神奈川県 人事・労務・採用 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ・予算に対し、採用計画の立案・実施 ・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施 ・顧客はメーカー志望の学生が大半です。 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き　等 ■福利厚生について： 有給取得率60％程度と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。 ■教育制度： ・同社では50年の歴史の中で、顧客からの要望などを取り入れた、実務に即した研修体制「T字型スペシャリスト教育システム」を構築しており、技術スキルとヒューマンスキルを同時に伸ばしていくための研修を行っています。 ・勉強会や研修の他、ヒューマンスキルやメンタル面のフォローなども合わせて実施しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 同社の人事担当者として、海外人材及び国内人材採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外人材の採用担当 ・海外顧客及び同社 海外子会社等の国内研修のプランニング・アテンド対応等 ・新卒、中途採用担当（採用手段の立案と実行/採用ブランディング） ■同社の特徴： 半導体製造に欠かせない各種部品の製造を行っており、世の中の便利な生活をを裏から支える、言わば縁の下の力持ちです。特に「静電チャック」においては世界で初めて、ディスポーサブル(使い捨て)とされてきた静電チャックの再生にも成功しました。長年培った世界トップクラスの技術力を武器に、世界主要半導体メーカー等との安定取引を構築しております。近年では半導体業界だけでなく、コアテクノロジーである「静電吸着技術」を応用し様々な業界へ事業拡大を行っております。 事業内容・業種 半導体

■採用活動の補佐 ・面接対応 ・応募者対応 ・関係機関との連絡 ・求人確認 ・ポスター作製 ・ホームページの構成打ち合わせ ・採用に関する助成金書類の作成　等 ◆人事担当による個人面談を定期的に実施 ◆土日祝日休み！ ◆無資格可＆資格取得支援制度あり♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【社会インフラを担うグローバルメーカー】人事業務をお任せします！　★年休124日・完休2日・手厚い福利厚生で、プライベートも充実！ 【教育関連業務】 社員受け入れ準備、オリエンテーション対応、定着支援、業務効率化支援、社内研修の企画改善・運営・効果測定 【採用業務全般】 市場動向やトレンドに合わせた採用活動の企画・展開、選考業務(書類選考・面接・web検査対応)、内定者対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 相澤 学 事業内容 汚泥脱水機『ヴァルート』の開発・製造・販売をする産業機械メーカーです。日本と世界78の国で、5,700台以上の導入実績があります。汚泥脱水機は排水処理の過程で発生する産業廃棄物「汚泥」から、水分を絞り出し、汚泥の水分率を下げて産廃処分量を削減するための装置です。『ヴァルート』は高い脱水性能と維持管理の容易さ、また大幅なコストダウン実現を評価され、国内外の下水処理場、民間の工場、大規模商業施設で活用されています。 本社所在地 223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1926

人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。 【詳細】 ・大学訪問 ・会社説明会企画、運営 ・採用面接 ・内定者フォロー ・採用計画の立案～各種KPIの設定 ・経験者採用におけるイベント等の企画・運営 ・社内外折衝（社内各部門、紹介会社、採用媒体等） ・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策 ・改善自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現いただきます。 【採用背景】 今後、毎年年間100名超の採用（新卒採用・経験者採用含め）を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です。 【組織】 新卒採用：2名（30代半ば～20代半ば） ■変更の範囲:当社業務全般 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 （海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回） ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、人事（採用担当）としてご活躍いただきます。入社後は既存メンバーと共に、新卒採用を中心に母集団形成施策や選考運営に携わって頂きます。毎年変化する新卒採用動向や採用トレンドに沿って、確実な人材確保のあるべき姿を追求し、企画から運営までをお任せする予定です。 【魅力】 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／平均残業24H 【充実した教育制度】 ■グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ■学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ■資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.8日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

採用の管理職として、戦略の立案・プロセス管理、メンバーのマネジメントをお任せします ■採用戦略の立案及び実行 ■採用プロセスの管理・改善 ■採用ブランディング ■マネジメント業務 ■データ分析およびレポーティング ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 竜真 事業内容 ■生活をサポート 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ■住まいをサポート 土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。 ■働くをサポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階

【製造業向けの設計ソフトウェア開発企業】人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 入社後、まずはOJTを行いながら、 自社製品や当社の求める人物像を理解していただきます。 徐々に業務にも加わっていただき、 半年程度で、1人での面接をお任せする予定です。 ※新卒中途あわせて月20名程度の面接を行っています。 ゆくゆくは、制度や研修の企画・実施など、 業務の幅を広げていくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小玉 博幸 事業内容 ◆CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーション ◆CAD/CAM/CAE、ネットワークシステムの販売 ◆システムの構築・運用・管理サービス ◆各種システムの教育・サポートサービス ◆CAD/CAM関連ソフトウェアの開発・販売 ◆海外製品の調査・開発・販売・サポート ◆工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 ◆ボルダリングジム「Rock&Wall」の運営 本社所在地 横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F

人事業務をお持ちのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 人事 労務 階層別教育 研修 採用 退職 社会保険 給与支払い 福利厚生 ※ご経験に応じて業務にアサインし、徐々に業務範囲を拡大していく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　日下 高 事業内容 ・電気設備工事 ・電気計装工事 ・空調・給排水衛生設備工事 ・情報通信設備工事 ・建築工事 ・上記各号に付帯関連する一切の事業 本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580