エボラニ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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国内最大規模の技術者人材サービス企業であるアウトソーシングテクノロジーグループの一員である同社にて、人材提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●商談対応（オンライン・対面） ●同社サービスの提案・提供 ●テレアポ・新規開拓営業・既存営業（状況と需要のヒアリング等） ●日程調整 スケジュール管理 ●求職者に対するアフターフォロー ●契約の更新・提案 ●電話対応 ●事務作業（契約書作成・企画提案書類作成・打ち合わせ書類作成） ※入社から一人立ちまで同社営業担当がマンツーマンフォローいたします。 【仕事の特徴】 ●パソコンの基本スキル（Excel・Word・Power Point）があればご応募いただけます。 ●未経験者歓迎 ●土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あります。 ●歓迎スキル：人材派遣営業経験者 ●直行直帰OK

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 今回は、社内基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内基幹システムの更新に関わる検討 ●社内基幹システムの運用保守 ●システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理・進捗管理 【職場の体制】 配属先となる情報システム部は、男性5名、女性3名の計8名で構成されており、担当頂く社内基幹システムの運用を行っているチームは2名（管理職1名（女性）、派遣社員1名（男性））になります。

同社は、システム保守点検や電気工事、電気通信工事、板金加工、不動産賃貸など幅広く事業を展開している企業です。 今回はサービスエンジニアとして下記業務をメインに、電気工事、電気通信工事における現場代理人業務も担当していただきます。 【具体的には】 神奈川県内の公共施設に設置されている、監視・制御システム等の電気通信設備のメンテナンスサービス業務をお任せします。 案件によってはダムや山の中部など測定器等を徒歩で運びながら作業を頂く場合もあります。 作業場所は、ダム、河川周辺が多く、遠方監視制御システム・テレメータ、ダム放流警報・制御システム（制御盤、計装盤） などの保守点検を行います。 あらゆる公共施設等に必ず設置される設備のため、需要が安定している事業です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【1日の流れ】 8：30出社 ↓ 現場作業に必要な測定器等の準備をし、社用車に積んで出発します。 ↓ 現場で作業を行います。 夕方くらいまでかかることが多いです。 ↓ 会社に戻って書類作成等 ↓ 17：30退社 現場には2人1組で車を運転して向かいます。 今回のポジションは、課長以下22名が在籍しており20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 チームにはベテラン社員も多く在籍しており、わからないことがあればすぐに質問できる環境なので、未経験の方でもしっかりとキャッチアップできます。 また、現場への直行直帰も可能で、個々の状況に応じてリモートワークを実施しておりますので働き方は柔軟に対応しています。 【研修について】 基礎研修は2，3ヶ月です。 基礎研修では、保守点検以外の設計部門や製造部門の研修も行います。 配属後はOJTで仕事を学びます。 おおよそ1年くらいで、独り立ちできます。 【同社について】 設立から40年以上、制御盤の設計・製造、制御システムの構築を行っております。 設計から製造まで一気通貫して対応できることを強みとしており、産業・公共・通信システム等、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があります。

固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。 ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。 後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【手厚いフォロー体制あり】 まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 【その他の研修】 ■新入社員研修：1ヶ月間 講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修：年3～4回 営業スキル（仕事の段取り、プレゼンテーション力（お客様に伝える力）、ヒアリング（お客様のニーズを引き出す）、コミュニケーションとクレーム対応力（クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等））を磨く研修となります。 ■中堅入門研修：年2回 ■中堅社員研修：年2回 ■技術勉強会：年4回 ■メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

様々なお客様のシステム設計・運用・開発などを担当します。 幅広い工程を手掛けているため、未経験スタートの方でもできる仕事があります！ 【入社後】 ●入社1～3ヶ月は自社内で研修（人によって期間は異なる） 入社後の研修となるので、お給料をもらいながら研修への参加が可能となります。 分からない部分は分からないと聞ける環境なので、しっかりと知識をつけていきましょう！ ●スキル・適性を見てプロジェクトへ配属 スキル・適性をしっかりと見ていただきプロジェクトへ配属していただくことが出来ます。 まずはしっかりと成長を出来る環境でのお仕事となるのでご安心ください！ ●プロジェクトの合間にも研修を受けながら、自分のペースでゆっくり着実に成長できる 入社後は、次のいずれかからスタートしていただきます。 いずれもお客様先でのお仕事になります。 ●先輩エンジニアがいるプロジェクトへ配属 ●エンジニアやプロジェクトマネージャーのサポート業務 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心の教育・サポート体制 入社後の自社内研修では、個々のレベルに合わせて期間を設定します。 また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に研修を受け、身につけることが可能です。 さらに、月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みに応えてくれるので安心です。 万全の教育・サポート体制が用意されているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。 【研修内容について】 同社の研修については、ザックリと以下のようになります。 ※実務に近い研修を行います。 ●シェルの文法を踏まえた難易度別の課題に対するプログラミングとその試験 ●C言語の文法を踏まえた難易度別の課題に対するプログラミングとその試験 ●DBを使用したSQLの実施 ●Javaによる難易度別の課題に対するプログラミング ※目安として約3ヶ月掛けて行いますが、個人差があります。

