ソリューション営業(半導体)/在宅勤務有/年休126日/プライム上場G【半導体No.1商社】【横浜】
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 給与
- 「月収額」30.0万円~50.0万円
- 雇用形態
- 正社員
<M28_半導体部門【新横浜】法人営業>
★プライム上場G【半導体No.1商社】売上高約1兆円
★課題発掘型のソリューション営業でスキルアップ◎
★年休125日/リモートワーク有/有給取得もしやすくWLB◎
【業務内容】~ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案~
まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。
同社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとインテリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。
【業務内容】
自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、
同社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。
そんな同社の営業職として以下の業務をお任せします。
1)得意先担当営業
お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールや
ニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、
商品納入後のサポートまでをご担当
2)仕入先担当営業
販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行。仕入先メーカーへとの連携。
顧客開拓。新しい技術の啓蒙活動等をご担当。
※いずれの場合も各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。
※適性やご経験に合わせ、お客様担当営業もしくは仕入先担当営業のいずれかをお任せいたします。
【若手に責任と権限を与える社風】
~失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦するアグレッシブな風土~
新卒入社と中途入社の垣根もなく実力で評価されます。
社員教育にも力を入れており、ポテンシャルの高い若い人材を積極的に採用してきました。
ポテンシャル採用の場合は業界経験は不問で、金融・流通など様々な分野の人材が実際に採用され、活躍しています。
また、社員1人1人の自己実現も大切にする会社であるため「仕事を通じてこうなりたい」「マクニカでこれを実現したい」といった情熱を持った人たちが集まっており、そのための機会提供は会社としても積極的に行っています。
【働き方について】
☆休日 :土日祝休み
☆年間休日数 :126日
☆特別休暇制度/積立休暇制度/時間単位年休制度/短時間勤務制度
/産前産後育児休暇制度/企業年金制度/LTD制度
☆在宅勤務制度の整備
☆サテライトオフィスの導入
■多様な働き方:https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/diversity/
■社員ブログ :https://arimac.macnica.co.jp/blog/?_ga=2.163359996.1500058856.1711613143-284659495.1705987157&_gl=1*w8t987*_ga*Mjg0NjU5NDk1LjE3MDU5ODcxNTc.*_ga_0EBYNZGCS9*MTcxMTYxMzE0My40LjEuMTcxMTYxNDk2OC4yNi4wLjA.
【評価制度について】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC231UJ0T21C24A2000000/└人材育成で異彩を放つのが、半導体商社のマクニカ。
自ら試行錯誤することで成長し、より大きな仕事を任されるという
「手応えサイクル」を通じて、「1年で他社の3倍成長した実感」を得られると打ち出す。
実力があれば昇進も早く、30歳前後の社員が毎年管理職に就いている。
若手の挑戦を支えているのが同社の評価システム。
マクニカでは一般社員の評価ウエートを「プロセス8割・成果2割」としている。
「アクションの目的を明確にしていたか」「他者との連携をとっていたか」など、
あくまで計画達成に向けどう取り組んだかを評価する。
事業内容・業種
専門商社