静岡県 物流企画・管理 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し（3〜5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。

清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理・秘書・総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■秘書業務 ●秘書業務（担当役員のスケジュールやアポイント調整等） ●受付接遇（お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等） ●室内業務（電話対応・会議設営等） ■リース業務 ●見積書の作成 ・新規契約の入力・個人信用情報採点、登録業務 ●補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・解約処理 ・顧客からの電話対応 ■コンテナターミナル部 ●貨物（コンテナ）の搬出入の予定の作成、管理 ●貨物（コンテナ）の搬出入可否の確認 ●船会社様・海貨業者様からの問い合わせ対応 ■経理業務 ●月次・年次決算対応 ●会計システムを使用した経理伝票処理、経費精算、入金、決済管理 ●会計システムの運用管理、運用指導 ■船舶代理業務 ●船会社へのブッキング対応、輸出入に関する手続き業務、荷主様や海貨業者様からの問い合わせ対応

大手飲料メーカー製品を扱う物流センターで、トラックの配車がメインの事務をお願いします。 【具体的には】 ＜配車事務業務＞ ●配車事務（トラックの輸配送手配） ●ドライバーへの指示と動態管理 ●協力会社への配送依頼 ●伝票管理 ●入場ドライバーの受付 最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 【ポイント】 〇物流業界未経験者も歓迎 業務の基本やルール等、丁寧に指導しますので、未経験者でも安心して働けます。 〇各種福利厚生が充実 賞与年2回、誕生日休暇、退職金制度、企業年金制度など、福利厚生が充実しています。 〇資格の取得を応援します 運行管理者等の資格は、必要に応じて会社の費用で取得できます。 〇国道150号からすぐアクセス 近隣にコンビニ、ホームセンター、ドラッグストアなどが豊富で便利な環境です。 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、と幅広い年代が活躍中です。

ヤマハ発動機、及びグループ企業の日本国内における物流業務をお任せいたします ・法規制対応、ホワイト物流等の遵守状況の維持、改善　 ・調達部品物流、または製品物流の管理、運用、改革業務 ・倉庫、フォークリフト等の一元化による運用、改革管理 ・物流CO2における運用管理、改革業務 【やりがい】 ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの国内物流を担当します。部品から製品まで日本全国の物流運用を担う業務になります。QCDの最適化を求めながら、一方で法令等を遵守した運用を構築していきます。企業としての役割、責任を果たしながら、最適な物流を運用する仕事です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　　今井 久美子 事業内容 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・給与、社員教育 経理・財務 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 ■人材サービス 労働者派遣　派22-301162 職業紹介　22-ユ-300598 ■保険サービス 損害保険、生命保険の代理店 本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【まずは先輩のアシスタント業務からスタート】イチから学び物流の"プロ"へ◆希望や適性に応じて配属◆働きやすさも報酬も満足の職場づくり推進中 希望や適性に応じて、物流センター運営または本社管理部門に配属。まずは先輩のサポートから始め、多様な業務を通じて物流のプロを目指します。 【拠点勤務】 「物流センターの舵取り役」として活躍！ ■配送 配車、点呼、安全教育、車両管理など ■倉庫 進捗管理、シフト作成、労務管理、改善業務など 【本社勤務】 本社に存在する基幹業務に携われます！ ■企画 安全・品質・生産性を高めるための企画・管理をします。 ■営業 物流に課題を抱えている企業へ当社のサービスを提案します。 ■調達 トラックやリフト、軽油などの資材を調達します。 ■採用 新卒・中途の採用活動全般に携わります。 ◎ノルマ・デスクワーク・接客はありません！ 【キャリアアップも目指せる◎】 ■拠点 入社3〜5年で副センター長に昇格、5年以降はセンター長として拠点を統括！ ■本社 リーダーから主任、部長まで昇格ポストが豊富！ ◎働きやすい社風 幅広い年代の方が活躍しています。近年は特に20代の若手が中心となって活躍しています。互いに協力しながら「自分たちの手でより良い会社を創る」という気風があり、活気にあふれた職場です。裁量のある仕事も任せてもらえるので、主体的に仕事を進めることができます。スタッフ間の空気感も良く質問もしやすい環境です。 ◎入社半年はじっくり研修 ▼研修（約半年間＠本社） 事業内容や企業理念、物流の基礎知識を座学で習得します。 ▼OJT（各拠点or本社） 配属先で先輩のアシスタントとして実務を学びます。 ※自宅から配属先まで15km以上離れている場合は、2〜6万円の研修手当を支給。 全くの未経験でもイチから丁寧に指導しますので安心してください！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 新一 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物自動車利用委運送 食品営業許可（一部営業所） 倉庫管理業務 本社所在地 愛知県海部郡飛島村大宝7-60

《経験を活かして活躍◎》お客様から発注頂いた荷物が期日通りに届くよう、その日の予定や条件に合わせてドライバーへの指示出しなどをお願いします。 ■自社ドライバーへの指示 ■協力会社への依頼 ■お客様の対応 ■社内外のシステムを利用したデータの受け渡し ■データ入力　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　澤入 哲雄 事業内容 貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 本社所在地 静岡県静岡市清水区清開3丁目4番21号

