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該当求人53件

神奈川県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

53 件

1～25件 (全53件中)
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/sh006j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh012j02e01

給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

≪相模原ケアコミュニティそよ風/管理者（介護）/正社員募集！≫

給与
月給235,000円～250,000円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 定員３０名 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など
株式会社SOYOKAZE 相模原ケアコミュニティそよ風(通所介護)
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh016j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
契約職員

≪そよ風定期巡回　さがみはら緑／管理者（候補）／フルタイム社員募集！／介護業界未経験の方も可≫

給与
月給233,000円～263,000円
勤務地
神奈川県相模原市緑区
job image
首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者候補として、 スタッフマネジメント、事業所運営業務、介護業務をお願いします。 ◆具体的には… ・スタッフマネジメント ・売上管理・請求管理 ・お客様一人ひとりに合わせた計画作成 ・営業・渉外・契約関連 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心！ 毎月の定例研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回　さがみはら緑
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh016j01e01-01

給与
月給340,000円～380,000円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh012j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/sh007j02e01

給与
月給300,000円～330,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/sh006j02e01-02

給与
月給285,000円～315,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/sh006j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代活躍中／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！／『2024年6月から給与UP!』/ds026j02e01-01

給与
月給270,000円～300,000円
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
job image
20代・30代・40代活躍中！ 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア星川
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-02

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

<みんなの家・横浜市ヶ尾>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！

給与
月給258,000円～327,100円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
job image
★お任せするお仕事とは・・・？　施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？　一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン　高まる介護サービスへのニーズ 当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」 ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、2021年10月現在305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては１都３県を中心に１２０拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および喚起の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01

給与
月給340,000円～380,000円
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

<みんなの家・横浜宮沢2>介護施設のホーム長・施設長の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！

給与
月給258,000円～327,100円
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
job image
★お任せするお仕事とは・・・？　施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？　一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番求められます。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり介護事業の収益構造を理解出来れば事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン　高まる介護サービスへのニーズ 当社としては、今後も新規施設の開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している我が日本においては、今後更に介護のニーズは高まって参ります。当社はにおいては、その期待に応えるられるよう事業を拡大し、職員を確保し、新店計画を進めていくことが可能です。 2020年10月に統合を果たし、新しいスタートを切った「ＡＬＳＯＫ介護株式会社」 ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、2021年10月現在305拠点を展開する総合福祉事業を展開する企業です。 ご利用様の様々なご要望に応えるべく、複数の業態においてワンストップサービスの提供をしています。 施設介護事業においては１都３県を中心に１２０拠点以上を運営しております。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および喚起の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 グループホーム　みんなの家・横浜宮沢2
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

【正社員】フロアマネージャー｜神奈川平塚市｜エクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)

給与
月給322,640円～322,640円
勤務地
神奈川県平塚市
job image
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント平塚(介護付き有料老人ホーム)の フロアマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・管理者不在時の施設内業務、管理 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（メンター）など ・その他付随する業務 居室数：56 入居定員：58
株式会社エクセレントケアシステム 介護付き有料老人ホームエクセレント平塚
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh016j02e01-01

給与
月給295,000円～325,000円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

【正社員】管理者候補│神奈川県平塚市│エクセレント湘南平塚(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)

給与
月給315,000円～315,000円
勤務地
神奈川県平塚市
job image
エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護「エクセレント湘南平塚」にて以下の管理者補佐業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 グループホーム：定員１８名（９名×２ユニット） 看護小規模多機能型居宅介護：定員２９名
株式会社エクセレントケアシステム えくせれんと湘南平塚
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代活躍中／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！／『2024年6月から給与UP!』/ds026j02e01

給与
月給270,000円～300,000円
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
job image
20代・30代・40代活躍中！ 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア星川
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

≪青葉台ケアセンターそよ風/管理者（介護）/正社員募集！≫

給与
月給220,000円～250,000円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
job image
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など
株式会社SOYOKAZE 青葉台ケアセンターそよ風(ショートステイ)
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01

給与
月給365,000円～405,000円 ＜入社1年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　447万円～488万円 ＜入社4年目＞ ◆職位　ブロックマネジャー（経営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社7年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
神奈川県相模原市南区
job image
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

施設長（正社員）はぴね横浜（神奈川県横浜市）

給与
月給316,666円～375,000円
勤務地
神奈川県横浜市緑区
job image
### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、管理全般をお願い致します。 ・入居者様のケア ・スタッフの教育 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 ※施設定員：42名
グリーンライフ東日本株式会社 はぴね横浜
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
契約職員

≪そよ風定期巡回　さがみはら緑／管理者（候補）／フルタイム社員募集！／介護業界経験者≫

給与
月給316,666円～
勤務地
神奈川県相模原市緑区
job image
首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成等） ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心！ 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎
株式会社SOYOKAZE そよ風定期巡回　さがみはら緑
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／20代・30代・40代活躍中／男性の育休取得実績多数／将来的に所長へキャリアアップも可能！／『2024年6月から給与UP!』/ds025j02e01-01

給与
月給270,000円～300,000円
勤務地
神奈川県綾瀬市
job image
20代・30代・40代活躍中！ 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア望地
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

