神奈川県 基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ） 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・金属材料に関する分析解析業務 （金属材料の材料試験、分析、組織観察） ・半導体製造装置部品の開発業務 （治具設計、実験計画） 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・産機生産本部 伊勢原第一工場 技術課（開発） 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 事業部全体管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ・研究開発、生産技術開発及び製産におけるプロジェクトテーマの推進及び組織管理。 ※研究開発～生産移管、製造・製造管理の経験者 ※基礎研究＞開発（試作含む）＞生産技術開発＞小規模生産＞生産管理＞品質保証の指導とマネジメントを行うポジションです。 ※拠点所在地：東京都八王子市、神奈川県川崎市、横浜市 【組織構成】 ・役員2名、社員12名：合計14名 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 現業を支える基盤技術及び、新規事業につながる技術シーズの探索とフィージビリティ・スタディを行う新設チームでリーダーもしくは中核メンバーとしてリードいただきます。 ■事業機会探索・シーズ研究立案 ・カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次世代エレクトロニクス領域で新規事業機会を探索 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務を通じ、研究テーマを立案 ■研究戦略立案、新規事業創出活動の高度化業務 ・関連分野における国内外の科学技術および産業政策のフォローアップ、調査と会社の技術情報の収集および分析業務 ・統括開発戦略、経営資源配分、各種施策等の立案・策定支援 ■進行している技術開発テーマの研究強化 ウレタンフォーム、プラスチック素材のカーボンニュートラル貢献技術 【キャリアパス】 エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力する。マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理 将来のキャリアチェンジ、海外の研究拠点赴任もキャリア形成として可能 ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 【部門の業務内容】 社会課題解決に貢献する新規事業の創出を目的として、高機能な新材料の研究開発を幅広く行っています。 具体的には、次世代自動車やサーキュラーエコノミー社会に貢献する機能性樹脂材料や発泡素材、有機無機ハイブリッド材料の研究開発も取り組んでいます。 また、オープンイノベーションや当社のグローバルネットワークを活用した新材料の探索研究、事業部門と連携した研究課題の選定やビジネスモデルの検討にも注力しています。 【部門の方向性】 独自性・有用性が高い素材、製品の研究開発を通じ、社会に対する継続的な貢献を目標としています。目標達成のためオープンイノベーションを加速しつつ、所員のスキルアップと合わせて、優秀な研究開発人材を採用し、継続的にイノベーションを創出できる組織を構築する。 【配属部門の強み、やりがい】 意見を言いやすく様々な事にチャレンジできる風土で、自己の能力開発に熱心な自律型人材が多いのも特徴です。 顧客ニーズに対して柔軟に対応できることも強みとしています。 ■INOACの事業基盤を活かしながら新規事業領域の創出にチャレンジできる。 ■多岐にわたる事業領域の情報や学術知見があり、得意分野を活かしながら新規事業の創出を目指せる。 ■産官学、国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当、新規企画ができる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

富士レビオの品質保証部門において管理職としてご活躍いただける人材を募集します。 本ポジション（品質保証部　品質マネジメント課）は、富士レビオ全社の品質マネジメントシステム（QMS）の構築、維持、管理、改善を担っており、当局の査察にも対応するなど同社ビジネスの安定な運営に不可欠な部署です。既存事業であるルミパルス、エスプラインなどの体外診断用医薬品を販売するにあたり、法規で求められている品質マネジメントシステムの管理を行っている組織です。 加えて富士レビオの新規事業であるCDMO（受託開発製造）事業の拡大に伴い、B to Bにも十分対応できる富士レビオの品質システムへのブラッシュアップが必要であることから、現状のQMSを維持しつつ、QMSの変革について先導していただける人員を募集いたします。 ※現状は品質保証部の部長が兼務している状況であり、早期にQM専任の課長を採用したいと考えています。 【主な担当業務】 以下の業務執行にあたり、企画立案、課題解決、PJ推進、要員管理などのマネジメント業務に当たります。 ・品質マネジメントシステムの新設・変更に伴う文書改訂、不具合の再発防止管理（ＣＡＰＡとりまとめ）、品質データ解析、全社への改善提案、外部査察対応、内部監査の実施監督 ・他部署（生産本部、Ｒ＆Ｄ本部など）の新規業務や改善に対する妥当性確認、検証、改善 ・H.U.ホールディングス各社及び外部CDMO関連会社との委託業務の管理や連携業務 ・上記他、組織マネジメントにかかわる業務全般 ■当ポジションのミッション 1.CDMO事業展開や新製品開発において、既存システムで対応できない部分について新しい品質システムを考案し、検証しながら、システム自体を改変していく。（Dxや外部連携を含む） 2.既存の品質システムの不具合や改善ポイントを各種データから見出して全社に提案、実行を行う。 3品質システムに含まれる業務の実施状況を監査し、不具合の是正の進捗管理などを現場と協力しながら進める。 4.新しい法規制に対応したシステムの導入や手順を作り全社に展開する 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

