福岡県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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派遣スタッフの管理・面談や書類作成、クライアントとの交渉などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ向け業務 ●管理業務 ●求職者へのアプローチ ●派遣後のアフターフォロー ●書類作成・申請　など 派遣スタッフの管理（企業への提出書類や雇用・勤怠などに関する書類作成、勤務スケジュールや就業スタイルなど各種調整など）を行います。 書類はフォーマット化＆マニュアル化されているため、難しいことはありません。 ※一人10～50名ほどを担当 ■クライアント向け業務 ●既存顧客へのヒアリング ●求職者の紹介 ●企業訪問　など 欲しい人材の人物像や人数、時期、採用動向などを伺い、マッチする人材を紹介していきます。 どの企業様とも長いお付き合いがあり、信頼関係があるため、話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、あくまで既存顧客対応がメイン。 既存顧客から紹介を受ける場合もあるため、それほど負担にはなりません。 ※担当企業は1～10社ほど ※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します 【現場も知れる研修を用意】 入社後はWeb研修または各拠点にて事業や予算の立て方、面談方法などの基本をレクチャー。 製造業務を体験する現場視察も行い、仕事のイメージを固めていきます。 1～2カ月あればおおまかな仕事の流れは掴めますので、未経験の方もご安心ください。 ※独り立ちまでは半年程度です。 【安定性も抜群】 食品工場や医薬品開発企業などの人の生活に深く関わる企業とも多く取引を行っているので、時勢の影響を受けづらく、コロナ禍でも売り上げが落ちず、安定経営を実現しています。 さらに同社は人材派遣よりも受託が多いので、売り上げが顧客に左右されないという背景もあります。 【製造業だからお休みも取りやすい】 製造業向けのサービスを提供しているので、工場が休みの日は同社も休みです。 基本的にはカレンダー通りの休日が取れるので、家族との時間やプライベートを大切にできます。

求職者の転職支援を行う【人材コーディネーター】のお仕事をお任せします！未経験の方はサポート業務から少しずつ慣れていただきます★ 【キャリアアドバイザー】 ◆対求職者 ・面談（現職のお悩みや希望条件） ・就業先のご紹介 ・面接日の設定〜面接対策 ・面接への同席 ・アフターフォロー ※求職者は介護士や看護師などです。 ◆対法人（病院・福祉施設） ・募集のヒアリング ・求職者の紹介 基本的には対求職者に対してのアドバイザー（CA）業務がメインとなります。 対法人（RA）に対しては専属のパートさんもいるため、 分業制をとっており、自分の業務にしっかり向き合える環境です☆ 【配属先の編成】 現在は総合エージェント事業本部7名、採用戦略事業本部2名の（男性5名、女性4名）で稼働中です！（20代〜30代前半） 数名入社も控えており、体制強化を図っております！ "自分たちで作っていくやりがい" 会社を良くしていくためのアイディアや提案は大歓迎です！ スタートアップだからこそ自分たちで"いい会社"を作っていきましょう！ 応募方法 ◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役 小畑和貴 事業内容 ◆有料職業紹介事業 ◆求人・求人サイト運営及び情報サービス提供 ◆求人広告代理店業 ◆求人採用活動に関するコンサルティング業務 ◆求人・採用活動における代行業務 本社所在地 福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目10-18 ibb Bloom Tenjin ※上記住所に移転いたします。 ※移転前住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12

