神奈川県 物流管理・倉庫管理・在庫管理 鉱業・金属製品・鉄鋼の求人情報・お仕事一覧

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【CADオペレーター】をお任せ！＼ワークライフバランスも充実／専門スキルを最大限発揮できる環境！製造技術や設計の知識を深めながらスキルアップ★ 自社工場にある鉄板を顧客の要望に合わせて加工し納品します。様々なサイズや様々な加工方法に幅広く対応できる競合企業がほとんどないため、常に安定して受注をいただける点が強みです。 主な仕事内容 2次元CADを使用した図面作成業務 データ集計やその他付随業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菰下 淑子 事業内容 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。 本社所在地 神奈川県厚木市三田47-1

スマホや自動車などに使われる各種貴金属などの製造、検査、生産管理のいずれかをお任せします。★研修充実なので未経験でも安心！ 手がけるのは以下の製造業務です。 ●めっき薬品や均一系触媒になる貴金属化合物 ●貴金属（白金、金、銀、パラジウム）の粉体製造 ●各種センサ−やチップ部品に使用される電極材料（厚膜ペ−スト） ●半導体製造装置などに付着した貴金属の回収・精製 多くの産業分野で使用されるなくてはならないモノです。 入社後の流れ 作業標準と手厚い指導により、社員が確実に力量を上げていけるよう手助けします！ ▼製造 貴金属という特殊な材料を扱い、化学的な反応、粉砕、熱処理による粉体製造、さらにそれらを加工して産業に役立つ電極材料に加工していきます。いくつかのユニットに分かれ、作業標準とリーダ−による手厚い指導のもと、モノづくりを極めていきます。 ▼検査 完成した製品のサンプリングを行い、機器分析や物性分析などの品質チェックを行います。 ▼生産管理 原材料の在庫管理、生産計画、納期管理、出荷業務を行います。 ▼回収・精製 部品の入荷・確認、多様な技術にて貴金属（固体or液体）を回収、部品を精密洗浄、製品の精製を行います。 半導体製造装置などに付着した貴金属を優れた技術で回収。貴金属をリサイクルした後は、金の延べ棒（インゴッド）や国際的なスポーツ大会のメダルなどにも生まれ変わります。 応募方法 ◇◆マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください◆◇ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員／田中 浩一朗 事業内容 貴金属地金(白金、金、銀、ほか)および各種産業用貴金属製品の製造・販売・輸出入および貴金属の回収・精製 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-6-6

お客様からの商品発注・相談を受け、仕様確認から各部署との打ち合わせ、見積書作成、納品スケジュール調整、アフターフォローまで一貫して行います！ ■油圧シリンダーの発注、相談、ニーズ（仕様や納期）の確認 ■設計部・製造部との打ち合わせ ■見積書・仕様書作成 ■受注・納品スケジュール調整 ■納品後のアフターフォロー・メンテナンス提案 など ※まずはOJTで業務を進めますので、商品知識を付けていってください。 ◎昔からお付き合いのあるお客様や、 当社を知るお客様がほとんどで、飛込営業はございません！ また、既に当社の製品を長く使用しているお客様が多く、 どんどん提案するというよりもお客様の悩みを丁寧に聞き、 ともに解決することが大切です。 ◎油圧シリンダーのメーカーは国内・海外に多数ありますが、 当社はニッチ分野に特化しており、 技術と実績を誇りますので、営業しやすい環境です♪ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　野村 伯英 事業内容 【事業内容】 ■金型用油圧シリンダー及び関連付属品 ■鋼鈑巻き取り機用ロータリージョイント、シリンダー及び関連付属品 ■電動油圧アクチュエーター ■上記に関する修理及びオーバーホール 本社所在地 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-8-16

