神奈川県 広報・IR 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 自動車業界は『100年に１度の大変革期』と言われる時代になっており、カーボンニュートラル、ＣＡＳＥ（Connected、Autonomous、Shared & Services、Electric）、ＭａａＳ（Mobility as a Service）と言った様々な社会課題解決に取り組むため、大変革が必要とされている。 これらの社会課題解決のために、多様なバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社内にはない経験や知識、考え方を持った人材が不可欠であるため、社外から新しい方をお迎えしたいと考える。 【配属先】 渉外部　渉外グループ 【職務ミッション】 行政機関、各種業界団体等をはじめとした社外ステークホルダーへ、同社の考え方や取り組みへの理解を深めていただく。 【職務内容】 ・業界団体（メインは日本自動車工業会）での各種渉外活動への参画。 ・行政機関、各種業界団体との理解促進活動。 【やりがい】 日本の基幹産業である自動車産業で、社内の様々な部署の方からの協力だけではなく、他の様々なステークホルダーからの協力を得ながら社会課題解決を目指す仕事は、社会人としての視野も広がり、とてもやりがいがあります。 事業内容・業種 自動車

＜国内渉外担当（一般層 課長代理）＞ 【職務内容/Main Tasks】 今回配属先となる渉外部の中でも特に国内エリアを中心とした渉外業務に従事頂きます。 具体的には以下が主な業務となります。 １．経済産業省、国交省、警察庁等の官庁、政府機関との折衝業務 具体例）自動運転レベル４事業化に必要な規制緩和・解釈明確化等の実現 ２．自動車工業会、経団連等外部団体との窓口業務 　 具体例）役員の自工会活動参画に伴う調整や情報収集 ３．社内関係部署要望に基づく対官庁折衝業務のサポート 　 具体例）モビリティサービス実装に向けた自治体との交渉や補助金獲得 ４．役員の渉外活動サポート ■キャリアパス： 適性に合わせて渉外部内で様々な業務を経験して頂き、社内外での人脈形成、能力向上を進めて頂くことや、 他部署での経験を積んで頂くこともご本人の意向や部署の状況に応じて可能になります。 また、長期的には渉外部の管理職としてご活躍頂けることを期待しております。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・渉外活動のサポートなどにおいて役員と業務で関わることや、 　官公庁との折衝業務で広い視野が必要になることからスキル向上に繋がり、やりがいのある業務となります ・官民で連携してプロジェクトを進める希少な経験を積むことができます ・100年に1度の変革期である自動車業界全体に対して影響を与えることができます 事業内容・業種 自動車

＜コンテンツプロデューサー（一般層 課長代理職/総括職） ＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ 1.戦略的業務 ・クリエイティブなストーリーテリングとコンテンツ戦略を強化するため、日産および各地域の他部門との関係構築 ・広報部門内の他グループと密に連携し、アイデア創出、キャンペーンフレームワークを通じたプロジェクト管理、戦略に基づいたコンテンツ制作 ・グローバル広報チームのコンテンツに関わる要求をサポートするグローバルコンテンツファクトリーの設立サポート ・関係者とコミュニケーションを取りながら、コンセプト～納品までのコンテンツ制作においてコンテンツチーム全体のサポート 2.コンテンツ制作　 ・品質の担保と効果的な制作ワークフロー実行のための代理店や請負先のマネジメント ・組織の方針、目的、イニシアチブに沿った高品質なコンテンツの制作 ・プロジェクトにおける制作スケジュールやコストマネジメント ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 100年に一度の大きな変革期を迎えている自動車業界において、クルマの電動化や知能化、環境問題や社会課題、変化するお客さまのニーズへの対応するグローバル企業の広報担当として、メディアと関係を構築して外部コミュニケーションのフロントラインに立つことが出来る。 ・日産の電気自動車やe-Power車を訴求して、電動化したモビリティの普及に携われる。 ・英国人、米国人、豪州人、シンガポール人、インド人など多様な国籍の社員がいる職場で、グローバルな仕事ができる。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 【入社後の流れ】 入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 （以下カリキュラムの一部抜粋） ■弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解（座学） ■弊社の営業所がある工場を実際に見学（実地） ■コンプライアンス教育（Pマーク、エコアクション、その他）(座学） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等の製品に関するマーケティング活動および広報・宣伝活動全般に携わって頂きます。まずは各種ドキュメンテーション（文書作成）業務からお任せしますが、ゆくゆくはマーケティング施策・ブランド戦略の立案に携わって頂くことも期待しています。 ■具体的には・・・ ・製品に関する社内外向け資料作成 （英文含む。プレスリリース、セールスガイド等） ・製品カタログ・WEBコンテンツ制作管理 ・マーケティングコンセプト立案 ・展示会等イベント出展の進行管理　等 ※部署が管轄している範囲は広いですが、 ドキュメンテーション関連の業務を中心にご担当頂き、 徐々に業務範囲を広げて頂くことを想定しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・広報戦略の立案：広報活動の目標や方向性の策定、広報戦略策定 ・サイト管理：同社とグループ会社のＨＰ更新や管理、運営 ・調査分析業務：コーポレートサイトなどのデータ分析、資料作成、社内アンケート調査 ・メディア対応：プレスリリース作成・配信、メディア媒体との関係構築、取材対応 ・オウンドメディア運用：コンテンツ制作や情報発信、企画、運営 ・危機管理対応：危機管理・マニュアル管理・浸透活動 ・CSR：協賛先広告対応、社内イベント企画・運営 ・制作物：取材原稿作成、写真撮影、簡単な動画撮影・編集、制作会社との折衝 ※上記業務にはチームで対応するものも含まれます。 全てを一気にお任せするのではなく、徐々にできることを増やしてもらい将来的に専任してもらうイメージです。 ※総務課内に広報があるため、総務の業務も一部担当していただきます。（広報業務：総務業務＝8：2程度） 事業内容・業種 専門商社

