医療・研究・福祉の総合商社 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案していただきます。 《 法人営業、既存顧客中心 》 ・商品提案およびＰＲ ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング　など ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ＼＼ 意欲があればOK ／／ 専門的で難しいと思われがちの医療業界の営業職ですが、これまで中途入社した先輩はほとんどが業界未経験からのスタートです！

採用から入社・退職まで、社員の働きやすい環境づくりを行うために、円滑なコミュニケーションを図りつつ、以下の業務を行っていただきます。 ■人事・労務業務 ■各種保険加入脱退手続き ■採用・研修 ■社内イベントの企画、運営、準備 ■契約書などの文書管理 ■各種申請書等、行政機関への届出 ■従業員依頼の書類作成業務　　など ＊仕事内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

医療機関の医療ガス配管をはじめとする設備の施工管理・保守・点検・メンテナンス作業を行っていただきます。 ■主な業務内容： ●医療設備の点検、メンテナンス ●消耗品の交換 ●お客様への点検報告書作成 ●新築、建替え現場の施工管理補佐　　など ■入社後のキャリアパス： 入社後は、取引先の施設を定期的に訪問しながら、 設備や機材の取り扱いや作業内容を身に着けていただくルーティン作業を中心にお願いします。 将来的には、訪問先のお客様とコミュニケーションを取りながら、現状課題やニーズのヒアリングを行い、 設備に関するあらたな提案を行う営業活動や設計業務もお任せする予定です。

内勤営業コールセンターにて保険資料のご案内からスタート。 保険に興味を持っていただくためのきっかけづくりを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話によるフォロー業務や興味を持ったお客様に対する保険商品の詳しいご案内を行います。 キャリアパスとして、将来的に営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、カスタマーサポート、事務、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。

総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案していただきます。 《 法人営業、既存顧客中心 》 ・商品提案およびＰＲ ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング　など ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ＼＼ 意欲があればOK ／／ 専門的で難しいと思われがちの医療業界の営業職ですが、これまで中途入社した先輩はほとんどが業界未経験からのスタートです！

医療機器、介護用品、医薬品などのルート営業を担当します。 【具体的には】 ■ルート営業 担当エリアの医療機器販売店や病院へ、同社の製品を提案します。 ■入社後のイメージ ●内勤からスタートし、商品知識を身につける ●OJT研修として先輩と同行 ●お客様に顔と名前を覚えてもらい一人立ち ■営業の流れ ●お客様からのお問合せ ●訪問 ●提案 ※新製品の販売やキャンペーン実施時は企画提案するためにお客様先へ訪問します。 ■教育制度 先輩とのロープレで提案の練習をします。 一つひとつじっくり学べるので安心してください。 ■資格取得支援 日本医療機器学会認定の医療機器情報コミュニケータMDICの取得費用を助成します。 ※MDICとは 医療機器を正しく安全に使うための情報や不具合が起きた時の情報など、医療機器に関する専門的な情報を提供するための資格です。

医療機関・医療機器商社への営業、およびフォローをお任せいたします。 整形外科領域を中心に、医療・福祉業界を支えていただきます。 【具体的には】 ●既存顧客フォローアップ／新規顧客の開拓 ※既存と新規の割合としては半々となります。 ●直行直帰で医療機関や医療機器商社を訪問。 ●オペの立ち合いや術後のフォロー その他にも、トレンドに沿った新たな医療材料を発掘し、その販売を行う事もあります。 ■商材 整形外科分野で重宝される機器類です。 製品情報や最新の医療情報などをお伝えいただきます。 ●人工関節 ●骨折・脊椎等の治療機器　など 【ポジションの魅力】 ●患者様の回復を見届けられたり、新規事業の支援を行ったり、やりがいのあるお仕事です。 ●効率的に顧客をまわり、売上に貢献いただきたい為、必ずしも本社に出社いただく必要はありません。 　直行直帰の営業スタイルです。 【同社について】 ●医療サービスの品質向上を目指す、医療機関・医師から厚い支持あり ●自社製品の開発 2020年から自社製品の開発を始めました。 自社製品は一つのみですが、現在進行形で製品開発を行っております。 新規顧客開拓が必要になるビジネスですが、会社で新しい事業を成長させていく事はとても楽しく、働きがいがあります。

