食品容器・包装資材関連総合商社 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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同社の業務を任せていただきます。 【具体的には】 ●包装資材の運搬 （ターレや自動二輪バイクを使って、発泡スチロールなどの包装資材を、卸売市場内の水産仲卸のお客様へお届けします） ●提案営業 （お客様から「こんな容器ありますか」などのお声を頂いたら、見積もり書を作成しお客様へ提案します） ●商品の仕分け・仕入れ発注・検品などの在庫管理 （卸売市場内にある倉庫で行います） 【安心のサポート体制】 ●社内オリエンテーション ●社外研修（中小企業の経営者団体、商工会議所） ●社内勉強会 ●休市日研修

同社にて、固定得意先へのルートセールス（商品をお届けしながら顧客との関係づくり）をお任せします。 お菓子や食品、日用品などをお届けしながらご要望をお聞きしてニーズに合った商品を提供し、お客様との信頼関係を構築するお仕事です。 【入社後】 現場を見てもらうところからスタートしていただきます。 期間としては、1か月～3ヶ月を想定しています。 【具体的には】 ニーズのヒアリング 新商品のご案内、商品構成の提案 店舗イベントの商品提案 物流のサポート 資料作成 各種手配　など ◆1日訪問5件位　◆18時半退社が目安　◆飛び込み・テレアポ等の新規営業なし ▼取引先　※長年のお得意様が多数 アミューズメント関連施設がメインです！ 【入社後の流れ】 いきなり営業に出ることはなく、現場を見てもらうところからスタートしていただきます。 期間としては、1か月～3ヶ月を想定しています。 初めは、物流に入っていただき、お客様のことを覚えてもらう、現場を見てもらうところからスタートしていただきたいと思います。 期間としては1か月～6か月を想定しております。 ◆倉庫研修 品出しを手伝いながら「商品」を把握。 ◆配送研修 先輩と2人1組で「店舗」へ商品を納品。 「モノの流れ」が見えてきます。 ◆同行研修 ●先輩に同行（商談をイチから教えます） ●社長に同行（パートナー契約などの商談） 【1日の流れ】 08：00　メールチェック、情報共有、準備 　｜ 09：30　訪問２件 　｜ 12：00　～昼休憩～ 　｜ 13：00　訪問3件 　｜ 16：00　帰社。業務報告や資料の作成 　｜ 17：30　物流サポート、先輩と1日の振り返り 　｜ 18：30　退勤。お疲れさまでした 残業は平均1時間ほど。 メリハリよく働いています。 【魅力】 ■未経験スタートの正社員も多数活躍中 チームや部署の垣根を越えて助け合う風土があり、未経験からでも挑戦できる環境です。 ■健康経営の取り組み ビジョンとして掲げる「愛と笑顔で日本を元気に」に基づき、心身ともに健康に働くことができる環境づくりとして、社食や社員の健康を促進するためのオフィスづくりをしています。 ■幹部として活躍するチャンスが豊富 主体性やチャレンジ志向の強い方に最適な環境です。 コツコツ努力し、キャリアアップを目指せる環境です。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

～未経験・第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ 検査受託機関である同社にて「検体」の集配業務をお任せします。 配属先構成：16名（男性12名、女性4名） 集配エリア：川崎、横浜、県南地域の病院・クリニック（入社後まずは、川崎・横浜をお任せします。） 【業務内容】 今回お任せするお仕事は、「検体」の集配業務です。 地域のクリニックを社用車でまわり検体を回収し本社までお届けする仕事となります。 大事なのは、採取された大切な検体を正確にお預かりすることはもちろん、滞りなく検査工程に繋げ、速やかに検査報告書をお届けすることです。 回収してきた検体は検査内容ごとに分け、検査部に引き渡します。 業務に慣れてきたら、パート・アルバイトの労務管理や集配ルートの編成もお任せします。 【やりがい】 最初は集配コースや検体を覚えたりと大変なこともありますが、受付の方や看護師さんから「緊急の依頼なのに迅速に駆けつけてくれていつも助かってます」といったお言葉を頂けた時はやりがいに感じますし、仕事のモチベーションに繋がります。 【こんな方は是非】 川崎市を中心に横浜、東京と約1,000以上のクリニックや医療機関と取引があります。 特に川崎周辺の地域医療を支えていると言っても過言ではありません。 医療を支えるお仕事をしたいという方はもちろん、車を使って仕事をしたい、正社員としての第一歩を踏み出したい等、基礎知識は入社後に教えていくので車の免許さえあれば大丈夫です。 未経験で入社した方も多く活躍しておりますので、安心してご応募ください。

