます。 ●理事会、総会の資料・議事録作成 ●報告書の作成 ●会計資料のチェック ●点検・作業業者の手配 ●状況に応じて担当物件の現地確認・対応（月1程度） ●管理組合からの問い合わせ対応（電話・メール） ●理事会、総会の司会サポート 【入社後の研修内容・サポート体制】 先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。 定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。 【やりがい・魅力】 管理組合の方とコミュニケーションを取りながら関係を構築しています。 信頼していただけると、リフォームのご提案を承諾してくださったりと、より多くのサポートができるようになります。 【資格取得が目指せる】 入社後、管理業務主任者と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。 勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。 【身に付くスキル】 ●事務スキル ●コミュニケーションスキル ●提案スキル 【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 【「かわさき☆えるぼし」認定企業】 介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
応募資格
大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 社会人経験（目安1年程度）
給与
年収350万円～378万円
勤務時間
就業形態：定時間 【就業時間】10：00〜19：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月5～10時間程度
待遇・福利厚生
退職金,確定拠出年金401k,社員割引制度,社員旅行,■退職金制度※勤続5年以上：中小企業退職金共済組合／積立金実施,■社内割引制度有,■書籍購入支援有,■資格取得支援制度,■研修制度,■勤続永年表彰※その他表彰制度有,■服装自由,■社員旅行（2023年度実施）,■永年勤続表彰,■保険関係：がん保険加入（勤続5年以上）プルデンシャル生命／生命保険加入
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
神奈川県川崎市
住所備考
神奈川県川崎市／本社
提供元 :
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【20代歓迎】不動産会社の建築営業｜年収420万～｜完全週休二日制（土日）｜神奈川県
住宅現地見学会などにお越しいただいたお客様や既存のお客様からのお問合せに応じて、ご希望をヒアリング。
その後お客様からのニーズに最適な住宅及び建物の企画提案を行います。
【具体的な業務内容】
●お客様からお問い合わせへの対応・ヒアリング業務
●マーケティング事業部と協働し集客のためのイベント企画
●イベントで配布する資料やチラシなどの企画及び制作準備
●他部署を交えた広報戦略会議への参加
●顧客分析と製品企画についての社内での情報共有ミーティング
●それぞれのお客様へ向けたアプローチを考え企画立案
●自分のアイディアを活かしたお客様へのコンサルティングや提案業務
【活躍できるまでのステップ】
●入社後、研修を通し建物の構造や特徴を学びます。（特にCFS工法について）
●先輩社員に同行し現場からも建築に関する知識を増やします。
●原価等、数字についての理解を深めるため、工程管理についても学びます。
●納品後も（メンテナンスやリフォーム等お客様との長いお付き合いが続きますので、そのために行うべきことについても学びながら実践していただきます。
※一つのお仕事の評価が次の仕事に繋がる仕事です。
【資格取得が目指せる】
入社後、宅地建物取引士などの取得を目指していただきます。
勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。
【会社組織としての特色】
●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。
●また、スチールフレームをスタンダードにしていきたいという気概を持った社員が多く、新しいものにチャレンジしていく姿勢が感じられる社員が多いことが特長です。
●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。
●「かわさき☆えるぼし」認定企業
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
●「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。
これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。
同社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です。
- 給与
- 年収420万円～448万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
不動産会社
【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県
同社の賃貸管理担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
既存のオーナーに、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ、様々な提案業務。
●オーナー／入居者の電話・メール応対
●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載
●入居率向上の為、オーナーへリノベーションのご提案
●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認
【入社後最初の仕事内容】
オーナーからお預かりした賃貸物件の入居者募集や空室原因の研究、賃貸借契約の締結を習得。
空室が出て募集を出すところから入居するまでの流れ、及び契約事務の両面を覚えていただきます。
【入社後の研修内容・サポート体制】
先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。
定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。
【１日の仕事の流れ】
●午前
チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。
※同社は住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。
いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。
●午後
空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。
オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。
【資格取得が目指せる】
入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。
勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。
