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医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【医療×IT】業界シェアNo.1診療予約システム開発会社のフィールドエンジニア職|年休120日

業界シェアNo.1の診療予約システムを医療機関向けに導入~アフターフォローまでをお任せします。 【具体的には】 ●初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ ●医療機関へのシステム設置、動作確認 ●システムの操作方法の説明 ●システム導入後の運用保守サポート、電話サポート 製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。 また、開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できる環境です。 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【入社後の流れ】 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。(早い方で2~3ヶ月程度) 【同社のミッション】 顧客の期待を上回る製品によって、感動を提供することをミッションとしています。 エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関わることができます。 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 さらに、希望のSMBCビジネスセミナーを会社負担でいつでも受講できますので、スキルアップに繋がります。
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医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 エンジニア・ITエンジニア」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 エンジニア・ITエンジニアの関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【医療×IT】業界シェアNo.1診療予約システム開発会社の提案営業職|年休120日│年収426万~

医療機関に対して、同社の業界シェアNo.1を誇る診療予約システムの提案営業を担当します。 基本的にはお客様からの問い合わせに対する反響営業となります。 【具体的には】 ■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案 ■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積 ■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー ※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ※移動は社用車を使用いただけます。 ※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。 ※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。 ※飛び込み、テレアポは一切ありません。 営業手法:既存9割 稼働期間:約3ヵ月程度(商談~システム入稿まで) 稼働数:営業1名当たり、約8~10件を並行して進めていただきます。 アポ方法:訪問メイン 訪問数:2件程度/日 【担当顧客】 担当エリアの医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約5000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、 などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 同社の市場シェアは30%強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、 日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 【研修制度】 基本的にOJTでの研修を行います。 先輩社員の商談に同席いただくなかで、『どの診療科でどのような予約の運用をされているか』、 『ドクターキューブで実現できる運用はどのようなものなのか』など、 お客様のニーズを把握していただくことからスタートします。 一人立ちまで約1年を想定して教育しますので、未経験の方でも安心して営業力を身に着けていただけます。 【同社システムの強み】 ●各病院のニーズに合わせたカスタマイズ開発が可能 ●各病院の電子カルテやレセコンと連携でき、他社にはない連携が可能 ●営業・導入エンジニア・サポートの距離が近く一気通貫な対応が可能

【20代歓迎】IT企業のエンジニア職|約1年間の研修制度が整っている|転勤なし|年間休日124

基幹系システムからスマホアプリまで幅広く設計・開発を行っており、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体試験、内部・外部結合試験、システム試験、システム運用、システム保守など、幅広く案件を担当いただきます。 顧客先の機密情報保護のため、顧客先での作業があり、礼節・自己管理能力(スケジュール管理、体調管理)・コミュニケーションなどのヒューマンスキル、問題や課題に対する興味や関心・自己努力・プラス思考といったモチベーションが重視されるお仕事です。 また、納期や成果物主義ですので、限られた期限や時間の中で、それぞれに与えられた作業や課題などを前倒しできっちりこなしていく事が重要となります。 今までに対応を行ってきたエンドユーザーの業種は多岐に渡り、ここ最近でも、金融、保険、製造、卸売、小売、運輸、出版、医療、サービス、官公庁、通信、建設、ゲームと、特定の業種に偏らず幅広く対応しています。 【具体的な開発事例】※あくまでも一例です。 ■金融 ●銀行:インターネットバンキングシステム ■官公庁 ●会計検査院:国有財産会計書類管理WEBシステム、電子証拠書類管理システム ●防衛省:衛星画像管理システム ●厚生労働省:国保療養費システム ■サービス ●コンビニ:コンビニチケットシステム ●チケット販売:チケット販売管理システム ■通信 ●通信キャリア:回線管理システム、携帯電話アプリ開発 その他、出版、製造、小売りなど多数業界にて実績あり。 【研修制度】 同社はプロフェッショナルとしての対外的な信用を重視しており、個々人の能力や成果にもよりますが同業他社平均と比べて比較的長い期間(社内で約9ヶ月~1年程度とかなり長い期間)のOff-JT訓練(OJTなし)を行い、その中の約3カ月の基礎研修では同業他社でいう3年目レベル以上のスキル獲得を目標とした研修を実施します。 (基本情報試験は全員合格を継続中。 1年で10年生と対等に会話できるレベルに達した者、未経験から1年以内で高難易度の応用情報試験に合格した者たちも多数おります。) PC初心者、PC未経験者の方は初歩から指導しており、しっかり腰を据えて同社でやっていこうというモチベーションをお持ちの方であれば、プログラミング未経験者や、営業職・事務職希望からの転向でも理系・文系を問わず歓迎します。

