代理店営業・パートナーセールスの求人情報・お仕事一覧

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▼国内シェアトップクラスのクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業の当社にて、パートナーセールスの業務をお任せします。 既存の販売代理店に向けた下記業務 ・クラウドサービスの提案および説明 ・販売計画策定／遂行の支援 ・営業の支援 └商談同席／製品説明／エンドユーザー対応等 ・展示会・イベントへの参画 ・代理店を通さず直接顧客を開拓するハイタッチセールス 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　浦 聖治 事業内容 クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ドローンソリューション関連事業 本社所在地 和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3

コミュファを販売する販売代理店の窓口業務のほか、販売増のための施策の立案・実施等をお任せします。 ・販売代理店におけるコミュファの販売情報のデータ分析 ・コミュファの販売数を推進するための施策立案、販売代理店への提案 ・販売代理店との定例商談、訪問、連絡 ・家電量販店、auショップ、コミュファ販売代理店等との連携 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　中島 弘豊 事業内容 ■中部テレコミュニケーション（略称：ctc）は、各種通信サービスを提供する電気通信事業者です。 ・法人向け通信ネットワークおよびICTサービスの提供 ・光インターネット接続サービス「コミュファ光」の提供　など ・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・電気通信設備及び、これに付帯する設備の工事ならびに保守 ・電気通信及び情報処理に関する機器、ソフトウェアの開発、製作、販売、賃貸 ・放送法に基づく放送事業 ・ｅスポーツ事業 ・上記各事業に関連するコンサルティング ・上記各事業に付帯または関連する一切の事業 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見

同社は、交通機関全般に関する広告代理店です。 メディア部に所属し、広告メディアバイイングをお任せします また、営業部門への情報提供として、各電鉄の広告メディア情報を収集する業務も行っていただきます。 ※広告メディアバイイングとは※ 広告を掲載するために、媒体の広告枠購入することです。 同社は主に、駅や電車で掲載する広告の掲載場所を購入しております。 【具体的には】 ●媒体発注業務 ・案件に対し、空き状況・媒体特性・広告主からの要望を必要に応じて媒体社へ確認 ・各媒体社への申し込み、広告枠の確保（金額交渉も発生します） ・掲載する広告の審査を媒体社に依頼し、掲出可否を確認し、掲出可になるまで審査（社内でやり取り） ・媒体社指定の作業所に掲出物の発送業務 ●媒体管理業務 ・買取媒体・空媒体の管理 ・各媒体情報の管理 【仕事内容の流れ】 ＜1＞メディアの空き状況調査 ●営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告 ＜2＞メディアバイイング ●営業からの広告メディア申し込み依頼 ●各電鉄の申し込みシステムを利用しメディア確保 ※直接申し込みができない電鉄については、協力代理店へ申し込みを依頼 ※クライアントからの要望により媒体社との交渉事が生じる場合があります ＜3＞報告 ●営業へ申し込み状況報告 ※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替案を提出 ＜4＞広告審査 ●広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼 ＜5＞納品・入稿 ●出稿タイミングに合わせた納品、入稿スケジュールを営業とすり合わせ ※ポスター出稿の場合は発送手配があります。 ＜6＞広告出稿 【同社の強み】 主に交通広告を扱っておりますが、電鉄会社7社から指定代理店として取引をしております。 そのため該当の電鉄会社には直接広告掲載の問い合わせをすることができ、広告掲載までスピード感を持って対応することができます。（指定代理店ではない場合、同社のような代理店を経由して電鉄会社に交渉をすることになります） 【仕事のスタイル】 ●電話やメールがメインとなります。 ●将来的に週3日リモートワークが可能です。（入社後すぐは取得できません）

＜具体的な業務内容＞ ■官公庁や自治体への業務代行サービスと人材派遣業の運営管理 ■お客様から請け負った業務の適正な運営のための教育、シフト管理、業務指示の実施 ■月々の売上・利益等の計数管理による事業収益の確保 ■住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等に関する行政事務のアウトソーシング業務の管理 ■業務知識やノウハウを基にした各現場のオペレーション管理 ■入札に関わる事務業務 同社は官公庁や自治体を主要顧客とし、行政事務のアウトソーシングを中心に事業を展開しています。特に住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等の行政事務は専門性が高く、ニーズも拡大している分野です。 この業務を適正に運営するためには、自らがその業務を実務レベルで理解することが重要であり、その知識を活かして現場のマネジメントを行います。