【会社組織としての特色】
●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。
●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。
【「かわさき☆えるぼし」認定企業】
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
- 給与
- 年収350万円～378万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
不動産会社
【川崎／転勤無】住宅資材のルート営業※土日祝休み／年休124日／賞与年2回
■業務内容：
リクシルのフランチャイズとして、アルミサッシ、住器や建材などの販売を手がける当社にて既存顧客への、住宅関連製品の案内をお任せします。
お客様は工務店さまやリフォーム会社等、既存営業がメインとなります。
■職務詳細：
・工務店さまやリフォーム会社さまをご訪問。
・建築予定の図面の確認
・図面を基に、当社が扱うサッシや住器のプランニングと見積もり、ご提案
・お客さまにリクシル商品及び住宅関連製品を納入、管理
・工事担当者さまに商品や施工方法について説明。
■取り扱い商品：
サッシや建材、ドア、バルコニーや門扉等をメインにお風呂やキッチン、トイレなどの水廻り商品も扱う為、目の前のお客様に最適な提案が可能です。
■所属部署：
配属の部署は現在6名が在籍しており、20代～30代前半の社員がメインになります。そのため、わからない事があればすぐに確認できる風通しの良い環境です。
■研修制度：
基本的にはOJTをメインに行います。商談同行等を通じ少しずつ商品知識や、営業スキルを身に着けていただく為、未経験でも活躍可能な環境です。現在在籍社員も中途入社がメインになっております。
■就業環境：
明確な評価制度の為、頑張れば頑張るだけ評価される環境です。また、完全週休2日制で年末年始・GW・お盆など長期休暇の他バースデー休暇等、メリハリをもって働ける環境が整っております。
■モデル年収：
[年収例]
年収380万円／27歳 入社2年目
年収430万円／30歳 入社3年目
年収615万円／33歳 入社5年目
■採用背景：
地域に密着し、お客さまと長いお付き合いをしています。
私たちは地元・川崎に密着して、事業を展開している企業です。ただ今、安定的に成長中。リクシルの商品力、真摯なフォローが好評で、長くお付き合いしているお客さまがほとんどです。さらにきめ細かいサポートや提案を行なっていくために、新たなメンバーを募集します。
事業内容・業種
その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
多摩トーヨー住器株式会社
新着求人
【神奈川県/中郡大磯町】病院にて医療事務員の募集《正社員》
医療事務業務をお任せします。
〇受付
〇会計
〇会計入力
〇レセプト
【職員数】100名～500名
【同業務のスタッフ人数 】13名
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 19.6万円～22.6万円 備考: 基本給：166,500円～188,200円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計3ヵ月分（過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県中郡大磯町
医療法人徳洲会 湘南大磯病院
【神奈川県／川崎市】経験・資格不問☆回復期リハビリテーション病棟にて看護助手のお仕事です！＜常勤＞
【仕事内容】
■看護助手業務全般
【募集セクション】
■病棟
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 17.9万円～22.2万円 程度 備考: 【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月 過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
医療法人社団総生会 麻生リハビリ総合病院
【神奈川県／三浦郡葉山町】福利厚生充実★ハートセンターで看護助手募集！
【仕事内容】
■ハートセンターでの看護助手業務全般
食事・排泄などの身体介助、環境整備、シーツ交換 物品の洗浄や消毒
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 17.1万円～ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】154,500円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 勤務地
- 神奈川県三浦郡葉山町
医療法人徳洲会 葉山ハートセンター
【神奈川県／川崎市川崎区】無資格・未経験OK☆病院（病棟）における看護助手のお仕事です♪＜パート＞
病院（病棟）における看護助手としての業務全般
■看護師の補助業務、患者様の療養のサポート
・身体介助：食事、入浴、排泄、清拭（看護師の指示のもと実施）
・患者様の搬送
・ナースコール対応
・消毒液やその他医療機器（消耗品）の交換
・生活援助：清掃、環境整備、ベットメイキング、配膳、下膳、配茶
・その他付随業務
事業内容・業種
病院
- 給与
- 時給1200円～1300円 備考: ■【時給】すべてのシフトに対応できる方：1,300円～、シフトを限定して働きたい方：1,200円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院
【神奈川県／藤沢市】年間休日120日以上★福利厚生◎療養病院でのケアマネジャー募集《正社員》
■療養型病院におけるケアマネジャー業務全般
＜病床数＞療養病棟120床・介護医療院60床
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 19.6万円～21.3万円 程度 備考: 【基本給】176,000円～183,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
医療法人社団湘南シルバーサポート 湘南長寿園病院
【神奈川県／横浜市栄区】年間休日111日☆日勤のみ勤務も応相談◎精神科病院にて看護助手募集＜常勤＞
【仕事内容】
■看護助手業務全般
【おすすめポイント】
■日勤のみも相談OK！家庭との両立を図りやすい環境です◎
■年間休日111日とお休みをしっかりと確保できます
■公共交通機関派の方には無料送迎バスあり☆
事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 16.6万円～20.0万円 程度 ※夜勤手当別途支給 備考: 【昇給】有（過去実績） 【賞与】有・3.5か月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
医療法人社団聖仁会 栄聖仁会病院
距離が近い求人
【20代歓迎】【未経験歓迎】ハウスメーカーの塗料の営業職｜おしゃれなオフィス｜年休120日～｜転勤なし｜神奈川県
【おすすめポイント】
●個人の売上に応じたインセンティブを支給⇒年収800万以上稼いでいる従業員も
●年休120日～（昨年実績127日）でワークライフバランスを重視して働けます。
●クリエイティビティを活かして働ける⇒長年のお付き合いで、設計士や建築家からの信頼を築いてきた同社だからこそ、企画提案が反映されます。