【20代歓迎】医療関連機関の社内システム担当|創業96年の老舗企業|転勤無し

東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、医療機器卸事業を営む同社でシステムエンジニア(社内SE)を担っていただきます。システム環境の構築、保守、改善業務をお任せします。 <具体的な担当業務> ●社内情報システム運用・管理・保守 ●サーバ、ネットワーク構築・運用・管理・保守 ●社内IT機器関連の問合せ対応(ヘルプデスク業務) ●情報セキュリティ対策 ●基幹システムの保守・改善(営業・物流・物流管理系システムなど) ●DX化の推進 など 業務内容は非常に多岐にわたりますが、OJTを行いながら、ご経験に応じてお任せする範囲を広げていきますので安心してください。 ■職場環境について: 配属先の情報システム室は10名のメンバーが在籍しています。(30代~50代) お互いを尊重しあう働きやすい環境で、自分の時間を大切にしつつ働くことができます。 入社後は、OJTにて同社の全体像や業務を理解いただき、その後はお任せ出来る業務から徐々に仕事の幅を広げていただきます。 組織の皆でサポートしますのでご安心ください。

【20代歓迎】半導体や医療機器等のフィールドエンジニア職|勤務地確約|研修充実|年休121日|東日本

同社のフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定いたします。 【具体的には】 下記領域の新規設置、メンテナンス、修理業務を行っていただきます。 ●半導体製造装置 ●建物、工場、公共施設の電気受配電設備 ●医療機器や商業用印刷機 ●エンターテインメント 先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。 大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。 配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。 同社では技術者としての専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能です! 【スキルアップ支援】 ●各種表彰制度 ●通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ●資格取得奨励金制度 給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【入社後の流れ】 ▼入社後 2か月間の座学研修&1年間の工場研修 ▼配属後~5年目 各企業へFEとして配属し、メンテナンス業務等実施。 ▼5年目~(チームリーダー/統括リーダー) 各企業へ専門技術者としての業務 【研修について】 入社後は本社研修1か月に加え、配属先研修が1か月の計2か月間の研修期間があり、 しっかりと知識・技術を身に付けていただけます! 研修の実施方法はWEB等の座学研修から自社の研修センターによる実技研修を行います。 内容は工具の利用、電気・機械基礎、PLC、特別高圧電気実習等、 実務に直結する内容となっており、配属後安心して業務に臨むことができます! その他資格取得試験に向けた実技講習などがございます。 先輩社員によるOJTも充実しており、分からないことがあればいつでも相談できる環境です!

【20代歓迎】創業50年以上・老舗IT企業のシステムエンジニア職|研修制度充実|年休123日

【仕事内容】 システムの品質向上におけるコンサルティング業務に従事して頂きます。 <具体的には> ●対象製品(産業ロボットや電動自転車、カメラ/WEBサイトや業務システムなど)の品質検証 ●要件定義からテストの計画立案 ●設計 ●実行 ●報告等 システムエンジニアという職種ではありますが、どちらかというとシステム開発よりは品質向上のためのテスト・検証がメインです。 【充実した研修制度】 入社後は5名程度の同期とともに、3か月間の基礎研修にてテスト・検証関連業務に必要な技術を習得していただきます。 <研修カリキュラム> ① 社会人基礎 ・ビジネスマナー       ・Office     ・セキュリティ ② IT基礎 ・コンピュータの基礎     ・プログラミング基礎/演習 ・テスト技法の習得      ・テスト設計プロセスの習得 ・Pythonなどの言語研修 ③ 資格取得 ・JSTQB認定テスト技術者 研修を終えた後に、以下のような業務を担当していただく予定です。 <第三者検証>と呼ばれるソフトウェアテスト から アドバイザリーサービスまで、 あらゆる製品の「テスト計画」「テスト設計」「テスト実行」を行い、製品の「高品質」を保証します。 【当ポジションの特徴】 ●目標策定から調査・分析、対策立案、実際の製品やシステムのテスト計画、テスト設計、そのテスト実行まで、  品質・コスト・生産性を改善するために必要なサイクルのすべてをワンストップで対応します。  目指すべき製品やシステムのあり方をアドバイスする事業です。 ●あらゆる製品に対して、「きちんと作動するか否か」をテストするブラックボックステストだけでなく、  「妥当性」を検証・テストするホワイトボックステストも行っていただきます。 ●検証テスト中心で行きたい方にはスペシャリストコース/マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースを用意。 →もちろん進路変更はOK。社員一人ひとりの希望をなるべく叶える様にし、力をフルに発揮できる環境整備に努めております。

