株式会社新日本エネックス 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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住まいでお悩みのお客さまへ「住宅のリフォーム」を提案 ●専門知識は入社後に学べます ●先輩の8割超が完全未経験から一人前になりました 【私たちのミッション】 「屋根の雨漏りをとめたい」、「外壁の塗装がしたい」等 ご要望をお持ちのお客さまに対し、最適なリフォームを提案します。 【主な仕事の流れ】 ●挨拶・同社を知ってもらう ●サービスの提案・約束を取る ●チームリーダーに引継ぎ→契約 ●施工→施工部へ引継ぎ 【入社後の流れ】 まず2日間の社内研修を通してビジネスマナーを学んでいただけます。 その後住宅リフォームに関する知識や材料知識を習得。 同時にロールプレで営業トークの練習もします。 以降は先輩に同行しつつ実践を繰り返しましょう。 先輩方も入社3ヶ月目くらいから安定してインセンティブを得られるようになり、早期に月収30万円超を叶えています。 ※なお中途入社のハンデは一切なし。 あるメンバーは24歳でチームリーダーになっています。 ポストチャンスにも期待が持てますね。 【強引なセールスは不要です】 お客さまが必要とするものだけを提案する。 そのような営業スタイル。 必要としないものを無理に押し売るような仕事ではありません。 その分、同社はお客さまの住まいの幸せを心から大切にすることができ、また案件を終えた際は先方から感謝いただけるんです。 だからモチベーションの維持もバッチリ 【2件に1件が成約。その理由とは】 ●国がリフォーム市場の拡大を推奨 ●競合の会社がまだまだ少ない業界 ●リモートワークの促進によって住宅環境を見直す方が増加傾向 これら3つの要素が関係しています。 アポイント後の成約率は50％以上。 当然、個人およびチームの成果は手厚いインセンティブで還元されます。

＼ UIターン歓迎／既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案！◎仕事はイチから教えます！☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア（家庭用・法人）を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

【まずはお客様へのごあいさつから！】 提案から納品・アフターフォローまで幅広い業務をお任せします。オーダーメイド製品で裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ■取引先への定期訪問（週1～3回のペース） ■開発ニーズのヒアリング ■現場調査（発電所や閉園後の遊園地等、普段は入ることのできない場所でのお仕事もあります！） ■見積・交渉（見積作成期間は約1～2週間） ■設計・部品手配 ■製造管理（製造期間は約1ヵ月～半年） ■アフターフォロー 【研修充実！】 営業未経験でも安心してください。 業務の進め方、製造知識等の基本的なことについて学んだ後、先輩の取引先訪問等に同行し、半年～1年かけてじっくり業務を身につけていただきます。 独り立ちするのは1～2年後。 ヒアリングから納品まで一貫して携わるため、覚えなければならないことは多いですが、その分時間をかけて成長していただきます！

既存のお客様に対して、1営業、１アシスタント制を敷いており、営業とアシスタント・チームで連携し社会のインフラに関わる資機材の販売展開から、機器のメンテナンスを行い、機器のトータル提案を行っております。 また、転勤はなく安心して暮らしの生活設計など立てることが出来るため、家族との時間を大切にしながら、地域社会とのつながりを深めることができます。さらに、残業時間が少ないことや、年間休日が多いことによりワークライフバランスが整い、趣味や自己啓発に時間を割くことができます。 ●水インフラ支援事業…「水処理機器の専門商社」として、あらゆる生産系水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理設備をトータルでサポートし、自然環境を生かしたローテクと、最新の人工的ノウハウを充足したハイテクの水処理システムを有効に組み上げる設備を提案します。そして、市場を据えた付加価値の高い機器を迅速に調達し、顧客の工数削減に寄与することにより、効率的なエンジニアリングをサポートします。 　　　 ●主要顧客 業界の大手から中小企業まで全て網羅しており、およそ300社程になります。一方で製品を仕入れる仕入先は広義には 500社程、主要な仕入れ先殿は約200社になります。これらの顧客と仕入先のセットをフル活用することができ、また現状の仕入先では顧客の要望を叶えられない際は自ら開拓するなどの事例もあります。そのため、顧客への提案の幅や自身の裁量が非常に広く、営業担当として"モノ"だけでない自身の価値を発揮することが出来ます。 【具体的には】 ●既存顧客及び新規顧客への営業 ●省エネ・省力・効率化製品の提案 ●新製品の紹介・機器の用途提案 ●お客様の所有機器の状況管理 【提案する商品の例】 パイプライン分野 ●建設機器・計測機器・省力機器 ●インフラ検査機器・維持管理機器 ・建設資材 環境・防災・省エネ分野 ●発電機・蓄電池・照明器具・避難機材・防災機材 【入社後の流れ】 1～3ヶ月は内勤業務を行いながら、社内ルールや商品知識などを覚えてもらいます。 その後、先輩スタッフに同行し流れを把握していただき、入社半年～1年後を目安に担当を持ってもらいます。 その後もフォローしていくので安心してください。 ※経験がある方は、能力に応じてお任せしていきます。

