神奈川県 新規事業開発 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・3次元点群データの解析効率化手法開発 ・画像その他データを用いた樹木解析手法の開発 ・定常業務の効率化提案 ・データ品質管理手法の確立 【やりがい・魅力】 森林経営に必要な情報を提供できる当社の森林デジタル化サービスの事業拡大を技術面から支えることで、森林の価値向上、地球環境の保全と利用のバランスの実現、自然と共存する社会の実現に貢献できます。当社の新規事業領域のひとつであり技術開発の機会が沢山あります。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、森林デジタル化サービス”RINTO”を通じて森林の適切な維持管理を支援し、健やかな森林環境、森と共存する豊かな社会の実現を目指しています。当社ではサービスの信頼性・効率を高めながら事業拡大するため、システム開発者を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

＜ISZC023 新規事業創出企画・運営担当＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 企業ミッションの具体的なアクションの一つとして、イノベーション創出の基盤および仕組みの構築を目指しています。社内では得難い社外のノウハウ・知見を活用するため、同社の新規事業・課題解決領域に合致する外部パートナー企業（潜在的クライアント含む）と協業を結実できる方を募集いたします。 【配属先】 経営業務部門　事業推進部　新事業創出G 【職務ミッション】 ・同社とのシナジーが期待できる外部のスタートアップ、ベンチャーの活用（投資あるいは協業による外部の発想・アイディアの活用）を推進し、同社の新規事業を創出する仕組みを構築・運営する。 【職務内容】 ①新規事業立案・実行 　・社内外のアイディア吸い上げ～社会実装の仕組み化、運営 　・アライアンス候補先の探索、評価 ②投資・アライアンス機会管理 　・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築 【やりがい】 個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

＜ISZB026-027_自動運転を活用した新サービス企画立案＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 新中計ではいすゞの強みも活かした上で、お客様と社会の課題を解決する新事業に挑戦することを宣言しました。 自動運転領域においては、新時代の「運ぶ」を創造する新サービスとして、2027年度から自動運転レベル4トラック・バス事業を開始します。 いすゞグループ全体における中長期の事業戦略を踏まえ、自動運転事業化検討についてリーダーシップを発揮できる人材を採用しています。 【職務のミッション】 自動運転を活用した新サービスを企画立案。 【配属予定部署】 商用モビリティ推進部　AD企画グループ 【職務の内容】 ・グループ全体中長期の事業戦略を踏まえた、自動運転事業の戦略策定 ・社内関係部門及びパートナーとの横断のプロジェクトリーディング 【やりがい】 ・自動運転事業化戦略を提案し、推進していく過程で、経営視点が身に着く ・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる 【職場イメージ】 ・部署内、他部署またはグループ会社と共同で業務推進して頂きます 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。 ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■共創事業推進 ・ビジネスモデル立案、共創パートナーとの折衝、フィールドワーク、事業計画立案、PoC計画、PoC実施 ■共創スペースの企画/運営 ・共創イベント企画、イベント実施 ■WEBを活用した情報発信/広報 ・共創事業開発活動の定期的な社外発信、Webページ掲載用記事の取材、社外イベントへの出展、情報発信活動のDX化 上記を3点をベースに業務をしつつ、必要に応じて各業務の連携を行う 【やりがい・魅力】 社会共創型事業の創出を目指し、社外パートナーとの共創により新価値を一緒に探索できる人材を募集したい。その中で「地球がよろこぶ、遊びをつくる」をミッションに活動する中で、共創事業の創出と自身のキャリア実現を両立することができる環境がある。 【募集背景】 社会共創型事業の創出を目指し、社外パートナーとの共創により新価値を一緒に探索できる人材を募集したい。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

