【20代歓迎】介護施設運営会社の介護スタッフ|豊富なキャリアパス|転居を伴う転勤無し
- 正社員
- 福祉・介護サービス・栄養
- 年収319万円~
- 東京都品川区
- 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 ●早番/7:00~ 16:00 ●中番/8:30~ 17:30 ●遅番/10:30~ 19:30 ●夜勤/16:00~ 翌10:00 【休憩】60分(夜勤は120分) 【残業】月6時間程度 【平均労働時間】月172時間 【備考】 ●月間シフト制(変形労働時間制) ●配属先によっては夜勤がない部署もあり ●勤務時間は施設により異なる
- 正社員
- 福祉・介護サービス・栄養
- 年収319万円~
- 東京都品川区
- 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 ●早番/7:00~ 16:00 ●中番/8:30~ 17:30 ●遅番/10:30~ 19:30 ●夜勤/16:00~ 翌10:00 【休憩】60分(夜勤は120分) 【残業】月6時間程度 【平均労働時間】月172時間 【備考】 ●月間シフト制(変形労働時間制) ●配属先によっては夜勤がない部署もあり ●勤務時間は施設により異なる
仕事内容
介護業務を担当します。 【具体的には】 ●食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般 ●介護記録の記入、業務に必要な書類の作成 ●レクリエーションやイベントの企画・運営 など 自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。 【キャリアステップ】 ■例 ●入社(介護職)~管理者(2年目)~本社採用部に異動し、新卒採用を担当(3年目) ●入社(介護職)~アロー委員に登用(2年目)~計画作成担当者(3年目) ●入社(介護職)~副施設長(2年目)~施設長(3年目)~エリア長(4年目)~事業部長(5年目) ※アロー委員:OJT指導、計画作成担当者:介護計画の立案、施設長:事業所の責任者、エリア長:施設長のリーダー的な役割、事業部長:複数事業所を傘下に持つ幹部職 【安心のサポート体制】(※下記は一部です) 幅広く活躍できるようバラエティに富んだ研修を行っています。 ●実践・介護実技スキルアップ研修 ●ターミナルケア研修 ●お客様獲得接遇研修 ●階層別マネジメント研修 ●資格取得受験対策勉強会 ●リスクマネント研修 ●管理者マネジメント研修 ●経営幹部研修 など 【おすすめポイント】 ●「幸せな暮らしを実現する仕事」お世話よりも楽しんでもらうためのサービスを提供する仕事 ●多様なサービスを展開 グループホーム、デイサービス、訪問介護などさまざまなニーズ応えられます。 ●担当を決めないスタイル あえて担当を決めないため、全員で見守る働き方。 未経験でも安心。 ●ワークライフバランス良し 残業6h、引越しを伴う異動無し、基本給21万円以上。
応募資格
大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 ※未経験OK
給与
年収319万円~
勤務時間
就業形態:変形労働時間制 【就業時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 ■シフト例 ●早番/7:00~ 16:00 ●中番/8:30~ 17:30 ●遅番/10:30~ 19:30 ●夜勤/16:00~ 翌10:00 【休憩】60分(夜勤は120分) 【残業】月6時間程度 【平均労働時間】月172時間 【備考】 ●月間シフト制(変形労働時間制) ●配属先によっては夜勤がない部署もあり ●勤務時間は施設により異なる
待遇・福利厚生
確定拠出年金401k,資格取得(自己啓発)奨励金制度,制服貸与,●資格支援制度(受講料の返金※規程有),●研修費用負担制度(職務に関連する研修受講費用の全額を会社にて負担),●表彰制度(年1回功績のあった職員に表彰をしている),●各種発表(事例発表など),●健康診断受診費用負担,●資格取得お祝い金制度,●確定拠出年金(月額1,100円),※入社4年目よりは基本給の5.5%の積立運用になります。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都品川区
住所備考
●東京都(品川区、大田区、渋谷区、荒川区、足立区、杉並区、板橋区、江戸川区、八王子市、町田市) ●神奈川県横浜市(港北区、南区、緑区、鶴見区、神奈川区、泉区、戸塚区、旭区、瀬谷区、金沢区) ●神奈川県(藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、平塚市、厚木市、大和市、川崎市、横須賀市、高座郡寒川町、足柄下群) ●埼玉県(加須市、久喜市、三郷市、さいたま市、川越市、新座市、上尾市) ●千葉県(船橋市、千葉市、市原市、市川市、松戸市) ●静岡県(熱海、島田市) ※配属先により異なります。 ※首都圏を中心に事業拡大中(今後も増設予定) ※転居を伴う配属はありません。
提供元 :
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