【正社員求人をご紹介】営業職〜企画営業／ルート営業／カスタマーサクセス／技術営業〜 貴方の希望やヒューマンスキルとマッチした営業求人を、一緒に考え内定を目指します。 法人向け営業・個人向け営業など、 様々なな営業スタイル、働き方の求人を取り扱っています。 ご紹介求人は優良企業の厳選求人のみ。 経験者はもちろん、未経験でも安心してスキルアップしていける求人企業のみご紹介しています。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームからご応募お願い致します。 会社情報 代表者 岩本　晃一 事業内容 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可　13-ユ-305944 本社所在地 東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル3F

＼ U・Iターン歓迎！／営業部の一員として、総務・経理・事務サポートなどをお任せします！ ◎仕事はイチから教えます！☆転勤はありません！ 顧客からの入金対応 請求書の経理事務処理 窓口、電話対応　など 入社後の約1年間程度は先輩社員とマンツーマンで、 実践しながら業務を習得していただきます。 2年目以降は独り立ちできるようにフォローしていきます！ 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

【業務内容】 法人向け企画営業職＝アカウントプランナー 国内外問わず、「何が課題で、それがどうしたら解決できるのか？」という視点から、その企業の目標を把握します。 多くの人の力を合わせ、「想い」を形にし、成功への道筋を立てていく仕事です。 お客様の課題や目標に応じて、様々な手段（メディア、イベント、Web、印刷物、映像など）から最適なものをコーディネートします。 自身がメインの窓口として、お客様に相談をいただくところから、 企画・提案・進行・納品・収支管理までのプロジェクト全体の中心になる役割を担います。 【具体的には】 ●1人あたり平均20社程度のクライアント（BtoB企業）を担当。 経営課題をヒアリングし、その解決策となるマーケティング施策を企画・提案します。 ↓ ●ヒアリングから企画・提案、進行、納品、収支管理までプロジェクト全体を 管理・統括し、社内外のスタッフをとりまとめるプロジェクトリーダーとして活躍できます！ 【営業手法】 既存8～9割 新規1～2割 新規開拓については、HPからの反響・顧客からの紹介・展示会での名刺交換等がメインとなります。 【提案商材】 ◆カンファレンス（セミナー）、展示会、各種メディア Web、印刷物、映像など、多種多様な施策を提案・実行できます。 【入社後の流れ】 色々な先輩と一緒に案件に取り組みながら、経験の幅を広げていき、 入社2～3カ月後には、1人でプロジェクトを担える案件にチャレンジ！ 【同社の魅力】 【1】BtoB領域に強み メインクライアントは、BtoBマーケットのICTテクノロジー企業。 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引をしています。 ＜一例＞　サイボウズ(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、 　　　　　グーグル・クラウド・ジャパン(合)、エヌビディア（合）など 【2】クライアントと直取引 他の代理店の下請けはせず、100％直取引のビジネスです。 クライアントに最も近い立ち位置で、直接の対話を重ねながら案件を進めていきます。 【3】LIVEとデジタルに精通 創業時からのメインビジネスである「対面型イベント（LIVE）」の企画運営に加え、 デジタルマーケティングにも強みを持ち、顧客の課題に対して豊富な解決策が提案可能です。

