【東京都/稲城市】年間休日119日☆資格取得支援制度あり◎デイサービスにて介護士募集<契約職員>
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 給与
- 月収 22.2万円~ 程度、基本給+諸手当 備考: 【基本給】180,000円 【賞与】有(過去実績)
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 職種
- 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 給与
- 月収 22.2万円~ 程度、基本給+諸手当 備考: 【基本給】180,000円 【賞与】有(過去実績)
- 勤務時間
- 08:30~17:30
提供元:

仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
・身体介助(食事・排泄・入浴 等)
・リハビリテーション介助
・レクリエーション活動
・送迎業務
・その他付随業務 等
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
応募資格
【必要資格・スキル】
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
月収 22.2万円~ 程度、基本給+諸手当
備考: 【基本給】180,000円
【賞与】有(過去実績)
勤務時間
08:30~17:30
待遇・福利厚生
育児休暇制度、介護休職制度
備考:■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■退職金共済制度 ■セミナー参加補助 ■研修制度 ■正社員登用制度
会社概要
勤務地・交通
交通手段
京王相模原線 若葉台 駅
住所
東京都稲城市平尾4-16-1
住所備考
東京都 稲城市 平尾4-16-1
提供元 :

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店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、調剤リーダーや地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。
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■最寄駅・・・京王相模原線 若葉台駅から徒歩13分
■営業時間・・・年中無休/9:00~22:45
(調剤営業時間・・・月~金/10:00~20:00)
■処方科目・・・総合科目
■休日・・・なし(調剤休日・・・土日祝)
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病院
- 給与
- 【月収】以上 【年収】515万円~600万円
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事業内容・業種
- 給与
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- 勤務地
- 東京都稲城市
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【東京都/稲城市】マイカー通勤OK☆精神科病院における精神保健福祉士のお仕事です♪<正社員>
精神科病院における精神保健福祉士としての業務全般
■入院患者やご家族の対応
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■訪問看護・デイケア従事
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事業内容・業種
病院
- 給与
- 月収 21.3万円~23.8万円 程度 備考: ※給与は経験・スキル等を考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績)
- 勤務地
- 東京都稲城市
特定医療法人社団研精会 稲城台病院
新着求人
【宮城県仙台市青葉区】病院門前/週休2日制/年間休日120日以上/育休取得実績有
【仕事内容 】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・宮城県仙台市青葉区
■最寄駅・・・南北線「北四番丁駅」
■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・総合科目、近隣のクリニックの処方。
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【シフト】
週40時間で調整。週によって、水曜日、土曜日、日曜日のいずれか2日間縦休みの週と土曜日午後、平日午後、日曜お休みの半日の週が隔週でございます。
事業内容・業種
- 給与
- 【月収】36.0万円~54.2万円 【年収】432万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
- 勤務地
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病院
- 給与
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- 給与
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■定休日・・・日曜日、祝日
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事業内容・業種
児童福祉施設・保育施設
- 給与
- 【月収】33.5万円~50.0万円 【年収】480万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
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■応需科目・・・消化器内科、循環器内科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
クリニック
- 給与
- 【月収】26.2万円~37.5万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度(30歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規定により決定いたします。 ※週40時間以上の勤務より残業手当の支給対象となります ■賞与:年2回(6・12月支給※過去実績 計4か月分) ■昇給:年1回
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■所在地・・・埼玉県東松山市
■最寄駅・・・東武東上線東松山駅から車で7分
■営業時間・・・月・火・水・金・土:9時~13時/16時~18時30分
■処方科目・・・内科・循環器科、消化器科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
- 給与
- 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【昇給回数】1回
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