≪[CS2303](オープンポジション)コネクテッドカー＆サービス 開発エンジニア（一般層 総括職）≫ 【職務内容/Main Tasks】 クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 下記のいずれかの担当業務に就いていただく予定です。 ＜担当業務内容> -人財・設備・予算などの横断管理業務 -お客様視点に立ったコネクテッドサービスの開発 -User Experienceの進化を考慮したHMIの設計 -システム要求に基づくHMIコンポーネント(Display, Meter, etc.)の製品設計 -新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVI: In Vehicle Infortainment)の開発 -車室内に搭載されるカメラ及びそのコントロールユニットの開発 -車両外部と携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(IVC: In Vehicle Communication)の開発 -商品性、機能・性能・信頼性評価 -コネクティッドサービス開発の横断的マネジメント業務 -車載ソフトウェア開発 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ＜キャリア＞ 車両内外の様々な情報を制御しお客様の付加価値を向上させる車載(On Board)電子システムの開発を通して、自動車会社で様々なステークホルダーとかかわりながら、幅広いコネクティッド技術を習得してグローバルエンジニアとして成長できます。 エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。 ＜組織風土＞ 部300名、各課20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気の部署です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多い部署です。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ・地場プラットフォーマーへの投資業務(投資先の探索から、Investment Committeeへの上程、出資等の一連の業務) ・既存の投資先とのコラボレーション推進・モニタリング ・事業の主体となる直系子会社のガバナンスと事業支援 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します 【募集背景】 ヤマハ発動機は発展途上国や新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。 アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティサービス事業の推進にチャレンジしていただける方を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ・顧客(二輪ユーザー)、パートナー企業（保険会社）向けアプリの開発、導入推進、運用マネージメント ・アプリ内のアルゴリズムの開発、評価、改良 ・アプリのテスト計画の策定、実施、結果分析及び品質保証 ・企画書からの要件定義への落とし込み（コーディング自体は子会社が実施） 【やりがい・魅力】 海外の現地子会社と連携を取り、ゼロをイチにも10にも100にも伸ばすような新事業開発ですので、非常にチャレンジな内容です。将来的には複数の海外拠点への事業拡大も視野に入れています。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、新規ビジネスとして海外におけるテレマティクスサービスを検討しております。 海外にある保険事部門やシステム開発部門と連携を取りながら、システム開発、サービス導入及び運用マネジメントまで共にチャレンジしてくれる人を募集します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

＜ISZB024-025グローバルOEM企業との戦略的アライアンスの推進マネージャー＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 同社はボルボ・グループ（スウェーデン）と20年以上の長期にわたる戦略的アライアンス契約を2020年に締結しました。ボルボ・グループからUDトラックス事業を取得し、ボルボ・グループとの共同開発や共同事業を進め、国内外の商用車事業を強化しています。2025年現在、アライアンス事業が全社規模に広がり、アライアンス戦略を企画立案し推進する体制の強化が急務であり、アライアンス戦略を推進するマネジャーを募集しています。 【職務のミッション】 ・戦略的アライアンスによるシナジー効果を最大化するために、ボルボ・グループとの協議を行い合意に導くこと。 ・アライアンス戦略策定に必要な情報を収集分析し、中長期的なアライアンス戦略を策定するために必要な交渉を行うこと。 ・アライアンスプロジェクト内容を契約文書で表現・定義し、必要な交渉を行い契約合意に導くこと。 【配属予定部署】 CV協業推進部 【職務の内容】 ・アライアンス戦略の企画立案 ・アライアンス戦略の実現に向けた、ボルボ・グループとの折衝、交渉、合意文書化 ・アライアンス戦略の実現に向けた、いすゞグループ内各部門・部署との合同プロジェクト化の企画立案、承認取得、推進 【入社後のキャリアプラン】 ボルボ・グループとのアライアンス戦略を企画立案・推進することが出来れば、当社の他アライアンス事業への参画、海外・国内事業への出資・買収プロジェクトや新規事業プロジェクトメンバーへの抜擢、国内外の当社子会社マネジメント層への参画など、職務規模の拡大も可能です。 【やりがい】 グローバルトップランクの商用自動車OEM企業とのアライアンス戦略の企画立案、交渉、推進に直接携わり、当社の将来の可能性拡大を導く仕事です。業務を通じて高いビジネススキルを磨くことが出来、入社後のキャリアプランの幅も広いです。 【職場イメージ】 横濱ゲートタワー15Fの眺めが良い場所にCV協業推進部専用オフィスと複数の会議室を構え、30から50代の男性・女性10名弱が働く職場。 男女比率はほぼ半々。いすゞグループとボルボ・グループのアライアンスオフィスの位置付けもあり、ボルボ・グループのオフィスも併設。 【働き方】 ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。 ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 事業内容・業種 自動車