工事管理/自社水力発電プロジェクト
- 正社員
- その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等)、施工管理(建築・設備)
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:00~16:45
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仕事内容
【業務内容】 ■電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら業務を進めます。今回、機械エンジニアの一員として「発注者側(オーナー)の機械工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。 【業務詳細】 ■現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認や検証 ■工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討 ■施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など ■最終確認、試運転 【業務のやりがいについて】 ■水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。 事業内容・業種 総合化学
応募資格
学歴不問 【必須経験】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械系のエンジニアリング(設計・施工管理・保全など)経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:00~16:45
待遇・福利厚生
家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,奨学金制度,慶弔見舞金制度,社員寮(家族寮),社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
宮崎県延岡市旭町7丁目4319
住所備考
宮崎県 延岡市 旭町7丁目4319
提供元 :
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