神奈川県 人事・労務・採用 その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ■出向先企業対応・出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約／管理業務 ■人事関連の対外発信情報の公開管理 ■その他、人事関連業務・庶務事項等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

神奈川県横浜市磯子区森3-3-5

エンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社〜配属〜定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援をお願いします。 【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　関口晃介 事業内容 【事業内容】 日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。 エンジニアリングソリューション事業 （機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 　ケミカルエンジニアリング、解析・評価） 労働者派遣事業許可番号　派14-303487 【取引業界例】 ■自動車関連企業（エンジン、駆動系、車載電装品等） ■電気電子機器（AV機器、家電機器等） ■情報通信機器（携帯電話、携帯端末等） ■精密機器（先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等） ■産業用機器（半導体製造装置、各種生産設備等） ■半導体集積回路（アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等）など 出典について ※2022年度「厚生労働省　労働者派遣事業報告」参照 本社所在地 東京本社 〒110-0005　東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

【職務内容】 ■秦野製作所における人事総務業務および経理 【具体的には】 ■秦野製作所の社員が申請する通勤ルートの精査・受理 ■社員駐車場の管理業務 ■入門カードのセキュリティ設定、発行、更新管理 ■事業所経理業務（現担当のサブ的立場での対応） ■年末調整業務（年末対応） 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ■多くの従業員と関わる機会が多いため、人脈形成が図れます。 ■また、相談やコミュニケーションが取りやすいアットホームな職場となっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■ご本人の希望次第では、将来的に本社を含め他拠点（海外含む）の業務に携わることが可能です。 ■また、業務で必要なスキルに関しても社外講習等を受講できる環境となっています。 【配属部署】 ■コーポレート本部　総務部　秦野製作所業務課 事業内容・業種 自動車部品

【給与計算・労務業務がメイン】【土日祝休み】チームワークを大切に、人事労務の要となってご活躍ください！ まずは得意な分野を担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険・税手続き（社労士事務所との連携） ◆有給管理 ◆雇用契約管理・更新 ◆入社・退職・休職などの各種手続き業務 ◆年次業務 ・年末調整 ・住民税年度更新 ・労働保険年度更新 ・給与支払報告書の申告 など 上記のほか、次のような業務に関わる機会も 〇人事規程管理 〇ビザの取得サポート 〇法定健診管理 〇身上関係の各種手続き業務（家族異動、住所変更など） 〇福利厚生制度運用サポート 〇従業員からの問い合わせ対応（給与・社保・勤怠に関する問い合わせ） 〇後進の育成 など ※未経験の分野も先輩が教えていきますので、安心してスキルアップを目指せます。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 信濃 孝喜 事業内容 【eコマース事業】 〜国内〜 ・バイク用品販売インターネットサイト「Webike（ウェビック）」の運営 ・中古パーツ販売インターネットサイト「Webikeガレージセール」の運営 ・業者向け販売サイト「Webike問屋」の運営 〜海外〜 ・海外7拠点および全世界でバイク用品・パーツを販売する 「Webike Global」の運営 【バイクショップ支援事業】 ・車両販売仲介サイト「Webikeバイク選び」の運営 ・バイクショップの情報掲載、検索サービス「Webikeバイクショップナビ」の運営 ・バイク業界専門求人掲載サービス「JOBIKE」の運営 ・Webike本店とバイクショップで連携して使えるポイントサービス「Webikeパートナーストアネットワーク」の運営 【メディア事業】 ・バイク情報配信サイト「Webike＋」の運営 ・インターネット広告、インターネットマーケティング事業 【システム開発事業】 ・自社および受託システム開発事業 本社所在地 〒154-0005 東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6階

【業務内容】 人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。 【具体的には】 ■大学訪問・会社説明会企画、運営 ■採用面接・採用内定者フォロー・採用計画の立案から各種KPIの設定 ■経験者採用におけるイベント等の企画・運営・社内外折衝（社内各部門、紹介会社、採用媒体等） ■採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし目標達成を実現いただきます 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【製造業向けの設計ソフトウェア開発企業】人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 入社後、まずはOJTを行いながら、 自社製品や当社の求める人物像を理解していただきます。 徐々に業務にも加わっていただき、 半年程度で、1人での面接をお任せする予定です。 ※新卒中途あわせて月20名程度の面接を行っています。 ゆくゆくは、制度や研修の企画・実施など、 業務の幅を広げていくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小玉 博幸 事業内容 ◆CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーション ◆CAD/CAM/CAE、ネットワークシステムの販売 ◆システムの構築・運用・管理サービス ◆各種システムの教育・サポートサービス ◆CAD/CAM関連ソフトウェアの開発・販売 ◆海外製品の調査・開発・販売・サポート ◆工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 ◆ボルダリングジム「Rock&Wall」の運営 本社所在地 横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F

【仕事内容】 工場における総務業務全般 ・人事異動の調整 ・給与計算、社会保険の手続き ・庶務的対応 ・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用) ・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■フジテックスのグループ会社である健康機器商社ウエルアップ社の経理を中心とした管理部門業務を担当 ■ウエルアップは50名弱の企業のため経理だけでなく、給与計算等の労務や総務業務も担当 【具体的には】 管理部門業務（財務・経理業務多め、他人事労務、総務）全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となります。人事労務は基本的な勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に採用や教育も併せてお任せします。 ■年次決算、四半期決算 ■月次決算（仕訳入力等） ■債権/債務管理（入金/支払対応） ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理（在庫、固定資産） ■各種報告資料作成 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■他人事労務、総務業務 【配属部署】 ■管理部 ※社長直轄の部署です。シニアマネージャー1名で運営しており、その者と一緒に社長から依頼がある業務に対応することになります。 ※フジテックス採用ウエルアップ社出向になります。 事業内容・業種 専門商社

【企業のミッション】 ・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、 カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。 ・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。 【募集背景】 ※面談にてお伝えさせて頂きます。 【職務のミッション】 全社新卒採用 ・各組織に必要な人物像の理解を前提とした、採用母集団形成と速やかな採用オペレーション ・大学や採用業者との調整/説明会・セミナー等の実行 ・内定者とのコミュニケーションにより内定辞退を減らし入社に導く 【業務内容】 採用に関するオペレーションを担う。 事業内容・業種 自動車