【20代歓迎】IT事務・ITエンジニア・テクニカルサポート職|福利厚生充実|年休124日

■完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を行って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務職・ネットワーク/サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属となります。 ■エンジニアとしてのキャリアスタートを支援 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革生み出しますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方、将来的には深刻な労働力不足力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 (9割以上の先輩が未経験からスター トしています) (研修例) ●ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等) ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援(LPIC等) ●ホスピタリティ研修(入社〜3ヶ月未満対象) ●キャリアマップ研修(入社後1年以降対象) ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

【20代歓迎】技術者派遣企業のエンジニア|年間休日125日|充実の福利厚生|情報処理技術職

1万名以上のエンジニアが自動車、航空・宇宙、ロボット、バイオ、ソフトウェア、情報システムなど最先端技術を駆使し、活躍しています。 今後もAI、IoT、AR/VR、自動運転の実用化が進むなど、エンジニアニーズはますます高まるでしょう。 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い「エンジニアとして成長したい」という想いに寄り添い、伴走していきます。 大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、IT、情報通信、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる年間50,000件ものプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 【具体的な仕事例】 ※あくまで一例であり、皆さんのご経験やご希望に沿って案件をご紹介させていただいております。 ■大手メーカー系システムインテグレーター ~業務内容~ JavaによるWebアプリケーション(特にバックグラウンド)の設計・開発 顧客の既存システムに対する機能追加(設計/実装/テスト) ■光学機器・ガラスメーカー ~業務内容~ 社内ネットワーク、サーバの運用、セキュリティ対策システム、グループウェアの運用補助 運用マニュアル等ドキュメントの作成、パソコン、モバイル端末の設定及びユーザサポート ■システム会社 ~業務内容~ 自社システムの開発・運用・保守 ■スマホ関連製造メーカー ~業務内容~ 社内SE業務、社内サーバの管理(IDの追加変更削除、アクセス権変更、バックアップ対応) 基幹システムの内製ツール(VB.netで制作)のドキュメント作成サポート、端末(PCとiPhone)のセットアップ作業と管理、ユーザーヘルプデスク作業

【20代歓迎】技術者派遣会社のITエンジニア職|年休124日|外部研修など充実|全国エリア

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、組み込みエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務内容: マイコンシステム設計技術(設計〔組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等〕/解析/評価など) ■案件例: 東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発/東証1部上場企業・自動車業界におけるティア1にて最先端スマートミラーの開発など ■業務の特徴: 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■現在募集中の案件例: 自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 宇宙・航空関連:航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 半導体関連:有機ELなどの設計・開発 業務系アプリケーション開発/官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発/モバイルアプリケーション開発 ■研修内容 1.社会人基礎力研修 社会人基礎力向上研修では、2 週間という長い期間をかけて、社会人としての心構えからビジネスマナーや問題解決力向上、プレゼンテーションや文書の書き方などあらゆるヒューマンスキルを学んでいきます。座学だけでなく、グループワークを豊富に取り入れており「楽しく学ぶ」ことを理念に同期の絆を深めていただいています。 ■ソフトウェア・IT系 入社後、スキルチェックを行い、その結果と研修生本人がやりたい学習、テキストを検討し一人一人カリキュラムを組んた研修を実施しています。 具体的には、設計手法、プロセス、テスト、AI 、管理系、ネットワーク、 DBなどがそれに該当します。 またプログラミング教材ロボットを使ってのグループ演習などもあり、同期でワイワイ楽しみながらワークすることも弊社研修の魅力です。 当グループはこの道を究めた専任の講師がおりしっかり時間をかけて教育することが大きな特徴と言え、研修生の多くから、「この研修を受けることで自分を見直すことができた」、「グループワークをしている時間が楽しくて、もっと学んでいたかった」などの声があがっています。