＜ 関係性構築型の既存メインorグローバルに働く⇒理想の働き方が叶います ＞ 大手企業を中心にものつくりをサポートする商材をご提案します。 【具体的には】 ＼ まずは理想の働き方を教えてください ／ 総合商社のためチームや支店によって営業スタイルや扱う商材もさまざま◎ 『ダイナミックな仕事がしたい』『既存メインがいい』 など理想の働き方や興味がある分野を面接時に教えてください。 そうした希望や適性をもとに配属先を決定します。 ▼ 下記いずれかの部署へ配属します 【金属チーム】※ルート営業メイン ■提案する商材／金属関連の素材・加工品 ■取引先／大手自動車部品メーカーから地域の鉄工所まで多彩 【建設チーム】 ■建築施工管理及び営業 ■エリア／福岡県内がメイン 【生活産業チーム】 ■商材／配管資材・住宅設備機器など住宅関連商材 ■取引先／地場の販売店 【産業資材チーム】 ■商材／樹脂原料・成型品中心 ■取引先／自動車部品メーカー・住設メーカー 【北九州支店】※海外製品を輸入時は海外出張あり ■商材／工作機械・産業用ロボット ■取引先／自動車製造メーカーがメイン ※9割以上が既存＆大手企業 【入社後の流れ】 入社後は座学研修やOJTをメインに業界知識などをイチから学びましょう。 また日商簿記や貿易実務検定など4半期に1度、興味のある資格やスキルを取得できる制度もあります。 (合格時には会社が費用を全額負担◎) さらに無理のあるノルマや目標はないため“質”にこだわった顧客第一の提案ができます♪ 【配属先の編成】 異業種からの転職者が多い同社。 イチから学び、時には失敗しながら経験を積んできた先輩が多いからこそ“教える”には長けています。 また勉強熱心で前向きな社員が多く『自分も頑張ろう』と良い刺激を受けられるのも大きな魅力◎ 日々成長を実感できる環境だからこそ営業として人として成長できます。 ◆ 業界未経験でも挑戦しやすいワケ 先輩の引継ぎがメインのため“売り込む”ではなく“関係性構築”を重要視した営業スタイル！ また歴代の先輩たちがお客さまとの良好な関係性を築いているため、 何かあれば声を掛けていただける良きビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています◎

お客様のニーズに合わせて最適な情報処理サービスのご提案をお任せします。 企業のDX化に貢献する、時代にマッチした事業です。 【具体的には】 データ入力・集計、書類や写真のスキャニング、資料のデータ化、システム開発など お客様の抱える課題に合わせて最適なサービスは何なのか考え、提案していきます。 【お仕事の特徴】 ●サービス提案を通じて、お客様の業務効率改善に役立ち、感謝されるやりがいも感じることができます。 常に社内で連携しながら仕事を進めます。サービス内容は現場担当者や営業の先輩と一緒に検討し、サービスの導入も現場担当者と一緒に行います。 ●上場企業グループの信頼性を後ろ盾に提案のしやすさもあります。 自由度が高めで、裁量を持って働くことができます。 都内を中心に、関東全域～甲信越が営業エリアで日によって、お客様先への訪問が1日1～2件ほどございます。 【入社後の流れ】 まずは導入研修を行い、同社の事業概要やサービスの基礎を学びます。 その後先輩社員によるOJTを開始し、同行やロープレなどでスキルを身につけます。 同社施設での研修を通じて、データ入力など各種サービスの詳細も学べます。 1年ほどで独り立ちする目安です。その後もじっくりサポートがあるためので、焦らず成長することができます。 【将来のキャリアパス】 ノルマなしの営業ですが、頑張りは年1回の評価でしっかり還元します。 毎年4月には、全員が必ず昇給します。 営業成績だけでなく、業務に取り組む姿勢や協調性なども考慮し、総合的な評価を実施しています。 キャリアアップに社歴や年齢は関係なく、30歳の係長や40歳の課長も在籍中です。

