株式会社日立社会情報サービス サーバーエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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通信事業者等の業務支援に関するシステム開発 通信事業者等の業務支援に関するインフラ開発を行います。ご経験やスキルに応じて、インフラ設計／構築またはプロジェクトリーダ／サブリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 要件定義から総合試験まで幅広い工程を対応でき、各工程のスキル習得ができます。扱う技術はサーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、ストレージなど幅広く、今後クラウド開発案件にも着手する予定です。 通信事業者の業務支援開発としては、電話オペレーター操作システムや工事依頼・物品調達システムなどのインフラ部分です。当組織にてシステムを開発しておりますので、システム開発のエンジニアとともに開発を進めていきます。 案件の開発期間は半年ほどが多いですが、リリース後も更改や大規模改修・アップデートなどでお客様と長くお付き合いすることとなります。また、より高品質を求められる案件では試験が長く設定されており(10ヶ月ほど)、リリースまで1年半ほど要することもあります。 案件の進め方としては、日立製作所と協業して開発を行う内販案件に加え、大手SIer企業から直接依頼を受け上流から一貫して開発をするプライム案件もあります。近年プライム案件は増加しており、今後も多くの引き合いをいただく見込みですので、プライム案件に携わりたいと考えている方は歓迎いたします。 【プロジェクト規模、環境】 対応プロジェクトは、おおむね5人から10人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ている 【キャリアパス】 ■要件定義から総合試験まで幅広い工程を対応でき、各工程のスキル習得ができます。 ■時代に合わせた最先端の技術を習得できる機会に恵まれています。 ■日立社会情報サービスとして今後力をいれていく、新規ソリューションの立ち上げ・企画に携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

電力関連のシステム（ＩＴ）構築 ーーーーーーーー日立社会情報サービスについての簡単ご紹介動画ーーーーーーーー 会社概要・事業内容編 https://www.youtube.com/watch?v=OHKW6q1Noro 採用向け社員座談会　SE編 https://www.youtube.com/watch?v=oRwO1ERqptc 先輩社員に密着！インフラエンジニア編 https://www.youtube.com/watch?v=7WEsKy--vEw ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ㈱日立製作所と連携しながら電力関連システムの開発に従事していただきます。AI分析と連動した電力制御システムや顧客管理システム、料金管理システムなど、さまざまなプロジェクトが存在します。プロジェクト期間は比較的長めで1～2年程度のものが中心となります。エンドユーザーとのフロント業務も実施いただきます。 ご経験に応じて、開発担当、サブリーダー、リーダーとしての業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ■開発担当として基本設計から総合試験 ■プロジェクトの進捗管理 ■プロジェクトの品質管理 ■プロジェクトメンバーの育成 ※開発言語としては、制御関連はC系、それ以外はJavaとなります。 ※勤務地は基本は東京本社となり、プロジェクト状況に応じて出張が発生します。 【プロジェクト規模、環境】 対応プロジェクトは、おおむね3人から8人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ている 【仕事の特徴】 電力関連システムは品質確保の為、プロジェクト期間は比較的長めで1～2年程度のものが中心となります。 要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できます。 【キャリアパス】 発送電分離や小売自由化に伴う分社化・レベニューキャップ対応など、各種法制度対応が必要となる電力分野の案件が計画されております。 本案件にプロジェクトリーダとして経験を積む事ができ、以下のスキルが習得できます ・顧客に近い立場で接することにより、フロントSEとしての調整力や折衝力。 ・プロジェクトリーダの立場で人員を統括することによるリーダーシップ、マネジメント能力向上。 また、CIP制度のシルバーPM認定を受けるための経験を積む事ができ、ITSSでは将来的にPM LV4の認定をめざすことができます。 【プロジェクトの人数、環境など】 約50名在籍への所属となります。電力会社に向けた業務システム・インフラ開発を行っている組織です。 対応プロジェクトは、おおむね3人から8人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ている 【職場の雰囲気】 明るい職場、話しやすいメンバが多いです 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

証券・保険関連システム開発に関するシステムエンジニア 証券・保険系システム開発をお任せします。エンドユーザーとしては証券会社、保険会社、銀行、取引所などの大手企業となり、㈱日立製作所の金融ビジネスユニットと連携してプロジェクトを進めていきます。 顧客との要件定義や仕様調整に同席し、日本有数の大規模金融システム開発の上流部分から携わっていただくことが可能です。これまでのご経験に応じてリーダー、サブリーダー、担当としての役割をお任せしていきます。 キャリアプランを年次で計画させていただき、職場での業務経験や、研修でのスキルアップを並行して、対応いただくことで、継続的に実績を蓄積していきます。 【具体的にはどのよう作業か】 ▽インフラ設計作業や構築作業、システムテスト実施や結果検証などの作業 ＜主に対応する主な製品＞ 　OS:　Linux　、　運用ツール：JP1など、　その他ミドル製品など ＜主な作業内容＞ 　■詳細設計 　　例えば：製品に関する環境設計、パラメタ設計などインフラに関する運用設計(起動～停止など定期運用、バックアップ取得などの非定期運用など） 　■構築作業 　　例えば：　手順書などの準備、手順書に基づいた構築作業実施、作業結果の検証確認、作業結果エビデンス作成など 　■システムテスト作業 　　例えば　：テスト準備作業（テスト手順書作成、必要な環境準備（コンフィグファイルなど））、テスト実施、テスト結果検証、エビデンス整理など 【プロジェクトの人数、環境など】 約70名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約150-250名ほどの規模の組織です。 ※プロジェクト期間は1年間～3年間ほどとなります。 ※プロジェクトの人数は、作業対象のシステムによって増減しますが、3～20名程度です。 【キャリアパス】 キャリアプランを年次で計画させていただき、職場での業務経験や、研修でのスキルアップを並行して、対応いただくことで、継続的に実績を蓄積していきます。 証券・保険関連のシステム更改プロジェクトなどを中心に、ITスペシャリストとして、設計～構築～テスト～移行の経験を積んでいただきます。 ITアーキテクトとして、システム方式設計など、上流工程段階にも参画し、スキルを身に付けて頂くことも可能です。 また、経験を蓄積いただき、将来は、担当プロジェクトのプロジェクトマネージャとして纏めていただくことも可能です。 情報処理技術者や、PMPなど研修を活用しながら、資格取得にも取組んでいただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