担当クライアントから相談を受け、半導体装置などに使用される部品や工具をご提案・納品します 具体的には ●担当のお客様先を訪問 　▼ ●ご相談をいただいたら、 ネジやボルトなどの部品をご紹介 　▼ ●ご注文いただいたら、受注業務や お客様先への納品を行います 　▼ ●納品後はアフターフォローを行いつつ 次のニーズを探ってください

メーカー様向けにねじ製品や金属加工製品を販売する「FN営業部」又は、ホームセンター等の小売店様向けにDIY商品や防災グッズなど幅広い分野の商品を提案し売場開発を行なう「HI営業部」でご勤務いただきます。 【FN営業部】 ■お客様は、大手電機メーカー、自動車メーカー、建築会社を始めとする幅広い業種のメーカー。 各企業の設計・開発部門を定期的に訪問して販売を行ないます。 担当数は、1人30～40社程です。 ■具体的には 八幡ねじの調達力を最大限に活かしながら、お客様の多様なニーズに応える商品を提案・販売します。 1本から対応が可能です。 案件により何百本の納品になる場合もあります。 ※海外グループ工場への出張もあり。 ■カスタマイズ・オーダーメイドが7～8割です。 図面は社内の開発設計部で手がけることも可能。 各部署や協力会社と連携を取りながら、開発・製造を行ないます。 自動車部品等では、試作を繰り返し3年程かかるケースもあります。 ■ご要望・お悩みの例 ●ねじがゆるく、ちゃんと締まらない ●2ヶ所で止めているのを、1ヶ所にできるねじがほしい ●社内の各部署で共通して使える部品にしたい　…など 【HI営業部】 ■お客様は、全国にあるホームセンターを中心とする小売店。 ※出張あり ■具体的には 各店舗のバイヤーに商品を提案し、定期的な納品対応を行ないます。 また、店舗から棚を割り振られ、売場づくりを任されることも。 大がかりな作業になる場合は4～5名のチームで担当。 こうした改装を、たとえば名古屋本社の場合は1年30店舗ほど、1店舗1週間程度で対応しています。 ■提案のポイント 企業ごとの売場コンセプトに合わせた提案が重要に。 客層・地域性や季節を考えてアイデアを出すなど、一般のお客さまの近くで営業できる面白さがあります。

大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。 社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ●担当顧客 営業担当によりますが、基本的にはチームで特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ●取扱製品 切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。 ●受注金額 数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。 ●同社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、 ソリューションを提案することができます。 また、顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付に立ち合う場合もあります。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 資格手当があります。 【同社について】 ●「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、 お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ●基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、 チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ●また、同社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。 入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう。 その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ●お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。 「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、 自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

■職務内容： プラント関連資材、油圧機器、電気・電子機器等と多様な製品を取り扱っている同社にて、 主に創業時から信頼関係を築いている三菱重工業等の大手製造業様へのルート営業を行っていただきます。 お客様のニーズを汲み取り、最適な商品のご提案をお願いします。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。 ■業務の特徴： ・一人当たり10社程度　外勤：内勤　7：3の割合です。 ・顧客は長崎の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・1日2～3社、三菱重工業等の大手製造業様の関連事業所や部門への訪問・提案をお任せします。 営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。 （1人1台社用車支給も有ります。） ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業からの紹介によっては新規対応もございます。 （飛び込み営業や、テレアポ営業はありません） ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 ■入社後の流れ： 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、 数カ月から半年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業部は現在、8名の人員体制です（60代1名、50代3名、30代4名 ） ■社内の雰囲気： ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→120日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業業務を担当します。 新規営業も行って頂きますが案件が増加している背景もあり、お客様を引き継いで頂くのがメインとなります。 【具体的には】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行います。 ●事務作業、請求書作成 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●12：00／クライアント訪問やエンジニア面談 ●18：30／終了

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。

■職務概要： 同社の各拠点にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）をお任せします。 ■業務詳細（一日の流れ）： 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00帰社、事務処理後退社 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：先輩社員の営業に同行⇒半年～1年：営業アシスタント（エンドユーザーとの折衝）⇒営業担当として独り立ち 先輩社員と同行しながら、営業スキル、商品知識やお客様応対の基本を身に着けてもらいます。試用期間終了後、営業アシスタントとして独り立ちして頂き、営業適正を見極めつつ１年以内には営業として数字を持っていただきます。 ■教育制度： 先輩社員からの指導だけでなく、教育に特化した部署があり、徹底したサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、且つ前職は福祉業界未経験者が殆どとなっておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■出張： 研修時を除き、基本的には長距離の出張は発生いたしません。 ■営業スタイル： 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問。ケアマネジャーさんより紹介を受けたご高齢者に対し福祉用具やバリアフリー工事の提案をします。 ■インセンティブ： 半年ごとの営業成績によって年２回の賞与のタイミングでインセンティブを支給しております。同社は年功序列の風土ではなく、個人の頑張り次第で、高収入を目指していただける環境となっております。 【職種変更の範囲】 営業配送