《アポイントは専門チームが担当×頑張りは100％社員に還元》◎住まいに関わるサービスを通して、お客様の暮らしをより良くする提案をお任せします！ 実は今ニーズの高い商材です 『 オール電化・太陽光って興味はあるけど、どんな利点があるんだろう』 『 リフォームしたいけど、お金ってどれくらいかかるんだろう』 そんなお客様のニーズに耳を傾け、最適なサービスを提案していく営業スタイルです。 実は今電気代の高騰によりお問合せは増加中なんです。 がむしゃら営業はもう終わり！ 当社は専門のアポイント獲得部隊がいて「ちょっと話を聞いてみたい！」という人に対して営業が効率的に提案を行うスタイルです。 また入社後すぐに『 じゃ、営業に行ってきて 』と放り出すこともありません！ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね。 自分らしく働ける環境もご用意 マニュアル通り、ルール通りに動くことって疲れますよね。 当社は1日のスケジュールや行動は社員1人1人に任せてます。 『毎度スケジュール管理もされてうんざり…。』 というあなたも大丈夫です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 谷之口　光雄 事業内容 ・太陽光発電システム・蓄電システムの設計、施工、販売 ・オール電化販売、設置工事 本社所在地 福岡県太宰府市五条2丁目4-22-2F

業務を行うなかで発生しているあらゆる「不便」をITで解決する提案をしていただきます。 【お任せする仕事について】 ●既存のお客さんを担当いただきます！！ →新規営業は既存顧客からのご紹介がメインのため、「飛び込み営業」などはありません。 →商談では、取引先企業の総務部長を相手にします。 ●担当する企業の数は、30～50社程です！ →商談は1日0～2件です。 ●チームで仕事をしていきます！！ →お客様満足度や価値提供を大事にし、営業活動についてチームでサポートをし合いながら進めていきます。 【提案するアプリの例】 ●座席管理ツール →フリーデスクのオフィスで「誰がどこにいるかわからない！」という課題を解決！ ●勤怠システム →営業職の方が直行直帰をする際に「いつ出勤退勤をしているかわからない！」という課題を解決！ 【入社から1年目までの流れ】 最初の3～6か月はアシスタント業務からスタート！この期間で業界の基本や社内業務を学びます。 その後、先輩社員から10社程度の担当企業を引き継ぎ、営業の基本を実践しながら学んでいきます。 （※１）アシスタント業務の一例 ●営業サポート（顧客フォローなど） ●システムへの登録作業 ●在庫管理や発注業務 【身につくスキル】 今後のキャリアにおいて役立つスキルが身に付きます。 ●ITの基本知識：モバイル商材を扱うことで、自然とITの基本知識が身につきます。 ●幅広い顧客対応力：大小さまざまな企業のお客様に対応する中で、幅広い顧客対応力が養われます。 ●コミュニケーション力：お客様の悩みをしっかり聞き出し、最適な提案をすることでコミュニケーション力が鍛えられます。 ●問題解決力：お客様の課題に対して多角的な視点で解決策を見つける力が磨かれます。 【ワークライフバランスが充実した職場環境】 ●経済産業省が推進する健康経営優良法人に5年連続認定！ ●年次有給休暇取得率80％以上 ●育休復帰率90％以上 ●平均残業時間13時間 【若手が活躍する風通しの良い社風】 年次を問わずに自分の考えを発言しやすい社風です。 第二新卒で中途入社するメンバーも多く、20代社員がチームワークを大切にしながらそれぞれ裁量を持って活躍しています。

営業事務、人事関連事務、オフィスサポートなど、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。 単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 【仕事内容】 ●営業事務 営業部門における事務業務を一括で対応（見積書の作成、注文内容の確認、受発注システム登録、納品書の送付、担当部署への請求書発行依頼等） ●人事関連 クライアント企業の採用活動におけるプランニングから実務までの対応（採用施策の提案、採用イベントの実施、面接日程の調整、人事面接の実施、採用管理システムの管理運用等） ●オフィスサポート 企業内の管理部門の業務を一元管理しビジネスを円滑に進めるためのサービスを提供（入退社時の手続き、プロジェクト管理、発注・請求書処理、オフィス内の各種問合せ対応等） ※面接内で業務内容をご説明させていただき希望や適性に応じてお任せする業務を決定します。 【働きやすさ】 ・転勤なし（勤務地は渋谷、恵比寿、田町、六本木などの都心部のため、転居を伴う異動はありません） ・本人の希望やスキルアップ、人員の最適配置によって他チームへ異動となる場合がありますが、1年以内で配属先が転々とすることはありません。 ・残業月5時間程度（管理職を除く全社員の平均残業時間） 　 【組織構成】 2～8名のチーム体制で基本的にお客様先に常駐して業務を行ないます。チームで業務にあたるため、上司や先輩に相談しやすい環境です。先輩社員によるマンツーマンのOJTがあるため安心して就業いただくことができます。 【評価制度】 年間目標を各チームで設定し、チーム目標から個人目標を上司と相談のうえ設定。上司と年2回以上面談をして進捗を報告、年度末に目標達成度を出して評価が決定します。結果は4月の昇給に反映されます。 【企業魅力】 ・事務職は裏方というイメージが強いですが、同社では事務職が主役のため適正なキャリアを築いていくことができます。 ・毎年昇給の機会があり、いろいろな仕事にチャレンジすること、一つの分野の専門性を磨くこと、または管理職を目指すなど、個人の希望や適性に合わせてキャリアアップを図ることができます。