【20代歓迎】★未経験からのITエンジニア職★東証スタンダード上場G|研修充実|文系20代が活躍中|年休120日

2018年4月、東証プライム上場企業・セラクグループの一員となった同社。 ネットワーク・モバイルの領域から機械・家電設計の領域まで、様々な業界へ質の高いエンジニア派遣を行っています。 ニーズが高まるネットワーク・モバイル領域を拡大するため、ITサポート/ITエンジニア職を増員募集いたします。 ■具体的には 入社後2~3年は同社の育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、 大手企業のITヘルプデスク/ITコールセンターとしてご活躍いただきます。 以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。 技術分野以外にも「業務効率化支援:デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で横軸でキャリア形成を行って頂く、フィールドを用意しております。 ■入社後の流れ <入社~約1ヶ月> 初期研修として、親会社セラクのオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。 また、同時に業務に必要な資格のいずれかを取得します。 <約1ヶ月目~半年程度> 確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。 同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。 <半年以降> 同社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。 ■入社後研修 3パターン *入社後研修担当が振分け <①LPIC101,102)> サーバーに関する基本的知識の習得 <②ITIL4:ITサービスマネジメントに関する知識> システム運用及び業務フロー全般を理解する <③Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialistなど> 業務上で必要最低限のツールを利用出来る事を目的 配属後も同社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。 また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です!

【20代歓迎】技術開発企業のエンジニア採用担当者|年間休日121日以上|転勤無し

人事採用担当者として、エンジニア(未経験者含む・文理問わず)を採用する業務をご対応いただきます。 新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●各エージェント、求人媒体対応 ●応募者管理 ●面接者対応(選考、合否判定もお願いします) ●各種事務処理、データ入力 ●内定者へのフォロー対応 など ゆくゆくは採用戦略等もお任せします。 また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も大歓迎です。 在宅勤務もあります。慣れるまで(1か月ほどを目安)は基本的に毎日出社。入社時研修も出社で行います。それ以降は週の半分は在宅のイメージです。 【同社の特徴】 同社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。 現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。 今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、「アテックで決めて、アテックで創る。」独自の体制でお客様のニーズに応えることが同社の強みです。

【20代歓迎】システム開発企業のITエンジニア|充実の研修|夜勤なし|受託・自社開発有|年休125日

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい!」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中~大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例:インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3~4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代~30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント(MBAなど)の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【20代歓迎】システム開発企業のITエンジニア|充実の研修|夜勤なし|受託・自社開発有|年休125日

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい!」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中~大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例:インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3~4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代~30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント(MBAなど)の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【20代歓迎】IT企業の電気電子エンジニア|フォロー体制|充実した研修|年間休日123日

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務など、お客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計に関連する補助業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ●列車無線関係における基板へのソフトやFPGA等への書込み、図面作成、部品の手配、製品試験などの開発業務 ●産業用ロボットの構造設計(開発)の支援業務、および測定器(オシロスコープ、デジタルアナライザーなど)を使い、Word、Excel、PowerPointなどを使って報告書にまとめる評価業務 ●電子部品が実装された基板を性能評価するためのポイント引き出し用の半田付けなど 【その他事例】 ■製品分野 ●半導体製造装置 ●自動車関連 ●音響・映像機器 ●鉄道関連  ■技術分野 《回路設計》 ●アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺  《論理設計》 ●HDL設計/LSI(ASIC)SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア  《制御関連》 ●PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御  【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。 社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