建設業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍を提案していただきます。 技術者へのフォローにも一貫して携わります。 ＜取引先は建設業界の大手・優良企業＞ 同社に在籍する技術者は、若手からベテランまで幅広く、建設分野全般をカバーできる逸材ばかり。 取引先企業と同社の技術者のベストマッチングを果たすのが【人材コーディネーター】の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【入社後のフォロー】 充実の研修＆OJTで、未経験から成長できます。 入社後はマナー研修やコミュニケーション研修を実施し、 OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 ほとんどの先輩が未経験からスキルアップしています。 育成力に定評のある同社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。 【仕事のやりがい】 担当する技術社員の今後の成長を見据え、技術社員と話しながら 「どんなプロジェクトが次のステップに適しているか」を考えます。 取引先からの「ありがとう」と、技術社員の成長が何より嬉しい仕事です。 また、優秀な自社技術者多数で自信をもって提案ができます。 同社の強みは、優秀な技術者を輩出する「人材育成力」。 自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。 「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」 企業からそんなお声を多数いただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます。 【活躍している社員の特徴】 ●コミュニケーション能力が高い ●フットワークが軽い ●一人ひとりの技術社員、一社一社の取引先や現場所長をよく理解している

■業務概要： 薬学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。 薬剤師を探している薬局・法人と、薬学生や転職先を探す薬剤師を結びつけるお仕事です。 ■担当業務： ▽面談の実施 同社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、 面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介 求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行 入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細： ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。 ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1～2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 担当件数：月15名前後です。 自分で業務スケジュールの管理をするため、働き方も裁量次第で変えられます。 ■入社後の教育体制： 座学を通して薬剤師業界の知識、求職者様の描くキャリアビジョンを学びます。 その後先輩の同行や、法人へのリサーチ業務などを行い、仕事のノウハウを習得いただきます。 独り立ちまで約3～4カ月です。その後も随時先輩がフォローするので、安心して業務を行えます。 ■仕事のやりがい： 求職者様の入職が決まり、求職者様にも紹介先の企業様双方に喜ばれたときは強いやりがいを感じます。 自分が役に立てたという実感が湧きます。

2022年に設立された、看護・介護・保育に特化した人材紹介企業である同社にて、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 【業務内容】 「人材を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方にヒアリング、課題を特定し、その課題解決のためにマッチングの手助けをしていただきます。 ■キャリアアドバイザー ●キャリアビジョンのヒアリング ●応募書類の添削 ●希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消 ■リクルーティングアドバイザー ●経営者、人事に対して採用戦略を提案 ●人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【入社後について】 まずは先輩社員に同行して、人材紹介コンサルタントの業務習得を目指していただきます。 その後一人で業務を進める中で質問や課題があれば、上司や先輩にアドバイスをもらいながら進めていただく体制を取っています。 【組織体制】 社員は現在5名で、4名の方がキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーとして活躍されています。 前職は介護職など異業種から入社した先輩もいるので、未経験の方もご安心ください。 【同社について】 「医療、介護、保育業界の人々から最も必要とされる企業となる。」というビジョンを掲げています。 超少子高齢化社会の中で、人材不足という課題に悩まされている事業所に寄り添ったサービスを提供したいという考えのもと、2022年に社長が同社を設立されました。 【こんな方におすすめです】 ●裁量が大きい環境で働きたい方 2022年設立のベンチャー企業で少数精鋭のため、それぞれの裁量が大きい環境です。 ●頑張りをしっかり評価されたい方 目標を達成した場合、個人売上の10～15％を賞与に反映するため、実績次第で数百万の年収アップが可能です。 ●社会貢献したい方 医療、介護、保育の人手不足が大きな課題となっている業界に、同社のサービスを通して貢献することができます。 ●ワークライフバランスを整えたい方 残業を良しとしない考えがあるため、月の残業はほとんどありません。 またリモートワークも相談可能です。

《未経験歓迎》求職者の希望をヒアリングし、人材を求める企業とマッチングを行うコーディネーター業務をお任せします 顧客は半導体製造装置などを扱うメーカーやIT企業等が中心です。時代に求められる分野だけに、人材マッチングを通して雇用に貢献できる、やりがいの大きな仕事。企業、求職者、自社…それぞれの利益やメリットについて考えられる営業的思考をお持ちの方や、具体的な数字をもとに行動できる方は活躍フィールドが広がります！ 【求職者との面談・面接】 『モノづくり・IT制御組み込み・機械設計』のカテゴリーで人材を採用。求職者の人物像や培ってきたスキル、今後のキャリアの希望等を丁寧にお聞きします。 最適な案件をご紹介していくためにも、求職者の本心をお聞きできるよう信頼関係を築いていきましょう。 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役 三嶋 一秀 事業内容 ■エンジニアリング ■システムインテグレーション 本社所在地 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル（熊本本社）

