株式会社HRBrain 人事・総務・法務の求人情報・お仕事一覧

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▽これまでのご経験やご意向に応じて、下記のいずれかをお任せします。 将来的には法務業務全般を担っていただけるように上長がサポートいたします。 ■契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管 ■各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ■知的財産権に関する業務 ■取締役会や株主総会への対応 ■事業部からの法務相談対応 【ポジションの魅力】 ■経営層や事業責任者等、役員クラスとの距離が非常に近く、現場担当者とも密にコミュニケーションをとっているため、経営目線と現場目線の両方をもって仕事ができる環境です。 ■現在コーポレート本部の執行役員が法務マネージャーを兼任しており、将来的にはマネージャーポジションを担っていただけるようなキャリアパスを想定しております。（ご意向にあわせてスペシャリストのキャリア形成も可能です。） ■法務領域での経験豊富なマネージャーの直下への配属を予定しており、未経験の業務においても成長することが可能です。 主となる業務に裁量を持って推進いただくことも、さらに業務の幅を広げ経営企画への関与や管理職を目指していただくことも、様々なキャリアが広がっています。 ■プライム上場企業であるグローリー社の高い水準の法務スキルを学びながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持ちながら実践していくことが可能な環境です。 ■外部の顧問弁護士や調査ツールなど、セカンドオピニオンはしっかり得られる環境です。変化の大きい外部環境における実際の事例を踏まえて、学びながら成長いただけます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 以下①と②の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。 ①契約書の起案、審査対応、交渉支援 ②各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ③知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 ④グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 ⑤コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 ⑥トラブル対応 【業務の魅力】 ■法務への依頼やアドバイスは事業部門から煙たがられることもありますが、同社ではそのようなことはなく、事業部門と一緒に問題解決に向き合っています。 ■IPOを目指して準備を進めている同社の環境は、ご自身の能力を存分に発揮したい/スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。 【キャリアパス】 ■同社事業に関する法務業務の理解を深めた後、ご本人の適性や希望/組織の状況に鑑み、契約法務、コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンスなどの領域でも力を発揮していただくことを期待しています。 ■組織拡充の方向であるため、様々なチャレンジができる環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約審査（和文・英文 ※現在英文は月3～4件程度） ■事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ■子会社法務 ■M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ■株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。 ■社内研修 ■コンプライアンス対応 ■紛争対応 ■知的財産業務　等 【ポジションの魅力】 ■経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献できる ・法務部門としてのYES/ NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザーとしての貢献を期待されている部署です。事業部との連携も多く、事業を進める観点での法務視点が養われます。 ■業務の幅を広げたり、スキルアップできる ・現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・海外案件・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域をフルパッケージで経験できます。 ・また、主管業務のみならず、部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 ・加えて、同社のサービスに応じて、検討すべき領域が法務に留まらない（税務・労務等）ため「法務 × 〇〇」の知見を培うことが可能です。 【配属部署】 ■経営管理本部　 総務法務部　 法務課 ・課長1名、リーダー2名、メンバー2名 事業内容・業種 SaaS