【20代歓迎】技術者派遣企業のエンジニア|年間休日125日|充実の福利厚生|機械設計技術職

1万名以上のエンジニアが自動車、航空・宇宙、ロボット、バイオ、ソフトウェア、情報システムなど最先端技術を駆使し、活躍しています。 今後もAI、IoT、AR/VR、自動運転の実用化が進むなど、エンジニアニーズはますます高まるでしょう。 経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い「エンジニアとして成長したい」という想いに寄り添い、伴走していきます。 大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 主な業界は、IT、情報通信、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 機械系、電気・電子系、情報・IT系、化学系など同社だからこそ叶えることができる幅広い事業領域が整備され、一人ひとりに合わせた、キャリアパスを設定します。 【特徴】 大手を中心に全国のメーカーから集まる年間50,000件ものプロジェクトがあります。 豊富な案件数を抱えている為、皆さんの個々に合わせた勤務エリアや仕事内容などのマッチが実現可能です。 補助的な業務から始めることで、安心して働くことができ、ワークライフバランスを整えながら成長できます。 【具体的な仕事例】 ※あくまで一例であり、皆さんのご経験やご希望に沿って案件をご紹介させていただいております。 ■電子部品メーカー ~業務内容~ 製品評価・製品性能評価:寿命試験、各種環境試験、防水試験等・製品性能測定、試験データ集計及び報告書作成 ■複合機メーカー ~業務内容~ デジタル複合機の新機能搭載のための製品評価業務、複合機で印刷した画像の解析、画像評価、設計部門への結果状況報告 ■自動車部品メーカー ~業務内容~ 国内自動車メーカーが出す自動車の内装部品の試作業務 ■自動車メーカー ~業務内容~ 市場不具合情報の整理、および品質改善業務。不具合原因分析。 ■コネクタ製造メーカー ~業務内容~ コネクタ設計部署での補助業務として試験データ取りまとめ 図面のトレース:古い図面(紙orデータ)→新しいものへ書き換える(3D)、サンプル組み立て

【医療システムフィールドエンジニア】☆年休123日 ☆残業月14h

【70〜80%が九州エリア】フィールドエンジニアとして医療機関向け事務システムの導入・アフターフォローなどを担います。※営業活動はありません! ■医療機関へのシステム設置 ■初期設定・打ち合わせ ■操作方法のレクチャー ■保守・ヘルプデスク など ◎導入は基本的にチーム対応します。導入の直前には出張が発生することもあります。 ◎緊急対応は管理職が対応するため、休日や夜間に呼び出されることは原則ありません。 (年2〜3回程度可能性はあり) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 八木 仁 事業内容 ■医療システム開発事業 ■業務系アプリケーションシステム開発事業 本社所在地 福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F(サットンホテル博多シティ内)

【20代歓迎】【建設業界のDX化に貢献!】IT機器レンタル企業のフィールドメンテナンス職|年休125日|夜勤無し

メーカー・専門商社としてICT機器をレンタルという形で提供している同社。 そんな同社にて、デジタルサイネージやLEDビジョンなど機器メンテナンス業務を行っていただきます。 メンテナンス業務はチームで分担しながら進めています。 外出予定が無い日はオフィスで機器の納品準備したり、技術研修で機器メンテナンスのノウハウを習得しています。 まずは先輩社員のサポートから業務を覚えて頂きます。 【具体的には】 ■メンテナンス業務 既に設置しているLEDビジョンのコンディション調整発生時に現地に車で訪問し、正常に作動するかのメンテナンス作業を行います。現場へは1日に1件~2件ほど先輩社員とチームにて伺います。 ■納品前準備 訪問後、社に戻りオフィス内で機器出荷準備、伝票準備を行います。 【入社後の研修】 デジタルサイネージやLEDビジョンなどに関する知識・経験・スキルは入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 実務に関してもまずは先輩社員とのOJT研修からスタートしていきます。2~3か月が目途になります。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。

【20代歓迎】医療業界を支える技術営業|年間休日123日|賞与4ヶ月分

【営業エリアは京滋地区が中心、一部大阪北部もあり】同社が取り扱う医療機器(画像診断映像機器)のご提案&メンテナンスなどを行います。 具体的には ●画像診断映像機器の組み立て・調整 ●納品時の検収 ●修理・メンテナンス作業 など ※営業担当自体がアフターケアも行うため、お客様のニーズに細やかに寄り添うことができます。こうした体制が、同社への信頼と安定したご依頼に繋がっています! 入社後の流れ 社内の技術部と、取り扱いメーカーからの教育研修があり、未経験の方も安心です。 医療現場で使われる機器だからこそ、正しい知識と技術が大切。 じっくり丁寧に育成しますので、自ら学ぶ姿勢も大切に、成長していってくださいね。 社会への貢献度も高い営業なので、大きなやりがいを感じられますよ!