ゴム物性発現や加工メカニズム解析を行い、幅広いゴム技術開発を行います ・ラボミキサー、工場ミキサーによる混合テスト実施と解析 ・ラボおよび工場の押出機による押出テスト実施と解析 ・加工時のゴムの挙動に関する研究を行い、ゴム加工の原理原則を追求する 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 タイヤ・ゴム製品の製造 ★私たちは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品（タイヤ）メーカーです。現在、全社的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。昨年には、Trelleborg Wheel Systems Holding ABのM&Aが完了しました。 ＜主要製品＞ ●タイヤ (乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品) ●MB (高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース) ●その他 (スポーツ用品、情報処理サービス、不動産賃貸等) ★Youtubeチャンネルも開設しています 「@TheYokohamaRubber」で検索を♪ ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』 　タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済（2024年） 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1

《[CH2205]タイヤ開発エンジニア（一般層 総括職/担当職）》 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR＆D内における役割、ポジション 【1】新車向けタイヤ性能開発（性能設計、車両適合開発） 【2】自動運転などの新機能や次世代車両向けのタイヤ先行開発 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ＜新車向けタイヤ性能開発＞ 【1】車両コンセプト等からその車両にあったタイヤ仕様（サイズ、ラフ性能など）の検討 【2】関連部署と連携し、タイヤ目標性能の検討、立案 【3】専門メーカー（タイヤメーカー）と共同でタイヤの試作、事前評価 【4】日産実験部、タイヤメーカー合同で目標性能の達成度を確認 ＜タイヤ先行開発＞ 【1】車両性能、タイヤ性能へのNeeds、Seedsの発掘（先行開発テーマ選定） 【2】取り組み計画の立案 【3】日産実験部、タイヤメーカー合同で達成度の確認 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 様々な技術スキルを持ったエンジニアが集まったグループです。年齢層も広く、中途入社の方も数名おります。 タイヤと言う専門性の高い部品を扱っている事から、エンジニア同志での適宜相談などコミュニケーションが良く、アットホームな職場です。また、タイヤは多くの性能に関わる部品として、それらの性能を自らが考え、提案し、時には開発したタイヤを開車両につけて自ら性能を確かめながら車両開発をしていけるとてもやりがいのある環境です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい タイヤは多くの車両性能に影響する部品である為、様々な関連部署とのやり取りがあります。それらを通して、人と人のコミュニケーション、助け合い精神が醸成されるだけでなく、自らが提案したタイヤ性能を自らが確認し、車両性能に貢献している姿はまさにやりがいそのものです。これから、更に車両性能への貢献を果たしていく上で、関連部署からの要求も更に高まっていく事になると思いますが、このタイヤ開発を通じて、タイヤ性能に関わる知識だけでなく、車両運動性能、音振性能などに対する知識向上と合わせて、自信の成長を実感できる職務です。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション ・担当するプロジェクト、先行開発、グループ全体を牽引するタイヤ開発チームリーダー ・日産のタイヤ開発、戦略に責任を持つマネージャー 事業内容・業種 自動車