システムエンジニアとして携わっていただきます。 業種ごとの専門チームが、お客様のニーズにあわせたシステムを提供します。 お客様の業務内容や仕事の進め方を把握した上で、最適なシステムを作るために、直接顔を合わせ、どういったシステムが必要とされているのかを一緒に検討し、細部まですり合わせをします。 お客様の運用の方法や制度、法律の改正などの業務内容を把握・理解するなど、プログラミング能力だけでなく、理解力や提案力、案件にかかわるすべての人たちとの信頼関係といったコミュニケーション能力も非常に重要です。 担当するお客様は自治体、病院、一般企業（製造、流通、旅館）などで業種毎の専任となり以下業務を行います。 【具体的には】 ●お客様システムの新規開発に伴う要件定義、設計、開発、テスト運用サポート等 ●お客様からのシステム改善要望に伴う設計、開発、テスト、運用サポート等 ●法改正等によるお客様システムの改修対応 【業務の面白さ】 ●「なぜ？」の問いから始まるものづくり お客様から伺った言葉の奥に本当の課題が隠れていることもあるため、集中して「それはなぜ？」と心の中で呟きながらお話を聴きます。本質的な真の課題を見つけ出せたら、知恵を絞って解決策を考え出します。全てをシステムで解決することが正しいとは限りません。時には、新たなシステムを構築せず、既存システムの運用の改善を提案して解決につなげることもあります。 ●お客様と共に解決、共に達成感 システムの企画・提案から構築、運用サポートまでお客様の仕事をトータルサポートするのが、SEの役割。 そのため、この職種で頑張れば、多種多様な経験・ノウハウが得られます。 それらを活かして、お客様の課題分析と改善提案を行うコンサルティング、プロジェクトのリスクや進捗管理を担うプロジェクトマネージャー、システム構築を推進するプロジェクトリーダー、システムを開発するプログラマーなど多くの重要な役割を担うことができます。また、お客様の視点に立ち、お客様と共に課題を解決へ導くことができ、解決できた時には言い表せない程の達成感が得られます。

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 　　 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

同社にて、営業職として従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ●訪問し新しいニーズを発掘 予算・材料・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 ●ご要望に合う商品を提案 ●見積書の作成 ●納品 【同社の魅力】 ●日本を代表する企業との取引多数 長年の信頼と実績により大手企業との取引を続けております。 また、工業用製品からオフィス用品まで幅広い展開を行うことで、景気の波に左右されない基盤を作っています。 コロナ禍でも堅調な売り上げを維持し、安定的な経営を行っています。 ●あらゆるシーンにフィットしたサービスを提供 ただ要望に応えるだけではなく、時代の流れや企業の潜在的なニーズをくみ取り、仕入先・販売先の双方にとって「なくてはならない企業」になることを目指しています。 また、最先端の技術や製品についてアドバイスさせていただくなど、製品の受注・納入にとどまらず、あらゆるビジネスシーンにフィットしたサービスを提供しています。 ●お客さまのニーズにフィットした品質を供給 豊富な知識を持つ営業が、お客さまのご要望を的確に把握し、求められている品質、機能を完全に満たすことを目標に、製品を選定します。 必要な場合はメーカーとともに開発に携わり、メーカーの持つ技術力を最大限に活かして、お客さまのニーズにフィットした「最高品質」の供給に努めます。