同社グループ会社へ出向いただき、代理店（ペットショップ）を中心に、ペット保険の既存営業を担当いただきます。 主力商品を顧客に合わせてプラン提案頂く営業スタイルを中心に、顧客のニーズに合った提案が可能です。 【具体的には】 ■営業スタイル 基本的には既存代理店への営業がほとんどです。 ※新規営業については、既存顧客からの紹介がほとんどで飛び込み営業やテレアポ業務はございません。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で2ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ■1週間の業務イメージ ●月曜：事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等） ●火～金曜：既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（同社商品取扱いプレゼン） ●土曜・日曜：基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■評価体系 目標体系は新規売上数字・既存売上数字の2点で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 【就業環境】 一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。 業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。 【同社の魅力】 SBIグループである信用力やSBIグループの商品ラインナップの幅広さを武器に、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 キャンペーン企画、募集ツール作成、保険事務等幅広い業務経験を積むことができます。 SBIグループ内での転籍や、SBIプリズム少額短期保険株式会社でのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。

住宅アドバイザー職とは、​”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 ​お客様／住宅産業の可能性を広げ、​幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、 ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ※カスタマー　：住宅購入を検討している家族や個人 ※クライアント：工務店やハウスメーカー、マンション販売会社 ■サービスの流れと具体的な業務内容 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。 ＜魅力・やりがい＞ ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 ＜研修制度＞ 入社～1週間 ・座学研修（住宅販売やエリア特性など、基本知識をインプット） ◆入社1～2カ月 ・店舗で先輩の接客に同席 ・研修動画の視聴（接客の型を学ぶコンテンツ） ・ロールプレイング ◆入社3カ月 ・先輩の同席付きで接客デビュー

SBIいきいき少額短期保険株式会社へ出向いただき、代理店チャネルの構築と販売戦略の実行を担当していただきます。 代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、 商品の販売推進を行っていただきます。 現在代理店チャネルの本格立ち上げを進めており、 そのスタートメンバーとして関わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役執行役員会長兼社長　乙部 辰良（おとべ たつよし） 事業内容 SBIグループの保険事業を統括する企業グループ ・損害保険事業 ・生命保険事業 ・少額短期保険事業 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー16階

◆お客様に損害保険や生命保険の提案のほか、契約に関する手続きなどをお任せします。 ＜提案営業（40％）＞ 既に同社で自動車を購入しているお客様や車検で来店されたお客様を中心に保険の提案を行って頂きます。 ＜既存のお客様への対応（30％）＞ 当社と保険の契約をしているお客様に向け、契約内容の更新やライフステージに合わせた新規プランをご提案頂きます。 ＜事故対応（10％）＞ 事故発生の際にお客様の事故対応（事故受付・初動対応・保険会社との交渉・お客様への進捗報告など）を行います。場合によっては現場に赴くこともありますが、労働時間外に事故発生した際はフリーダイヤルで対応しています。 ＜PCを使用した書類作成や顧客管理（10％）＞ 代理店のシステムをもとに書類作成や顧客管理に対応します。 シンプルな入力業務が中心です。　 ＜その他（10％）＞ 保険契約の保全既契約者の変更手続きや解約、継続手続きを行います。 繁忙期にはフロント業務のヘルプを行うこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山田　隆博 事業内容 自動車学校の経営 自動車の販売 自動車の整備、点検、修理 ガソリンスタンド（ENEOS) レンタカー業 保険代理業 本社所在地 〒503-0014 岐阜県大垣市領家町651

今回募集するのはコールセンター営業職です。 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 お客様とコンサルティング営業の商談日時の設定・商品問合せの対応・コールセンターのマネジメントやデータ整理などが主な業務です。 また今力を入れている仕事として、ラジオ番組の企画、出演です。 どんな商品でどんなプロモーションを行ったらいいのかといった所から、企画していきます。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得する為、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ●契約後の手続きは専門部署が行う ●契約後のお客様フォローも専門部署にバトンタッチ ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスを提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【教育制度・資格補助補足】 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1～2か月程度で一人で業務ができるようになります。 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げない為、じっくり成長出来る ●研修はたっぷり2、3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれるため、研修後も何か困ったことがあれば先輩に相談できる