主な職務内容： ・ 対外的情報発信に関わる発信全般の立案・マネジメント及び実業務 ・ インサイドセールスにトスする新規リードの獲得にかかる業務全般 ・ 業界動向調査、方向性の提案 ・ Web マーケティングの企画・立案・実行、ホームページの維持/改修企画 ・ 年次カンファレンス等、対外イベントの企画/運営/実現マネジメント ・ 展示パネル、ブログ、機関紙の企画,文書校正対応 ・ 取扱いプロダクトの対外リリース、マニュアルドキュメントの文書校正指示 ・ その他、対外的情報発信にかかる業務に対する支援、マネジメジメント 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・ 経営トップ ・ 各部門の部・ ・ 管理部門のリーダー ・ 欧米を中心とする開発元（英語） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（招集通知作成･英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品

〈コーポレートガバナンス、会社機関運営（株主総会、取締役会、経営会議、任意の諮問委員会）、SR業務〉 【職務のミッション】 企業活動を通じて継続的に収益をあげ、企業価値を高めていくためには、その活動を律する枠組みであるコーポレート・ガバナンス（企業統治）の体制整備が不可欠です。あらゆるステークホルダーの立場を尊重し、円滑な関係を構築していくために、適切な意思決定機能と監督機能を確立し、重要情報を適切に開示していく事がミッションです。 【配属予定部署】 事業推進部　ガバナンスグループ 【職務の内容】 ①株主総会、取締役会、経営会議、任意の諮問委員会等の運営 ②株式実務 ③SR（シェアホルダーズ・リレーション） ④コーポレート・ガバナンス改革 【やりがい】 ・「執行」と「監督」の分離を意識した機関運営を行い、もって、取締役や経営陣が企業価値向上に資する議論ができる環境を主体的に整備することは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズ広報部門において球団の事業領域における広報業務をメインに担当いただきます。 球団の事業面における様々な取り組みや「横浜スポーツタウン構想」をはじめとした街づくりに関する取り組みを扱っていただくほか、情報発信のみならず、行政と共に学校給食での球団特別メニュー提供やメディアと共に番組と連携したイベントの企画など、球団が抱える課題に応じて、コンテンツの企画、実行まで広報担当自ら行う事もございます。 また、今回ご入社頂く方には、上記のような日々の広報業務に加え「攻めの広報」に携わっていただきたいと考えています。 20年後の「世界一のスポーツチームになる」という目標に向け、まだ野球に接点がない方や、ベイスターズを知らない方へ「球団」「選手」「ビジネス」を届ける為、挑戦的な露出の拡大や取り組みの企画・実行をお任せしたいと思っています。 《 同グループ内の業務 》 ・事業広報（社外広報）に関わる業務全般 ・チーム広報（社外広報）に関わる業務（※適正に応じて） ・対メディアに向けた露出拡大の企画交渉 ・球団公式SNSの企画および運用 ・球団オフィシャルカメラマンの各種マネジメント ・選手肖像の使用、選手稼動などに関する管理、許諾に関する業務 ・上記に関わるデータ管理および運用フローの構築、整備 ・その他、社外広報業務全般 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 この役割は、TE Industrial の日本/韓国/事業をサポートするために、すべてのマーケティングおよびコミュニケーション活動の計画と実行を推進します。この役割では、マーケティング計画を地域の全体的なビジネス戦略および顧客のニーズと一致させる必要があります。産業グローバルマーケティングおよびコミュニケーションおよび部門横断的なチーム メンバーと連携して、この役割は、イベント、製品および統合マーケティング キャンペーン、リードおよび需要創出プログラム、顧客およびチャネル パートナーとの社内および社外のコミュニケーションなど、明確で魅力的なマーケティング プロモーションの開発、展開、および結果の測定を担当します。 マーケティング - インダストリアル事業部門の日本/韓国地域向けの年間マーケティング計画を策定し、実行します。国別の事業目標、顧客ニーズに重点を置き、産業グローバルマーケティングおよびセールス戦略と連携して、重点アプリケーションで市場を上回る成長を実現します。 - 測定可能な KPI を使用して、イベント、展示会、顧客 Tech Day、その他の顧客イベント (展示会での景品提供を含む) を管理、サポート、調整します。 - 印刷物とデジタル メディア (パンフレット、カタログ、ビデオ、広告、プレゼンテーションなど) の両方を通じて価値提案を伝えるために現地の言語でマーケティング資産を作成し、インダストリアル グローバル マーケティングと協力して日本での新しい産業製品の発売と製品プロモーションを管理します。広告、広報、デジタル/ソーシャル メディア、販促資料、イベントなど、すべてのマーケティング チャネルを活用して、マーケティング キャンペーンの影響を測定します。 - 主要な記者会見、メディア インタビュー、プレス リリースの外部コミュニケーションを計画および実行します。エンタープライズ マインドセットを維持し、BU およびセンター コミュニケーション チームと緊密に連携して、キャンペーン メッセージの整合性を確保します。 - ベンダーやプロモーションの購入リクエストと注文書のサポート、経費の追跡と報告、予算計画の支援。 社内コミュニケーション - 産業ビジネスの優先順位に基づいて社内コミュニケーションを計画および実行します。産業コミュニケーション マネージャーと協力して、ニュースレター、myTE 記事、タウンホール ミーティング、従業員ビデオなどの社内コミュニケーション プログラムを開発および管理します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 株式事務、株主総会運営業務全般及び ガバナンス関連業務などの経営企画室業務 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】 経営企画室 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