太陽光発電所の取得を希望する既存取引先企業への提案営業をお任せします。 ※新規の太陽光発電設備販売営業ではありません。 【職務内容】 ●用地開発チームの仕入れてきた用地での建設計画の策定 ●関係各所（測量士など）との折衝 ●太陽光発電所の提案営業 ●建設工事のディレクション ●事務作業（データ入力、各種営業書類の作成、メール・電話対応など） ●その他関連業務全般 年間で億円単位の大規模プロジェクトに関わっていただきます。 【入社後のキャリア】 大手企業相手のBtoB営業から、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務まで、本事業の全工程に携わっていただきます為、 早いスピードで幅広い知識や、関係性構築力・顧客折衝能力のスキルが身につきます。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。 なお、最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。 お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。 なお、定期的に関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。

同社のエンジニア職として以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●Webシステムやパッケージシステムの設計・開発・テストの実施 ●同社パッケージの機能導入と改修 ※経験を積んでいけば、将来的には上流工程からおまかせします。 【入社後の流れ】 入社後1か月間社内の研修を受けていただきます。Javaや開発の基礎に関する同社独自の研修です。 部長や受託案件をしている先輩社員によるフォローがあるため、職種未経験でも安心して受講していただけます。 研修が終わったら、社内の受託開発チームに配属となり、今進めているプロジェクトに加担していただきます。 仕事に慣れるまでは、先輩社員のOJT元で業務を覚えてもらい、一人立ちしたら将来的には責任のある仕事をおまかせします。 ※個人ベースによって異なります。 【特徴】 ●大手企業との取引 同社の代表が大手Siの社長や上位層とつながりがあり、大手Siからの直接受けている大規模案件がほとんどです。 そのため、業界の中でも商流は浅く決裁のある方がクライアントにいらっしゃるため、 同じSES営業でも同社ではやりがいを感じられる環境です。 ●わからないことをすぐ聞ける環境 同社ではエンジニア社員がいるため、わからない技術について直接聞きやすい環境です。 まずは先輩社員や協力会社さんとの関係性をつくって、 この業界や専門知識、技術について少しづつ知っていただきます。 ●社内イベント 同社では会食など定期的に行われ、和気藹々とした環境づくりをしています。 また年に一度、社員旅行があり、北海道から沖縄まで色々なところに行っています。 （会社設立10周年では台湾） ※コロナ禍以降中断しているため、一日イベントのような形で交流の機会をつくる予定です ●東京本社の柴犬 東京本社には柴犬を飼っております。社員それぞれが仕事で疲れた際に癒してもらい、 同社の一員として頑張ってくれています。

医療機器のレンタル事業を展開している同社にて、在宅医療機器の社内での整備、修理、メンテナンス、商品管理をお任せします。 【具体的には】 技術室内室および倉庫内でのお仕事をしていただきます。 ■在宅医療機器の整備、修理、メンテナンス、商品管理 ■PCの入力作業 ■電話対応 ■倉庫、整備室の清掃、整頓 【取り扱い製品】 酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群用治療機器など ※30キロ程度の機器を扱う軽作業があります。 【入社後の流れ】 専門知識は座学や先輩社員によりOJT研修でレクチャーしていきますので、ご安心ください。

これまでの経験に合わせたプロジェクトをお任せいたします。 【業務詳細】 ●経験の浅い方 まずはテスター・デバッグ、基礎的なコーディングで業界の基礎から学んだり、プログラミングの学び直しなどでエンジニアとしての礎を固めることも可能です。 ●上を目指したい方へ オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、インフラ系、組み込み系に加え、AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件にも携われます。 【様々な研修体制を完備】 エンジニア一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 書籍代や資格取得にかかる費用の補助制度も用意しています。 ※フルリモート(完全在宅勤務）多数あり 【同社のポイント】 ●毎月約16000件の新規案件あり ●AWS、仮想化、AI、ブロックチェーンなど多彩な領域 ●フルリモート、在宅勤務可能 ●資格取得支援、各種補助金が充実 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ●賞与年2回／確実な昇給年2回／有給高消化率 ●土日祝休み、年休125日以上、長期休暇OK

清掃サービスの営業職としてオーナー・管理会社に対する営業と、清掃スタッフの管理をお任せ 【具体的には】 ●オーナ・管理会社に対して　※顧客の9割管理会社／1割がオーナー ～締結まで～ ①問い合わせがあったオーナー・管理会社へアプローチ⇒アポイントを取得 ②物件の現地調査⇒見積作成 ③商談 ④契約締結 ～締結後～ ・初回清掃の付き添い ・毎月の報告書（事務員が作成）の送付 ・各エリアの清掃状況を定期的にチェック ⇒お付き合いのある管理会社から新たな物件を紹介頂き、売上向上を目指します。 1棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。 同社の清掃サービス継続率は脅威の99%!! ●清掃員に対して ・清掃担当者の管理 ・各エリア・現場の抜き打ちチェック ＝＝＝＝＝＝ 【入社後の教育は...】 反響営業のテレアポ研修・商談のロープレ 実際の先輩の商談に同席 報告書や書類の作成手順等 ⇒はじめの3か月はOJTで先輩がしっかりと教えます。未経験からでも安心して営業スキルを習得できます。 【1日のスケジュール】 9：00　出勤 10：00 お取引先とのアポイントへ出発・対応 12：00 お昼休憩 14：00 物件の下見・定期訪問 17：00 帰社 ※資料の作成や翌日の準備が終われば退勤 【働く環境】 社員数50名、正社員13名／業務委託37名、男女比1:1 営業4名（男女比1：1、20代2名、30代2名） 和やかな雰囲気の社員が多いです!! ■会社について 同社では管理人が常駐していないような小さめのアパート・マンションを車で巡回しながら、共用部を清掃する巡回清掃という分野に特化した会社です。 「会社のこれからを、“一緒に”つくっていきましょう」 今回の募集は幹部候補の社員。裁量も大きく、自由度も高め。 今までの経験を存分に活かして活躍してくださることを期待しています。 営業スタッフや清掃スタッフと力を合わせてお取引先を増やし、事業拡大に貢献していってください。

「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する同社。 そんな同社のエンジニア職の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加していただきます。 まずは簡単なお仕事からお任せいたします。 イチから知識やスキルを習得し、プロジェクトでは、教育担当となる先輩が一緒なので安心です。 研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは同社が細かく作成するため、着実にステップアップできるように手厚くサポートいたします。 【仕事のポイント】 ●月16000件以上の問合せ インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。 AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件もございます。 ●短期間で上流工程にもチャレンジ可能 案件によっては2～3年目にSEへと、早期にキャリアアップして給与もアップできます。 同社は技術者の理想のキャリア実現を全力で支援しており、エンジニアが担当プロジェクトを決定します。 上流工程への挑戦は大歓迎です。 ●自社サービスの開発（PHPエンジニア）にも参加可能 テレワーク・リモートワーク管理のための同社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』など、自社サービスも豊富です。 『AIの自動営業システム』など、新サービスの開発も行なっており、チャンスが豊富です。 【同社のポイント】 ●ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ●医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ●iOS／Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ●国の交通系サービスの基本設計・開発 ●金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ●サーバ構築・監視などインフラ案件　等 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

大手SIerなどの顧客先にてシステムやアプリケーションの開発をお任せいたします。 【プロジェクト例】 ●スマートフォン向けECモールアプリ ●地図アプリ ●カーナビゲーションシステム ●決済システム など300社以上の取引先があり、幅広い業種のプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 【開発環境】 ●言語：Java、.Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、objective-c、COBOL、XML、UML、JavaScript、PHP ●OS：Windows、UNIX、Linux ●データベース：Oracle、SQL Server、DB2、Postgres、MySQL、Access、SYBASE ●ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理 【同社の魅力】 ●取引先300社以上の為、豊富な案件から自分の理想的な案件を選択可能 同社は主に大手SIerなどを対象顧客にした常駐型技術支援サービスを展開しています。 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しており、様々な使用言語のプロジェクト、要件定義や詳細設計といった上流工程の案件まで多種多様です。 そのため、スキルや希望に合わせて理想的な案件を豊富なオファーの中から選択できます。 ●スキルアップ制度 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社の為、「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 もしもお客様先で問題が起きても、会社全体でサポートするため常駐先でも安心して活躍できます。 スキル面でご不安な方は3ヶ月の研修に参加いただく事も可能です。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランス充実。 リモートワーク率も6割以上と、多くの社員が出社とリモートワークを併用しています。