”ありがとう”がもらえるやりがい◎求職者と企業をつなぐ『マッチング業務』をお任せ。★水曜はNO残業デー★PC＆社用携帯は持ち帰りNG！メリハリ実現 ■担当エリアの企業や事業所を定期訪問 『こんな人が欲しい』 『将来の事業に向けて採用したい』 などをヒアリング。 ■求職者と面談 仕事を探している登録者に 希望条件やスキルをヒアリング。 『この企業がピッタリ』 『スキルアップしてみては？』などアドバイス！ 派遣後も面談を通してフォローします。 ★アプローチ方法は自由にデザイン可能 POINT お客様への提案方法や 営業スタイルは自分次第 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やっぱり対面で会いたい、 関係を築いてから広げていきたいなど 提案の仕方やスケジュール調整は自由！ 個性を活かして活躍でき、 お客様から『○○さんのおかげです』と 直接感謝されることも多いので やりがいを実感できます♪ ★社用携帯・PCは持ち帰りNG！オフ充実へ 当社では、毎日の退勤時に ■社用携帯・PCの電源を切ること ■必ず会社に置いていくこと　を徹底。 個人情報の漏洩防止が目的ですが 『働きやすさ実現』にも 大きく貢献しています！ 毎週水曜は定時退社DAY、 残業平均月10〜15時間と日頃から メリハリを持った働き方ができますので オフも充分楽しめますよ。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 小北 正秀 事業内容 製造・物流・アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 労働者派遣事業 [厚生労働大臣許可番号 (派43-010077)] 職業紹介事業 [厚生労働大臣許可番号 (43-ユ300008)] 本社所在地 熊本県熊本市東区長嶺東8丁目1-1

お取引のない企業への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ①未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。

同社福岡本社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介のコンサルティング営業としてご活躍頂きます。 顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的に】 ●企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。 人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ●現在、お客様からのお問合せを頂く事が多いため、地場の企業様を中心に、 新規開拓はもちろん、既存顧客に対して、しっかりと長期的なリレーションを築いていく事が大切となっています。 新規はTELアポ実施、既存は、企業様からのお問い合わせ・受注対応を行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●まずは半月～1ヶ月程度で先輩の営業同行や求職者の面談同席などを行い仕事の流れを覚えていきます。 ●その後3ヶ月～6ヶ月は新規開拓に力を入れて自分のお客様を集めていきます。 （案件が取れたら、応募者獲得の活動も並行して行っていきます） ●6ヶ月以降は開拓した既存のお客様へ人材をお繋ぎしていくキャリアアドバイザー業務が中心となっていきます。 【必要とされる知識や技術】 ●人間力（自分よりも他人のために頑張る力が湧く方） ●労務知識（入社後に覚えて頂ければ大丈夫です） ●言語化スキル（想いや事象を分かりやすく言葉に変える力） 【同社の特徴】 ●入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。 また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れている、風通しのよい会社です。 ●業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。

