営業職|経験者歓迎・20代若手が活躍する環境です!【東京】

雇用形態
正社員
職種
工業製品営業
給与
315万円~500万円
勤務時間
09:00~18:00
雇用形態
正社員
職種
工業製品営業
給与
315万円~500万円
勤務時間
09:00~18:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【仕事内容】 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ提案をお願いします。お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 【具体的には】 ■オフィスや工場、飲食店、病院などへ、 LED照明や電子ブレーカー空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポートしていただきます。 ■主任1名+アポインター3~4名でチームを構成して、新規顧客、既存顧客へアプローチ(BtoB向け)し、テレマーケティングを行う。 ■1日1~2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客とのヒアリング情報を共有する。 ■商談担当者は、1日3~4件顧客を訪問し商談を行い、商材・サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 ■成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人のインセンティブに反映される。 【仕事の特長】 ■成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデルのため、お客様にとってもメリットが大きく、話を聞いてもらいやすい営業です。 ■1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を誇っています。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

応募資格

学歴不問 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験2年以上 ■普通自動車連転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方 【求める人物像】 ■意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方 ■集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方 ■明朗で、コミュニケーシミンカがあり、人の気持ちが理解できる方 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のあるお客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと経験を積むことが可能です。

給与

315万円~500万円

勤務時間

09:00~18:00

待遇・福利厚生

出張手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,社員持株会制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都品川区

  • 住所備考

    東京都 品川区

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【未経験歓迎】IT営業◆市場価値を上げたい方のキャリアを支援!/キーエンス等の出身多数◆

【職務内容】 ■仕事概要 「営業 × コンサルティング 」で、クライアントの売上向上を支援する仕事です。 当社では、単なる営業代行ではなく、「仕組み化・戦略設計」までを含めたコンサルティングを提供しています。 インサイドセールスのプロフェッショナルとして基礎を学び、営業の0→1を生み出す力を養いながら企業の営業課題を解決できるコンサルタントへと成長できます。 さらに、当社は設立2年目で売上2億円を達成するなど、急速に成長している企業です。この成長を支える一員として、あなたのスキルを活かし、共にさらに飛躍するチャンスが広がっています。 成長のスピードに合わせて、自己成長を実感し、キャリアアップできる環境が整っています。 ■業務内容 インサイドセールス ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・未開拓顧客へのアプローチ(電話・メール・SNS活用) ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築(中長期的な価値提供) ■ DigiManの魅力 ・未経験でも成長できる環境(充実の研修&OJT) ・若手が活躍しやすい企業文化(年次に関係なくチャレンジ可) ・事業成長の最前線で経験を積める(幅広い業界と関われる) ■教育・キャリアアップ ① 体系的な研修プログラム 当社ではキーエンス流の営業ノウハウとDX(業務改善)を融合させた研修プログラムを提供しています。このプログラムを通じて、従業員は営業技術のみならず、ビジネスプロセスの改善方法も学ぶことができます。 ② 個別メンタリングと定期的な振り返り 個別メンタリング制度を設け、社員一人ひとりの課題を迅速に解決します。また、日常業務の中で1日に複数回行われる振り返りを通じて、成長を加速させます。この定期的なフィードバックと反省は、効果的な自己改善を促進します。 ■組織の特徴 ・若手が活躍する成長環境: 当社は20代を中心に、新しいアイデアや挑戦を奨励する文化が根付いています。これにより、革新的な思考と迅速な実行が可能になります。 ・少数精鋭の効率性: スピード感を持ち、柔軟な対応が特徴の少数精鋭チームで、効率的な意思決定とプロジェクトの推進を行います。 ・成果主義の評価体系: 努力と成果が直接評価と裁量権に反映されるため、個々の貢献が明確に認識され、自己実現の機会が豊富にあります。 ■働いているメンバー/キャリアパス ・弊社の社員紹介ページ:https://www.talent-book.jp/digi-man ◇28歳 キーエンス出身人材 経歴: キーエンスで5年間、コンサルティング型の営業と新入社員教育、マネジメントに従事。 現在: DigiManに入社後、即座にマネージャーとして抜擢。営業のみならず、新規事業開発や人事、マーケティング業務にも挑戦中。 ◆23歳 第二新卒×営業未経験人材 経歴: 前職の完全フルリモート環境での孤立感から転職を決意。 現在: DigiManに入社して半年間、先輩社員による日々の密着指導を受けながら、多様な業界と商材の電話営業やオンライン商談を行う。現在は3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向けて奮闘中。 ◇31歳 IT未経験×営業経験人材 経歴: 建設業界での飛び込み営業経験を持ち、IT業界への転職を志願してDigiManへ入社。 現在: ITのオンボーディングプログラムを経て、SaaSサービスの専門営業として活躍。業務の自動化やDX化のプロジェクトにも積極的に参加し、ITスキルを習得中。 事業内容・業種 ITコンサルティング
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IT営業(メンバー)◆市場価値を上げたい方のキャリアを支援!/キーエンス等の出身多数◆

【職務内容】 ■仕事概要 「営業 × コンサルティング 」で、クライアントの売上向上を支援する仕事です。 当社では、単なる営業代行ではなく、「仕組み化・戦略設計」までを含めたコンサルティングを提供しています。 インサイドセールスのプロフェッショナルとして基礎を学び、営業の0→1を生み出す力を養いながら企業の営業課題を解決できるコンサルタントへと成長できます。 さらに、当社は設立2年目で売上2億円を達成するなど、急速に成長している企業です。この成長を支える一員として、あなたのスキルを活かし、共にさらに飛躍するチャンスが広がっています。 成長のスピードに合わせて、自己成長を実感し、キャリアアップできる環境が整っています。 ■この仕事の魅力 ①最速で成長できる環境 ・少数精鋭だからこそ20代でマネジメント・経営視点を学べる ・営業スキルだけでなく、戦略・マーケティング・マネジメントまで幅広く経験 ・PDCAを超高速で回せる環境だから成長が早い ②将来のキャリアを自由に選べる ・独立・起業を目指す人歓迎(実際に起業したメンバー多数) ・セールス×AI×DXのノウハウを学び、市場価値の高い人材になれる ・コンサルタント・事業責任者・新規事業立ち上げなど、多様なキャリアに挑戦可能 ③最先端のAI×業務改善に触れられる ・営業の生産性を最大化するAIツール・Salesforceを駆使 ・データを活用した営業戦略を学び、業界最先端のスキルを習得 ■業務内容 インサイドセールス ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・未開拓顧客へのアプローチ(電話・メール・SNS活用) ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築(中長期的な価値提供) ■教育・キャリアアップ ① 体系的な研修プログラム 当社ではキーエンス流の営業ノウハウとDX(業務改善)を融合させた研修プログラムを提供しています。このプログラムを通じて、従業員は営業技術のみならず、ビジネスプロセスの改善方法も学ぶことができます。 ② 個別メンタリングと定期的な振り返り 個別メンタリング制度を設け、社員一人ひとりの課題を迅速に解決します。また、日常業務の中で1日に複数回行われる振り返りを通じて、成長を加速させます。この定期的なフィードバックと反省は、効果的な自己改善を促進します。 ③ 多様なキャリア機会の提供 社員のキャリアパスは多岐にわたります。 例えば、 「起業を視野に入れた経験を積みたい」方には新規事業の立ち上げ機会を 「AIと営業スキルを身につけたい」方にはデータ分析や業務改善プロジェクトへの参加を、 「コンサルタントとして独立を目指す」方には戦略立案の実務経験を提供しています。 ■組織の特徴 ・若手が活躍する成長環境: 当社は20代を中心に、新しいアイデアや挑戦を奨励する文化が根付いています。これにより、革新的な思考と迅速な実行が可能になります。 ・少数精鋭の効率性: スピード感を持ち、柔軟な対応が特徴の少数精鋭チームで、効率的な意思決定とプロジェクトの推進を行います。 ・成果主義の評価体系: 努力と成果が直接評価と裁量権に反映されるため、個々の貢献が明確に認識され、自己実現の機会が豊富にあります。 ■働いているメンバー/キャリアパス ・弊社の社員紹介ページ:https://www.talent-book.jp/digi-man ◇28歳 キーエンス出身人材 経歴: キーエンスで5年間、コンサルティング型の営業と新入社員教育、マネジメントに従事。 現在: DigiManに入社後、即座にマネージャーとして抜擢。営業のみならず、新規事業開発や人事、マーケティング業務にも挑戦中。 ◆23歳 第二新卒×営業未経験人材 経歴: 前職の完全フルリモート環境での孤立感から転職を決意。 現在: DigiManに入社して半年間、先輩社員による日々の密着指導を受けながら、多様な業界と商材の電話営業やオンライン商談を行う。現在は3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向けて奮闘中。 ◇31歳 IT未経験×営業経験人材 経歴: 建設業界での飛び込み営業経験を持ち、IT業界への転職を志願してDigiManへ入社。 現在: ITのオンボーディングプログラムを経て、SaaSサービスの専門営業として活躍。業務の自動化やDX化のプロジェクトにも積極的に参加し、ITスキルを習得中。 事業内容・業種 ITコンサルティング
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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東京都品川区
株式会社DigiMan

【東京】地方公共団体(東京都)のDXを推進するITソリューション営業【主任】

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第三営業本部 自治体第一営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 自治体第一営業部は、全国自治体の中でも一番の規模を誇る東京都のアカウント営業部署です。東京都は、直面する社会課題にデジタルの力を使って、未来の東京のために今できることは何か?という視点で、様々な取り組みを実践されおり、我々はその取り組みを支援する提案を日々実践しています。過去から引き継いできた人脈、知見といった礎の上に、日立が提供できる最新の技術力をもって最適なソリューションを提供し続けることがミッションとなります。 【参考資料】 ・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q  →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◆東京都のDXを支えるインフラ基盤の提案推進   各局、各システムが独自に構築、運用しているインフラ基盤の統合や、これまで非対象となっていた外郭団体の取り込みといった拡販提案 ◆基幹業務のDX推進   基幹業務(税務、人事・給与など)の既存システムの刷新提案や、これまでなかった業務横断型システムの新規提案 【職務概要】 ◆地方公共団体(東京都)及び外郭団体に対する営業活動 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・インフラ系システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。お客様と共に社会インフラを支えながら、新しい社会を目指した未来につながるチャレンジをしています。 【業務系事業】 ・お客様の課題や事業方針に沿った業務改善・DX化を提案する活動 【インフラ系事業】 ・日立の技術だけではなく、他社との協創により、お客様の業務改革および利用者サービスの向を目的とした、インフラ基盤の構築、提案する活動 【職務詳細】 ◆各案件の現場取り纏めとして、上長と相談をしながら、案件全体を把握、今後の計画を立案し推進していただきます。  また、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ◆社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆魅力 お客様接点の最前線に立つ営業として、様々な選択肢から自ら計画を作り、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進することができます。 ◆やりがい 社会課題解決に直接携わるビジネスに、1人称で関与することができ、顧客および社内外関係者を自らが取りまとめていくという達成感を感じることができます。 ◆キャリアパス 課題解決を実現する提案の実体験を通じて知見を蓄積することができ、同時に大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 組織では20代~40代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元医療品営業など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 2~3名でチーム形成をし、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。 ②働き方について 配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。 又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
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【大阪府寝屋川市/京阪本線】 駅チカ/アットホームな薬局でプライベートとの両立が可能です!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務や服薬指導などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府寝屋川市 ■最寄駅・・・京阪本線「香里園駅」 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・小児科、内科、神経内科 ■休日・・・日曜、祝日(年休130日程度) 事業内容・業種
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【年収】500万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定
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大阪府寝屋川市
株式会社H&S

【宮城県仙台市青葉区】病院門前/週休2日制/年間休日120日以上/育休取得実績有

【仕事内容 】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県仙台市青葉区 ■最寄駅・・・南北線「北四番丁駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・総合科目、近隣のクリニックの処方。 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■在宅・・・個人宅 2件 【シフト】 週40時間で調整。週によって、水曜日、土曜日、日曜日のいずれか2日間縦休みの週と土曜日午後、平日午後、日曜お休みの半日の週が隔週でございます。 事業内容・業種
給与
【月収】36.0万円~54.2万円 【年収】432万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
宮城県仙台市青葉区
いまいメディカルサポート株式会社

【愛知県名古屋市名東区】通勤便利な駅チカ!午後勤務可能なパート薬剤師さんを積極採用中です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・漢方販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市名東区 ■最寄駅・・・名古屋市営地下鉄東山線・愛知高速交通リニモ「藤が丘駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:30 ■処方科目・・・耳鼻科、咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 その他施設,訪問サービス
給与
【時給】2000円~
勤務地
愛知県名古屋市名東区
有限会社クリニカル

【福岡県福岡市/天神大牟田線】 従業員800名の福岡県本社のドラッグストア・調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤・監査・服薬指導業務をしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市南区 ■最寄駅・・・西鉄天神大牟田線「高宮駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00 土/9:00~18:00 ■休日・・・日祝 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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【島根県松江市/JR山陰本線】東海・関西地区を中心に調剤専門薬局をチェーン展開しています

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勤務地
島根県松江市
株式会社メディカル一光

【滋賀県草津市】定着率が高く、キャリアパスがしっかりした薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県草津市南草津 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、土/09:00~12:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【月収】25.0万円~32.0万円 程度(24歳~30歳モデル) 【年収】380万円~550万円 程度(24歳~30歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:480~500万円程度/30歳経験者(勤務薬剤師) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績:計4ヶ月分) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
滋賀県栗東市
株式会社アイセイ薬局

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