【業務内容】 ※特に今回はビジネス法務の募集になります ＜ビジネス法務＞ ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 ■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ■各種法務に関する相談や質問への対応 ■法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ＜コーポレート法務＞ ■M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ■株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ■グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ■上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ■取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 ＜コンプライアンス＞ ■法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ■社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ■各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ・和文・英文の契約書作成審査 ・法務相談対応 ・社内規程の管理 ・子会社法務支援 ・その他法務業務全般 海外契約の社内体制強化を図ります。 スピードも必要ですが、几帳面に丁寧に対応いただける方を求めます。 将来的には、委員会活動、コンプライアンス、リスク危機管理など、事務手続き業務にも関わっていただきたいと思います。 ＜募集背景＞ 退職者１名を予定しているため、今回補充のための募集となります。 ＜配属予定部署＞ IR・ガバナンス部　9名 部長1名、IR課3名、法務・リスク管理課3名、知財課3名 ※法務・リスク管理課 にて就業いただく予定です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■各事業における契約書の作成／チェック／審査／交渉 ■事業運営上のリスク事象への対応 ■各種登記手続き／司法書士との連携 ■法令改正対応 ■法務関連社内規程の作成・整備 ■社内および関係会社の法的相談、法的支援 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 金融・不動産事業全般のコンプライアンス業務、社内の規程管理、行政対応、契約書の作成・審査、社内研修など、法務コンプライアンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常業務における稟議事項の審査・承認 ■契約書のドラフティング、レビュー ■行政向け業務報告書等の作成 ■役職員向けコンプライアンス研修対応（年1～2回） ■社内規程管理（年に1回程度） ■会議体事務局対応（株主総会等） ■広告規制に基づくレビュー対応 ■利益相反取引の有無の確認 【同社について】 同社は不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営するLIFULLグループの100%金融子会社として、金融・不動産事業を運営しています。主に不動産事業者向け事業融資、地域創生ファンド運営をはじめ、地域創生に資する事業や不動産に投資することにより、地域の明るい未来を創っていくことを目指しています。また、今後は不動産クラウドファンディングにも参入予定です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【ミッション】 ・会社の健全な発展のため、コンプライアンスと効率性のバランスが取れた法務機能を提供すること ・法務リスクを低減、解消するためのあらゆる施策を企画・実施し、会社のメンバーが安心して事業活動を行っていけるよう支援すること ・営業担当部署が攻めに徹することが出来るように、後顧の憂いを先回りして取り除くこと 【仕事内容】 ■主要実務 ・契約書のレビュー・社内法務相談 ・自社プロダクトの利用規約レビュー ・知的財産管理（特許・商標） ・社内研修の企画・実施（下請法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など） ・文書管理、社印押なつ ■その他（経験等に応じて） ・係争・M&A対応 ・自社プロダクト「TOKIUM契約管理」への助言 ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・労務・総務・内部監査等 事業内容・業種 SaaS

【職務内容】 総合不動産会社として創業より60年間安定経営中の同社にて、社内弁護士の指示のもと、同社における法務・コンプライアンス推進業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む） ■リスク管理統括業務 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス ■法令改正への対応 ■建物明渡し等の訴訟の管理 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 【同社の魅力】 ■残業基本ほぼなし（社内で残業を推奨しておらず18時には大半が退社しています） ■定着率は90％超！腰を据えて長く働くことができます。 ■常務・管理部門部長に次ぐ法務の責任者として入社いただきます。そのため、ゆくゆくは部長や取締役といった役職につき、60年続く同社の経営を担う業務にも挑戦可能な環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■ミッション 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方。