＜ 一般道は走りません／軽々と持ち上げられる重さ ＞ 福岡市中央卸売市場内で、発泡スチロール容器を積み込んだり、トラックで運んだりするお仕事です！ 具体的には ・お魚の種類に合わせた発泡スチロールをトラックに積み込み ・古い発泡スチロールの処分 ※一般道を走ることはありません。 　魚市場内の「詰め替え場所」まで運びます！ 【 身体への負担は少なめです 】 運ぶのは発泡スチロール容器のみ。 魚を入れたものは運ばないので 簡単に持ち上げられます！ 【 お魚の匂いはすぐに慣れます！ 】 最初は魚の匂いが気になるかもしれませんが、 数ヶ月もすれば慣れるので心配いりません！ 【 段取りが重要です 】 どの容器が必要になるか・何個必要かは 事前に市場の担当者と打ち合わせできます。 だから迷うことがなく、 無駄な作業がないので効率は抜群です！ ★発泡スチロールの代わりって…？ 袋だと破れる可能性があり、 ダンボールだと水に弱い… 代用品がないので、今後の安定性も抜群です！ 分からないことは何でも聞きやすい環境です！ 最初は知らないことばかりでも大丈夫！ 入社後は先輩の横について、 仕事の流れや用語などを学んでいきます。 段階的にできることの幅を広げ、 1～3ヶ月ほどで独り立ちできます！ 100種類以上ある発泡スチロール容器を 魚によって使い分けますが、最初は 仲買さんに何が必要か聞いてください。 働きやすさに自信あり！だから長く活躍できます！ 『パッとして、パッと終わる』を モットーに効率よく働ける環境です。 有休も取りやすいので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたいという人にもピッタリ！ またフラットで話しやすい社風なので 未経験で分からないことがあっても 質問しやすい雰囲気です。 あなたが働ける日を楽しみにしています。

同社にて、営業職として従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ●訪問し新しいニーズを発掘 予算・材料・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 ●ご要望に合う商品を提案 ●見積書の作成 ●納品 【同社の魅力】 ●日本を代表する企業との取引多数 長年の信頼と実績により大手企業との取引を続けております。 また、工業用製品からオフィス用品まで幅広い展開を行うことで、景気の波に左右されない基盤を作っています。 コロナ禍でも堅調な売り上げを維持し、安定的な経営を行っています。 ●あらゆるシーンにフィットしたサービスを提供 ただ要望に応えるだけではなく、時代の流れや企業の潜在的なニーズをくみ取り、仕入先・販売先の双方にとって「なくてはならない企業」になることを目指しています。 また、最先端の技術や製品についてアドバイスさせていただくなど、製品の受注・納入にとどまらず、あらゆるビジネスシーンにフィットしたサービスを提供しています。 ●お客さまのニーズにフィットした品質を供給 豊富な知識を持つ営業が、お客さまのご要望を的確に把握し、求められている品質、機能を完全に満たすことを目標に、製品を選定します。 必要な場合はメーカーとともに開発に携わり、メーカーの持つ技術力を最大限に活かして、お客さまのニーズにフィットした「最高品質」の供給に努めます。

大手メーカー各社の製品・設備に組み込まれる各種部品を取り扱う総合商社である同社の営業職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ●見積り作成・製品提案 ●受注対応 ●納品後のフォローなど ※担当エリア：関東一円、その他（静岡、福島、群馬、岩手） ※入社後1～2年くらいは出張はありません。 変更の範囲：会社の定める事業所 【提案商品について】 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などを提案していただきます。 オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案し、主に業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品などになります。 【入社後は】 ▼導入研修（ビジネスマナーについて） 未経験の方は、名刺の渡し方から学べますのでご安心ください。 ▼自社工場での研修（1週間程程度） 組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。 ▼研修終了後、営業部へ正式配属 先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。 入社後1～2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 【ポイント】 ●厳しいノルマ無し 既存のお客様に対する営業がメインなので、飛込み営業や厳しいノルマはありません。 また、担当企業は1人10社程度なので、1社1社としっかり向き合えます。 ●充実した教育体制 営業経験や業界経験がなくても、入社後に名刺の渡し方など基本の研修からスタートなので、ご安心ください。 ●出来ている商品を売る営業ではない為、お客様にニーズを確認して0からモノづくりに携わる面白さがあります。 またお客様毎に毎回違ったものに携わるのも色んな知識を吸収できます。