■環境（ごみ焼却）プラントにおいて、主に下記①～③の業務を経験/スキル/希望を踏まえ検討し、お任せします。 【具体的には】 ■環境プラントの基本計画・設計（仕様書・技術提案書作成、バランス計算、基本設計図作成等） ■実施プロジェクトのマネジメント （エンジニアリング統括、プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等） ■環境プラントに付随する配管設備の基本設計（P&ID作成含）および詳細設計 【採用背景】 全社として受注が好調(２０１３年度連結最高受注額達成)であり、また環境プラントにおいても引き合いが急増しております。 今回は急増する案件に対応する人員補強。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部　アクアパイプライン部　プロジェクト室 【お任せする業務内容】 水道パイプラインの現場施工管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 案件獲得を見込んだ体制強化および社内異動/退職者の人員補充 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【お任せする業務内容】 同社のDX本部　制御技術センター　エネルギー制御部に籍を置き、 同社が手掛ける、電気案件（地熱・ガスエンジン発電・大型エネルギープラント） における、特高・高圧電気設備の基本・詳細設計および現地試験（使用前検査含む）業務をご担当いただきます。 具体的には、 ●案件応札時の基本計画・見積業務 ●案件受注後の基本・詳細設計並びに客先への技術説明・協議 ●各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、ベンダー図書確認、工場検査 ●建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ●現地工事完了後の試運転による性能確認　等の業務をご担当いただきます。 【配属組織の特徴】 エネルギー／カーボンニュートラル関連プラントに関する電気・計装・制御システムの計画・設計・現地調整の全てを一貫して行う部門です。 加えてAI等のDX技術を活用した製品開発にも積極的に手掛けております。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 今後の案件（地熱・ガスエンジン発電・カーボンニュートラル関連設備）増加を見込んだ増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【第二新卒】技術系オープンポジション（材料専攻/兵庫・神奈川・山口） ＜同社について＞ 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする同社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。 ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。今後、事業拡大を進めていく上で、組織体制の強化と新しい視点での業務推進が重要となるため、第二新卒を募集いたします。早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、仕事を通して社会に貢献していきたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。4月入社に限らず、ご希望の時期での入社が可能です。 ＜配属先の決定フロー＞ 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション（複数選択可）がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 ＜配属可能なポジション例＞ ●藤沢事業所 ・研究・開発（技術開発本部/溶接事業部門） ・製造・生産技術（溶接事業部門） ＜業務内容＞ 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ＜研修制度＞ ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（同社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（同社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など ＜魅力・やりがい＞ ・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。 ・同社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。 ・製造業や鉄鋼メーカーというと堅い印象がありますが、当社は若手社員が多く、早い段階から仕事を任せることで成長を促す社風です。 ・カーボンニュートラルや生産性向上といった、社会的に重要な課題に取り組むプロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られます。 ・プロジェクトはチームで進めるため、仲間と協力しながら目標を達成する喜びを味わえます。共に成し遂げることで、チームの一員としての達成感を感じられます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 電力ビジネス事業部　次世代ソリューション部　事業開発室　ESS事業グループ 【お任せする業務内容】 蓄電池を制御するために自社開発したエネルギーマネジメントシステム（JFEマルチユースEMS）に関する企画業務全般です。本求人は電力市場やエリア等、個別プロジェクトに合わせて実施するシステム企画の業務であり、実際の開発業務は、社内DX本部及び外部パートナーが行います。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 2050年のカーボンニュートラル実現に向け求められる再生可能エネルギーの主力電源化において、蓄電池の調整力ニーズは、ますます拡大しています。このような事業環境の中、同社はこれまでの各種エンジニアリング事業で培った“技術力”と、UEC(アーバンエナジー:同社100%子会社の小売電気事業者)で培った“電力の需給運用力”という2つの強みを活かし、蓄電池ビジネス業界のトップランナーを目指しています。(実績：6MW/23.4MWh運用開始済　既構想案件規模：100MW以上) 今回は、同社の強みの一つであるJFEマルチユースEMSの更なる高度化を推進できる人材を募集するものです。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 エネルギー本部 営業統括部 ガス営業部 導管営業室 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部 営業統括部 ガス営業部 導管営業室に籍を置き、ガス会社を対象顧客とした以下の業務をお任せいたします。 ・中圧/高圧パイプライン建設のEPC営業活動 ・保全・検査・材料・DX関連商材など、その他分野の営業活動 【採用背景・事業を取り巻く状況】 ・将来的なマネジメントを担う即戦力の増員背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜2024152＞【平塚】機械装置設計（古河テクノマテリアル） ■配属予定部署：（株）古河テクノマテリアル特殊金属事業部エンジニアリング部 ※古河電工（株）での採用後、古河電工（株）電装エレクトロニクス材料統括部門所管である上記会社に出向頂きます。 ■業務内容：機械エンジニアまたは電気エンジニアのご経験に応じて下記よりお任せします。 ①組立設備ではなく、溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備に関する、 　・機械装置設計、改善：モータや減速機などの動力に係わる部分、機械構造設計、配管設計、温度の制御設計、工事管理 　・設備保全支援：既存設備の改良（機械/制御）、故障の再発防止調査、設計、製作 　・設備本質安全化の案作成、設計、製作 ②工場運営管理 　・エアー、水等のユーティリティ管理、建屋改造、建築関係の支援 　・配電系の管理、建屋改造、建築関係の支援 　・コンプライアンスに関する官庁諸届 ■当課のミッション ①設備投資に関する申請、支出・完成状況管理 ②設備投資に関する調査、検討、資料作成、設計、エンジニアリング、諸官庁届出、見積り取得、施工管理 ③建物、製造設備の維持及び効率化における改善・保全に関する検討、計画、実施及び管理 ④電力、ガス、水等のユーティリティ管理、省エネ管理、諸官庁届出 ■配属先で働く難しさ ①機械設計/電気設計/制御設計の知識だけでなく、製品を作る上での装置全体の仕様決めに幅広い知識が求められます。 ②組立装置（自動機械）ではなく、製品に長さのある鉄鋼業の様なライン物の装置設計能力が求められます。 ③シーケンス制御を用いた装置設計の能力が求められる。（電気エンジニア） ④設備設計、設置には条例を含めた法規制が多く、それらを順守した設計が求められます。 ⑤製造、生産技術など他部署との仕事になるので、本質を追求しつつ調整するコミュケーション力が求められます。 　 ■配属先で働くやりがい ①最終エンドユーザーが目にする製品を扱っているわけではありませんが、超弾性・形状記憶合金の適応が工業製品だけでなく医療分野に広がり、高度医療向け素材製造を通して社会に貢献している事を感じながら仕事を進めることができます。 ②製品をどのように作ったらよいか、維持管理・保全がしやすい設備設計であるかを意識して業務を行うことで、熱・制御を含めた設計力が身に付きます。また、建屋の維持管理、新規建設、諸官庁届出（法令解釈）、環境管理の業務を通して、トータルエンジニアリング力が身に付きます。 ■キャリアパス 入社後、古河テクノマテリアルに出向して経験を積んで頂き、ゆくゆくは、部門を引っ張って頂きます。古河電工ものづくり改革本部と古河テクノマテリアル間での人材交流も行われているため、古河電工に異動するというキャリアパスもございます。 ■働き方 ①事務所内での机上設計だけでなく、現地現物の調査・測定など工場内での業務もあります。 ②導入設備の試運転立ち合い、情報収集の為の展示会、講習会への参加などで、年間数日程度の出張があります。 ③既存設備やユーティリティの改造、改善や新規設備導入は、設備が止まっている休日や長期休業期間に行うこともありますが、代休取得で対応頂いています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属