- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長・販売スタッフ・調理スタッフ
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務時間
- 07:00~16:00
提供元:

仕事内容
【仕事内容】
「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。
店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。
▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩
▼午後の部(例)13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認→14:00 翌日の食材や容器発注→15:00 追加製造→16:00-17:00 事務作業
終了次第退勤
※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく閉店まで残る必要がありません。製造指示をして夕方以降はパートさんに任せて退社もできます
【配属先情報】
店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。
■入社直後に(株)イーティーズ、(株)むすんでひらいて、(株)心夢、何れかのグループ会社へ出向
※ご相談に応じ内定時に配属先を決定
【社員区分】
【ナショナル社員】提示給与の110%/全国転勤可※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。
【エリア社員】提示給与の105%/希望生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能
【ローカル社員】提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居無し)
※入社後半年間は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。
事業内容・業種
食品
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校
【必須要件】
■普通自動車第一種運転免許
■飲食店でのご経験
【歓迎要件】
■リーダーやマネジメント経験
■大切にしている考え方:仲間/家族/友人を大切にする人、謙虚/素直/誠実な人、失敗を恐れない人
【社員・仲間を大切にする制度】
社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み(当社店舗はレジがない為、社員がレジ締めを行う必要がない)、
公休取得の徹底のためのモニタリングの実行、転勤希望により全国型、地域型、ローカル(通勤可能な店舗異動のみあり)を選べる制度(入社後2回まで変更可能)、
やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
07:00~16:00
待遇・福利厚生
その他手当,出張手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
群馬県前橋市スーパー内に出店中の各店舗
住所備考
群馬県 前橋市 スーパー内に出店中の各店舗 〔上記以外にも店舗あり。各店舗の情報は企業ホームページ(https://mh-group-corporate.com/area/)よりご確認ください。〕
提供元 :

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