●構想～完成まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、従業員の意見を反映できる環境があります。
【仕事概要】
同社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』の営業をお任せします。
光のあたり方や時間とともに質感が変化する塗料の為、専売代理店の営業マンとして、設計士や建築家に対して提案する機会も多々あります。
クリエイティブな発想と感性を活かして働けます。
【ポーターズペイントとは】
●22年前から日本に輸入し出した、オーストラリア生まれの塗料です。
●色と質感と塗り方に特徴があります。
●著名な建築家や設計士にお使い頂く機会も多く、業界注目度が高まっております。
【顧客について】
建築家／設計士／ハウスメーカ／個人
基本的に問い合わせに対応頂きます。
【仕事の流れ】
●営業
問い合わせ先へ訪問します。
●ヒアリングと提案
お客様の要望をただヒアリングするだけでなく、環境や背景を分析しより適した色を提案し、見積りも提出します。
※様々な事業部と連携をとり、チームとしてその土地らしさ、人らしさを体現した、色を提案します。
●現場打合せ
受注後、現場の監督と打合せを行います。
●施工
ティンターが調色したポーターズペイントを専属のペインターに施工していただきます。工程や予算の管理を行います。
※作業は職人さんがおこなうため、実際の作業は発生しません。
●請求と入金
請求業務と入金確認まで行います。
【案件について】
案件の規模により異なりますが、1人あたり月3～8件程の案件を対応します。
※一つ一つの案件に集中できる環境です。
【教育／研修について】
3カ月ほどのOJTを通して、商材に対する知識／営業スキルを磨いて頂きます。
※研修の一環として新規の営業を経験頂きます。
【日本の住文化を変える】
海外では自宅の外壁を家族でペイントすることが多いです。
その過程が家への愛着へつながり、長持ちさせることに繋がるのではないかと考えております。
- 給与
- 年収350万円～
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
建築不動産コンサルティング企業
【20代歓迎】不動産会社の建築営業｜年収420万～｜完全週休二日制（土日）｜神奈川県
住宅現地見学会などにお越しいただいたお客様や既存のお客様からのお問合せに応じて、ご希望をヒアリング。
その後お客様からのニーズに最適な住宅及び建物の企画提案を行います。
【具体的な業務内容】
●お客様からお問い合わせへの対応・ヒアリング業務
●マーケティング事業部と協働し集客のためのイベント企画
●イベントで配布する資料やチラシなどの企画及び制作準備
●他部署を交えた広報戦略会議への参加
●顧客分析と製品企画についての社内での情報共有ミーティング
●それぞれのお客様へ向けたアプローチを考え企画立案
●自分のアイディアを活かしたお客様へのコンサルティングや提案業務
【活躍できるまでのステップ】
●入社後、研修を通し建物の構造や特徴を学びます。（特にCFS工法について）
●先輩社員に同行し現場からも建築に関する知識を増やします。
●原価等、数字についての理解を深めるため、工程管理についても学びます。
●納品後も（メンテナンスやリフォーム等お客様との長いお付き合いが続きますので、そのために行うべきことについても学びながら実践していただきます。
※一つのお仕事の評価が次の仕事に繋がる仕事です。
【資格取得が目指せる】
入社後、宅地建物取引士などの取得を目指していただきます。
勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。
【会社組織としての特色】
●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。
●また、スチールフレームをスタンダードにしていきたいという気概を持った社員が多く、新しいものにチャレンジしていく姿勢が感じられる社員が多いことが特長です。
●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。
●「かわさき☆えるぼし」認定企業
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
●「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。
これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。
同社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です。
- 給与
- 年収420万円～448万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
不動産会社
【20代歓迎】不動産会社の賃貸管理｜資格取得が目指せる｜残業15時間程度｜神奈川県
同社の賃貸管理担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
既存のオーナーに、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ、様々な提案業務。
●オーナー／入居者の電話・メール応対
●入居者をお探しするための広告作成からネット広告への掲載
●入居率向上の為、オーナーへリノベーションのご提案
●担当するお部屋に向かい、修繕箇所の確認
【入社後最初の仕事内容】
オーナーからお預かりした賃貸物件の入居者募集や空室原因の研究、賃貸借契約の締結を習得。
空室が出て募集を出すところから入居するまでの流れ、及び契約事務の両面を覚えていただきます。
【入社後の研修内容・サポート体制】
先輩社員が付き、業務の流れについて習得していただきます。
定期的な研修開催もあり、業務を覚えると同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。
【１日の仕事の流れ】
●午前
チーム全体で朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム提案などを検討します。
※同社は住宅を中心に建築も行っているため、ノウハウを活かしたリフォーム提案ができます。
いかに次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。
●午後
空室が出ている物件について募集担当者と会議。原因を見極めてオーナーへ提案。
オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします。
【資格取得が目指せる】
入社後、賃貸不動産経営管理士と宅地建物取引士の取得を目指していただきます。
勉強会実施、資格取得するとお祝い金（10万円）が支給されるなど、サポート体制を整えています。
【会社組織としての特色】
●社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。
●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。
【「かわさき☆えるぼし」認定企業】
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。
- 給与
- 年収350万円～378万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
不動産会社