ATHENA株式会社の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【ミッション】 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 【業務内容】 ▽個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ■顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ■顧客の課題、ニーズのヒアリング ■担当者とのリレーション構築とフォロー ■顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ■チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 【ポジションの魅力】 ■多様な経験値を積める 　-同社では、メンバー、リーダー、マネージャーの3階層にわかれた階級となっています。今後、急激に事業が成長していく同社において、リーダー・マネジメントの配置人数はどんどん増えていくため、積極的にキャリアアップのチャンスがある環境です。また、顧客層は中小から大企業まで幅広く、営業担当が顧客内でのアカウント数最大化に向けたプロジェクトマネジメントにも取り組むことができます。特にエンタープライズ企業に対する営業・組織攻略を実践する機会も豊富にあるため、セールスとしての多様な経験値をたくさん積んでいただけます。 ■セールスのスペシャリストに 　-企業の現場DX実現を目的として、一人ひとりが成果を最大化するための仕組み・手法を立案・実践しており、それらのナレッジを常にチーム全体で共有しながら、営業生産性の最大化に向かって取り組んでいます。しかし、これらの仕組化に完成はなく、常にセールス組織全体で成功確率を上げる改善活動に取り組んでいます。一人一人が自律的かつ組織全体で強固なセールス組織の構築に取り組んでいるため、セールスのスペシャリストとしてのキャリア形成を行っていただけます。 【フィールドセールス（FS）について】 ■新規契約獲得金額 / 件数の最大化がミッション ■商談実施から契約獲得までの全プロセスを担当。商談はISが獲得するため、契約獲得に集中できる ■リードタイムは平均4ヵ月以上。価値訴求と組織攻略が必要なハイレベルセールス ■月5,000件を超えるリード獲得、豊富な商談供給があるため、効率的な営業が求められる ■0→1→10フェーズを経て、人員も充足、より急速にアクセルを踏む段階 ■「属人化を防ぐ標準化」「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、データドリブンに組織力を高める ■新規事業によるマルチプロダクト化が既に進み、今後も継続的に組織を拡大 【Tebikiについて】 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7：00～20：00／土曜日7：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 ■卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のセールス業務に携わっていただきます。中小企業のお客さまを相手にオンラインでのサービスの説明、提案～受注～導入支援（サクセスチームと連携）までの幅広い業務を担当していただくお仕事です。 【具体的には・・・】 ■商談(対面/非対面) ■商談後の見積もり作成、提案 ■受注後のデータセットアップ ■導入後安定稼働までのオンボーディング ■展示会出展対応 ■代理店契約交渉～フォロー対応 ※その他 ■顧客課題のヒアリング ■開発要望を社内へ提案 【対象顧客】 中小企業メイン、一部大企業もあります。 地域は全国です（北海道から沖縄まで） 【導入ツール】 名刺管理：myBridge CRM/SFA：Pipedrive 請求管理：misoca 契約管理：CloudSign データ分析：Re:dash 営業資料作成：Figma オンラインMTG：zoom, Google Meet チャット：Slack ドキュメント管理：Notion 【入社後のサポート体制】 ■入社後3ヶ月間、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします ■業界理解・業務理解のための教育コンテンツが充実しています ■オンボーディング資料 ■卸業務に関する資料 ■機能チェックシート ■ロールプレイング研修　など 【キャリアパス例】 ■チームリーダーへの昇格 ■広報PRを行う部署への異動 ■マーケティングを行う部署への異動　など 【本ポジションの魅力】 ■セールスの0→1フェーズで得られる事業開発経験を得ることができます ■プロダクト改善に必要な企画力・提案力を身につけることができます ■チームとともにサービスを成長させていく推進力を身につけることができます 事業内容・業種 SaaS

■予約・問診・決済・LINE・電子カルテ連携をオールインワンで提供する医療機関向けSaaS事業を展開する同社。 ■患者のファン化と収益性を両立する、保険医療機関向けオールインワンシステム「Fanka(ファンカ)」をローンチしております。 【仕事内容】 「Fanka」という医療機関向けSaaSプロダクトを展開している同社において、プロダクトのグロース・拡張を見据え、医療機関向けのフィールドセールスをお任せします。 【詳細】 ■医療機関へのフィールドセールス■医療メンバー/事業メンバーとの調整■営業資料作成■顧客獲得・管理■既存顧客へのアップセル/クロスセル■組織作り■営業予実管理、等 事業内容・業種 SaaS