～反響営業メイン、大手企業との取引多数、飛び込み営業無し～ 流通加工サービスを展開している同社にて営業職を募集しております。 【業務内容】 大手食品・飲料メーカーに向けて、商品のラベル貼り・包装や梱包などの流通加工サービスを提案いただきます。 担当顧客数は、15社～20社程で、既存のお客様がほとんどです。 ▼ヒアリング メールや電話で状況をヒアリング。 エリアは関東が中心で、一部関西等もあります。 お客様にお越しいただく場合やWeb上で商談を行なう場合もあり。 ▼提案 お客様のお悩みやご要望に合わせ、各サービスを提案。 対応が難しいご要望でも、実現できる代替案をお伝えします。 ▼受注 受注が決まったら、見積書を作成。提案内容に合わせて、生産キャパの空き状況確認や、生産部門と情報を共有します。 ※Excelを使って請求書、見積書ができるレベルを求めます。 ▼生産管理 工場での作業に立ち合い、想定した利益を出せているかをチェック。想定よりも利益が下回っている際は、「単価が合っていない」「作業効率に問題がある」など原因を分析し改善に努めます。 ▼アフターフォロー 定期的に、お客様と振り返りを実施。効率化できた点とできなかった点を洗い出し、次回に向けた改善策を立てます。 ※その他にも、担当顧客の売上予測・実績確認や新規得意先からの相談対応、監査対応も行ないます。 ※新規の得意先開拓については、反響営業（HPからのお問い合わせ等）がほとんどで、テレアポや飛び込みはありません 【入社後の流れ】 入社後の3ヶ月は、ライン管理補佐として、実際に業務を体験していただきます。 その後の1ヶ月間は、事務作業やデスクワークの研修を実施し、営業に必要な事務スキルを身につけることが可能です。 4ヶ月経ったら、OJT研修をスタートし、実際に先輩の営業について回り、お客様との関わり方や、提案の仕方を身につけましょう。徐々に、先輩から案件を受け継いでいただきます。 ひとり立ちは、入社半年後が目安となります。 わからないことなどがあれば、いつでも先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。

首都圏を中心とした飲食店・学校・病院・介護施設などへ食品（食肉・鮮魚・野菜）の配送を担当します。 ※商品の重量は1～5kg程（片手で持てるサイズ） ※食材毎に配送担当を担います。 【配送エリア】 ●1都3県 ※配送先は担当制のため、関係が構築しやすいです。 【1日の流れ】※6:00~15:00のシフトの場合 6:00~　出荷準備（お客様毎に商品を仕分けし、トラックに積み込みます。） 8:00~　出発 8:30~13:00　お客様の下へ回っての配送　※最初は先輩社員の隣に座りながら覚えて頂きます。 15:00　帰社し、清掃や日報を記入 16:00　退社 【キャリアチェンジ例】 ●新規営業職 ●生産加工、商品管理 ●人事・経理　などへのキャリアチェンジ可能 ※最短半年で新規営業職へキャリアチェンジする人も 【お仕事の特徴・やりがい】 ●ミッション：日々的確に商品をお届けし、お客様のニーズやお困り事をキャッチすること ●転居を伴う転勤なし ●ノルマなし ●最短半年でキャリアチェンジ可能 ●新規開拓無し ●残業代全額支給（1分単位） ●年商188億円 ●家族・子育て支援手当充実 ●入社時の引っ越し手当支給あり※規定あり

大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開している同社の本社で採用担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■応募者対応 ●面接設定 ●面接案内 ●採用通知 ●入社書類の作成・郵送 ■面接官 ■社内各部署や社外取引先との折衝業務 ■ハローワーク、学校、各種センターへの訪問 ■会社説明会、面接会（正社員・契約社員・パート・アルバイト対象）への参加及び会場選定 ■入社説明会（契約社員・パート・アルバイト対象）の運営 ■事務作業全般 ●書類作成 ●電話応対 ●費用／請求書管理　など