クレジットカードの会員向けに簡易保険の案内を行っていただきます。 【具体的には】 ●クレジットカードの会員様のリストから架電し簡易保険の案内 ●電話で完結ができるため説明から成約まで1人で担当 【入社後の研修一覧】 ●初期研修（1～2週間） ●ビジネスマナー ●電話応対 ●商品・業界知識　など ●eラーニング ●病気の知識や話法 ●保険資格取得研修 ●損保や生保、FP　など 8名前後のチームで働いているため、難しい質問があった場合には代わりに先輩が対応します。 【チームで支え合う社風が根付いている】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

＜業界シェアトップクラス＞代理店を通じたデモンストレーション営業を担当。プレゼン力を活かし、健康を支える提案を行います。 BtoC営業として、電解水素水整水器の販売業務を担当。新規飛び込みなしで、お客様に寄り添った提案ができます。 ・代理店を通じたデモンストレーション営業（実演販売） ・展示会での営業活動・商品説明 ・お客様からの紹介先への訪問提案 ・機器の取付業務（月5〜10件程度） ・アフターサービス業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田原 周夫 事業内容 家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 医療（血液透析）用整水器の製品開発及び販売 農業用整水器の製品開発及び販売 ボトルドウォーターの製造販売 電解水素水の研究開発 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー22F

建物・施設管理提案の営業：建物を常に安全、快適に管理するための清掃・設備管理・警備等の各種サービスの提案営業をお任せします 【詳細】既存顧客の巡回/定期点検/修繕や工事の手配/清掃の管理と業務補助/問い合わせ対応(クレーム対応含む)など 【入社後】約1週間は座学研修、その後は先輩社員やグループ会社の専門職と現場へ同行、OJTを通じて、業務の全体感を覚えて頂きます。 その後、3ヶ月を目安に少しずつ業務を習得、4ヶ月以降に担当を持ちます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／田部井 良 事業内容 【建築物総合管理業】 清掃業務 設備管理業務 安全管理業務 環境衛生管理業務 点検／報告業務 不動産維持管理 設計／施工 販売 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

【地域に根差して活躍】車両の販売・レンタル・修理・整備を行う当社にて、フロント業務をお任せします。 ★頑張りを正当に評価 ★週休2日（日祝他） 各種伝票の起票 システムを使用した見積書・請求書発行 お客様からの電話対応・車検、車両修理の受付など その他フロント業務に付随する作業 縁の下の力持ちとして、当社の事業を支えてください♪ 入社後の流れ OJT研修で基礎から丁寧に指導します。基本的な業務の流れを覚えたら、スキルなどに応じた業務からお任せしていきます。徐々に業務範囲を拡大し、マルチなスキルを身につけましょう。 公正な評価制度あり 業務へ取り組む姿勢や実績など、あなたの頑張りを正当に評価します。 家庭と仕事の両立ができる環境 育児休暇・介護休暇取得実績あり！私生活の時間もしっかり確保できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：奥原 忠志 事業内容 車両整備及び修理（車検含む） 車両の架装（ダンプ、クレーン付き、パワーゲート車ほか） 架装車両・建設機械等の点検、整備、修理、検査 各種車両（建設機械含む）のレンタル 各種車両（建設機械含む）の販売 損害保険代理店業務 本社所在地 長野県松本市鎌田1-3-6