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：生後57日～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：生後57日～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ■顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ■顧客の課題、ニーズのヒアリング ■担当者とのリレーション構築とフォロー ■顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ■チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 【ポジションの魅力】 ▽潤沢なリードが供給される 同社の強力なマーケティングチームにより、月間7,000件を超えるリードを獲得、良質な商談が豊富に供給されています。 また、商談はすべてインサイドセールスチームが獲得するため、新規架電によるアポ取りはなく、契約獲得に集中することができます。 ▽高いセールススキルが身につく 短距離走の売切りセールスではなく、SMB顧客に対しても4ヶ月以上のリードタイムで、緻密に設計されたセールスプロセスに則り商談を進めます。そのため、あらゆる業界・プロダクトに通用する汎用性の高い、真のコンサルティングセールススキル／プロダクトの価値訴求・組織攻略スキルなどを身につけることができます。 ▽フルリモートでも活躍できるチーム体制 研修、チーム内連携や顧客管理体制が充実しているため、フルリモートでも問題なく成果創出が可能です。業務委託も含めると10名以上のフルリモートメンバーが活躍中。 ▽標準化・仕組み化プロセスを学べる 0→1→10フェーズを経て、同社のセールスプロセスは磨き込みのフェーズに入っています。そのため、すでに標準化されたプロセスを学びつつ、更なる仕組み化・標準化に取り組んでいただくことが可能です。「属人化を防ぐ標準化」と「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、活躍いただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員：20名 ■対象年齢：3ヵ月～2歳児まで ■開所日・時間：月～金／7:00～19:00、土／7:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【クラウド型アバター動画作成ツール『PIP-Maker』特許取得企業】社内SEとして、自社内インフラの運用保守や社内システムの管理業務を中心にお任せ。 社内インフラの保守運用 社内端末の管理 ID管理 ソフトウェア管理 サブスクリプション系サービス契約の管理 ベンダ折衝　など ＼このポジションの魅力／ ◎イノベーションの最前線で活躍！ 最新技術のもと、 組織の変革に直接貢献できるポジション。 新しいアイデアを用いて、 会社の成長をITの力で支えてください！ ◎多くの経験を積みスキルアップを！ 様々なシステムに関わるため、 多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。 また、ゆくゆくは、プロジェクト管理やチームリーダーを 目指すことも可能です。 ◎風通しが良くフラットな職場雰囲気 小規模で密なコミュニケーションを大切にしているので、 意見やアイデアが直接経営層にも届くほど、 風通しの良い職場です。 自らの意見が反映されやすく、 裁量大きく業務に取り組むことができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 加山 緑郎 事業内容 ★アバターサービス事業PIP-Maker開発★ パワーポイントを使って撮影・録音不要で動画コンテンツを作成出来るシステムの開発・ライセンス販売・技術サポートの提供。 《特許取得》 番組画像作成システム 特許番号（特許第5146974号） 《『PIP-Maker』の詳細》 下記URLより、詳細情報がご確認いただけます！ https://www.pip-maker.com/ 本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23−2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分

保育業務全般を担当していただきます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：月～金／7:00～20:00、土／7:30～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：406名（15クラス） ■対象年齢：3歳児～5歳児 ■開所曜日：月曜日～金曜日 ■開所時間：7：30～18：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 ＃　具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施 ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 ＃　提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等 ＃　プロダクト： 　└発達ナビ（SaaS） 　└仕事ナビ（SaaS） 　└かんたん請求ソフト 　└かんたん介護ソフト 　└ナーシングネットプラスワン　等 ※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。 ※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 事業内容・業種 教育／学校

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：58名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7：00～19：00、土7：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

〇フィールドセールス〇※ジュニアレイヤー向け 【募集の背景】 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、IT業界にて法人開拓営業経験をお持ちの方を募集します。 営業組織に改革をもたらしたい方、実績で組織をリードしていきたい方、心よりご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ▽ITソリューション営業 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。 ■具体的な業務内容 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。 企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 ■営業スタイル概要 新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の２つに分かれます。 アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 ■やりがい お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 eセールスマネージャーは、「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 【配属先組織】 本社営業本部 ■構成 約30名が在籍で20代～30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