薬学生就活・薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業を行う当社で、人材コーディネーターとして薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートします。 面談 薬学生や薬剤師の求職者と週2回程度 ※九州一円を担当 ※月に稼働する求職者様は7名〜10名ほど。 病院・薬局の紹介 求職者の希望条件に合う病院・薬局を別スタッフがピックアップ 職場見学と面接の同行 入職が決まればフォローも担当 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　武内　弘之 事業内容 人材紹介業 厚生労働大臣許可27-ユ-020104 専門的・技術的職業 事務的職業 管理的職業 販売の職業 薬剤師向け転職サイト"ファーネットキャリア"運営 新卒採用支援 薬学生向けポータルサイト"ファーネット"運営 採用活動全般にわたるコンサルティング 採用活動アウトソーシング 経営支援事業 M＆A仲介 経営全般にわたるコンサルティング 薬剤師研修 内定者研修 新入社員研修 幹部候補生早期育成プラン 調剤薬局向け総合サービスサイト 　"ファーネットビズ"運営 広告制作 ホームページ作成 入社案内パンフレット、ビデオ 採用ツール類全般の企画・製作 情報サービス事業 薬剤師向け情報サイト"ファーネットマガジン"運営 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満3-4-15公冠ビル2F

◎ドクターへの求人紹介、求人情報の管理など　★働く医療機関を探しているドクターと、ドクターを求めている医療機関をつなぐ仕事です 求人情報の管理 └医療機関へお電話し、求人があるかないかをヒアリング └雇用形態などの条件面を確認し求人情報を更新します ドクターへの求人紹介 └ご希望の働き方をヒアリング └希望にあう求人をご紹介 └面接の日程を調整 └入社確定までをしっかりサポートします ★外出はほぼなく、電話やメールがメインのオフィスワークになります。 《 豊富な実績があるリンクスタッフでは… 》 知名度と積み重ねてきた実績、信頼関係が築けているため、「今、〇〇病院さんでは、医師の求人ございますか？」という話も、聞いていただきやすい！ ご紹介できる求人数も多いため「〇〇な条件で働ける医療機関を探しているんですが…私にピッタリな求人ありますか？」という医師の希望にもこらえられるんです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　杉多 保昭 事業内容 ◆医師紹介事業（医師紹介の事業ではトップクラスの会社です） ◆医師転職・開業・経営支援事業 〔厚生労働大臣許可〕 有料職業紹介事業：13-ユ-040131 一般労働者派遣事業：派13-301228 本社所在地 東京都港区赤坂4-9-17　赤坂第一ビル5・6F

【業務内容】 人材コーディネーターとして求職者・法人両方を担当する両面型営業をお任せします。 ■キャリアアドバイザー ●求職者の方との面談（約5名～10名／月） ●応募書類の添削 ●希望条件確認や面接対策など、転職活動におけるサポートなど ■リクルーティングアドバイザー 元々お取引のある企業様がメインで、営業しやすい環境です。 ●人材要件ヒアリング ●人材紹介など 【働きやすさを重視した環境づくり】 産休育休を経て、働いているスタッフも複数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月20時間程度、有給休暇の所得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 リニューアルしたばかりのオフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です◎ 【入社後の流れ】 まずは同社のマニュアルに沿って、少しずつ業務を学んで頂きます。 個々のスピードに合わせて丁寧に研修を行います。 はじめのうちは、キャリアアドバイザーの業務に慣れていただき、将来的には、リクルーティングアドバイザーの業務もご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 同社はアミューズメント業界に特化した広告事業を展開しており、もともと既存顧客も多いので、営業未経験の方もチャレンジしやすい環境が整っています。 これまで蓄積されたアミューズメント業界に対する知見やノウハウを活かした幅広い提案をしながら営業活動が可能です。