お客様のオフィスをより快適にするためのITシステムやIT機器の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●顧客要望や課題をヒアリング ●製品提案 ●納期管理 ●アフターフォロー ※担当エリアの既存顧客だけでなく新規開拓も対応します。（過去契約有顧客の掘り起こしなど） 【同社の強み】 国内100社以上のメーカー様の多種多様な商品を取り扱っているため、お客様に最適な商品を提案できます。 またソフトや製品の導入から故障対応・サポート・メンテナンスまでを、一貫して対応できることからお客様に選ばれ続けています。取り扱いメーカー各社での技術コンテストでスタッフが優勝するなど技術力にも定評があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と同行しながらそれぞれのお客様のニーズに合わせてIT機器やソフトウェア、ネットワークシステムの構築などを提案します。 お客様との信頼関係が重要な営業となり、1回のみの受注ではなく、長いお付き合いを大切にしています。 社内には提案や商談を助けてくれる支援部隊があります。 また、取り扱いメーカーからの研修もあるため、商品知識はご入社頂いてから十分習得頂ける環境です。

医療機器・福祉機器の販売を主に事業を展開する同社のルート営業として、病院に対し、各種医療機器等の販売・PR活動全般の業務をお任せいたします。 その中でも、プロフェッショナル営業部として、「眼科」に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきたいと考えております。 【具体的には】 ●担当顧客への定期訪問 ●商品の補充、配送 ●要望のヒアリング／受注 ●在庫の確認、納品日の調整／決定 ●新商品、新サービスの紹介／販促 ●商品の利用促進案の企画／提案　など ※営業活動には、社用車（1BOX）を使用します。 【プロフェッショナル営業部とは】 特定領域に特化して医療機器や医療消耗品の販売・レンタル・PR活動を行います。 【1日の流れ※例】 出社後：前日問い合わせいただいた内容の確認 ▼ 午前中：商品PR用の資料作成や見積書作成 ▼ 午後：担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR ▼ 帰社後：部署内やメーカーとの勉強会 お客様への商品PRについては、メーカーの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、様々な方と連携しながら業務を行っていきます。 【同社について】 1959年静岡県にて医療機器販売事業を開始し、今では神奈川県／愛知県／岐阜県を加える4県を中心に、医療に関わるあらゆる機器を取り扱っている医療機器の専門商社です。 注射器／ガーゼなどの消耗品をはじめ、内視鏡／CT／MRI／エコーなどの検査機器、診察台／ベット、救急車に搭載される心電図／除細動装置など、約20万点の幅広い医療機器を取り扱っています。

【食】を支える同社のビジネスに欠かせない精肉店や食肉加工業者などの販売先に向けた食肉の営業や納品までの配送業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●食肉のルートセールス、新規の提案営業 ●注文受付、ピッキング、納品のため配送業務までトータル対応 ●集金業務 【取扱商品】 ビーフやポーク、チキンから、マトン、ラム、ホースミートまで多岐にわたる食肉を扱います。 品種やグレードも幅広く、季節などによって価格も変動するため、日々アンテナを張って様々な情報をキャッチしながら、ニーズに合った商品の提供に努めています。 【ポジションの特徴】 ●長年取引を続け既に強固な信頼関係ができている販売先が多いため、ルートセールスが中心です。 ●商品の提案から注文受付、ピッキングは配送業務までをトータルで担当するため、自分が提案した商品を自分の手でお客様に納品できるやりがいがあります。 【1日の流れ】 朝：配送業務スタート 1日平均15～20件程度の販売先を訪問し、商品の納品や集金を行います。 夕方：帰社。伝票整理や入金処理などのデスクワークを行い、翌日の確認をしたら仕事は終了です。 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで、仕事の進め方を丁寧にレクチャーします。 運転も1ヶ月以上の教習期間を設けるなど、万全のサポート体制で、運転時に自信がない方や営業未経験の方も安心です。 仕事に慣れてきたら、ひとり立ちに向けて少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。 【同社の特徴】 ●お肉の総合商社として創業60年の歴史を誇る老舗企業です。