【退職金・賞与年2回あり】既存のお客様から二―ズのヒアリング→各商材のシェア・レンタルをご提案するルート営業！レンタル業界のパイオニアで活躍 既存のお客様からニーズをヒアリング→各商材の「シェア」「レンタル」をご提案します。 ※面談の上で配属する事業部を決定しますので、希望しない部署への配属はありません！ ◆仮設事業 ビルやマンションなど、大きな構造物を建設するために必要な足場などの仮設資材を、工事内容をヒアリングのうえ提案します。 ◆ハウス・備品事業 工事やイベントに必要な仮設ハウスや、オフィスで使用する備品・事務用品を提案します。現場のデジタル化に伴い、直近はIT商品も開発中！ ◆物流機器事業 倉庫で使用するラックやコンテナなどの資材を提案します。保管スペースや維持コスト節約など、お客様の業務効率化をお手伝いします！ ◆介護事業 ベッド・車いすなどの介護用品レンタルを提案します。オリジナルのラインナップも用意し、需要の高まる介護の現場へ高品質の商材・サービスをお届け！ ＼POINT／ ★総合レンタル大手として知名度が高く、既存顧客を中心にアプローチしやすいのが特徴です ★お客様との"関係作り"に注力できます 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／関山　正勝 事業内容 ＜1＞ 建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売 ＜2＞ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売 ＜3＞ 建設機材の輸出及び輸入 ＜4＞ 運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売 ＜5＞ 収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売 ＜6＞ 介護福祉用具の賃貸並びに販売 本社所在地 東京都千代田区猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3階

同社のWebマーケティング事業において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務の流れ： ・電話でアポイントを取る：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索し、リストを作成。電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日を調整します。 ・ヒアリング：お客様の悩みを丁寧に聞き取り、「Webサイトから集客を増やしたい」「広告費を抑えたい」などの要望に応じた最適な集客方法や製作費の目安を案内します。 ・契約：ページ数や機能など、顧客のニーズに合わせたWebサービスを提案し、見積もりを提示。ご納得いただいた上で契約を結びます。 ※Webサイトの詳細な仕様決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 ・納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方を直接説明します。 ※その後も反響の状況や困りごとがないかをヒアリングし、丁寧にフォローします。 【モデル年収】 年収950万円（33歳／マネージャー／インセンティブ340万円） 年収600万円（29歳／サブマネージャー／インセンティブ180万円） 年収372万円（23歳／メンバー／インセンティブ72万円） ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円～200万円です。月に約2～3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。

介護業務を担当します。 【具体的には】 ●食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 ●介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 ●レクリエーションやイベントの企画・運営　　など 自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。 【キャリアステップ】 ■例 ●入社（介護職）～管理者（2年目）～本社採用部に異動し、新卒採用を担当（3年目） ●入社（介護職）～アロー委員に登用（2年目）～計画作成担当者（3年目） ●入社（介護職）～副施設長（2年目）～施設長（3年目）～エリア長（4年目）～事業部長（5年目） ※アロー委員：OJT指導、計画作成担当者：介護計画の立案、施設長：事業所の責任者、エリア長：施設長のリーダー的な役割、事業部長：複数事業所を傘下に持つ幹部職 【安心のサポート体制】（※下記は一部です） 幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を行っています。 ●実践・介護実技スキルアップ研修 ●ターミナルケア研修 ●お客様獲得接遇研修 ●階層別マネジメント研修 ●資格取得受験対策勉強会 ●リスクマネント研修 ●管理者マネジメント研修 ●経営幹部研修　など 【おすすめポイント】 ●「幸せな暮らしを実現する仕事」お世話よりも楽しんでもらうためのサービスを提供する仕事 ●多様なサービスを展開 グループホーム、デイサービス、訪問介護などさまざまなニーズ応えられます。 ●担当を決めないスタイル あえて担当を決めないため、全員で見守る働き方。 未経験でも安心。 ●ワークライフバランス良し 残業6h、引越しを伴う異動無し、基本給21万円以上。

8年連続売上No.1の同社にて、地域の企業様や官公庁様向けにOA機器やITシステムを提案する営業に従事いただきます。 堺市近辺の企業へのITシステム等の提案営業／既存8割・学校・官公庁シェア90％ 【具体的な仕事内容】 下記いずれかに従事いただきます。 ●官公庁向けの営業（OA機器がメイン） ●民間企業向けの営業（IT機器、ソフトウェア等がメイン） 提案する商品は、プリンターやコピー機などのOA機器、販売管理やセキュリティなどのシステム全般です。 名刺やノベルティなどオフィス周りのものは何でも取り扱っています。 BtoBでオフィスの「お困りごと」に真摯に向き合い、多岐に渡る「お困りごと」を社内外のメンバーとチームワークで解決していただきます。 お客様は、大阪南部を中心に民間企業、福祉施設、公立学校等の官公庁。 長いお付き合いのある既存取引先がほとんどです。 民間企業様にはOA機器やITシステムのご提案が中心で官公庁へは役所への訪問を行いながら、ニーズを回収してお客様の課題解決につなげていただきます。 【仕事のやりがい】 「ペーパーレス化をしたい」、「ネットワーク構築をセキュリティ性も高めたい」、「外出先もオフィスと同じように仕事がしたい」等ご相談は様々。 お客様に合うサービスを考え・探し、オフィス環境の効率化に携われた際には大きなやりがいを感じられます。 また、インセンティブがあるので、成長を収入面でも実感できる環境があります。 【配属組織について】 同社の平均年齢は34.1歳。20代の若手社員も多く、部署・職種の垣根を越えて協力しあう社風があります。 フロアには間仕切りがなく、風通しがよい環境があります。 また、年齢や社歴に関わらず、前向きにチャレンジする人を評価する環境があり、20代で役職に就く社員も珍しくありません。 一人一人の頑張りが正当に評価されます。 【キャリアアップについて】 まずは営業社員として活躍いただき、その後リーダー→主任→課長→部長とステップアップしていただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ まずは数か月、先輩と一緒に営業同行をしていただきます。 メーカーの勉強会などの座学もあるので、基礎知識がしっかり学べます。 時間をかけてじっくりと成長いただきますので、ご安心ください。

【新規飛込み営業／テレアポなし】◆法人用ETCカードと燃料カードのご紹介をお任せします◆お客様にメリットを感じていただきやすい商材です 当組合に加盟しているお客様をメインに、 法人用ETCカードの提案を行います。 ＜業務内容＞ ▽お客様先への定期訪問 ▽社用車の使用状況などをヒアリング ▽法人用ETCカードのご紹介 ▽ご契約・導入手続き ▽アフターフォロー ☆法人用ETCカードについて 経費削減・業務効率化といったメリットがあります。 《仕事のやりがい》「ありがとう」の言葉が嬉しい！ 私たちは協同組合という特性上、 積極的な営業は行っていません。 提案では《経費削減・業務効率化》など お客様にメリットをお伝えします。 「いい提案を持ってきてくれてありがとう」 …そんな感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ☆一度お客様に信頼をされると、 ビジネスマッチングなどに発展することも！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ※一般事務員も同時募集中です。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当組合に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表理事　小林 伸二 事業内容 企業支援事業サービス（共同購買事業、共同利用事業、外国人技能実習生受入事業、情報提供事業、福利厚生事業、海外進出支援事業） 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34　新大阪DOIビル4F