＜【第二新卒】技術系オープンポジション（神奈川）＞ ★実務経験不問★ ＜企業担当からコメント＞ 神戸製鋼社の第二新卒向け求人となります。 以下のような方にお勧めの求人となります。 ・売上が一兆円を超えるような、最大手メーカーで働きたい ・40歳で年収が1,000万を超えるような企業で働きたい ・黒字を維持している安定基盤のメーカーで働きたい ・配属先が希望と異なり、もう一度キャリアを再構築したい。 ＜配属先の決定フロー＞ 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション（複数選択可）がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 ＜配属可能なポジション例＞ ●藤沢事業所 ・研究・開発（技術開発本部/溶接事業部門） ・製造・生産技術（溶接事業部門） ＜業務内容＞ 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 再生医療等製品の製造受託サービスおよび創薬を手掛ける当社において、再生医療・細胞医薬品の品質管理のスタッフとしてご活躍頂きます。 【詳細】 ■再生医療等製品の品質管理 ■分析法開発（バリデーション含む） ■外部研究機関や製薬会社からの受注や創薬に関する品質管理 【業務のやりがい】 裁量が大きいため、ご自身のペースに合わせ業務を行うことが可能です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：121日 ■残業時間：平均30時間／月 ■その他：転勤なし／フレックス制度あり 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進 ・年次/中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画計画の立案・推進 ・商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援 ・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ・宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供 ・各種社内会議にむけた報告資料等の作成 【魅力（やり甲斐・面白さ）】 世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。 仕事の領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。 また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、事業企画や海外駐在という職域への異動もあります。 【働き方について】 ◎月平均 20時間程度　 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ※環境・業務に慣れるまで、入社後6か月程度は出社を前提とします。 ◎フレックス：あり　 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 ・MIセンターに所属し、情報科学（機械学習や統計学など）および計算科学（量子化学計算、第一原理計算、分子動力学計算など）を活用し、当社の各分野（有機、無機、高分子、バイオ等）の材料開発を促進するためのMI理論構築、アルゴリズム開発、プラットフォーム開発を担当いただく予定です。 事業内容・業種 総合化学

★日米両国で100年以上の歴史を誇る、世界有数のテカニカルセラミックスメーカー。 ★半導体関連製品の販売数が多く、AIやIoTの進歩と共に需要拡大中。 ★年間休日126日、1年あたりの平均有給消化日数17.7日、1か月あたりの平均残業20時間と働きやすい環境。 【業務内容】 半導体部材向けセラミックス材料等の研究開発をお任せ致します。 【業務内容】 ■半導体部材向けセラミックス材料のプラズマ評価 ■プラズマ計測技術の開発 ■プラズマと材料との反応の解析、およびプラズマ耐性をもつ材料開発 ■技術文書作成や米国親会社への報告、学会やセミナーへの参加 ■客先や国内グループ拠点への訪問 【同社の魅力】 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 【配属先組織】 責任者1名（男性）、マネージャー1名（女性）、メンバー16名（男性12名、女性4名）　※うち、9名は刈谷事業所駐在です。 ※20代～60代まで幅広い年代のメンバーがおります。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均17.7日／年 ■残業時間：平均20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 カーメーカーによる要求性能や、製品企画から提案された要求性能に対して、ゴム加工の観点で構造設計部門、材料設計部門、工場と協業で材料開発を行う。 ・ラボミキサー、工場ミキサーによる混合テスト実施と解析 ・ラボおよび工場の押出機による押出テスト実施と解析 ・加工時のゴムの挙動に関する研究を行い、ゴム加工の原理原則を追求する ・分析機器やAI/BIツールを駆使し、ゴム物性発現や加工メカニズム解析を行う ・現場から大学との共同研究まで幅広いゴム技術開発を行う ・国内外タイヤ生産拠点への技術支援 【魅力】 ・担当した加工技術が材料開発に採用され、商品として市場で販売される ・技術開発を通して、新技術を開発したときの達成感 ・現場から大学の研究まで幅広く担当することで、技術者としての視野が広がること ・タイヤ事業の原価低減に大きく貢献できること 事業内容・業種 総合化学

RD25_04【秦野/横浜】研究開発（光機能性材料の開発） 【募集の背景】 新規光触媒材料の開発加速に向け、光触媒材料の作製・物性評価に関する知見・経験を有する方を募集いたします。 【配属部門の概要】 光を活用して新たな価値を生み出す製品の研究開発を行う部門です。 【担当する業務（概要）】 新規光触媒材料の開発 【担当する業務（詳細）】 光触媒の研究開発 ・光触媒材料の作製 ・光触媒物性分析（XRD、XRF、TEM、ガスクロマトグラフィーなど） ・化学計算ソフトなどを活用した理論的アプローチ 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 世界初となる新規光触媒材料の開発に従事いただきます。 メンバー一丸となって新技術への挑戦を本気で楽しむチームです。 入社後に、要素技術の解説や専門技術者による講習など、必要スキルを補完するための各種カリキュラムを用意しています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 研究開発をリードするマネジメント職、または研究技術を下支えする技術管理職のどちらに進むかは、ご本人の希望と上司との話し合いにより適性を見極めて選択可能です。 【配属部署】 研究開発部 価値創生部 Ｖ０５課 【働き方について】 フレックスタイム、在宅勤務2日／月程度 【外出・出張の有無】 共同研究先への外出・出張があります。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 　キャスティング製品（発泡シート）の配合開発、工程開発 　NanNex、PureCell、セルダンパーの開発業務 　・配合設計、開発：ニーズを捉えた配合設計により高機能素材 　　　　　　　　　（発泡シート）を開発する。 　・量産化検討　　：量産で課題（成形不良、物性改善）となる点の 　　　　　　　　　　要因把握及び対策 　・新規原材料及び競合調査分析 　・特許出願対応　：知財部と連携して特許出願、開発前の 　　　　　　　　　　クリアランス、先行技術調査 　・ニーズ開拓　　：展示会や勉強会を通じて、潜在的な 　　　　　　　　　　製品用途及び将来的な製品の発掘 【部門の職務内容】 　キャスティング製品に関する技術、開発業務 　・ポリウレタン、シリコーンなどを基材に塗工した付加価値を 　　付与した長尺発泡シートの技術、開発（配合、工法） 　・営業部、事業部と連携し、顧客ニーズにこたえる製品化開発 　・提案型自主開発を通じた価値ある素材及び製品の開発業務 　・顧客と会話しながら開発を進めていく。 【配属部門の強みやりがい】 　・キャスティング製品の開発から製品立上げまでを経験したメンバーも 　　いる為、なんでも相談、アドバイスをもらうことができる。 　・自身の考えを自由に発言でき、製品開発に活かすことができる。 　・事業部との連携も密である為、開発製品の売上、貢献が実感しやすく、 　　自己の成長にも大いに感じられる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【仕事内容】 半導体関連製品の評価業務をお任せします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 表面処理薬品を取り扱う同社にて、研究開発に関する業務をお任せします。 【詳細】 ご入社後、OJTにて下記業務を徐々にご担当頂きます。 ■前処理材・めっき・剥離剤等の研究開発(金属・合成樹脂向け) ■新規テーマ探索(既存製品の新規の用途開発) ■新規製品の研究開発・既存製品改良 ■試作立ち上げ・知的所有権対応(特許)・毒物劇物管理 ■SDS、ラベル、カタログ原文の検討・作成　等 【組織構成】 開発部門：全17名 　 └技術課　　：顧客の現場での技術的な支援を行う部署 └開発支援室：将来に向けての技術開発を行う部署 └開発課　　：現在既に発明されている技術について研究を行う部署⇒入社後まずは当部署への配属となります。（課長40代／30代、20代の一般社員が5名程度在籍） 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：平均10時間程度／月 ■在宅勤務：制度上、週4日取得可能。研究職のため、必要に応じて出社が必要。 事業内容・業種 総合化学

「カーボンブラシ」の開発・製造・販売を一貫して行っているのは、世界に約10社ほどと言われています。 そのため、海外にも事業を展開するグローバルメーカーです。 ■材料技術■ モーター部品「カーボンブラシ」は、モーターの性能を決める最重要部品です。 カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 カーボンブラシは黒鉛を主原料とし、その他に金属粉や添加剤を配合して原料（材料）を製造しますが、この配合の割合や使用する粉末については、同社独自のノウハウが存在します。 このノウハウを土台としつつも、更なる改良を進めていくのが「材料技術チーム」です。 カーボンブラシに求められるのは、長寿命・耐久性・低ノイズなど、搭載する製品によって様々です。 技術職として市場状況を把握し、同社の既存カーボンブラシや他社製品、ブラシレスモーターの性能を超える材料開発に取り組んでいただきます。 自分が配合した材料が採用された時の喜びは計り知れません。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシですから、社会に貢献している、そんなやりがいも感じることができる仕事です。 【具体的な業務例】 ●市場調査及び新材質の開発 ●社内材、他社材の評価、分析と今後の計画立案 ●新規引き合いへの材質選定 材料技術：カーボンレシピを作るイメージ。（粉末や液体を作る。割合を決める。） 商品技術：カーボンブラシの形などを決める。（CADを使う） ■商品技術■ 技術・知識・経験を活かし、通電に関わる分野での新しい製品の開発にも取り組んでいます。 自らの創造力を駆使し、同社の将来を支える新商品の開発業務を担うのが「商品技術チーム」です。 お客様との打合せから開発のヒントを得たり、時には自ら展示会等へ足を運び市場調査をし「まだ世の中にはない、だけど必要とされる製品」の開発に取り組んでいただきます。試行錯誤を繰り返した結果、製品として認められ、初めての注文を受けた時には何ものにも代え難い達成感を感じることができるはずです。 【具体的な業務例】 ●市場調査及び新製品開発 ●試作製作及び評価 ●環境負荷物質調査