賃貸経営に不安を持つ不動産オーナーに対して、同社の経営代行委託を中心としたコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 お客様から大切な資産をお預かりし、入居率のアップを図っていただきます。 賃貸経営のプロフェッショナルとして、長期間に渡り安心・信頼を提供してもらいます。 【1日の営業の流れ】 ＜午前＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 同社のパートナー不動産企業と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナーへご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナーの元へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 【業務の詳細】 反響営業中心で90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。 残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。 月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。 提案サービス：長期的には賃貸／売買／土地活用／高齢者住宅／建築／リフォーム／金融 等 担当エリア：大阪府、滋賀県、和歌山県、奈良県、京都府、兵庫県、岡山県、鳥取県、島根県、香川県、徳島県 同社の商品であるSSLは収益をオーナーとJPMCで分配するスキームとなっており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。 オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。 【入社後の流れ】 ●中途向け社員研修（プレゼンテーションの練習） ●OJT研修（一緒にオーナー様やパートナー企業を同行訪問いただき、実際の商談に触れながら営業活動の指導） 【評価制度】 オーナーからお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 年収も入社3年目で1300万を達成している営業マンもおり、頑張りが評価される環境です。 【充実の各種手当】 営業職については職務手当が支給されます（50,000／月、年間60万） また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、20,000円／月、年間24万円の支給がございます。

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアント様の販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1：名古屋駅エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2：刈谷市 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3：名古屋・栄エリアアパレルブランド直営店 アパレル販売スタッフ 4：名古屋駅エリア 大手シティホテル 受付スタッフなど…… 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

★★ 自社開発商品を通して『GX推進』★★ ◎販売代理店のサポート業務や展示会出展などを担当。★小中学校の体育館や各種施設など導入実績多数！ 【 エコファクトリーのMISSION 】 『ecowinブランド』を通じて、GX（グリーントランスフォーメーション）を推進し、持続可能な社会を実現すること。 ■取り扱う商品 「放射」「吸熱」による冷暖房システム「ecowin（エコウィン）」。無風で温度のムラもなく設置場所を自然に近い快適空間にすることができます。経済的・省エネ効果も大きく、導入実績も豊富です。 ■導入場所 小中学校の体育館や各種施設（福祉・保育・オフィス等）、戸建て住宅など。そのため、取引先は各自治体を中心に、建設会社、ハウスメーカーとなります。 ★設置実績　https://ecofactory.jp/works/ ■業務内容 販売代理店の教育・サポート（提案資料作成・営業同行） 展示会出展（年2回程 ※九州中心） 体感会の対応（夏冬計5〜7回 ※九州・山口） 新規代理店の開拓（問い合わせ対応中心）等 ※今後、生成AI等を活用して業務効率化も図っていきます。 3ヶ月後の独り立ちを目標にスキルを習得！ ＜ 01.基礎を習得！ ＞ 既存の提案書・見積書などを見たり、先輩の商談にオンラインで参加して基礎や商材知識、代理店との関わり方などを学んでいきます。 　　▼ ＜ 02.独り立ち！ ＞ 3ヶ月を目途に1人で訪問していくようになります。独り立ち後も上司、先輩に相談、連携しながら進めていくので安心です。 応募方法 【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】 必要事項を入力し送信してください。 　 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村上 尊由 事業内容 輻射式（放射式）暖冷房装置の製造、販売及び保守点検省エネルギー機器、自然エネルギー利用機器の研究、開発製造、販売及び保守 【 GX推進の最前線で活躍 】 エコファクトリーは、GX（グリーントランスフォーメーション）の先端を走る企業として、地球環境問題に挑戦し続けています。私たちの技術や製品は、カーボンニュートラルや持続可能な社会の実現に直結しており、ここでの仕事は、ただの業務ではなく未来を創る重要なミッションです。業界をリードする企業と協力しながら、次世代の環境・エネルギー技術の最前線で活躍することができます。 本社所在地 熊本県熊本市中央区水前寺2丁目17番7号