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

【業務内容】 ユーコープ（生協）の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けするお仕事です。 【業務詳細】 担当エリアは半径10km以内で、運転距離は1日平均15kmほど。 ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです。 トラックは1.5t（ワンボックスカーより少し大きい程度）なので普通自動車免許（取得時期により、準中型免許証）で運転が可能。 決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく覚えるのは5ルート程度なので、早いうちからお仕事に慣れることができます。 【業務魅力】 ●自由な時間が作りやすい 配送は平日（月～金）のみ。 早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 ●重いものが少ないので負担が少ない 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。 お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、 体力的な負担も少なめです。 ●配送だけじゃない『やりがい』 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。 担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、 日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、 毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。 子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 【入社後について】 4週間程度ののゆとりある研修を用意しています。 ▼先輩のトラックに同乗 運転方法や配送手順を一通り学べます。 ●積み下ろしのコツ ●組合員の方とのコミュニケーション ●留守の場合の対処方法など ▼先輩が一緒に同乗 あなたのトラックに同乗してトラックの練習も行います！ 大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 しっかりと基礎固めができるため未経験の方でも心配なく業務に取り組めます。 【キャリアパス】 社歴や年齢、前職などは関係なく、配達個数や売上などを評価するため実力次第では早期に昇格することも可能です。

同社は、運輸、旅客などの4事業展開しており、需要が拡大していっております。 今回は雑貨、食品など様々な商品を宅配・販売する配送スタッフとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 雑貨、食品など様々な商品をお客様のもとへお届けします。 配送・販売するのはお子様のいるご家庭や、ご年配のお宅など様々です。 担当エリアが曜日毎に決まっており、道に迷う心配もありませんのでご安心ください。 また、重たい荷物は台車を使用するため、大きな力仕事もありません。 安全な生協商品をお届けするので「ここの野菜しか買わないんですよ」「いつもお疲れ様です」など顔なじみのお客様との会話も宅配先での面白さの一つです。 おすすめ商品や季節の旬な食材などの販売を簡単にご案内。 「この前勧めてもらった商品、子どもがおいしいって全部食べたんです」と喜んで頂く事もあります。 【お仕事の魅力】 ●日勤のみで早朝・深夜の勤務は一切ありません。無理なく勤務できる環境です。 ●固定ルートの配送で長距離運転はありません。 →1日の走行距離は約6km～20kmです。 ●指定の配送方法で再配達ナシ。 →CO-OP独自の置き配制度 ※CO-OPは数十年前から「不在置き」という仕組みで、ご不在の方へは配達しています。 【先輩社員の声】 夕方には帰宅ができるので、自分の時間や家族との時間が増えた、家族で食卓を囲めるようになったとワークライフバランスが整ったとの声もあります。 【入社後の流れ】 最初の1～2ヶ月は、先輩と同乗し、道順やお客様との接し方、仕事の流れなどを覚えます。 研修期間は個々のスキルに合わせて決めるので安心して業務に取り組めます。 配達の移動中は思う存分、不安なことや分からないことを聞ける環境ですので、分からないことや質問があれば、遠慮なく聞いて下さい。 お持ちの普通免許で運転することができる車なので、少しずつ運転技術も身につけていくことができます。 【研修制度】 最初の6～8週間は研修期間。 前任の先輩の車へ同乗し、ペアを組んでお客様のもとを回ります。 お客様に元気よく挨拶をしながら、生協の窓口担当としてどんなことを話しているかを見て学んでください。 質問があれば、いつでも聞いてください。特に移動中は思う存分、何度でも聞けます。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

【業務内容】 医療衛生材料（マスク、ガウン、ガーゼ等）、歯科用品（歯科医院で使われる綿などの用品）の販売営業を担当して頂きます。 ●ルートセールス中心で病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。 基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ●提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。（ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。） ●移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。横浜営業所への出社は週1日（ミーティング等のため）となります。営業エリアは横浜を中心に関東エリア全般です。自動車で1時間程度の範囲内となります。 ●マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品（一部委託含む）が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ●残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 【研修・就業環境】 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。 入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。