同社が企画・開発した医療関連パッケージソフトを中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。 新規開拓および直販活動が中心です！ 【具体的には....】 病院・医療機関への導入に向け、見込客のピックアップから、 訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。 病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、 それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、 個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。 業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。 【まとめると....】 ◎同社が開発した自社商品の医療関連パッケージ「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業 ◎病院や医療介護機関への新規開拓、直販活動 ◎新規受注へ向け、見込み客ピックアップ〜訪問・提案・交渉・クロージング・フォロー等一連の活動担当 ≪ キャリアパス ≫ リーダー・主任級→課長級→部長級 （勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。）

水処理プラントの各種設備の修繕工事、維持管理業務を受注するための営業業務。 官公庁案件へ見積提出や提案を行い、案件の受注を目指して頂きます。 全国の自治体が保有する上水・下水設備の修繕工事、維持管理業務に関わる提案 自治体向けの計画提案、受注後の客先フォロー　など 【営業活動について】 既存顧客がほとんどで、多くが自動車を使っての訪問になります。 月に1〜2回程度出張業務が発生します。（日帰りor1泊程度） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本 昌彦 事業内容 三井グループのエンジニアリング企業である総合設備建設会社（プライム上場）の100％出資子会社である当社。 1990年の設立以来、快適で住み良い環境の形成を目指して、地方自治体の上水・下水処理施設、汚泥処理施設などの環境保全施設を総合的にサポートしています。 処理施設の運転管理、保守管理、機能診断、施設の設計・施工、点検・補修工事などカバーできるサービスは広範囲。 また、施設を最適な状態で運営するために最新技術への取り組み、処理施設を熟知した人材の育成にも努めています。 当社は環境保全のエキスパート集団として、施設の省エネ・省力化、コストダウンなどの要望にお応えします。 本社所在地 神奈川県大和市中央林間7-10-1〔三機テクノセンター内〕

産業用高圧ガスや関連商材をすでに関係性ができている既存のお客様に提案・販売する仕事です。 ☆具体的には ■依頼された商品の納品と追加注文の受注 ■新商品の提案　など 「A社の溶接ワイヤーを◯個お願い」といったご依頼を電話やメールで頂きます。 商品のお届けを繰り返しながら、関係構築を図りましょう。 お届け時に、その場で追加注文を受けることもあります。 ※1日に10件程度の訪問で、基本的には営業所から30分～40分のエリアを担当していただきます！ ※既に関係性のあるお客様をお任せするので、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 　また、個人に課されるノルマはなく、営業所で1つの目標を追っていただきます。 　定期的に発注をいただくお客様も多いため、目標達成も難しくありません。 ＜お客様は大手企業も多数＞ 例えば、自動車・自動車部品メーカー、鋼板切断加工会社や鉄工所、 大手協同組合の食品工場ときに同業者への卸売りなども行ないます。 ◇◆入社後は──◆◇ 入社後は、グループ各社での研修を２～３週間行い、グループがどのような事業をしているのか学んでいただきます。 並行して、OJT研修を通して先輩のお客様を引き継ぎつつ、九酸の営業スタイルを学んでください。 お客様から注文される商品がわからなくても、過去の履歴を見たり先輩に相談しながら進めていけるため、ご安心ください！ また、お客様のことを過去に担当した先輩がいるため、気軽に相談ください。 商品の提案はカタログなどの資料を見ながらでOK！ 実務を通して、徐々に専門知識を磨いていきましょう！

Honda車を愛してくださるお客様のカーライフをサポートする、提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 『Honda』という圧倒的なブランド力と、Hondaグループとしての安定感が、 同社の営業職の強みであり、仕事の進めやすさにもつながっています。 経験がなくても営業活動を後押しできる環境がすでに整っています。 【具体的な業務内容は……】 ■お客様対応・商談 直接ショールームへお越しになるお客様への対応やご案内はもちろん、 すでにご案内差し上げてご検討いただいているお客様へのアプローチなども行います。 ■自動車保険や車検サポート 自動車保険の見直しや新規加入、車検などをお考えのお客様への対応やご案内を行います。 ■アフターフォロー ご購入いただいたお客様、すでにHonda車をご利用いただいているお客様へ、 さまざまな形でカーライフをサポートしていただきます。 大切なことは、一人ひとりのお客様に誠意をもって接するということ。 そうすれば、「車のことは○○さんに！」と、会社のブランドではなく、 あなた自身を頼ってくれるようになるはずです。 【入社後の研修体制は……】 会社のこと、車のこと、自動車保険や車検のこと、 仕事を進める上で必要になる知識は入社後にきちんとお教えします。 サポートしてくれるのは、『Honda』という看板を背負って経験を積んできた先輩社員。 車の確かな知識と提案力だけでなく、人柄や人間性でも高く評価されています。 そんな先輩があなたの指導にあたるわけですから、頼りがいがあります。 相手を思いやる温かい社風がすでに根付いていますので、ご安心ください。