同社と取引のある派遣先／クライアント先のお客様に対して、保険のコンサルティング提案を行います。 【具体的には】 ●電話にて状況・ニーズをお伺いし、保険商品の提案、パンフレット送付 ●お客様にあった保険の内容説明 ●提案した保険の加入条件説明 ※お客様の意向に合わない、無理な勧誘をすることは保険業法・社内ルールにて禁止されています。 【同社の強み】 全てのお客様に安心してサービスを利用いただき、一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、以下の点に力を入れて日々の販売活動を行っています。 ●通話内容のモニタリング ●契約内容の確認活動 ●厳格なコンプライアンス態勢の構築・維持 ●同社独自の研修カリキュラムを経た金融プロフェッショナルからの良質な情報提供 【研修詳細】 入社後は、最大約4ヶ月間の研修から始まります。 保険の知識や提案方法、ノウハウなど、イチから丁寧にサポートするので、ご安心ください。 ■入社1ヶ月目 ●生命保険募集人試験対策、座学研修（金融業界、保険業界、コンプライアンス体制、NFCグループについて、同社について、派遣先研修、保険商品研修） ●営業研修（1on1ロープレ形式、講義形式、Eラーニング形式による営業ノウハウ・スキル蓄積研修を行う） ■入社2ヶ月目～4ヶ月目（生命保険募集人試験合格後） 保険を柱とした金融のプロフェッショナル育成カリキュラムの元、実際にお客様に保険のご案内をしていただきます。 【将来的にはあなたの志向に合わせたキャリア形成ができます】　　 2024年までに事業を大幅に拡大させ、現在約400名の従業員を1000名まで増やしたいと考えています。 その中で、同社の将来を担うリーダー、マネージャー候補を採用し、一緒に会社を良くしていきたいです。 またキャリアチェンジとして、将来的には以下のように適性・希望に応じた働き方が実現できます。 ●訪問営業や法人営業にてBtoB交渉力を持ったビジネスパーソンを目指すなど 【チームで支え合う社風】 悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートしています。 目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。 お互いを尊重し、助け合いの風土が根付いているので、スムーズに雰囲気に馴染んでいただくことが可能です。

【未払い家賃の回収業務】家賃保証サービスにおいて家賃のお支払いが遅れ、お困りになっているお客様に対してのサポートをお任せいたします。 ▼入居者様向け 　・SNSやお電話での丁寧なカウンセリング 　・ご自宅訪問 　・返済プランのご提案など ▼代理店様向け 　・状況報告のお電話掛け、メール対応 　・文書作成など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　藤田 潔 事業内容 【賃貸住宅市場を支えるサービス】 　少子高齢化によって、多様なニーズが生まれています。これまで賃貸住宅を借りる際には、入居者は保証人を立てるのが一般的でした。しかし、人口減少・少子高齢化といった社会情勢などを背景に、保証人を立てることが難しいというケースが増加しています。そのため、空室が増えることを危惧する家主（賃貸人）様と保証人を立てられない入居者（賃借人）様に対して、保証人を代行する当社のような「家賃保証会社」の需要はますます高まっています。 　これから更に多様なニーズが生まれることが予想されるので、当社は高齢者向けサービスを展開しているホームネットグループの一員になることで、さまざまな生活支援サービスをワンストップで提供できる体制を整えました。民間賃貸住宅市場だけでなく、高齢者の「住まい」や「生活インフラ」を支えるため、行政と連携しながら幅広く事業に取り組んでいます。 本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル19階

ハウスメーカーに対して、同社が運営する住宅展示場の企画提案、運営を主に既存のお客様にご担当いただきます。 【具体的には・・・】 朝日放送株式会社、エー・ビー・シー開発株式会社、朝日新聞社の三社が主催する「ABCハウジング」総合住宅展示場の営業企画を担当します。 主に、既存ハウスメーカーと長期リレーションを図り、担当エリアのルート営業を行います。 大手ハウスメーカーが主なクライアントとなります。 【仕事内容】 ＜総合住宅展示場の企画、運営サポート＞ ・既存営業：モデルハウスは基本的に5年契約となっており長くご利用いただくための継続営業をお任せ。 ・新規営業：問い合わせもあれば、リストがあって架電をお願いすることもあります。 ・ノルマ：ノルマはございません。 ・アポイント件数：1日3件、4件ほどです。 ・モデルハウス出展や業務改善に対する提案 ・契約条件の交渉、出展プランの調整 ・提案書面の作成 ・モデルハウス建築に関する確認申請業務 ・展示場ブースの建設における、着工から竣工までの進捗管理・サポート（施工業者との連携を含む） ・アフターフォロー（販促活動の支援、成果分析・改善提案など） ・新規顧客開拓 【柔軟に働ける営業スタイル】 同社ではスケジュール管理の裁量が大きく、直行直帰も可能です。 担当クライアントの休みに合わせて、火曜・水曜を社内業務に取り組む……など、柔軟に効率よく働ける環境です。 また、有休取得率約9割と、気兼ねなくお休みが取れるのも魅力です。 【入社後は……】 最初は簡単な業務からお任せし、徐々に担当企業を持っていただきます。 だいたい半年～1年を目安にひとり立ちを目指していただきます。 また、分からないことがあれば、上司や先輩にいつでも相談できる環境をご用意！ 住宅業界未経験で入社した先輩社員も多いので、未経験だからこその疑問も聞きやすい雰囲気です。