【20代歓迎】IT企業のインフラエンジニア|経験者|年間休日120日以上

同社では、営業力を強みに、幅広い企業と連携し、様々な案件を確保しています。 現在、7,300社を超える企業と情報交換を行っています。 そんな同社のインフラエンジニアとして、以下の業務内容をおまかせします。 【案件例】 ●某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件(Azure) ●某研究機関向け基盤構築案件(AWS) ●某SIer企業向けインフラ移行案件(AWS) 案件については、意図的に業界や業種を絞らず、NW、SV、VMware、AWS、Azure、GCP、 その他のパブリッククラウドなど、様々な案件に関わることができます。 運用・保守の経験しかない方もご安心ください。 将来的には構築や設計などの業務経験を積むことが可能です。 【同社の特徴】 ●各個人が自らの力で成長し続けられるよう、「自律型フルスタックエンジニア」を育成 ●クライアントと対等な関係を築きながら、共に開発を進めるスタイル ●複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能です。  受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ●営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保  案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。

【20代歓迎】IT企業のシステムエンジニア職|年休120日以上|リモート・副業可|名古屋

同社が注力する各プロジェクト先にてシステム開発をお願いします 要件定義や設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します 【具体的には】 ●要件定義(業務要件書、機能要件書の作成) ●基本設計(状態遷移図やCRUD図など、画面/帳票/バッチ処理/DB/IF等の作り込み) ●詳細設計(クラス図やアクティビティ図などの作成) ●ベンダーや自社リソースの管理、請負/常駐体制の管理 ●PGやテスター、ベンダーの進捗管理 ●テスト環境/本番環境での稼働支援  ●カットオーバー後の顧客サポート(導入/定着支援) 【その他の業務内容】 ●プロパー社員のアサイン調整 ●BP様との調整/面談 ●経営会議参加 ●自社サービス企画検討 ●採用/教育方針検討など、自社体制強化やサービス強化にまつわる業務 【案件例】 ●プライベートクラウドで構築済みシステムへの機能追加 ●既存・新規ポータルサイトの開発 ●生命保険Webシステム開発(新規開発、追加開発、エンハンス改修対応) ●基幹システムやデータ分析システム、webサイトなどの各種上流工程(顧客折衝、要件整理、要件定義、設計概要整理など) ※その他にもAWSを主としたクラウドを利用しての開発案件を多数ご用意しています。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 【仕事の魅力】 ●実際にこれまで上流工程に携われる案件に参画できなかったエンジニアが同社に入社した後、PM/PLとして案件へ参画し、キャリアアップを実現しました。 ●キャリアアップだけでなく、昨今の情勢や生産性向上のため、リモートワークにシフトしてプライベートの充実を同時に叶えることもできます。

【20代歓迎】IT企業のクラウドエンジニア職|年休120日以上|リモート・副業可|東京

●プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 【具体的には】 ●お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ●プロジェクトハンドリング ●要件定義 ●AWSを用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ●検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ●社内Webシステムのクラウド移行 ●ERPシステムのクラウド移行 ●売上管理システムのクラウド移行 ●既存システムの更改(既存の環境調査〜新規システム環境の構築) ●監視サーバーの設計/構築(Zabbix) ※上記AWS以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 【現場・社員の雰囲気】 ●さまざまなチャレンジが実現でき、自由度が高く働きやすい環境です。 ●フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです。 ●経営層と距離が近く、社員の希望や夢を実現することを徹底しています。 ●メンバーは20代~50代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍中で、年齢関係なくご活躍いただける環境です。 ●AWS検証環境やハンズオンを用意していたり、AWS勉強会/資格取得勉強会/情報交換会を実施していたりとエンジニアのバックアップ制度が充実しています。 【仕事の魅力】 ●オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。 ●AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関わることができます。 ●AWSに特化したプロジェクトが多いため、AWSの知識や経験をより一層積むことができます。 ●クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から8年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。

【20代歓迎】IT系商社のサービスエンジニア|複合機を中心としたIT機器|首都圏|経験者歓迎

IT機器の導入サポートならびに修理をお任せします。 【具体的には】 ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ■定期的な保守・点検/部品交換 ■お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ■使用状況に応じた実践的なアドバイス ■最適なソリューションの提案 【取り扱い商材】 IT機器(複合機、PC・サーバなど) 【主なクライアント先】 首都圏(1都3県)の中小企業メイン 【お仕事の特徴・やりがい】 継続的なスキルアップサポートあり 【同社の強み】 ●約100万社と取引 ●バランスよい売上構成(サービス業:約30%、製造業:約25%、卸売業:約21%) ●業績が特定業種の市場動向に左右されにくい ●オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品を提案