各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務詳細 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下の通り。 ・人事評価制度の構築支援　・研修企画立案～実施　・採用戦略立案支援 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 ・顧客の組織課題ヒアリング ・コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・コンサルティング実務 ・研修企画・実施 ・サービス企画 ・事業部戦略策定 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 小売業・卸売業などの流通業の顧客に対して、自社製品・サービスを中核としたコンサルティング営業を行います。 顧客の経営課題、業務課題、システム課題をヒアリングしその結果に基づき、問題解決すべく提案を行います。 特に同社のSaaS関連商品やサービス(Safri、商談.net など)を中心に担当していただく予定です。 高付加価値かつ仮説検証型のソリューション営業が求められますので、慣れるまでは仕事の難易度は高いですが、やりがいのある仕事です。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題を見つけ解決していくことが必要になります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 小売業・卸売業などの流通業の顧客に対して、自社製品・サービスを中核としたコンサルティング営業を行います。 顧客の経営課題、業務課題、システム課題をヒアリングしその結果に基づき、問題解決すべく提案を行います。 特に同社のSaaS関連商品やサービス(Safri、商談.net など)を中心に担当していただく予定です。 高付加価値かつ仮説検証型のソリューション営業が求められますので、慣れるまでは仕事の難易度は高いですが、やりがいのある仕事です。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題を見つけ解決していくことが必要になります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

※緊急事態宣言を考慮して5/11以降の選考を予定しています ※ 【仕事内容】 ■経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。 いずれはリーダーになって活躍頂けるような人材を求めています。 ■グループ全体の契約書関係業務ならびに、監督官庁への届出業務、取締役会対応、株主総会等の業務をお任せ致します。 法務業務については、ローン契約のチェックや個別債権の管理というより、会社全体の法務業務(コンプライアンス等)に携わって頂きたいと考えております。 【採用背景】 管理部門強化のための増員です。 事業内容・業種 不動産金融

▽法務業務 ■ 契約書ドラフトの作成 ■ 契約書の審査・契約書ひな形の整備・更新 ■ 各種法務相談事項への対応 ■ インシデント発生時の危機対応 ■ 外部専門家への問い合わせ等の折衝 ■ 関連する法令に関する調査や整理 ▽その他 ■ 業務フローの確立・効率化 ■ 新規規定の作成や改定対応 ■ 社内向け研修実施　等 今までのご経験に応じて業務をお願いします 【業務の魅力】 一般的な企業としての法務業務（外部企業や個人との連携・取引等）に加え、学校法人ならではの折衝や対応もあります。相手方や学園にとって座りの良い解決を図ることを目的に業務を行っていただきます。設立7年目の法人なので、ベンチャー企業のような側面もあり、主体的に新しいルールやビジネススキームを構築することができ、法務担当として、上流から下流まで幅広いキャリアを構築することもできます。 組織の意思決定の一助として、積極的に参加してもらえる環境です。 事業内容・業種 教育／学校

＜法務・コンプライアンス担当[本68正]＞ 【仕事内容】 主に下記に業務をご担当いただきます。 ①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査 ③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■同社の経営陣に対する法務アドバイス ■企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ■上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ■同社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 ■コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) ■コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 法務部門立ち上げポジションとなります。経営陣や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 【仕事のやりがい】 経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 【配属先】 ■管理部　 取締役ー管理部部長ーメンバー（男性4名、女性6名）うち弁護士2名　 同部では、財務・経理・法務・総務・人事・IR等を分担し行っております。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