同社は"お客様の人事部”として人材採用サポートを行っている企業です。 「転職活動で苦労した経験を活かしたい…人事・人材のお仕事に興味がある」そんなあなたは採用担当サポート職（営業職）できっと活躍できます。 【業務内容】 法人企業の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポートを行います。 業務に慣れたら、改善提案を徐々に行っていただきます。 ■未経験でも大丈夫 社員はみんな業界未経験からスタート。 求職者としての経験があるからこそ、お客様に提案できることが沢山あります。 また、新人向け勉強会やOJT研修など体制も整えております。 【魅力ポイント】 ●完全反響／テレアポ等一切なし ⇒ご紹介依頼のみ ⇒顧客継続率93％ ⇒オンライン打ち合わせ100％（訪問なし） ●グループ企業経営 ⇒売上高は右肩上がり ⇒Indeedゴールドパートナー ●ライフワークバランスOK ⇒土日祝休み（年休120日以上） ⇒残業少なめ（平均20H程） ⇒頑張りは評価（入社半年で昇給がほとんど） 【1日の流れ 例】 09:30～ 朝礼／連絡確認 10:00～ 既存顧客打合せ(WEB) 12:30～ 昼休憩 13:30～ 求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00～ 求人制作や打合せ資料作成 19:00 退社 【キャリアステップ例】 3年目：チームリーダー 5年目：マネージャー 7年目：社内独立や役員候補 【同社について】 同社は2020年設立「IT×人材採用サポート」会社です。 求職者と企業とのミスマッチが増える現代。 その課題を少しでも解決できるよう、採用サポートを多くの企業様にて行っております。 "お客様の為になること”は積極的に取り組み、自社システム改修や新サービス提供など常に変化を続けています。 社員の平均年齢は31歳、男女比は4:6です。 社内イベントをみんなで企画するなど雰囲気も良いです。 経験を積み、1人立ちできればリモート勤務50％導入も可能。

同期と学べる最長6カ月の研修後、開発エンジニアをお任せいたします。 3カ月間でプログラミングの基礎から、品質管理・納期管理・コードの可読性など、エンジニアに必要な知識を一通り学びます。 3カ月の研修後は、現場配属or高度なスキルを研修で習得します。 【未経験に特化したカリキュラムについて】 ▼1ヶ月目 エンジニアに必要な基礎の学習 ツールの使い方、Javaの基礎を習得 講義と課題を繰り返し、『電卓アプリ』を制作 ▼2ヶ月目 『WEBアプリ』の仕組みを理解 実際にコードを書いて、情報の受け渡しに必要な 「API」について学習 ▼3ヶ月目 同期と機能分担して「脳トレアプリ」を開発 上流工程の設計書から製造・テスト迄開発工程 をひととおり経験 ▼4～6ヶ月目（研修継続の場合） HTML　CSS　JavaScript　TypeScriptやReactを使用し、 画面（フロントエンド）を開発 ●研修に必要な機材（PCなど）は会社が用意。受講料など自己負担一切なし。 ●専任講師が、対面でサポートいたします。 ●自社研修室完備。 【研修後について】 ■開発案件へ挑戦していただきます。 ●未経験でも開発案件に配属します。インフラの監視や運用案件への配属はありません。 ●配属決定率100%です。 ●配属が決まらず、契約終了することはありません。 ■個々の「得意」を活かしてキャリアアップできる エンジニアとして経験を積んだら、個々の得意分野を活かしてキャリアアップを目指せます。 ●人をまとめるのが得意な方はプロジェクトリーダーやマネージャーへ ●技術を極めたい方は技術のスペシャリストへ 【サポート・フォロー体制が充実】 研修後は、いきなり現場で一人きりではなく、配属先のチームリーダーや人事、担当営業がフォローします。 先輩も未経験からスタートした人ばかりだから、不安な気持ちをちゃんと理解しています。

大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。 初めのうちは適性・レベルに合わせたプロジェクトを担当していただきます。 スキルレベルに合わせて、徐々にレベルを高めていただく事が可能です。 【案件事例】 ●UNIXサーバ、SAN、各種アプライアンスサーバ（メールサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ等）の構築・運用 ●DBの設計・構築・運用やパフォーマンスチューニング　など 【環境】 ●OS：UNIX、Windowsなど 【企業の魅力】 ●エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。 社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。 入社決定数日後に早速、「どんなエンジニアになりたいのか」「最初はどんなスキルを習得したいか」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。 入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。 ※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました。 社長様の営業力は非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。 エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。 またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 ●離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。 年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年（2007年設立） ●社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。 参加率は90%以上です。