【20代歓迎】IT企業の開発エンジニア職|年間休日120日以上|経験者採用|年収500万円以上

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ/Webアプリ、業務系システムなどの上流~開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援(Java, Oracle, AWS, vue.js) ●省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ●保険会社向け分析業務支援(Python, Django, Tableau) ●POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ●クレジットカード会社決済システム開発(Java, Oracle)  ■開発環境 ●言語:Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang など ●環境:AWS、Android、iOS、Ruby on Rails など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

【20代歓迎】IT未経験から始めるインフラエンジニア職|年休125日|研修充実|残業少|転勤なし

お問い合わせ対応や簡単なデータ入力など、オフィスワークからお任せいたします。 【具体的には】 同社が提供しているサービスは以下の3つです。 ●ネットワークの運用・監視 ●ネットワークの設計・構築 ●ITヘルプデスク ネットワークは、スマホやパソコンがインターネットや他の機器と通信を行う際に必要になる仕組みです。 ITヘルプデスクはお客様のITに関する質問に答え、各種対応を行う仕事です。 同社のエンジニアのほとんどは、「パソコンを使ったことがない」「ネットワークって何」という状態からのスタートでしたが今では立派に成長して活躍しています。 【教育研修制度】 社後の導入研修は、社内の専任講師によるマンツーマンもしくは少人数グループで教えていきます。 同期の仲間と学べるほか、質問や相談もできる雰囲気なので安心です。 パソコンの電源の入れ方、キーボードの使い方、IT用語の勉強から始まり、研修が終わる頃には簡単なプログラミングもできるようになります。 【入社後の流れ】 ●導入研修(1カ月半~3カ月) ネットワーク資格「CCNA」の取得も目指します。 ↓ ●現場配属 先輩社員によるOJT研修を行います。 ↓ ●ネットワークの運用・監視 ※「アラートが出たら報告する」という簡単な仕事からスタート。 ↓ ●ネットワークの設計・構築やITヘルプデスクにキャリアアップできます。

【20代歓迎】成長IT企業の開発エンジニア職|年間休日124日|転勤なし|パソコンのつけ方から習える

金融機関を中心としたシステム開発および運用・保守・テストのプロジェクトを担当いただきます。 常駐先の仕事に取り組む前に、3ヶ月間の完全OFF-JT研修を通してエンジニアの基礎をしっかりと身につけます。 現役SE社員が講師となり、12名単位の少人数でパソコン操作の基礎から学べます。 講師が一方的に話すのではなく、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来ます。 「未経験」から「業界で活躍できるITエンジニア」を育成する為、最低でも3ヶ月の社内研修を導入しています。 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。※Java研修受講者のみ 【研修内容】 ●1ヶ月目:ITエンジニアの基礎知識 最初の1日目はPCの電源の付け方から始めます。 タイピング練習や「PCの構造」とは、と言った基礎知識を学びます。 ●2~3ヶ月目:専門スキルの基礎知識 Javaを中心に学び「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。 未経験者が9割を占めるなか、現在では98%の資格取得率を維持しております。※Java研修受講者のみ ●開発(Java)研修 プログラミングとは、から始まりプログラム言語(Java)の基礎知識を学びます。 スキルが身に付いてきたら、実際に簡単なアプリケーション開発を行います。 開発の研修を終えた方は、研修で得た知識を活かし、「OracleJavaBronze」の資格を取得することができます。(取得率98%) 今まで研修を受講した先輩が作ったe-learningで、実際の試験問題さながらの試験対策を行うことが出来ます。 ITの研修と並行して、ヒューマンスキルやビジネス基礎力向上のための研修も行います。 こちらは名刺交換の仕方や電話応対の仕方から始まり、毎日2回1時間ずつ行われるグループワークでヒューマンスキルの向上を目指していきます。 充実した研修を行い、十分なスキルと社会人基礎力を身に着け、常駐先のプロジェクトを担当していただきます。 ※研修期間の3カ月間と研修後1年間は東京で勤務して頂く事になりますので 1年4か月目から正式に大阪配属となります。
医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 エンジニア・ITエンジニアの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 エンジニア・ITエンジニアの求人情報をまとめて掲載しています。医療機関向けの診療予約・受付管理システムの開発会社 エンジニア・ITエンジニアの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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