茨城県 生産技術・製造技術・プロセス開発 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【部署概要】 原材料である鉄スクラップを溶解・精錬・鋳造する工程において、成分設計、品質向上、コスト削減、生産効率化等のため、日々実際の工場で仮説と検証を繰り返し、溶解・精錬・鋳造技術を進歩させていきます。新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。また、現場オペレーターである技能系社員をマネジメントし、工場の安定稼働・生産能力の向上を図っていきます。 ■組織構成： 所属長（製造部長および製鋼工場長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に実際に機器を操作し操業を管理するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■配属予定部署： 　豊平製造所　製造部製鋼工場 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【組織の概要】 ●カスタムプロダクツ事業部技術部 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 ●技術部第一技術課の役割 第一技術課は「開発部門」と「製造部門」の間に位置し、主として「工程設計」と「生産準備」を行う部門になります。 製品開発段階から開発部門と関わること、および生産段階において製造部門と関わることを行いながら製品を完成させていきます。 【職務内容】 ・特注製品の光学系ユニットの生産技術を担当 ・工程ネットワークの作成、治工具設計 ・製品製作に製造部門へのフォロー ・既存設備の活用、必要設備の検討 ・品質・コスト・納期を意識して業務を行う ・製造における課題の抽出/分析/対策 【得られるスキル・経験】 ・生産技術の知識・スキルアップを図れます。 ・コミュニケーション力・マネジメント力を業務を通して身に着けていくことができます。 【ポジションの魅力】 ・営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。 ・最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可能 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　20～30時間/月 ●職場の人数 第一技術課在籍：8名（20代・30代で7割以上） うち、キャリア入社者：１名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 IE(Industrial Engineering）エンジニアとして以下をご担当いただきます。 生産拠点エンジニアと連携してIE（Industrial Engineering）分析、OEE（Overall Equipment Effectiveness）分析等を行い、下記を推進する。 ①生産装置の処理能力の検証、中長期的な能力改善施策の提案と実行。 ②生産ライン作業人員数の妥当性検証、中長期的人員改善施策の提案と実行。 ③製造コスト解析、検証、中長期的改善施策の提案と実行。 事業内容・業種 半導体

■募集の背景 自動運転技術の進展、産業機器のインテリジェンス化、社会インフラの堅牢性の重要化、そしてIoTを実現する次世代通信技術の浸透により、半導体製品の適用・応用範囲は広範に及び、同社製品に対する需要は急速に高まっています。プロセス加工技術部門は、ルネサスエレクトロニクスのリソグラフィ技術やドライエッチング技術の開発部門として、パワーデバイス・Mixed SignalそしてMCUの新デバイス向け加工プロセス開発及びルネサス生産工場向け生産技術開発（生産性改善・歩留まり向上・コストダウン及びBCM推進）をミッションとする部門です。今回、特に需要が急速に高まっている同社デバイスのリソグラフィ技術開発及び生産技術開発に関し、先述のミッションを加速するため、那珂地区のリソグラフィ技術における生産技術開発者を募集します。 ■職務内容 ◇ 担当技術分野 リソグラフィー技術 ◇ 対象デバイス 150mm～300mm製品全般（マイコン、Mixed-Signal、パワー デバイス） ◇ 担当業務 ・SiCデバイス向けリソグラフィ技術開発（装置/材料/プロセス条件評価等） ・Siデバイス向けリソグラフィ技術開発（装置/材料/プロセス条件評価等） ・生産技術開発（生産性改善・歩留まり向上・コストダウン及びBCM推進等） 事業内容・業種 半導体

【職務内容】 化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等)　※主にデスクワーク中心 ・エチレン／プロピレン及び誘導品プラントの技術検討 ・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等 ・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携） ・若手エンジニアの指導／育成 【配属部署の紹介】 本務者25名(平均年齢33才)の活気溢れる部署です。扱う検討テーマも幅広く、将来案件も多数検討している部署です。 ・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性がある部署です 【魅力・やりがい】 茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。 具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を22/9着工し、植物由来原料（エチレン、プロピレン（日本初））の事業化検討等を進めています。 さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。 また、近年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。 検討対象の化学プラントは規模が大きく、課題解決による事業、顧客、社会への貢献は莫大なものです。また、社会課題解決に寄与する温室効果ガス削減関連の業務も含んでおり、自身のプロセスエンジニア力を高めながら事業、顧客、社会へ貢献できる検討を行って頂きます。 【キャリアイメージ】 35歳までに統括補佐、40歳までに技術統括や製造課長、など 事業内容・業種 総合化学

■現在同社が開発に取り組んでいる電磁波シールド材料の開発、プロセス開発業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・同社のR&D部門である技術開発センターでは、ラボスケールからパイロットスケールまでの技術開発、プロセス開発を行い、新規事業へとつなげる役割を担っています。 ・特に電磁波シールド材料の開発やプロセス開発をご担当いただきます。 ・現在進んでいる開発テーマだけでなく、開発テーマ自体の探索・提案の役割も期待します。 【採用背景】 技術による差別化戦略のもと、大きく変化する社会情勢、激化する国際競争の中においても高収益を維持しながら、SDGｓで目指す持続可能な社会の実現を目指しています。その実現に向け、技術開発センターで中長期を見据えた新規開発テーマや新しい分野への挑戦を進めています。様々なバックグランド、知識、経験と当社のコア技術を融合させ、新しいテーマや難しい課題に柔軟にそして果敢にチャレンジできる人材を求めています。 今回の電磁波シールド材の開発では、３D成形可能なシールド材に加えて、磁性材料とCu箔を組み合わせたハイブリッドシールド材も開発しており、本テーマでの開発を加速させるため、人員増強を図りたく考えております。 【魅力・やりがい】 同社が目指すのは、グローバルニッチトップの分野を生み出し、その数を増やしていくことです。　「同社品がなければ成り立たない」　そういった世界トップシェアの材料事業の創出に取り組むことができる環境がございます。また、大学等の研究機関やスタートアップとの連携等、技術開発センターを飛び出した活躍の場があります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。 ◎未経験者も歓迎です！ 入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。 医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください！ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【お任せする業務】 当社は2040年に向けた長期ビジョンの中で、携帯・パソコン等に用いられる半導体材料や情報通信材料の供給を「フォーカス事業」と名付け、成長戦略のコアとしております。本業務ではフォーカス事業で必要とされる原料の調達業務を担って頂きます。 フォーカス事業で使用される原料は銅・チタン・コバルト・タングステンといった当社主力製品に使われるものから白金・金といった貴金属、レアメタル・レアアースといった希少金属に至るまで数十種類に及びます。 まずは入社後、特定製品の原料担当になって頂き、ここで使用する原料の調達業務を行って頂きます。 原料は当社の受注や生産動向によって購入量が左右されるため、 営業部門、工場関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を行う必要があります。 ＜主な業務＞ ・既存サプライヤーとの価格交渉、新規サプライヤー開拓。 ・原料の発注業務。納期調整。 ・営業部門、工場関係者と購入数量・購入仕様の協議。 【このポジションの魅力】 当社が成長戦略のコアと位置づける「フォーカス事業」で使われる原料を担当してもらいます。 原料は当社製品を製造する上で必要不可欠であり、安定調達・コストの面で社内でも重要購入品目の1つです。 また、最近では地政学的リスク・BCP・紛争鉱物等の観点からも注目を受けており、要求されるもの・期待されるものも非常に大きいですが、業務のやりがいや達成感はそれ以上にあります。 【募集背景】 フォーカス事業は当社における成長分野であり、加えて昨今のBCP・サプライヤー管理、ESG＆CSR、地政学上のリスクと目まぐるしく変わる調達環境下で調達部門の重要性はますます増加しています。原料調達業務の戦力アップは調達部の喫緊の課題であるため、調達経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集しています。 【教育・支援体制】 基礎的な教育として会社全体の語学や財務知識等の教育体制に加えて、調達部門としての交渉力・改善手法等の教育、下請法等の教育を定期的に実施するとともに必要に応じた外部研修の受講等も推奨しています。 またOJTでの教育や購入資材の商品知識や使用方法を勉強する目的での社内外出張も大いに推奨しています。 【キャリアパス】 入社後はフォーカス事業の特定された製品の原料調達業務を担ってもらいますが、これまでの業務経験や習熟度に応じて徐々に製品群を増やし、5年以内にはフォーカス事業全体の原料調達を把握してもらいます。 その後は原料チームを引っ張る存在となり、チームマネジメントにも携わるような役割を期待しております。 また、将来的には原料以外の設備資材・操業資材の調達も担当し、当社購買部門の中心的な存在になってもらいたいと思っております。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《日清の製品で日本中を笑顔に》即席めん製造スタッフのとりまとめ（シフト管理、新人教育など）◇実務を覚えるまでは研修でしっかりとサポート♪ 即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ （人員配置、新人の教育、休憩時の作業交代など） 日清食品から発売される各種食品ブランドの、 生産・製造関連業務に携わって頂きます。 働く環境も安心！ワークライフバランスも抜群 完全週休二日制の土日休みで、年間休日は120日以上！ その他、有給休暇やリフレッシュ休暇、 ご自身やご家族の誕生日に利用できるバースデー休暇など、 プライベートとの両立もできるよう各種休暇制度もご用意しています。 「家族との時間も大切にしたい」という思いを実現しませんか？ 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 （ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください） ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※ご提出いただいた書類は返却できませんのでご了承ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　安藤 徳隆 事業内容 ◎即席めん等の製造および販売 本社所在地 [東京本社] 東京都新宿区新宿6丁目28番1号 [大阪本社] 大阪市淀川区西中島4丁目1番1号

～【エンビジョングループ】米フォーチュン誌「世界を変える企業（Change the World）2021年度第2位にランクイン/シェア拡大中～ https://fortune.com/company/envision-group/change-the-world/ ＜主な業務＞ ・課内目標を達成するための計画取りまとめなどを行い、シニアマネージャを補佐する ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、全体計画の立案や業務のとりまとめを行う ・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務を取りまとめる ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。 事業内容・業種 自動車