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり（主に電車移動）、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

クリニック・地域中核病院・大学病院などのさまざまな医療機関へ、医療機器や消耗品をご提案するルート営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は一切なし。丁寧な教育体制もあるため、安心の営業デビューも叶えられます！ ＜扱う商品は？＞ 注射器・マスク・使い捨て手袋などの消耗品から、最先端の高度診断機器・病院内のITシステム、文具やユニフォームまで、取り扱い商品は23万アイテム以上！さまざまなニーズに幅広く対応しています。 ＜お仕事の流れ＞ ▼訪問 各病院へは少なくとも週に2回ほど足を運びます。病院の規模にもよりますが、アポの件数は1日５～6件ほど。大きな病院を担当する場合は、院内の事務所へ常駐し、各診療科を訪問します。 ▼ヒアリング・ご提案 看護師やドクターに「足りないものはないですか？」などのニーズをヒアリングしたり、新商品をご紹介。「こういう症例に合う、こんな商材を探している」などの相談を受けることもあるので、取り扱い商品の中からベストな商品を提案します。詳細がわからない場合は調べて後日お答えしたり、メーカーに同行してもらうことも可能です。 ▼発注・納品 発注などは営業事務に任せることも可能。支店に届いた商品を自分で納品することもあります。 ▼アフターフォロー 「あの商品、どうでしたか？」など聞きながら、丁寧にフォローもしていきましょう。 ＜お客様に寄り添える営業スタイルです＞ 長年お取引がある医療機関からの注文に対応する「反響型の営業スタイル」のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。個人ノルマも無いため、プレッシャーを感じることなく、丁寧にお客様に寄り添えます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後は、社内研修やメーカー研修で商品知識を学んでいきます。その後はドクターに顔を覚えてもらうため、先輩の営業に同行。 ▼一通りの研修を終えたら、先輩が担当する病院へ入り、実際の業務にも挑戦していきます。小さなクリニックなどであれば一人で営業に挑戦してもらうこともありますが、大きな病院や常駐の場合は、先輩も一緒に仕事を進めていくので安心です。 ▼入社より2年ほどで一通りの業務をこなせるようになり、独り立ちとなります。未経験であることを前提に、イチからしっかり育てていくので、営業が初めてという方も挑戦していただきやすい環境です！

同社での総合職として入社をしていただきます。 現場での業務は勿論ですが、管理部門も含めて幅広いキャリアを描けるのが特徴です。 現場でスキルを磨きたい方でも、将来は事務系の分野でスペシャリストになりたい方も歓迎です。 勤務先は希望を考慮します。 【具体的な仕事】 ●入社1年目は介護の仕事を経験 グループホーム、コミュニティホーム利用者の生活援助や身体介護など、介護サービス全般を担当します。 掃除・洗濯・調理等は入居者の方にしていただきますが、温かく見守りながらお手伝いをします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 ※新人研修後、グループホームやコミュニティホームの業務を経験することになりますが、資格を持たない人には全額会社負担にて介護職員初任者研修（元ヘルパー2級）を業務の一環として受けていただきます。 ●入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、事業拡大の推進などマネジメント業務へのキャリアプランを選択するかを、面談の上、決定します。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※総合職の入社3年以内の離職率は5%以下です。

＼ UIターン歓迎／既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案！◎仕事はイチから教えます！☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア（家庭用・法人）を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

同社の営業職として、高炉メーカー、製紙会社、電力会社など、比較的大規模な工場設備を持つメーカーのお客様に同社の保有技術である表面改質、補修、形状変更を目的とした肉盛溶接・溶射などの技術を売る提案型の営業活動をお任せします。 【具体的には】 入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ●お客様（工場生産管理スタッフ）へのご提案 ●お客様との打ち合わせ ●見積書作成 ●報告書作成／社内連携・スケジュール調整 ●現地立ち合いなど ※既存のお客様が9割です。新規に関して、お客様からの紹介や同社に問い合わせ頂いた企業へのご案内となります。 【同社の特徴】 鉄鋼メーカーとして、加工～仕上げまで中間の請負として実施しています。 また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。