【施設長候補】将来的には施設長・事務長として活躍していただきます☆

給与
月給250,000円～250,000円
勤務地
神奈川県横浜市南区
job image
施設長候補（次席）として、有料老人ホームにおける事務全般をお 願いします。施設長は施設の経営・人事を任される責任に大きな仕 事ですが、その分、裁量権も大きくやり甲斐も感じられます。まず は施設長代行として総務・人事・介護請求・経理補助など幅広く知 識を吸収し、将来的には事務長・施設長として活躍していただきま す。 管理業務にご興味ある方、ご応募お待ちしています。
医療法人社団純正会 エクセルシオール横浜阪東橋
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
1～25件 (全53件中)
南区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス港南区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス平塚市 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス中央区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス多摩区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス厚木市 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス幸区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス緑区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス麻生区 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス綾瀬市 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス
千葉県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス東京都 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス埼玉県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス茨城県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス栃木県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス群馬県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービス
神奈川県 看護師・准看護師・保健師・助産師 医療・福祉・介護サービス神奈川県 児童指導員 医療・福祉・介護サービス神奈川県 管理栄養士・栄養士・フードコーディネーター 医療・福祉・介護サービス
神奈川県 施設長・事務長 保育所・幼稚園
神奈川県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、神奈川県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。神奈川県 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【山形県山形市】高収入相談可／土日休み／社割有り／残業少なめ／福利厚生充実／車通勤可／大手チェーン

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山形県山形市 ■最寄駅・・・JR線「山形駅」 ■営業時間・・・月～金／9：00～13：00　14：00～18：00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円～60.0万円 程度（24歳～45歳モデル） 【年収】480万円～700万円 程度（24歳～45歳モデル） ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当：3.5万円／月（対象：遠隔地での勤務の方）■借り上げ社宅制度：家賃の８割を会社負担（単身者：家賃上限５万円、妻帯者：6.5万円） 賞与（回数）：2　賞与補足：7月、12月支給　昇給（回数）：1
勤務地
山形県山形市
株式会社ツルハ

【兵庫県尼崎市／JR東海道本線】　年間休日120日以上◎複数店舗勤務のラウンダーポジションの募集！

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分～90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県尼崎市 ■最寄駅・・・JR東海道本線「立花駅」徒歩2分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～20:00、木／9：00～17：00、土／9:00～13:00 ■処方箋科目・・・皮膚科、眼科、心療内科、外科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円～35.0万円 程度（24歳～60歳モデル） 【年収】600万円～650万円 程度（24歳～60歳モデル） 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回（年間4ヶ月）※過去実績
勤務地
兵庫県尼崎市
株式会社あけぼの関西

【神戸市灘区／阪急電鉄】長期勤務可能な仕組みが整う薬局です＜薬剤師＞

【仕事内容】 2021年6月にオープンした非常にきれいな店舗です。 将来的には、梅田に次いでロボット調剤を導入する予定です。 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金9:00～19:00　土曜半日9:00～13:30、日曜半日9:00～12:30 ■処方箋枚数・・・60～80枚/日 ■処方科目・・・婦人科、整形外科、呼吸器内科、皮膚科 ■薬剤師数・・・常勤3名、パート1名、事務1名　2022年4月時点 ■休日・・・完全週休2日 ■在宅・・・有■薬歴・・・電子（EM） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】420万円～550万円 程度 賞与（回数）：2 賞与用補足：3ヶ月分 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県神戸市灘区
株式会社メディカルユアーズ

【兵庫県西宮市／阪神本線】2021年4月1日開局☆年収高水準！福利厚生も充実♪

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県西宮 ■最寄駅・・・阪神本線「甲子園駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00 　　　　　　　　水／9：00～17：00 　　　　　　　　土／9：00～14：00 ■処方科目・・・内科・心療内科・その他 ■処方箋枚数・・・月800枚 ■人数・・・正社員2名・事務2名（2022/11/30更新) ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円～45.0万円 【年収】430万円～550万円 程度（25歳～40歳モデル） ※年齢・経験を加味し、規定により優遇 ※管理薬剤師手当2万円～3万円 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県西宮市
カメイ株式会社

【神戸市東灘区／阪急神戸線沿線】駅徒歩1分／設備も整っていてスキルアップができる環境

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県神戸市東灘区 ■最寄駅・・・阪急神戸線「御影駅」徒歩1分 ■営業時間・・・月火水金／9時～19時、木／9時～17時、土／9時～15時 ■処方科目・・・内科、皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.8万円 【年収】433万円～650万円 《上記給与は在籍者を基準とする給与》 賞与年２回支給（過去実績４ヶ月分） 昇給（回数）：1 パート時給は16時以降2,200円 【参考年収】 30歳（調剤経験6年）：470～530万円 40歳（調剤経験：10年以上）：～600万円 45歳（調剤経験：15年以上）：～650万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
株式会社ユーアイファーマシー

【兵庫県加古川市／JR山陽本線】　患者さまが来店しやすい店舗づくりをしている調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、レセプト業務、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・兵庫県加古川市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「加古川駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～12：30、土／9：00～15：00 ■処方科目・・・内科・漢方クリニック、心療内科、肛門科、眼科、耳鼻科、皮膚科、歯科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】438万円～600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：年平均3.5ヶ月程度 昇給（回数）：1
勤務地
兵庫県加古川市
株式会社楠公堂薬局

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