配属部署であるMarketing Communications (Marcom)は同社ブランド（I-PEX）の認知活動や製品のプロモーションなどを行う部署となります。 製品サイトの運営（コンテンツ製作含む）、企業SNS運用、各種展示会サポート業務など顧客との接点となる業務を幅広く担っていただきます。 【部署の具体的な業務】 製品ウェブサイトの更新、SNS運用、アクセス分析、プレスリリースで発信するコンテンツの準備、販促ツール作成・メンテナンス、海外拠点の広告活動サポート、展示会サポート、広報活動・ブランディング活動サポートなど、国内外の関連部門と連携・協業しながら進めていただきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 この役割は、TEジャパンのビジネスをサポートするためにコミュニケーション活動の計画と実行を推進します。この役割は、コミュニケーション計画を全体的なビジネス目標と顧客のニーズに合わせる必要があります。中国通信およびクロスファンクショナルチームメンバーと協力して、この役割は、内部および外部コミュニケーション、マーケティング、リードおよび需要創出プログラムを含む明確で魅力的なコミュニケーションプログラムの開発、展開、および結果の測定を担当します。 社内コミュニケーション - Auto APAC の社内コミュニケーション チームと連携して、日本の従業員への社内コミュニケーションを促進し、日本のビジネス、戦略、価値観に対する認識と理解を深めます。ビジネス目標の達成に向けて従業員を関与させ、活気づけます。 - ビジネスの優先事項に基づいて社内コミュニケーション プランを計画および実行します。社内コミュニケーション ニュースレター、myTE、タウン ホール、従業員ビデオ、オレンジ デー、ファミリー デーなどの社内コミュニケーション プログラムを開発および管理します。 - メッセージの作成、GM プロファイル、トーク ポイント、タウン ホール、会議スライドなどのエグゼクティブ コミュニケーション サポートを提供します。 - 日本のリーダーシップ チーム、HR、その他の機能リーダーと連携して、EVC コミュニケーション、品質週間、安全大漁などの全体的な社内コミュニケーション イニシアチブを実行します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コーポレートブランディングとプロダクト広報全般を担当して頂きます。 会社初めての広報専属の担当者としてご入社いただき、広報機能を立ち上げ、戦略・企画・実行・改善を行って頂きます。 ■市場・競合他社の戦略リサーチ ■広報/PR戦略の立案・KPI設定・効果測定 ■各種SNSのコンテンツ企画・運用 ■マスメディアの取材対応 ■プレスリリースの文面作成・配信 ■その他付随する業務　　　等 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