【業務内容】 〇エピタキシャル半導体製造装置開発の中で、実際にプロセス（成膜）を行っていただきます。 ①シリコン、GaN、SiC膜のプロセス方法の開発 ②装置の開発、メンテナンス、トラブル対応 ③プロセスに関する客先での装置立上、客先でのプロセス支援 【同業務の魅力】 ・燃料電池車や電車での使用が始まり、省エネで注目されているパワー半導体を主とした製造装置の運転、メンテナンス業務です。 燃料電池車、電車に始まり、様々な電子機器の一部として、省エネルギー化の鍵を握っているパワー半導体が注目されています。パワー半導体の製造には、最先端の技術を持つ製造装置の存在が欠かせません。その装置を実際に運転やメンテナンスを通して成膜方法や装置技術を習得できます。 【配属予定先】 TFW装置技術部　研究開発グループ 事業内容・業種 半導体

2025061＊【平塚】高機能製品開発プロジェクトチーム新製品企画 ■業務内容： 次世代通信への応用を目指し、低誘電素材の開発を行っていただきます。 現在、すでにご採用を検討いただいている案件があり、そのお客様にさらなる新素材を提案し、追加採用を促進する業務を進めていただきます。 また、それだけに留まらず、新規用途探索として、新しい顧客との接点を作り、VOCを収集し、その情報をフィードバックした新素材開発を実行いただきます。 ■古河電工について： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 医療機器製造開発の血液吸着剤についての研究開発担当者をお任せいたします。 【詳細】 新規吸着材の開発・評価。スケールアップの検討、安全性評価など 医療用ディスポーザブル製品の研究開発・商品化 ※１日の流れ：研究、サンプルの測定、資料作成 【組織構成】 役員2名、社員10名：合計12名 【使用取扱い機器】 IR、SEM、液クロ、ガスクロ、プレートリーダ－など 【業務における課題】 医療用吸着器の開発、新規吸着剤の開発（リガンド固定化学条件検討、固定化学評価） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

〈【開発センター】技術開発業務（総合職）24-130〉 ■水処理及び周辺技術の技術開発、技術開発企画業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・水質分析（水道水、超純水、排水等）及び機能材（イオン交換樹脂、イオン交換膜等）の材料評価、装置開発業務 ・分離精製技術を活かした技術開発推進のための企画立案、マーケティング ・社内外との交渉や報告 ・社内外への技術指導 ・購入設備の選定 ・対外発表 ※出張あり（出張頻度：年0～5回程度） 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 カーメーカーによる要求性能や、製品企画から提案された要求性能に対して、構造設計部門と協業し、要求性能に見合う材料を開発をお任せ致します。 【具体的には】 ・ラボミキサーによるスクリーニング試験の実施および解析 ・工場ミキサーによるタイヤ試作の実施と、混合品の物性評価及び解析 ・工場ミキサー混合の現場立会い（新城工場、三島工場、三重工場） ・タイヤ試作結果に対する、構造設計部門との打合せ（評価結果レビューと次の開発に ・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ・原料の品質保証活動 【魅力（やり甲斐・面白さ）】 ・自身が担当した材料が商品として市場で販売される ・技術開発を通じて、新技術を開発したときの達成感 ・タイヤ事業の原価低減に大きく貢献できること 事業内容・業種 総合化学