企業向けIT運用管理ソフトウェアのいずれかの製品のプリセールス業務、およびカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応 ●購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動（更なる活用の促進、機能を活用してもらうための施策検討・実行、アップセル・クロスセル） ●販売代理店向け製品・サービスのトレーニング実施 ●お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ●インド本社（開発元）への製品／サービスの詳細仕様確認、製品／サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック

大手企業や官公庁を中心に、多くのお客様から長年お取引がある同社にてシステムエンジニアとして業務をお任せします。 しっかりと技術を身に着けられる環境、直請け・大型案件で安心してスキルアップできます。 【具体的には】 官公庁・金融・流通などにおけるシステムの開発・運用・保守業務をお任せします！ ＜案件例＞ ・受注しているアプリケーション領域の設計開発～保守、運用設計など ・受託事業のエンジニアとして、ベンダーとの要件をまとめ、要件定義の作成、業務設計など ★個人の適性や希望に合わせて、案件のアサインを行っています ★ローコード開発など、トレンド技術にも挑戦可 ★プロジェクトの約9割が大手・上場企業の案件です ★受託案件多数！自社内開発も可能 ★大手SIer1次請けがほとんど！ ★上流～保守、インフラまで、幅広い業務に携われます ＜希望に沿ったアサインを行っています＞ 個人が携わりたい技術や業界のプロジェクトに関われるよう最大限考慮したアサインを行っています。 キャリアについて一緒に相談しながらどのような道筋を立てていくか、定めていきましょう！ 【働き方について】 残業は月平均10h以内です。不要な残業をしないような体制となっています。 また休暇についても調整がききやすく、希望が通りやすい環境です。 産休育休制度も完備しており、取得実績もあるため、ライフイベントを経ても長期的に働くことができます。 【お客様について】 官公庁、 生保、損保、銀行、投資信託、物流、流通、自治体、製薬、自動車など 【社風】 「会社自体を大きくしていく」という考え方ではなく、社員個人の才能を伸ばし、専門性に特化し、結果として、社員個人が会社を太く、大きくしていくという考えを持つ社風です。 それでいて、社員全員が、仕事を通して同じ目標に向かっている一体感があります。

法人企業に向けたITエンジニア人材派遣の提案を中心に、できる範囲の業務から徐々にお任せします。 クライアントとITエンジニア（スタッフ）の要望をマッチングさせていただく「企業」と「人財」の架け橋となる営業職のお仕事です。 【具体的には】 ●企業に対して人材ニーズのヒアリング ●課題を解決するためのご提案 ●エンジニアスタッフに対してお仕事のご紹介 ※クライアントへの対応が7～8割、スタッフへの対応が2～3割です。 【ある1日の流れ】 ●09：00　朝礼 ●10：00～12：00　テレアポ→アポが取れたらクライアント先に訪問（対面・WEB） →入社して数か月は、新規開拓を行っていただきます。ITエンジニアは需要が高まっているため、 　採用を募集している企業様も多く、比較的アポイントが取りやすいです。業界・業種などは自由に決められるため、 　クルマ好きなら自動車メーカー、ゲーム好きなら制作会社などアプローチ先も自由に行えます。 　その後は1人当たり平均5～6社のクライアントを担当していきます。 ●12：00～13：00　ランチタイム ●13：00～14：00　登録エンジニアと面談 →営業一人当たりのスタッフの担当数（稼働数）は業界の中でもやや少ない方で、1人1人しっかりと関係性を構築していけます。 ●14：00～17：45　クライアントとの案件の打ち合わせ ●18：00　終礼　 【教育・サポート体制】 入社後に研修制度も用意しているので、IT業界などの専門知識は後からでもOKです。 スキルUPのお手伝いも、先輩社員のサポートがあるため未経験でも安心して業務を始められます。 【キャリアアップは実力次第。頑張りを正当に評価します】 ①表彰式 新人賞・業績奨励賞など、細かく指標が分かれた表彰制度があり、 入社してすぐから数字を追うことのモチベーションにつながります。 ②昇給スピード 日々の頑張りは半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。 多い社員だと5年半で2回昇進している社員もいます。 評価項目としては、売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった、 同社の理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給はしやすいです。 ★新人社員が、成果を積み重ねて1年でマネージャー昇格した例もあります★