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

《物流業界を中心とした人材派遣のエキスパート》■企業と人材の架け橋となり、企業の成長と多くの人々のキャリアを支えます ◎残業月20時間程度 以下の仕事に携わっていただきます！ ■企業の人材ニーズを解決する法人営業 ・既存顧客との深い関係性の構築 ・新規顧客の開拓 ■派遣スタッフのサポートと現場管理 ・定期的な面談でスタッフの声を聴く ・働きやすい環境づくりのためのフォロー ■新規登録スタッフとの面談 ・応募者の希望やスキルを確認 《未経験も安心》あなたに合ったペースでひとり立ちへ ◇最初は… 打ち合わせや既存スタッフの対応など、 プロセス重視の目標からスタート ◇徐々に… 成約数・スタッフ管理数等の結果目標へ移行し、 着実にスキルアップを図ります 育成期間の目安は3ヶ月程度ですが 1ヶ月で習得を目指す『野心家』の方も、 じっくり半年から1年かけたい『堅実派』の方も大歓迎！ 《成長機会が豊富》一気通貫型の営業スタイルです！ 全ての情報をあなた完結で捉えられるため 分業化にありがちなマッチング情報の不明確さはなし。 スピーディーで的確な対応が可能になり、 企業とスタッフの双方に 深く寄り添ったサービスを提供できます。 営業力、カウンセリング力、マネジメント力など、 人材のプロとして必要なスキルも総合的に身につきます！ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ＊面接の際には【履歴書／職務経歴書】をご持参ください。 ※ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、返却いたしかねますので予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橋本 健生 事業内容 「大切なヒトの安心安全な送迎を。」 「ヒトと仕事の最適なマッチングを。」 当社は1994年の設立以来、教育・医療などの業務に付随する、送迎に関わる全てのサービス、また物流や倉庫に特化したヒトと仕事との最適なマッチングをお客様に提供しております。 私たちがお客様にお届けするのは、ヒトを通してのサービスです。 ただ売るだけの仕事とは異なり、お客様の環境や心境を考慮しながら、お客様にとって最適のサービスを自ら考え提案、改善しています。 ■事業は主に二つ■ 　・自家用自動車管理業 　・人材派遣・紹介業 特定旅客自動車運送事業（九運旅-第599号・第228号） 一般労働者派遣事業 　 （般13-304865） 有料職業紹介事業　　 （13-ユ-304956） 本社所在地 東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル 12F

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

求職者と企業の架け橋となり、新たな出会いを生み出すお仕事です。最初の面談から入社まで一貫したフォローをお任せします。 ◆求職者面談 └これまでの経歴や転職検討の背景、希望などをヒアリング ◆お仕事紹介 └求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ◆面接調整・対策 └面接日の調整や面接に向けての事前対策 ◆選考結果の通知、入社までのフォロー など 豊富な求人の中から最適なご提案を 取引社数1000社以上、3000件以上の求人の中から最適な求人を提案。 提案の際には、HPだけではわからない社風などもお伝えしながら応募に繋げます。 求職者の希望に合う案件がない場合は、自ら新しい企業案件を獲得いただいてもOKです！ あなたの経験・知識をフルに活かせます！ 前職の経験を活かした就職支援も可能。 例えばアパレル販売員出身の先輩は、アパレル業界メインのコーディネーターを担当。 他にも施工管理の経験を活かして建設業界に特化した人材紹介を担当する先輩も。 あなたの経験やアイディアを活かしてどんどん活躍の場を広げていくことが出来ます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役 　中嶋 一太 事業内容 人材派遣サービス事業 [労働者派遣事業：派13-314818] 人材紹介サービス事業 [有料職業紹介事業：13-ユ-312126] アウトソーシング事業（コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など） 求人広告代理店事業 本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！ 【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・IT・科学）と 自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー 　 ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！ ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！ 【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー　など 月給額最大8万円アップするチャンスあり！ 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

【業界は広告や物流業界などさまざま／顧客へのフォローが中心！】クライアント企業からのお問い合わせ対応や、登録スタッフの面接同行などをお任せ。 【クライアント企業の…】 お問い合わせに対応 既存顧客へ訪問 人材ニーズのヒアリング 人材のご紹介 【各登録スタッフの…】 面接同行 など ◎POINT 顧客へのフォローが中心。 　達成目標は本人の裁量で設定します。 企業先で現場業務を行うことは 　一切ありません！ フォロー体制◎先輩から丁寧なサポートが受けられます ★入社半年〜1年程度 先輩メンバーに同行して 実践的にノウハウを学びます！ 徐々に担当企業をお任せしていきます。 ★POINT 入社後、約3年間は教育担当が付き、 なんでも相談できる環境を整えています。 育成期間は個人のスキルに応じて対応。 じっくり教育しますので あなたのペースで成長してください！ 応募方法 □■応募フォームをご利用ください！■□ 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邊 稔之 事業内容 人材紹介 人材派遣 アウトソーシング 本社所在地 愛知県名古屋市西区名駅2-34-20 CK23名駅ビル2階