食の安全・安心を「まもる」、流通を最適に「つなぐ」、あらたな価値を「つくる」。ダントツの物流網で食品流通を支えるお仕事です。未経験者OK！ ▼物流　 物流センターの運営や受発注業務で、食品流通を支えるお仕事 ゆくゆくは新規ロジ事業の企画もお任せ ▼管理 担当支店の管理・会計・内部監査・庶務業務 オフィス内でのPC作業・電話対応が主な業務です ▼法人営業 顧客(食品小売業)への提案やメーカーとの仕入れ交渉など 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◆◇ ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 社長執行役員 CEO　服部 真也 事業内容 食品、水産物、農産物、畜産物、花卉等の販売・輸出入・買付・加工・商品企画・開発・品質検査・分析業務及び貨物自動車運送事業、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務 本社所在地 東京都品川区西品川1丁目1-1　住友不動産大崎ガ−デンタワー

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【入社時の教育満足度は93％！？物流の基礎から学べる研修あり】部品の入出荷における日程調整・商品管理などを担当　★日勤のみ／残業月25H程度 ＼TOYOTAの物流の安定性を支える仕事／ 運行管理(運行ダイヤ表作成、運行便改善 他) 倉庫の入出荷管理・在庫管理 物流サービスの提案・見積作成 メール、電話対応　等 ―≪Work Point≫ ★困ったことは全員で解決します！一人で悩まないでOK◎ ★大手ならではの充実したシステムがあるので動きやすい◎ 大手グループで未経験からキャリアUPを実現◎ 2024年度は、売上421億800万と前期よりもUPし、拡大に伴い今後も目指せるポストが十分に空いています！ 早ければ3〜4年ほどで主任になれるチャンスもあり、実際に未経験から入社して姿勢が評価され、4年目で昇格した先輩もいます◎ キャリアパスとしては… 主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒役員 を目指せます！ オンオフをしっかり切り替え、いい仕事を！ ワークライフバランスを支援している当社では、働く環境の整備にも力を入れています。例えば… ◎年間平均有給取得数は14.6日 ◎リフレッシュ休暇など特別休あり　など 年齢や社歴に関係なく、風通しがいいため、「有給休暇がとりにくい…」などの雰囲気とは無縁です。男性の育休取得実績も多いです◎ 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 取締役社長　河井 康司 事業内容 自動車部品物流業 一般貨物業 倉庫業 コンサルティング業務 本社：愛知県刈谷市新栄町2-38 各拠点：愛知県内(複数)、東京、大阪、宮城、埼玉、茨城、静岡、広島 本社所在地 愛知県刈谷市新栄町2-38

【事務系部門での業務／充実の研修制度あり】あなたのスキルや希望に応じて、事務系部署のいずれかに配属します。幅広い経験が積める環境です◎ 輸送管理部門 営業所の中心的な役割をお任せします。 ◆トラックの配車業務 ◆ドライバーの勤務時間管理 ◆請求書の作成・処理 スキルアップを全力サポート！充実の研修制度 当社では、OJTによる実践的な社内研修に加え、職位別の集合セミナー、通信講座、社外セミナーなど、 多彩な学びの機会を用意しています。 さらに、業務に必要な国家資格や公的資格の取得も全面支援！ 社内勉強会の開催、資格試験の受験料を全額補助、 業務関連書籍の購入費用をサポート！ 倉庫管理部門 自社倉庫での業務を通じて、商品の入出荷や保管を管理します。 将来的には本社で営業や管理業務を担当する可能性もあります。 【雇入れ直後】上記いずれかの業務 【変更の範囲】会社が定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 貢 事業内容 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱業 倉庫業 産業廃棄物処理業 産業廃棄物収集運搬業務 ※資本金は多摩ホールディングス(株)（資本金3億円）100％出資 本社所在地 東京都立川市富士見町6-49-18

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20〜30代も活躍中！】物流センターの運営管理、効率アップをめざした業務改善など◆OJTを中心に、出来るところから少しずつお任せします♪ ◆人員配置・作業計画 ◆業務改善 ◆クライアントへの改善提案 └月1の定例会で最新技術導入の提案など 昨年のデータや商品の発売日、納期などを踏まえて、 「何名体制で作業を行うか」 「どんな作業をお任せするか」 など、先輩と考えることからスタート。 物流コストの見直しや作業効率化にも貢献できます！ ★実際に、社員のアイデアから生まれたものは？ ・作業効率アップのため、新設備やロボットを導入 ・作業場のレイアウト変更 ・入出荷の経路変更　など 年齢や役職に関係なく、 社員みんなが柔軟な発想で 業務改善や仕組みの見直しに取り組み中！ 積極的にアイデアを採用しています。 フラットな雰囲気で『平均勤続年数10年以上』 ☆チーフ⇒主任⇒係長⇒所長へ ☆営業やエンジニアなどの他職種へ ☆本社部門やグループ各社へ など キャリアアップ＆キャリアチェンジのチャンスがあり、 多彩な活躍を叶えられるのも大手ならでは。 本社部門等へは社内公募制度（自薦）で チャレンジすることもできます！ 応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　坂上公彦 事業内容 ロジスティクス事業 本社所在地 東京都品川区勝島1丁目1番1号