福岡県 システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／汎用機系） ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■IOT関連アプリ開発/画像処理エンジンと連携した端末側のGUI開発 ■減災アプリ開発 ■露光装置関連の各種ソフトウェア開発 ■生産管理システム開発　　など 【当社について】 「エンジニアの、エンジニアにより、エンジニアのための会社」という理念の元、社員が活躍でき、働きやすい環境づくりを推進しています。私たちが大切にしているのは、“仕事への達成感”を感じてもらえる職場であることはもちろん、生涯にわたって“働きやすい職場”であること。年間休日に125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、技術・営業・管理部門が一丸となって取り組んでいます。また、メーカーとの共同開発といったアウトソーシング事業にとどまらず、自社製品を保有し、メーカーとしての顔も持ち合わせています。 【就業環境】 ■技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ■試用期間中は、自社開発のヘルプや次の仕事に向けての勉強をします。その間給与変動もありません。 ■経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。同社の社員と客先に行くので、安心です。 ■希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【プライム案件が中心】アプリケーション設計・開発・保守（オープン系）を担っていただきます。ITからビジネス運営をバックアップするお仕事です。 業務系システムを中心としたシステム開発を一貫してご担当いただきます。 ◆業務系システムをはじめとしたシステム開発(要件定義から保守まで) ◆他部署・他社連携によるサービス化の検討・企画 ◆AIなどを使用した自社サービスの設計・開発　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣渡 健 事業内容 九州電力の業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション ◇24時間365日無停止コールセンターシステムや管理会計システムなどのシステム設計・開発 ◇大規模クライアント/サーバシステムのインフラ設計・構築 ◇汎用系・オープン系システムの運用、運転、監視 ◇ヘルプデスク業務 ◇九電グループ会社及び航空運輸業・製造業等の企業向けシステム開発 ◇自治体向け機器販売及び保守など 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館

【仕事内容】※大野城市の常駐先になります。 通信販売のWEBアプリケーションの保守・運用をメインで行っていただきます。 開発言語は・VB.NET・C#です。 現在のキャンペーン商品の改修はC#が主な言語です。慣れてきましたら、新規システム構築をチームで行っていただきます。データベース・Oracle(主に19c）基本的なSQLが記述できれば多分問題はありません。 【配属先情報】 会社全体　100人（販売・管理・コールセンター・システム開発部隊3名） キャンペーンのリリースによっては、8：00~17：00の勤務になる可能性もあります。 【職場環境】 コールセンターがあるため、常に話し声が聞こえ、明るい雰囲気です。 お昼は日替わり弁当を注文できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 ■サーバの設計・構築、トラブルシューティング ■クラウドサービスの設計 【仕事内容】 ■VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤の設計・構築 ■Azure、AWSなどクラウドサービスの設計 ■Windows、LinuxなどサーバOSの設計・構築 ■ActiveDirectory、WSUS、バックアップなどサーバ機能の設計・構築 【業務イメージ】 ■仮想化基盤やクラウドサービス、それらの上で稼働するサーバ環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。 ■九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 【クライアントについて】 ■九電グループが9割を占めているため、大規模なサーバー設計・構築をご経験頂けます。 【スキルアップ】 ■社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、ご本人のスキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。 【資格補助】 ■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 【当社について】 コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。 ■数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 ＜具体的な案件例＞ ■通信サーバ開発 ■車載開発（ECU開発） ■車載開発（ドライブレコーダー、等） 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■エンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【案件の魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ■経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 【配属先情報】 12名／平均年齢 40歳／男性：女性=6：6 ※中途採用比率 50% 【職場の雰囲気】 定期的なミーティングや相談の場を設けながら、意見を交わし、最適な採用戦略を考えています。 メリハリのある働き方を通じて、効率よく業務を進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【これまでのご経験やご希望に合わせたプロジェクトをアサイン！】システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどをお任せします。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義〜リリースまで幅広く案件がございます。 ★AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修など、 先端技術やモダンな開発方法を身に着けられる研修や環境も多数ご用意しています。 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

【仕事内容】 物流システムの提案・開発を担当していただきます。また、FA自動化アプリケーション等の提案及び開発にも 取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■WMS、WCS等の物流システム開発の要件取りまとめ～稼働立会 ■物流事業拡大に向けた物流標準システム開発　 ≪当社で働く魅力≫　 ◎毎年3％前後の抜群の離職率の低さ。◎平均残業は15時間弱/月です。 ◎ロボット業界世界シェア1位の安川電機のノウハウを持ちIoTに強み。 ◎シリコンバレーにも子会社を設立し、最先端の領域にも挑戦。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトリーダーとしてニアショア開発センターにて外資系生保会社のシステム開発などの管理業務全般をお任せします。 ニアショアセンターにて複数のチームの開発・テスト・保守の管理業務全般 東京本社側との窓口として、 　メンバー管理・作業依頼受付・役割分担の調整・問い合わせ対応 システムの改善案などの提案 ※福岡勤務限定エンジニアとして腰を据えて働ける環境です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下條 治 事業内容 ◎システム開発事業 システム構築ソリューション パッケージソリューション アプリケーション保守・運用ソリューション ◎サポート＆サービス事業 インフラ構築ソリューション インフラ保守・運用ソリューション 業務サポートソリューション ◎パーキングシステム事業（自転車駐輪場関連事業） 駐輪場の設営・運営・管理受託 駐輪場管理システムの販売および運営 自転車関連の総合コンサルティング 【労働者派遣事業（派13-308361）】 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号

ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 仕事内容 自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、フィールドセールスまたはパートナーセールスをお任せいたします。 ※商材・職種についてははご志望と適性を見て決定致します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 フィールドセールス ■業務内容 インサイドセールスが設定したアポイントに対し、訪問またはオンラインにて提案、クロージングを行います。 ■目標 受注金額,受注件数　など ■顧客 エンドユーザー ■ポイント 顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。また、 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 パートナーセールス ■業務内容 パートナー企業との信頼関係構築,戦略的連携により新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 ■目標 リード獲得件数　など ■顧客 パートナー企業（販売会社、SIer、銀行、BPOベンダー等） ■ポイント パートナービジネスの推進は、社内外多くのパートナーとの協業が中心です。それぞれの文化や戦略、ミッションを深く理解し、全体最適の戦略を主体的に描き出す必要があります。答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられます。 サービス 『楽楽シリーズ』と呼ばれる、当社提供する、企業のバックオフィス業務を効率化するためのクラウドサービス（SaaS） 教育体制 オンボーディング 1．入社オリエンテーション 自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 2．商材基礎知識の学習 業務に関する内容や商材に関してのインプットやデモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 3．ロープレ 先輩社員とともに複数の題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 ・振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 研修制度 ・共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 ・階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修（中途入社者向け/内部昇格者向け）、新卒社員研修（導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修）、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ・ネクストリーダー育成プログラム（通称：NLP） 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