【業務内容】 ■中途採用業務 ・各部門と連携しながら採用要件/採用基準のすり合わせ及び採用フローの構築 ・母集団形成（媒体選定・人材紹介会社とのやりとり、新たな採用チャネルの開拓実行） ・採用活動（応募受付、書類選考、面接日程調整、面接実施、内定後のオファー面談までの一連業務） ・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善 ・リファラル採用の企画・運営 ■採用広報業務 ・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用 ・開発部門、セールス部門を巻き込んだコンテンツの企画運用 ・効果測定と改善提案 事業内容・業種 SaaS

【主な業務内容】 同社の法務業務を幅広くご担当頂きます。 (1)契約・取引法務 ■ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。海外との契約事項のチェックもあります。 (2)組織法務 ■株主総会や取締役会の運営、株式に関わる法的諸業務（発行や分割）、定款の変更、子会社の設立など (3)コンプライアンス法務 ■社員の法務研修、社内の法律相談窓口、マニュアル作成など (4)紛争対応法務 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 小売業・卸売業などの流通業の顧客に対して、自社製品・サービスを中核としたコンサルティング営業を行います。 顧客の経営課題、業務課題、システム課題をヒアリングしその結果に基づき、問題解決すべく提案を行います。 特に同社の自社開発の流通業者様向け業務パッケージである「CHAINS Z」および「GROWBSIII」などの弊社の中核サービスを中心に担当していただく予定です。 例）在庫管理や発注業務などの効率を良くし、人員不足に対応 したいなどお客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決提案を行っていただく等 【テスク×営業の魅力】 ★「自社開発製品×流通業特化」のため、当社には他社に負けない専門性・知識がノウハウとして蓄積されており、これらを武器に営業が行えます。当社に蓄積されたノウハウは「テスク大学」等の仕組みにより社員全員が学べる環境作りがされています。 ★「流通業の基幹システムなら【テスク】のネームバリュー有」創業以来500社以上のシステム導入を行っており、ほぼ100%が直取引で実績と信頼を頂いている環境での営業となります。 ★「直販、元請、自社開発」で行っているため、代理店営業では困難なコストを抑えたいという要望や、オーダーメイドの要望が叶えられ優位な営業が行えます。 ★「システム導入がゴールではない」営業として悲しいのは売ったら関係終了という業務。しかし、当社の業務はシステムを導入したら終わりではなく、始まりです。お取引いただいている企業様の中でメンテナンスが終了したお客様はいらっしゃいません。お客様との関係はずっと継続しますし、より深く関係性を築けます。もちろんメンテナンス依頼を頂けばあなたの実績へと繋がります。一度お取引頂いたお客様とは恒久的に取引可能というのも魅力の１つです。 ※入社後に名古屋で研修の可能性がございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「FULL KAITEN」は小売業が抱える在庫課題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。 FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 顧客が抱える本質的な課題に向き合い、業界の変革をリードするクライアントパートナーメンバーを募集します。 【募集背景】 ■サービスリリース当初のシングルプロダクトからマルチプロダクトへと進化したことにより、価値提供できる業界が大きく広がりました。 ■上記により契約顧客が増加したため、クライアントパートナーも新たなメンバーを増員したいと考えています。 ■導入支援に加え、お客様の継続的な成果創出に向けたリニューアルマネジメントにもフォーカスしていきたいと考えています。 【仕事内容】 ご契約いただいたお客様に対し、サービスを活用した課題解決・成果創出を支援します。 導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこに向かうためのプロジェクトマネジメント、サービスを使った業務構築等、顧客と共に取り組みます。 結果としてLTVを最大化させビジネスインパクトにつなげます。 【業務内容詳細】 ■クライアント企業の経営指標改善策の提案、システムを活用した業務設計 ■システム導入後のビジネスグロースのための実運用、体制構築、テクニカル面の支援 ■マーケティング・営業・開発サイドへのフィードバック など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 法務部は以下3つ業務を担当する課に分かれており、ご経験・ご希望を確認の上、いずれか業務をご担当いただくことになります。 ①コーポレート系業務 ■取締役会、株主総会運営 ■ガバナンス関係業務 ■組織再編、M&A対応の法的支援 ②契約・知財などビジネス支援業務 ■契約書の審査業務 ■新たなビジネスに対する相談 ■各事業分野の推進のための法的相談 ■知財管理およびその推進 ③コンプライアンス推進業務 ■コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ■個人情報、各種業法規制の対応 いずれかの課のメンバーとなります。活躍次第で将来的には責任者候補（課長～部長相当）となります。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ①コーポ―レート系業務 1兆円企業を目指す会社の取締役会や株主総会など経営の中核を事務局として支援します。加えて企業再編やM&Aなど全社視点での法務経験を積むこともできます。