保育士業務全般を担当して頂きます。 ■定員:100名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所曜日 :月曜日～日曜日 ■開所時間 :7:00～20:0 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【インサイドセールスの役割】 当社のインサイドセールスは、単なるリード獲得に留まらず、ビジネス全体における調整役として重要な役割を果たしています。インサイドセールスとマーケティングが一体となって活動するため、連携しながらマーケティングの企画立案にも携わっていただきます。また、お客様と信頼関係を深め、適切なタイミングでフィールドセールスやCS（カスタマーサクセス）に案件をトスアップすることで、利益の最大化を目指しています。戦略的かつ中長期的な視点でお客様との関係構築に関わり、ビジネス全体に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ■卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のインサイドセールス業務に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ■リード獲得戦略の策定～実行 ■架電リスト作成 ■アウトバウンドでのリード獲得 ■インバウンドリードに対するアプローチ ■業務のオペレーション設計～改善 ■獲得したリードに対しての継続的なコミュニケーション ■フィールドセールスとの連携 ■展示会出展対応 ■代理店契約交渉～フォロー対応 ※リード獲得後はインサイドセールスチームからセールスチームに商談のトスアップをしますが、ご状況に応じて商談まで実施いただくケースもございます。 【導入ツール】 名刺管理：myBridge CRM/SFA：Pipedrive 請求管理：misoca 契約管理：CloudSign データ分析：Re:dash 営業資料作成：Figma オンラインMTG：zoom, Google Meet チャット：Slack ドキュメント管理：Notion 【入社後のキャリアイメージ】 中長期的にはパフォーマンスに応じ、フィールドセールスやカスタマーサクセスへの異動や、リーダーなどマネジメントへの挑戦機会など、社内で様々なキャリア形成のチャンスがあります。（他プロダクトや他職種への異動実績あり） ※フィールドセールスや他組織との距離も近く、幅広い知見の獲得ができるとともに、ご自身が獲得した商談による社会貢献を実感できるポジションです。 【本ポジションの魅力】 ■インサイドセールスとマーケティングが一体となって活動するため、マーケティングスキルを高めたい方にも理想的な環境です ■業種特有の「答えがない」中で、PDCAを繰り返し、最適な解を見つけ出すチャレンジングな環境です ■IT未開拓でレガシーな業態故に、顧客が抱えている課題を解決する事で、顧客の会社全体に大きな改善をもたらせる事ができます ■スタートアップで組織拡大フェーズのため、入社年次や年齢に関係なく、パフォーマンスや希望のキャリアに応じて早期にマネジメント経験を積む事も可能です。 事業内容・業種 SaaS

【お任せしたい主なお仕事】 フィールドセールスは、企業様の課題を「YOUTRUST」でどう解決していくか、提案を行い、導入いただくことがミッションです。 ・採用ニーズのある企業様にYOUTRUSTをご提案する（Zoomでのオンライン商談） ・より多くのお客様に、より高い価値を提供するための課題分析と施策立案 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 《何を売るのか（商品・サービス）》 副業・転職先と出会えるキャリアSNS「YOUTRUST」 《誰に対して売るのか（顧客）》 副業・正社員の採用を考えている企業様 導入企業様はIT業界が中心です ◇具体的な業務の流れ インサイドセールスチームから企業様との商談のトスアップ。 ▼ 採用活動状況、採用ターゲット、課題をヒアリング。 ▼ 実際に導入された企業様の事例を交えて「YOUTRUST」でどういった課題解決ができるか提案。 ▼ 導入後は、カスタマーサクセスチームにバトンタッチ。 契約更新の提案も、はじめに担当したフィールドセールスが行うため、お客様に安心して検討頂ける環境を作っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 製造業DXプラットフォームの新規ビジネスにおいて、1→10から10→100までを推進する役割を担っていただきます。 デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして戦略立案～実行までをお願いします。 世界1800兆円の製造業領域にDX化を加速させるプラットフォームを拡大していただきたいです！ デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして事業のスケールを担っていただきます。 適性や希望にに応じて、フィールドセールスポジション業務を中心に、営業戦略、海外展開、新規事業立ち上げなど、幅広く活躍していただきます。 ＜フィールドセールス＞ ・商談のリードとクロージング：インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、顧客との対面またはオンライン商談を実施し、契約締結へと導く ・顧客ニーズのヒアリングと提案：企業の課題や要望を深掘りし、自社サービスの最適な活用方法を提案 ・営業戦略の策定と実行：市場分析や競合調査をもとに、ターゲット戦略や営業方針を立案し、成果の最大化を図る ・部門間連携の強化：インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から契約後のフォローまで一貫した顧客対応を推進 ・チームマネジメント：フィールドセールスチームのKPI設定、進捗管理、メンバー育成・評価を実施 ・業務プロセスの最適化：商談フローの改善、営業ツールの導入・活用を推進し、チームの生産性向上を実現 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 ■定員：60名 ■対象年齢：産休明け～就学前までの児童 ■開所日・時間：月～金／7:00～20:00、土／7:00～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【主な業務内容】 オンラインによる同社サービスの契約獲得 １）インサイドセールスが獲得したアポイント顧客に対する商談・提案・クロージング ２）商談獲得時のインサイドセールスとの連携や、受注後のカスタマーサクセスとの連携 ３）顧客が求める要望や機能についてのヒアリングと開発チームへのフィードバック ４）セールスノウハウの蓄積やチームで成功事例のシェア ５）慣れてきたら中途メンバーの教育などもお任せします AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。 そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

保育士業務全般 ■定員：60名 ■対象年齢：産休明け～就学前児童 ■保育・開館時間：月～金／7:00～20:00、土／7:30～18:30 ■休園日：日曜・祝日および12／29～1／3 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【具体的な業務】 ■業務イメージ ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談～受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション（経営陣が決裁者となることが多いです） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 新卒採用市場は売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 【主な業務例】 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）