営業部にて事業用物件の仕入れから、開業・出店希望の事業主、物件をお引渡しいただく退去者、物件オーナーの関わる全ての人たちをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。 物件選定や現地案内から契約、出店までワンストップで全面サポート。 3者がWinWinWinな取引を目指します。 【具体的には】 ●自社運営サイト「居抜き市場」へのお問い合わせ対応 ●新規出店の業態、場所、坪数、予算のヒアリング ●物件のご案内 ●出店までの契約調整、交渉（賃貸借契約、譲渡契約、居抜き造作、内装、食材や商材提供業者のご案内など） ●物件のお引渡し（各種申請・手続きなど） 「店を開きたい」「増店したい」ニーズに答えるためご提案できる事業用物件の仕入れをお任せ致します。 管理会社、オーナーと密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報を入手できるようになっていただきます。 【入社後は】 入社後数カ月は経験豊富な先輩と一緒に訪問先を回っていただきます。未経験の方でもご安心ください。 【同社の特徴】 飲食店や美容室等の店舗が閉店したあと、テーブルやキッチンなどの設備や内装が付帯した状態で、売買や賃貸を行うのが「居抜きビジネス」。 同社はそのパイオニアとして、創業からこれまで業界をリードし続けてきました。 連日お問い合わせの電話が鳴りやまない状態で、今後もこのニーズは高まり続ける見込み。 事業規模の拡大と、コンサルティングのきめ細やかさ・スピード感を両立させることで、この業界で圧倒的な地位を築き上げていきます。 【自社運営サイト「居抜き市場（いちば）」とは】 ユーザー数50,000名以上を誇る圧倒的な店舗物件サイトです。 『開業をしたいのに良い物件がない』『閉店後の撤退費用が高額』など、事業主様の悩みをバックアップし、居抜き市場の拡大・店舗ビジネスの活性化を後押ししています。

鉄鋼商品の専門流通商社として、構造用鋼、鋼板、形鋼類などの販売を行います。 クライアントは建設・プラント・機械・造船会社等を中心に様々なお客様を担当していただきます。 取引形態には、在庫販売、取次販売があり、日本国内・海外に対しても営業をしていきますので、活動フィールドも大きいです。 営業方法はルート営業が中心ですが、将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ※90％以上は既存のお客様へのルート営業です。 ※業務効率化の為1人に1台営業車があります。 ※在籍出向にて清和鋼業に従事していただきます。 ■やりがい・企業の魅力 ●独立系商社なので幅広い提案が可能です。扱う商材の中からお客様のニーズにぴったりな商品を提案いただけます。 ●商品力、資金力があり安定感のある経営体制です。 ●鉄のニーズは時代を問わず安定して高く推移している上、自己資本比率も40％を超えているため安定した財務体質を誇っています。 ●少数精鋭のため自分の成長が会社の成長に繋がります。 営業社員は約30名、20代、30代が方が多い活気のある環境です。 会社と一緒に成長していける点にやりがいを感じている方も多くいらっしゃいます。 ■研修 入社後は、本社内にて事務業務・同行営業を行いながらOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。