【具体的には】 大手メーカー（自動車関連がメイン）など既存顧客へのルート営業を基本に新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、 技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくる為、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていただきます。 ■既存顧客9割：新規1割 ●1人当たり3～5社程度の顧客を担当いただきます ●人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます ●エンジニアが働きやすい環境を創出する為、社員フォロー面談なども行い、適材適所の人材配置も行っていただきます ※個人目標（売上・人数）はありますが、ノルマはございません ■顧客 ●自動車メーカーなどの生産技術部の部門長など、技術系役職者や派遣窓口 ※担当顧客数は2～10社程 【研修について】 ●各種技術研修 ●新人・マネジメント層向け研修 ●外部英語研修　など 【担当エリア】 基本的には東京都内がメインですが、一部静岡などの遠方などもあるため、日帰りや宿泊を伴う出張可能性はございます。 ■同社の魅力： ①働きやすい環境 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。 ②会社・チームの雰囲気（教育体制） 横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも同社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、 幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※現在、横浜の営業部には4人在籍しております。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があるので、未経験からご入社の方も安心してキャッチアップが可能です。

同社のITエンジニアとして、以下の案件内容をおまかせします。 【具体的には】 ●上流工程 ●開発 ●インフラなど ※開発言語：Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、Goなど。 ※希望や経験にマッチした案件にアサインします。 【アサインまでの流れ】 ▼希望や経験をヒアリング ▼案件内容や条件を全て開示 ▼気になる案件を自由に選択 ▼優先順位の高い案件から面談 ▼オファーの中から一番最適な案件にアサイン アサイン後もスキルアップや給与アップ、 人間関係の不満、 残業時間など、 何かあればお気軽にご相談ください。 状況に応じて、別途PJ変更も可能です。 【同社について】 同社はエンジニアリングサービスを提供している企業です。 エンジニアのための企業をとして、案件還元率を70％約束し、 エンジニアが参画した案件単価の7割を総支給として支払うことを特徴としています。 また、帰社日、勉強会、報告会、社員旅行、懇親会などの縛りは一切ありません。 自分に合ったスタイルで働きながら、キャリア形成を自由に進められる、 ワークライフバランスが整った環境を提供します。

【業務内容】 官庁用装備資機材(監視カメラや通信機器など)の開発・製造・販売・レンタルを行っている同社で、 自社製品であるIoT監視カメラの提供ならびに運用支援をお任せします。 顧客訪問による監視カメラや通信機器の設置、ネットワークの設定を行い、事件の早期解決をサポートします。 また、ユーザーの声を反映させた製品の企画立案にも携わることができます。 【同社の優位性】 世界の防犯・監視カメラ市場がレッドオーシャン化する中、 同社は参入障壁の高い捜査機関に特化しているため、圧倒的な地位を確立しています。 【主なクライアント先】 警視庁、県警の捜査機関　など 【具体的には】 ▼外勤業務 　◎警察・刑事の方への機材配送 　◎製品の提案 　◎操作方法や仕組みの説明 　◎機材の回収 ▼内勤業務 　◎機材メンテナンス ・セットアップ 　◎販売・レンタルの受付・来社対応 　◎問い合わせ対応 （カメラの位置を変えたい、画面がうつらなくなってしまった） 　◎梱包 ▼その他 　◎新製品の企画立案　※技術部と連携し行います ▼顧客訪問（全国各地） 　◎製品のデモンストレーションの実施 ▼国内外の展示会／見本市に出展・参加 ▼情報収集・市場調査 ※東日本全域、四国、九州、沖縄への出張の可能性あり。 【安心のサポート体制】 機材の扱いについて：マニュアル+3ヵ月の研修期間

同社にて、人材紹介を行っていただきます。 【具体的には】 転職を希望する同社社員の転職活動を支援する部門の体制強化による募集です。 家庭事情や更なるスキルアップを望み、退職転職を希望する同社社員に対して最善の転職先を紹介 具体的には転職希望者との面談・フォロー、面接対策、既存新規の顧客対応、請求書処理 等となります。 【同社について】 同社は単なる設計会社とは異なり、企画・設計・施工・メンテナンスに至るまでの、エンジニアサポートカンパニーです。 2007年10月にはジャスダック証券取引所への株式上場を果たしました。（現在は東証プライム市場に移行） また、モノとモノとの融合による新しい付加価値を創造するのは言うに及ばず、異なったハードとソフトの融合による新しい価値を顧客に提供する次世代ビジネスの企業です。 【期待できるキャリア】 戦略立案のキャリア形成、幹部候生となることできます。