【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。

雇用形態: 正職員
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
給与: 月給300,000円～350,000円【給与例】　■41歳（女性）：就業場所：23区外　　世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　介護福祉士・住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：359,000円／年収：約480万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：3,000円管理職手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
勤務時間: 週4～6日基本9:00から18:00 （実労働時間:一日8時間/週40時間）一定の単位期間（1か月単位）の変形労働時間制（週平均40時間以内）月平均174時勤務。休憩時間：60分週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）

雇用形態: 正職員
職種: ケアマネジャー（介護支援専門員）
給与: 月給300,000円～350,000円【給与例】　■41歳（女性）：就業場所：23区外　　世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　介護福祉士・住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：359,000円／年収：約480万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：3,000円管理職手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円
勤務時間: 週4～6日基本9:00から18:00 （実労働時間:一日8時間/週40時間）一定の単位期間（1か月単位）の変形労働時間制（週平均40時間以内）月平均174時勤務。休憩時間：60分週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）

ブランク可資格取得支援制服貸与介護休職制度実績あり

社会保険完備研修制度産休・育休制度実績あり

ブランク可社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

提供元：

最終更新日：2024/12/24

仕事内容

【介護支援専門員業務】　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　　変化の有無の確認（モニタリング）　・各介護サービス事業所との連携、調査業務　・病院における退院前カンファレンスへの参加　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）【管理者業務】　・社員教育、育成、指導　・勤怠管理　・行政対応　・事務所運営　・社員、非常勤採用業務

応募資格

主任介護支援専門員ブランク可応募資格：主任介護支援専門員貴方のご経験が活かせます。

給与

月給300,000円～350,000円【給与例】　■41歳（女性）：就業場所：23区外　　世帯主・家族手当（子一人）　　保有資格：主任介護支援専門員・介護支援専門員　　　　　　　介護福祉士・住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：359,000円／年収：約480万円　（内訳）　　基本給：252,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・主任介護支援専門員：20,000円　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：3,000円管理職手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円　　事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円

勤務時間

週4～6日基本9:00から18:00 （実労働時間:一日8時間/週40時間）一定の単位期間（1か月単位）の変形労働時間制（週平均40時間以内）月平均174時勤務。休憩時間：60分週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）

待遇・福利厚生

【契約期間】期間の定めなし【加入保険】社会保険完備【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）・年間休日124日以上・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・産前産後休暇【勤務形態】変形労働時間制【福利厚生】・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有・介護育児休暇・退職金制度・慶弔見舞金制度・交通費支給・食事補助あり・制服貸与あり・昇給あり・資格手当あり・階層別研修制度あり・リファラル制度(支援金)あり

会社概要

会社名
株式会社やさしい手やさしい手東灘居宅介護支援事業所

勤務地・交通

交通手段
阪神本線青木駅徒歩5分
住所
兵庫県神戸市東灘区青木3丁目1番43号

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提供元 :

掲載期間：2024/12/24～2025/12/18

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【介護職員】

まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。（2~3か月）（※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です）その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。・介護に伴うPC入力作業・電話対応・営業活動・サービス同行初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。その後、介護福祉士（国家資格）の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。（3~4か月）実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます！『サービス提供責任者の仕事内容』・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導、同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など『サービス提供責任者』在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。

給与: 月給247,000円～296,000円【給与例1】　■35歳：介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：304,000円　（内訳）　　基本給：197,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　エリア手当：30,000円　【給与例2】　■30歳：介護福祉士、世帯主　　月額：276,000円　（内訳）　　基本給：197,000円　　資格手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　エリア手当：30,000円【給与例3】　■35歳：主任、介護福祉士　　　　　世帯主、扶養（配偶者・子2人）　　月額：354,000円　（内訳）　　基本給：237,000円　　資格手当：10,000円　　職務手当：10,000円　　ライセンス手当：10,000円　　連絡体制維持手当：4,000円　　食事手当：5,000円　　住宅手当：20,000円　　扶養手当（配偶者）：20,000円　　扶養手当（子２人）：8,000円　　エリア手当：30,000円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

株式会社やさしい手やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き《よくある質問》Ｑ．給付管理はしたことないんだけどＡ．給付管理は業務に十分慣れてから、徐々にチャレンジしてくだされば結構です。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

給与: 月給247,000円～297,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：10,000円（エリア手当対象店舗）　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：10,000円（エリア手当対象店舗）
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

株式会社やさしい手やさしい手東灘居宅介護支援事業所

【支配人】【店長希望の方募集しています】サービス付き高齢者向け住宅でのマネジャー

管理職としての募集となります。 ※まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。【お仕事の詳細】・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付・お客様宅の事前訪問（アセスメント）・お客様との契約締結・サービス計画書と介護目標の設定・ホームヘルパーさんの指導・同行・介護サービスの提供・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催・ケアマネジャーへのサービス報告・サービス担当者会議の出席・改善提案・介護給付費請求業務・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務・部下の指導・育成・勤怠管理など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

給与: 月給296,000円～299,000円
勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

株式会社やさしい手サービス付き高齢者向け住宅　潮騒の家

新着求人

【相模原市南区】子育て支援制度や研修制度充実♪お休みが取りやすくワークライフバランス◎

【仕事内容】調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、木土／9：00～17：30 ■休日・・・調剤：日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機事業内容・業種

給与: 【月収】21.0万円～50.0万円【年収】480万円～650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ■昇給：年1回
勤務地: 神奈川県相模原市南区

株式会社クリエイトエス・ディー

【福岡県／飯塚市】経験不問！年間休日120日♪介護老人保健施設にて理学療法士の募集＜正社員＞

【仕事内容】 ◇理学療法士業務全般・老健の入所者様に対するリハビリテーション業務に携わって頂きます。・入居者数：約100名事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

給与: 【モデル月収】18.3万円～26.6万円程度※特種勤務手当込【モデル年収】258万円～376万円程度【基本給】167,000円～250,000円※経験加算あり【昇給】あり　1月あたり3,760円～4,180円（過去実績）【賞与】年2回　計2.30ヶ月分（過去実績）
勤務地: 福岡県飯塚市

一般社団法人福岡県社会保険医療協会　社会保険二瀬病院　介護老人保健施設

【神奈川県／相模原市南区】賞与５か月分実績あり☆地域密着型の病院で理学療法士の募集！

【仕事内容】長期療養型の入院専門病院内におけるリハビリ業務【疾患層】脳血管9割、神経難病・呼吸器1割 ※担当疾患は固定せず、すべて担当します【在籍スタッフ】平均年齢３６歳子育て世代が多く活躍しています♪ 事業内容・業種病院