【NTT東日本の看板で営業可能】法人に向けたセキュリティ機器やOA機器の提案営業をお任せします！＊稼げる★月100万円のインセン支給実績あり！ ▼お客様は？ 既にNTT東日本と取引のある 法人顧客に向けたアプローチをお任せ！ ▼取り扱い商材は？ PCやスマホ、複合機、セキュリティソフト、 ネットワーク通信機器などニーズに合った提案が可能◎ ▼営業のポイント！ 「NTT東日本 販売受託会社オールの○○です」と NTT東日本の看板で営業が可能です♪ 年収1000万円も夢じゃない！ 売上に応じて毎月インセンティブを支給しており 1年目から月給＋10万円を達成できたり 中には毎月インセンティブだけで 50〜100万円を稼ぐ社員も在籍しています！ 頑張っただけ給与として 還元される環境が整っているので 努力次第で給与は青天井。 1000万プレイヤーも多数輩出。 憧れを叶えられる環境です！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 櫻井　尊 事業内容 NTT東日本販売業務受託事業 システムインテグレーション事業 本社所在地 東京都新宿区新宿2-5-10　アーバンセンター新宿8F

同社にて、営業のお仕事をお任せいたします。 お客様は、既存の自動車販売店、損害保険会社などの大手企業がメインです。 イメージとしては、その時に契約を取ってくるのではなく、 自分のペースで既存のお客様のところへ向かい、将来的にお困りごとが発生したときに、 同社のレンタカーのことを思い出してもらえるよう、同社のサービスをPRしていくお仕事です。 その為、ノルマやプレッシャーは無く、結果は将来的についてくるので、 まずは、将来的に同社のレンタカーを使ってもらえるよう、まずは、あなたのやり方で営業をしていきましょう！ 《POINT》 ◎お客様は自動車販売店、損害保険会社など 　大手企業がメイン ◎テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎ノルマなし 配属先の編成 営業は4人、 20～30代の若手メンバーが中心となって、伸び伸びと楽しみながら活躍しています！ 全くの未経験の方でも、しっかりと教えていくので、未経験スタートでも活躍できる環境です◎

●既存のお客様（法人や個人）をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。 同社の方針として縁故知人への積極的な営業活動は進めておらず、飛込営業無しで固定給制を敷いています。 【このような業務をお任せします】 ●既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ●給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 【担当する顧客について】※既存の取引がある顧客がほとんどです。 ●法人：学校や労働組合など ●個人：現在保険に加入頂いている方々 【充実した研修体制】 ●入社2ヶ月～3ヶ月はアフラック社の導入研修や商品内容を基礎から身に着けていきますので業界未経験でも安心して業務を始めることが可能 【働く環境と同社の魅力について】 ●面倒見が良い社員が多く在籍しており、アットホームな職場環境です。 ●支店間の連携が密で、情報やアドバイスを受けられることが強みです。 ●土日祝休みで完全週休2日制・年間休125日・残業ほぼ無 ワークライフバランスの実現が可能なお仕事です 【インセンティブ充実】月々5万円～最大100万円以上の歩合給有り。

未経験大歓迎！先輩も未経験からの入社多数！ホームぺージやチラシから問い合わせ頂いたお客様に対してリフォームの反響型の営業をお任せします！ まずは、先輩社員に習いながら営業同行からはじめてもらいます！ はじめはみんな未経験です！ 問い合わせが入ったお客様にリフォームのご要望をお聞きして弊社のサービスをご提案頂きます。 やる気がある方、努力する方を会社があなたを一人前になるまでサポートします！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役・管理全般　長澤 伸一 事業内容 建築・一般塗装工事 / 塗装工事 / 足場工事 / リフォーム工事 / 防水工事 / 防食工事 / 大規模修繕工事 / 外構工事　　等 本社所在地 〒028-3308 岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9