富士レビオの品質保証部門において次世代管理職候補を募集します。 本ポジション（品質保証部　品質マネジメント課）は、富士レビオ全社の品質マネジメントシステム（QMS）の構築、維持、管理、改善を担っており、当局の査察にも対応するなど同社ビジネスの安定な運営に不可欠な部署です。既存事業であるルミパルス、エスプラインなどの体外診断用医薬品を販売するにあたり、法規で求められている品質マネジメントシステムの管理を行っている組織です。 加えて富士レビオの新規事業であるCDMO（受託開発製造）事業の拡大に伴い、B to Bにも十分対応できる富士レビオの品質システムへのブラッシュアップが必要であることから、現状のQMSを維持しつつ、QMSの変革についてイニシアティブを率先して取り組む人員を募集いたします。将来的には品質マネジメントシステムの全社責任者への登用が期待されます。 入社当初はリーダーとしてマネジメントをサポートしながら課の全体業務をリードいただきますが、成果次第で近い将来に管理職（課長）を目指していただけるポジションです。 【主な担当業務】 以下の業務執行にあたり、企画立案、課題解決、PJ推進、要員管理などのマネジメント業務に当たります。 ・品質マネジメントシステムの新設・変更に伴う文書改訂、不具合の再発防止管理（ＣＡＰＡとりまとめ）、品質データ解析、全社への改善提案、外部査察対応、内部監査の実施監督 ・他部署（生産本部、Ｒ＆Ｄ本部など）の新規業務や改善に対する妥当性確認、検証、改善 ・H.U.ホールディングス各社及び外部CDMO関連会社との委託業務の管理や連携業務 ■当ポジションのミッション 1.CDMO事業展開や新製品開発において、既存システムで対応できない部分について新しい品質システムを考案し、検証しながら、システム自体を改変していく。（Dxや外部連携を含む） 2.既存の品質システムの不具合や改善ポイントを各種データから見出して全社に提案、実行を行う。 3品質システムに含まれる業務の実施状況を監査し、不具合の是正の進捗管理などを現場と協力しながら進める。 4.新しい法規制に対応したシステムの導入や手順を作り全社に展開する。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務概要】 半導体産業はデジタル社会を発展させる重要基盤であり、今後も大きな成長が見込まれています。 同社は半導体マテリアルズ事業を注力事業の一つに設定し、積極的に研究開発と営業活動を推進しています。 世界中の顧客ニーズを収集しながら、最先端の半導体リソグラフィー材料の開発をリードしていただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・半導体リソグラフィー材料の設計開発および性能評価 ・同材料に関する国内外顧客へのテクニカルサービス ・同材料の製造移管（生産プロセスの構築） ※出向先：当面予定なし 【魅力・やりがい】 ・世界中の半導体顧客に直接関わる業務で、国際的に広くご活躍いただけます。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・材料開発のスキルアップにとどまらず、マーケティングや戦略立案、生産技術のスキルも身につけることができます。 事業内容・業種 総合化学

2024213＊【平塚】技術職(再生樹脂製品の設計開発) 機能樹脂技術開発部　技術課 ■配属予定部署： 機能製品統括部門　AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂技術開発部　技術課 ■職務内容： 環境製品（グリーントラフを主力とした再生樹脂製品）の海外向け開発が主となりますが、日本国内のグリーントラフとそれに付属部材の開発も業務としてあり、業務としてはパラレルな対応をお願いすることになるかと思っています。 CADを使用した図面作成、営業同行等 ■当課人員構成 ①課長1名　GL2名　担当3名　アシスタント2名（派遣） ②20代以下　2名、30代　3名、40代　2名、50代　0名　60歳以上 1 名　 ③男性 　 7 名、　 女性　1　名 ④当課内にいる中途入社者　　2名 （中途の方のバックグランド：自動車メーカーで（シート・内装品の設計） ■働き方 勤務時間：8：30～17：15 残業時間：月平均30時間 TW：週1日程度 出張：年3回（海外：豪州・欧州・英国メイン）国内月0回～1回（日帰り出張が多い） ■当課で働く魅力・やりがい 当課は、過去をさかのぼるとシェア１位の製品を開発してきた。埋設用ケーブル保護管エフレックスは58年前に日本に導入して以来、現在も5割のシェアを有する。現場や用途に合わせて、形状や材質を変え、角型エフレックス、SFVPなど、新市場×新製品　への展開を継続中である。また、グリーントラフは22年前に家庭から排出されるプラゴミを主原料としたエコ製品であるが、国内はもちろんのこと、現在では英国鉄道や豪州、ドイツ鉄道など海外に販路拡大中である。少人数で開発をしており、自分の開発した製品が製品化される可能性は高く、遣り甲斐のある部署と思います。英語が得意な方にとっては、毎日のように海外とやり取りでき、現地のニーズを聞き出し、設計に反映することもできることから、魅力的な部署と思います。 ■将来のキャリアパス 機能樹脂事業部門は、比較的小規模な部門ブロックであるが故、開発経験し、希望があれば売り手である営業部門や作り手である製造、品質管理であれば品質保証部門に配置転換も状況により可能。また、ある程度の経験を積み、成果が出ればステップアップもあり得ます。 ■海外に展開している樹脂成型メーカーでお仕事されていた人は活躍できます■ ■古河電工について： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属