同社のサービスエンジニアとして製品が納品されている企業へのメンテナンスやフォロー業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●各現場へ訪問（週2～3回程度） ●現場での修理・メンテナンス ●納品 ●セッティング ●デモンストレーション ●新製品や部品の提案 ●使用方法の改善や活用法の講習 ●設計部門への情報提供　など 【お仕事の特徴】 一人ひとりの個性や能力を活かせる評価制度を取り入れているため幅広く活躍できる環境が整っています。 各部門から頼られる存在です。 新製品開発にも貢献しております。 現場で製品の状態を見てユーザーとダイレクトに接するポジションだからこそ最新情報やニーズをいち早くキャッチできます。 サービスエンジニアの声は設計者にとって重要な意見となり、製品開発のきっかけとなる大きなヒントになります。 将来的には、リーダーやエリアマネージャーなど活躍の場も広がっております。

【業務内容】 工業用製品のルート営業を担当いただきます。 商社として製品を販売するだけでなく、お客様のニーズや課題を引き出し、お客様と協力しあって課題を解決していく提案営業です。 同社は300社以上もの取扱いメーカーがあり、工場設備から消耗品まで提案可能な商品は多岐にわたります。 また、単に商品を卸すだけではなく、自社で加工して販売も可能なため、よりお客様の意向に沿った商品提案が可能です。 営業は担当顧客について計画、実行から工事施工の立ち会い等まで幅広く関わります。 一人ひとりが一連の流れに携われるので、経営者感覚が身につくやりがいのある仕事です。 【入社後は】 新人研修（ビジネスマナー・商品知識・業務知識・面談スキル・工場見学・メーカー講習等）が用意されています。 OJTや先輩との同行営業を経て、約1年後に営業として担当します。 【社風について】 ●社長や上司、先輩との距離が近く、笑いの絶えない職場 ※170人の会社でしか味わえないアットホームな環境です。 ●働き方改革を徹底に導入しており、全社員19時までに帰宅するようにメリハリを付けて働ける 日本の産業を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。

一般送迎のほかにもVIPのお客様にも対応するEXドライバーとして業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ●観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ●自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ●通常の一般送迎（無線による配車依頼）他 【職種の魅力】 空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。 また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあり、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができるのも魅力です。 【入社後の流れ】 いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。 まずは一般乗務員として業務に慣れていただき、その後に「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」を受講。 半年～1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。 【キャリアパスについて】 将来的には、管理職や本部職員の道に進むこともできます。 もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能です。 同社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。 【同社について】 同社は、日本交通グループの一員として、神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するEX事業に注力しています。 今回はその事業で活躍するEXドライバーの募集です。

大手上場メーカーをはじめとしたさまざまな業界の企業へ向けて、流通加工サービス（商品のラベル貼り、包装や梱包、検品など）を提供しています。 あなたには営業事務として、営業支援を中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 ■営業支援 営業が受注したら案件を引き継ぎます。契約内容や納期を確認し、現場へ作業を依頼。 「この納期だと厳しい」という現場の声を受けてお客様へ納期の調整や、お客様の「こんな梱包をして欲しい」といった要望の伝達を行います。 ※1人あたり、1週間で5案件（2社）ほどを担当します。 ■請求業務 月末に、実際に作業を行なった案件の生産数量や請求金額などにズレ・不備がないかをチェック。請求書を作成します。 ■トラックの入出庫受付 トラックが入庫する前にドライバーから連絡が来るので、 「そのまま入ってください」「今混み合っているので待機場で待っていてください」などを指示。 ■伝票処理などのPC作業 商品を出庫する際、「このお客様の商品を出庫します」といった内容をExcelに入力。 出庫伝票を作成します。 また、現場での生産数や不良品の数などをまとめて、毎日お客様へ報告。送り状の作成なども行ないます。 ※Exelを使って請求書、作業指示書、在庫管理ができるレベルを求めます。 【仕事のポイント】 ■スムーズに商品を納品するための、重要なポジションです お客様へ「この梱包の方法だとコスト内での対応ができる」「その納期は厳しいが、この納期だとどうか？」と交渉したり、現場へ「この方法なら納期に間に合うか？」「ラベルの貼り方をこんな風にして欲しい」と提案したりすることで、スムーズに商品を納品することができます。 重要なポジションだからこそ、お客様と現場の双方から感謝されることも多いですよ。