【充実のサポート環境あり】《人材コーディネーター・販促スタッフ・サポート事務》などを希望や適性に応じてお任せ★ジョブローテーション可能♪ 希望や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 【人材コーディネーター】 スタッフのコーディネート スタッフ配属後の研修・フォロー など ☆求職者の面談・カウンセリングなども実施 【サポート事務】 メール対応 データ入力 見積書・請求書などの書類作成 など 【販促スタッフ】 イベント運営・カウンター対応 お客様のご案内・対応 サービス申込み手続き スタッフの現場育成・フォロー　など ☆商業施設などへ直行直帰します ☆取り扱うのはクレジットカードなど ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、 色んなお仕事に挑戦できます◎ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください！ ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　名取 俊一 事業内容 ◆企業の販売促進における営業・販売の支援及びコンサルティング ◆店舗経営におけるコンサルティング及び販売スタッフの販売教育 ◆セールスプロモーションイベントの企画・運営 ◆音楽・スポーツイベントの企画・運営 ◆タレント（アーティスト・スポーツ選手）の育成・マネジメント、スクール運営等 本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-25-8 神宮前コーポラス1408号

同社にて保育・介護・歯科業界に特化した人材サービスの提供に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者様向け（CA業務） ●求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング ●キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ●ニーズにマッチした最適な求人のご提案 ●内定獲得へ向けて、面接対策 ●入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取りその方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで、自身の介在価値を実感できます。 ◆企業（クライアント）に対して（RA業務） ●採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング ●新規法人の開拓と人材のご提案 ●企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み ●面接調整、フィードバックと求職者クロージング ●入職までの継続的な関係構築 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。

★整備士を必要とする大手メーカーやディーラー等の企業向けに当社登録整備士を提案します★転職者のサポートも担当します ◆ビジネスモデルで勝つ仕組みができています。 自動車業界に特化した人材派遣を行う企業は少なく、当社はパイオニア的な存在として、お客様から厚い信頼をいただいています。 大手損害保険会社との業務連携など、圧倒的な知名度が営業活動の後押しをします。 「市場は自動車関連技術者が不足している」 「稀少な存在の派遣会社である」 その2つでますます成長が期待できるビジネスモデルです。 【業務内容】 ◆企業向けに当社サービスの提案 ◆欲しい人材要件のヒアリング ◆登録スタッフとのマッチング ◆派遣・紹介の提案 ◆就労後のフォロー　など 【責任者候補としても活躍できます！】 実力次第で、拠点の経営者としてマネジメントを手掛ける支店長、ブロック長などへの早期抜擢も！3年目でマネージャー、4年目で事業部長になった実例も。 ◆営業計画作成・実施 ◆予算・実績管理 ◆採用計画 ◆人材育成　など しっかりした研修とOJTがあるから、未経験者も安心！ ◆入社後、3ヶ月間はOJTで先輩に同行し全体の流れを覚えます。 その間、スタッフ3名の配属を目標に求職者の面談などにも挑戦。 勉強会やロープレ、知識研修なども実施するので、業界・職種未経験の方もご安心ください！ 登録整備士にもお客さんにも感謝される仕事 ◆求職者には働き方や業務内容の希望を細かくヒアリング。 スキルUP、給与・待遇、職場環境などを考慮して最適な職場を提案します。 勤務開始後も定期的に足を運び企業とスタッフ両方が満足できるようフォロー。「仕事の環境が改善しました！」「おかげでいい人に来てもらえたよ」と両方から感謝の声をいただける仕事です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 【応募ページへ】より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。 可能な限り多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募書類準備等もご相談に乗ります。 　まずはお気軽にご応募ください。 ※面接日・入社日等はご相談可能です！ ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役 廣谷 旭 事業内容 ◆技術者就職・転職支援事業 ◆有料職業紹介（13-ユ-302329） ◆労働者派遣 ※一般・紹介予定（派13-301833） 【拠点】 札幌:北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6階 仙台:仙台市宮城野区榴岡4-2-3 宇都宮:宇都宮市伝馬町2‐10 群馬:高崎市東町70 埼玉:さいたま市大宮区下町2-18 千葉:千葉市中央区新町3-13 新宿:渋谷区千駄ヶ谷5-16-11　L’TIA OFFICE YOYOGI 4F 横浜:横浜市中区相生町6-104 静岡:静岡市葵区御幸町11-30 名古屋:名古屋市西区名駅2-27-8 三重：三重県四日市市鵜の森1-3-23 京都:京都市下京区材木町499-2 大阪:大阪市浪速区難波中1-13-17 神戸:神戸市中央区京町69 広島:広島市中区胡町4-21 高松:高松市天神前10-12 福岡:福岡市博多区博多駅前4‐2‐1 本社所在地 ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウィング10階