経営視点をもち業務に取り組むことが求められるため、高い視座と幅広い知識を身に着けることが求められます。 ②知財・契約などのビジネス支援業務 金融や流通、モビリティ、医療など業界毎に異なる法令や規制、多種多様な顧客や社内の課題に対する法的支援を担います。知財の権利化やデータ利活用、AI/DXなど新たな技術への対応など幅広いビジネス上のニーズに対して、それを理解しつつ各ビジネス案件を推進していくスキルを身につけることが求められます。 ③コンプライアンス推進業務 会社全体のコンプライアンス意識をより高めるため、全社会議での発信や一人一人にコンプライアンスを考えさせるミーティング、アンケートなどの実効性を高める企画力が求められます。また一方で社内でのコンプライアンス違反が疑われる事象に対しては迅速かつ適切な対応を粘り強く実施することも求められます。高い倫理観をもち、会社の基盤を守っていくという熱意も求められます。 なお、いずれの業務においても重要な事項や専門性が高い分野に関しては、外部専門家（弁護士、弁理士）と連携して業務を進めることも多く、関係者で円滑にコミュニケーションを図ることが必要となります。 【研修】 SCSKの研修体系（i-University）にもとづく各種教育メニューや選抜教育のほか、法務領域の専門教育、CLO・CFO育成プログラムなどの社外研修プログラムに参加いただく機会を提供いたします。 【配属部署】 ■総務・法務本部　法務部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 人事総務部にて、契約書レビュー等をしておりますが、IPOに向けて体制強化中で「法務総務コンプライアンス部」を独立予定でございます。 【具体的には】 ■契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対応等 ■IPO準備業務（規程整備、内部通知制度整備、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応） ■株主総会運営、取締役会事務局サポート ■総務業務サポート ■各種プロジェクトにおける法務対応 ★同社製品 ・車載90％、家電5％、その他5％ ・車載向けモーター製品及び掃除機のパワーブラシは圧倒的シェアを誇っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ＜未経験者採用＞ ■情報セキュリティに関する施策の立案、実行 ・全社の情報セキュリティレベル向上を目的とする施策の立案と実行を行います。 ・情報セキュリティとは、個人情報や機密情報が外部に漏えいしないためのルールの制定と、現場からの相談への対応、教育や啓蒙などのことです。業務内容は次の通りとなります。 1.社内の個人情報、機密情報の取扱や保管、外部との連携に関するルールの整備、リスクの判定や現場からの相談受付 2.外部委託先の管理。外部委託先の情報セキュリティ態勢の確認や現場への啓蒙。 3.情報事故への対応。その原因や再発防止策の十分性の確認やそららを元にした施策立案。 ＜経験者採用＞ ■貸金業法、資金決済法に関連する施策の立案、実行 ・カード・信販業界では必須であるキャッシングやローン・ペイメントに関する法令面での事業案件の検討、社内教育コンテンツの作成、社内体制の整備とモニタリング、当局提出書類の作成などを行います。 ■AML/CFT(マネー・ローンダリング）に関する施策の立案、実行 ・近年様々な業種で対応が進んでいるマネー・ローンダリングへの対応を行います。 ・クレジットカードなどの犯罪者による利用や相応しくない利用を防止し、社内体制を整備する業務です。 ・お客様との直接的な接触はありません。 【入社後の流れ】 ＜未経験者採用＞ ■入社後3ヵ月間は育成期間となり、ラインの教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。 ■ご経験等も考慮し、まずは書類作成や社内ミーティング参加などから開始し、徐々に担当分野の施策の立案や外部セミナーの参加、文献調査など業務幅を広げていただくことを想定しています。 ■同時に割賦販売法や貸金業法など、同社事業に関連する知識や外部資格も取得していただきます。 【キャリアパス】 ■自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。 ■また業務の中心が現場支援のため、当社の商品やオペレーションを理解しつつビジネス実態に即した専門性を高めることができます。 【組織構成】 ■配属部署は4つのラインに分かれており、総勢24名（男性15名、女性9名）のメンバーが在籍しています。 ■入社時から一貫して法務畑といった純然たる法務人材はおらず、全員が現場業務に接してきた経験をコンプライアンスに活かしています。 ■年配社員の知識と若手社員の活力を中堅がつなぐ形で運営しています。 ■業務の中心は契約書チェックなどの法務業務ではなく、全社のコンプライアンス意識や態勢を向上させるための現場支援や施策実行が中心となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■ディールにおける論点相談 ■クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ■外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループおよびグループ各社のITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる監査・モニタリング活動を通じ、分析・評価・提言を行うことにより、経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務 事業内容・業種 銀行