不動産売買を事業とする同社にて、「不動産賃貸」の営業を担当していただきます。 これから開拓していく新規事業の為、仕事の進め方や工夫はあなた次第。 裁量を持って働きたい方、新たなことにチャレンジしたい方、未経験からマーケティングや営業力を付けたい・・・など 向上心を持って働いてくれる方を、我々は歓迎します。 【同社の特徴】 親会社であるFMIは香港に本社を置き、この数年でビジネスをグローバルに成長させてきました。 現在では不動産業界の中でも国際的なブランド名になっています。 香港の大手海外投資会社として、FMIでは11都市に事業を展開しています。 グローバルレベルでは、マレーシア、タイ、英国で賞を受賞しました。 長年にわたり、大阪、東京、マレーシア、シンガポール、2019年に再開されたロンドン市場など、 多くの海外不動産市場がFMIにより開発されてきました。 同社は香港にルーツがあり、現地ネットワークなども活用しつつ ニーズのある地域での事業拡大を進めていますので、 日本のみならず世界での不動産市場においても一定の信頼を誇っています。 【具体的な業務内容】 大阪市内のお客様をターゲットに、賃貸マンションの紹介からご契約まで担当していただきます。 新規事業の立ち上げの為、仕事の進め方は人それぞれです。 裁量をもって働ける環境にやりがいを感じられる方にはぴったりのお仕事です。 ●具体的な業務の一例 ①SNSを活用した不動産のマーケティング（X※旧Twitter、Instagramなどを活用した広報活動） ②物件に興味をいただいたお客様への対応 ③ニーズのヒアリング、物件のご紹介などお打ち合わせ（対面orWEB） ④お部屋の受け渡し ⑤その他事務作業 【研修制度】 基本的な事務業務は先輩に教えていただきます。 その他はOJTで進めてまいりますので、 積極的に先輩や上司に質問しながら業務を覚えていきましょう。 （※京都の拠点に、業務内容に詳しい先輩もいます） 同社は先輩との距離も近く、仕事やプライベートの話もしやすい環境です。 【評価制度】 仲介手数料の10％が給与に還元されます。 人によっては、慣れてきた頃に不動産売買の業務にもチャレンジできますので幅広く経験していく中で歩合給も上げていくことができます。

パソコンソフトおよびIT関連の営業を行います。 【具体的には】 ●建設・建築系企業への業務用パソコンソフトの販売 ●大手販売店・地域販売店への販売促進・営業支援 ●既設先への巡回活動及びアフターケアー など 【営業品目】 ●公共土木工事積算システム ●設備・上水道積算／造園・公園工事積算システム ●利益管理／実行予算／原価管理システム ●電子納品／施工管理／工程管理／測量システム ●申請CAD（給排水）／本管図面作成CADシステム ●建築CAD／建築・リフォーム積算見積システム ●建設業会計システム ●警備業給与請求管理／寺院檀家管理システム ●統合一元管理システム ※同社業務ソフトは長年業界で有効活用されており、 シェアおよび認知度高く、販売しやすい商材です。 ※未経験の方は入社研修と育成を行うので安心です。

＜営業＞ 総合代理店ならではのお客様に合った保険プランをご提案。 損保・生保・少短合計で25社のなかからお客様に合った保険商品を提案していただけます。 【業務内容】 ●損害保険や生命保険を法人・個人のお客様に対してご提案して頂きます。 ●飛び込み営業、ノルマ、テレアポは無く、既存のお客様に対してライフスタイルやニーズに合った商品をご提案をします。 ●既存のお客様を中心に訪問するスタイルで、一日3件～4件を回ります。 ●新規営業に関しては、既存のお客様からのご紹介をメインに顧客先を広げていきます。 【既存顧客がメインの営業スタイル】 担当の8割が既に取引のあるお客様です。 新規顧客もほとんどが紹介で自ら新しいお客様を探すことは少ないです。 「個人で契約○件目標」というがつがつ売り込む社風ではなく、お客様の生活の変化に寄り添って丁寧に向き合える仕事です。 ※親戚や知人への保険販売もありません。 【充実した教育研修制度】 スキルや経験に合わせて研修をいたします。 経験が長い方は同社研修からスタート （例） ▼大手保険会社に出向（1年程度） ●損保保険・生命保険代理店の資格取得 ●専門性を高めるカリキュラムの単位制受講 ●事務ルール、コンプライアンスの理解を深める研修 ●専任トレーナーによるOJT研修 ▼同社研修（1ヵ月～2ヵ月） ●業務の流れについての説明 ●先輩の商談に同行 【営業の一日の流れ】 09：00　　出社、業務準備 10：00　　研修会議 11：00　　見積書作成 13：00～　顧客訪問 16：00　　※1日3～4件の訪問 17：00　　帰社、営業報告 18：00　　帰宅 【将来のキャリアパス】 将来的に段階的なキャリアアップを目指せます ▼リーダー ▼副店長 ▼店長