Q.どんな仕事？⇒A.スタッフのキャリアを支えます！スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走！"誰かの成長がやりがい"と思える方に◎ 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 ☆新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴！やりたいことを共に見つけ、そのために今できることは？直近1カ月の目標は？を一緒に考え並走します！ 【ご経験がある方は…】 社内研修後にご経験に即した業務からお任せします。 その後、慣れてきたら… サブ担当→自分がメイン担当となり、仕事の幅を広げていきましょう。先輩から少しずつスタッフを引き継いでいきます。力のあるキャリアサポーターは一人で60名を見ています！ 多くの人を支える仕事！だから感謝の言葉もたくさん スタッフ一人ひとり、仕事にかける想いや事情は異なります。だからこそ、私たちがしっかりと寄り添い話に耳を傾ける―― その結果信頼関係が生まれ、「●●さんが担当で良かった！」と感謝の言葉をいただく機会も多いんです！ ”誰かの成長がやりがい”と思える方には向いているポジションです！ 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／高田　浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

【未経験スタートでも安心の教育体制】★「働く場を求める看護師」と「人材を求める医療機関」の架け橋として、マッチング・人材紹介をお任せします 【求職者（看護師）への対応】※内勤メイン ▼希望する条件をヒアリング ▼求人情報の提案 ▼面接に同行 ▼就業後のアフタフォロー など 【医療機関への対応】※既存のお客様を担当 ▼採用の基準をヒアリング ▼求職者の紹介・面接日程の調整 ▼関連病院や他部署への紹介 など ノルマはありませんが、インセンティブは充実！ ◎事業所の目標はありますが、個人ノルマは設けていません。数字に追われて雰囲気がギスギスすることもありません！ ◎ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブでしっかり評価。インセンティブだけで10万円獲得している社員もいます。 ◎昨年度の賞与は5.5〜8カ月分。社員に積極的に還元しています！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　木庭 哲康 事業内容 医療職を専門とした職業紹介事業、一般労働者人材派遣事業 〔43-ュ-010011・派43-300006〕特定募集情報等提供事業届出受理番号　51-募-000489 本社所在地 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F

【未経験者も安心スタート♪社内独自の研修制度】営業・セールスプロモーション ＃お客様の問い合わせにご対応していただきます。 たくさんの「ありがとう」に出会えるお仕事です。 「具体的な仕事内容」 ◆提案型・企画型の営業 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント等 応募方法 最後までお読み頂き、ありがとうございます。 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項 を入力し送信してください。 会社情報 代表者 事業内容 有料職業紹介 事業許可番号 01-ユ-300738 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。