一般貨物輸送（食品・家具など幅広い荷物）をお任せいただけるお客様の新規開拓及びネットワークの構築・整備をお任せいたします。 一般貨物の受注割合を上げることを目標に仕事に取組んでいただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

安全・品質・環境目標の立案・分析・総括、無事故強調月間の計画・推進、無事故表彰に関する業務を行っていただきます。 その他、安全教育研修センター認定校に関する業務、安全教育・事故防止に関わる業務にも携わっていただきます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

日本を代表する工作機械メーカーや世界的な有名企業等の大手顧客を担当し、電話やメールを中心にクライアントの要望に合わせた輸送の各種調整業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●輸出・輸入の依頼先（荷主）との折衝 ●作業スケジュール管理 ●見積もり、請求書、船積等の書類作成 ●輸出入書類の作成（インボイス、パッキングリストなど） 事務的な業務が中心ですが、実際お客様のもとに足を運んで同社の営業として対応して頂く要素もあるため、クライアントとの直接のやり取りも行います。 【同社の魅力】 ●安定性 同社の強みは業界屈指の設備体制かつ、営業の長年の深耕営業による信頼関係です。 コロナ禍においても継続して取引をいただいています。 ●社会貢献性 一流メーカーの担当として日本の技術力の輸出に携わることのできる非常に有意義なポジションです。 同社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンなどです。 ●サービス品質 同社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。 コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 パッケージでお客様より貨物を預かっているため自身も貿易業務のすべてのフェーズに携わることができ、幅広い経験・知見を身に着けることができます。 ●港に隣接した営業所×大型クレーン 営業所が港に隣接しているため、海上輸送に強みを持っています。 また、国内でも有数の大型クレーンを保持しているため、輸送の際の大型商品の解体、組み立て作業を省くことや輸送コストの削減にも貢献しています。 【研修】 入社して1～2日は座学で知識を身に着けていただきます。 その後はOJTを中心に行い、まずは1社お客さんを担当する中で先輩社員のフォローを受けながら業務フローを覚えていきます。 慣れてきたら担当社数を増やしながら業務幅を増やしていただきます。

自社のフィルム製品や包装用袋など、お客様のニーズに合う商品をご提案します。 また、企画部と連携を取り、お客様からのご要望を反映して新商品を企画したりもします！ ●既存営業・新規営業　7：3 まずは1～3か月程度、座学研修や内勤業務を通して取り扱う商品について基礎から学びます。 ↓ 自社工場での研修などを経て、先輩との同行研修。 ↓ 引継ぎ企業の営業からスタートし、仕事に慣れてきたら新規営業もお任せします。 【既存営業】 担当エリアを割り当てられるので、自分のエリアのお客様を回っていくスタイルになります。 →最初は東京をメイン担当していただきます。 お客様情報はソフトにて管理、関係構築をし、内容を濃くしていきます。 入社してすぐは既存のお客様を担当します。 →既存顧客は長いお付き合いのある印刷会社や広告代理店など。 ●新商品の紹介・提案 ●希望商品・今後についてのヒアリング ●納期のすり合わせ ●見積書の作成　 【新規営業】 営業方法はさまざまでお客様に合わせて、自分のやり方で進めていくことができます。 先輩社員の方も営業方法が様々で色々なアドバイスがもらえます。 自分にあった営業方法を見つけてみてください。 （例）テレアポ→カタログ送信→アポ取り POD（デジタル印刷機械）に適応した特許袋を自社開発したり商品力と技術力があってこその提案が可能。 あなた自身で面白い仕事にしていってください。 ●営業に集中できる体制が万全 業務部（営業サポート）を設置しており、見積もり作成や、受注後の入稿、DMの送付、納品までサポート。 さらに外出時は、電話対応から受発注処理、営業宛のメール返信まで行うサポートぶり。 業務部が対応できかねることはLINEで質問が飛んでくるので、そこでのやり取りで代理で対応してくれます。 営業の帰社後は、本人しかできない仕事以外は終わっていることも多く、メリハリある働き方が叶います。 ●新商品の企画・開発に携われる お客様からの意見・自分があったらいいなと思う商品のアイディアをどんどん発信していってください。 実際に営業のアイディアから商品化したものもあります。

倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方：総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。