通信事業者などの業務システム環境構築・インフラエンジニア ーーーーーーーー日立社会情報サービスについての簡単ご紹介動画ーーーーーーーー 会社概要・事業内容編 https://www.youtube.com/watch?v=OHKW6q1Noro 採用向け社員座談会　SE編 https://www.youtube.com/watch?v=oRwO1ERqptc 先輩社員に密着！インフラエンジニア編 https://www.youtube.com/watch?v=7WEsKy--vEw ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 通信事業者の業務に関するインフラシステム設計構築をお任せします。経験に応じてプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただく可能性もあります。 【具体的には】 ・インフラ構築の要件定義・基本設計から構築・総合試験 ・プロジェクトの進捗・品質管理 同じ部署にて、アプリケーションを担当するグループがありますので、連携してプロジェクトを推進するケースもあります。プロジェクトに全体像を見渡すことが可能です。プロジェクトには要件定義から参画します。 【プロジェクト規模、環境】 対応プロジェクトは、おおむね3人から10人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ています 当社チームメンバだけでなく 顧客・BPメンバ とも　雑談を含めて会話しながら案件推進します。 TW環境では、Teams等のチャットで随時意識合わせして進めます。 【キャリアパス】 ・上流工程及び　外販としてSIS責任のある開発工程を対応することで、見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 3～5年後：中規模のプロジェクトをマネージャを担うと共に、自ら新規案件確保する提案型フロントSEを目指すことができます。 【募集背景】 当社の事業領域は、公共・通信・金融・産業・ヘルスケアなど、社会全般の分野においてデジタルソリューションを提供しております。 今回採用を行う部門は、通信事業者の業務システム/企業DXのためシステム開発のインフラ設計・構築を行っており、リーダ層から中堅から若手層含めて人財を必要としています。 インフラ構築経験および顧客折衝のためのコミュニケーション能力に自信のある方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【関西】自治体向けシステムのインフラ設計・構築 ーーーーーーーー日立社会情報サービスについての簡単ご紹介動画ーーーーーーーー 会社概要・事業内容編 https://www.youtube.com/watch?v=OHKW6q1Noro 採用向け社員座談会　SE編 https://www.youtube.com/watch?v=oRwO1ERqptc 先輩社員に密着！インフラエンジニア編 https://www.youtube.com/watch?v=7WEsKy--vEw ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 日立製作所をやグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務を行います。 作業内容は、オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境(AWSなど)への移行が中心となります。 将来的には、ご本人の希望により、サブリーダやプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャをお任せします。 ■PJ例 オンプレミス環境のサーバリプレース(サーバ30台)を行ったPJは、具体的に以下のことを行いました。 ・顧客要件の確認や現行環境を調査した上で、技術的な実現方法を決定し、基本設計書を作成する。 ・基本設計書を基に各製品（Windows、Vmware、JP1、Oracle、ArcServe）のパラメータを設計し、構築手順書を作成する。 ・構築手順書とパラメータ設計書に基づき環境構築を行い設計書通りにシステムが動作するか確認する。 ・設計期間は会社や在宅での勤務を行い、環境構築・動作確認は顧客先や会社での勤務です。 ・PJ期間は、1年。 ・体制（ピーク時）は、PM1名、PL1名、SL1名、担当1名、協力会社3名。 ■常駐体制 基本的にはチーム単位（3～4名程度／内PL1名）での常駐体制になります。 また3～4名の内1名～2名程度が協力会社であり、社員はPL、配属者の計2名になります。 ■サポート体制 社内での技術・知識習得支援も強化しております。具体的には日立グループでの教育体制があり、様々な技術研修（日立アカデミー運用）を受講でき、会社負担にて外部研修も受ける事が可能です。 また、各部に教育予算を持っており、半年毎に各部において現場で必要な研修をプランニングしております。 そのため、プロジェクト遂行に必要な技術研修の受講や資格取得支援等、サポート体制が整っておりますので、 安心して成長することができる環境が魅力です。 ■研修例 若手社員は、提案書の作り方講座、AWS経験のない社員はハンズオン研修などを受講をしています。中堅社員はマネジメント力強化に向け、PMP資格取得対策講座を受講しています。 【キャリアパス】 関西地区では5人規模や10人規模のプロジェクトが複数並行して進んでいますので、ご自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することができます。 上流工程（要件定義、基本設計）から下流工程（詳細設計、環境構築、運用）まで幅広く、業務経験を積むことが可能です。 また、インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス