神奈川県 人事・労務・採用 雇用保険の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要： 国内本社にて海外赴任者の給与計算をメインに、海外赴任・帰任時の準備や手配についてアウトソース先と連携してサポートする業務です。英語については、使用する場面もありますが簡単なメールのやりとり程度です。英語が不得意な方でも活躍しています。 ■業務詳細： ・海外駐在員の給与および経費精算業務 ・海外駐在員の赴任／帰任に関する業務 ・海外駐在員の各種申請窓口業務 ・海外駐在員に関する業務改善（内規の整備含む） ■組織構成： 現在人事部には合計11名（男性6名、女性5名）の方が在籍しています。 ■就業環境： 同社はフレックス制活用、年間休日121日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。残業時間は月平均25時間程度です。 ■同社について： ・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 事業内容・業種 自動車部品

採用業務の一端を担っていただきます！ ・説明会、イベント運営：学生との交流をベースにした運営をお願いします。 ・採用面接：弊社にあった人材を発掘するために、面接を行っていただきます。 ・採用補助：面接の調整や学生とのコミュニケーションを行っていただきます。 ・採用戦略策定：毎年の新卒採用の採用戦略を決める仕事に立ち会います。 ・新入社員研修（一部）：新入社員の大切な教育を一部お任せします。 ・その他庶務：人事以外の庶務的な活動も担っていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　荻野圭輔 事業内容 塗料、塗装資材のトップクラスメーカーから品質一流の商品、また高機能の特徴ある商品を仕入れて、ユーザーである地域の塗装店を始めリフォーム店、建設会社に販売しています。 【具体的には】 ■塗料・防水材・関連資材販売 ■カラーシミュレーション ■建物診断 ■積算代行 ■営業コンサルティング ■上記に付帯する一切の業務 本社所在地 〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原4-9-2

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ・拠点総務人事業務 （勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など） 【企業について】 国内第2位の東証プライム市場上場の香料メーカー。 東洋経済の、離職する人が少ない大企業100社ランキングで2位にランクイン！ https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3 自己資本比率80％と財務体質も良く、安定した企業です。 【拠点】 白を基調とした清潔感のあるきれいな研究所です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 人事もしくは経理から業務を行っていただきます。 ◎人事業務 ■社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整 ■社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等）、各種規定の整備 ■人事制度の運用、改善（関連規定の整備含む） ◎経理業務 ■売上・予算実績管理、各種伝票仕分 ■試算表作成、決算業務 ◎その他 総務全般、法務、不動産管理、社内情報システム管理 ※いまいる方のほとんどが未経験者で、未経験でも経験を積んでいける環境が整っております。 ※将来、総務部全体のマネジメントを担うために、人事や経理のみならず、上記のような幅広い分野についてもご担当いただきます。 ※役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていっていただくことを期待されています。 【配属先情報】 部長の下、人事2名と経理・庶務総務3名 【就業環境】 役員との距離が近く風通りの良い社風で、企画提案などを直接伝えられる関係性を築けます。現在中期経営計画の策定を行っており、第二次創業期として組織改革に取り組み始めたフェーズにあります。そのため、新しい考えを積極的に取り入れていく予定です ※いまいる方のほとんどが未経験者で、未経験でも経験を積んでいける環境が整っております。 ※将来、総務部全体のマネジメントを担うために、人事や経理のみならず、 上記のような幅広い分野についてもご担当いただきます。 ※役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていっていただくことを期待されています。 事業内容・業種 旅行・レジャー

人事業務をお持ちのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 人事 労務 階層別教育 研修 採用 退職 社会保険 給与支払い 福利厚生 ※ご経験に応じて業務にアサインし、徐々に業務範囲を拡大していく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　日下 高 事業内容 ・電気設備工事 ・電気計装工事 ・空調・給排水衛生設備工事 ・情報通信設備工事 ・建築工事 ・上記各号に付帯関連する一切の事業 本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580

【職務内容】 最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて、株式会社IDAJはお客様の課題を解決することにフォーカスし、創業30年を迎えた現在も製造業のプロセス変革をリードしています。 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた同社が意欲的な中長期計画を遂行するにあたり、部門長のパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までリードいただきます。会社の成長期に当たり経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会が多いのが特徴です。 【具体的には】 ■採用計画立案とプロジェクト・マネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考・面接・候補者フォローなど）のオペレーション ■採用力強化に向けた各種提案 業務を遂行するにあたり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ■経営トップ ■各部門の部長 現在同社では新たな株主を迎え、数年後のIPOを目標にダイナミックに変革を行っています。企業風土の変革にもチャレンジしていきますので、現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求められます。 状来のキャリアパスとしてはRecruiting Managerや評価処遇領域の経験を積んでHR Manager等があります。同社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに成長企業で学びながらマネージャーとして成長していきたい方に適しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

採用の管理職として、戦略の立案・プロセス管理、メンバーのマネジメントをお任せします ■全社人事領域全般に関する戦略実行 ■採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ■採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 ■外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ■採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 竜真 事業内容 ■生活をサポート 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ■住まいをサポート 土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。 ■働くをサポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階

■事業内容： ・採用コンサルティング ・求人一括出稿SaaSシステム（中小企業求人部）提供 ・採用ブランディング ・PPC型求人広告運用 ■業務内容： 法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っていただきます。 今回募集のポジションでは大手顧客を担当いただきます。 ※掲載サイト：Indeed／求人ボックス／スタンバイ／Google 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生に関わる労務管理業務の他、健康経営や社員満足度向上を目的とした施策の計画・実行や福利厚生関連など、幅広い業務が経験できます。 ■担当業務例 ・安全衛生に関わる労務管理業務全般（健康診断実施、衛生委員会開催など） ・健康経営優良法人に関する業務 ・社員満足向上、健康リテラシーを上げるための施策立案、実行 ・エンゲージメント調査に関わる業務 ・福利厚生関連業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス