生活用品の専門商社 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

4 件

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

法人のお客様に対して物流課題解決の提案営業をお任せ致します。 お客様の課題へ一歩踏み込んで品質・情報・効率化・アフターフォロー 先輩やドライバーさんとも協力し合いながらお仕事を進めていきます。 【具体的には】 ▼物流課題を抱えているお客様を訪問 　※既存のお客様と新規のお客様、両方の対応をいただきます。対応割合は7:3ほどです。 ▼ニーズに合わせて提案 　※ 物流コストを抑えたい企業様へコスト削減のご提案。 　※ 大口集荷をリードタイムを少なくするための運送方法の提案。 　※ 品質改善のご提案。　など ▼アフターフォロー ※既存お客様対応・新規開拓、どちらも担当します。 ※エリア担当制です。遠方への出張はありません。 【入社後の流れ】 まずは事務所内での電話応対や現場での荷物の流れを学んでいきます。 その後、先輩についてお客様先へ。 営業未経験でも、あなたのペースに合わせてじっくり育てていきます。 【配属先の編成】 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 営業の他に配車担当やドライバー、事務職など色々な仕事がありますが、垣根はありません。 社風としてはいい意味で “のんびり”。服装も、年中かっちりしたスーツではありません。 がつがつした営業とは無縁です。もちろん売上目標はありますが、ノルマ的なものではないので安心！ 【オフも大切！】 ◎週休2日制（日祝＋ほか） ◎GW・夏季・年末年始休暇も確保 ◎年1日の記念日休暇 　など…休暇も充実しております。 ◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境は社員にも好評です。

自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている会社にて、 有名雑貨店や量販店、大手家電量販店に対してアプローチを行い、サンプルやカタログを用いて ライズ商品、雑貨、玩具等の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ●仕入れ担当者（バイヤー）と商談 ●営業スタイル：既存：新規＝８：２ ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ●企業担当者数：10～20社程度 ＜営業先＞ 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、 食品スーパー等、同社製品を置いて頂けそうな店舗への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、 斬新なアイディアな商品が多数ございます。 【業務の特徴】 ●週1回、商品企画会議に参加いただきます。 　また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。 ●GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 【社風】 人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。 先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。

【職務概要】 建設資材メーカーのブランディング＆マーケテイングを担うプロモーションチームにて WEBとリアルを連動させたオムニチャネルでのブランドコミュニケーションをサポートして頂きます。 【職務概要】 建設資材メーカーのブランディング＆マーケティングを担うプロモーションチームにてWEBとリアルを連動させたオムニチャネルでのブランドコミュニケーションをサポートして頂くポジションです。 「メーカー業」と「サービス業」2つの事業における市場拡大・販路創出を図る為に、自社製品やサービスの認知拡大やブランドイメージの向上を戦略的に立案し実行するチームでのお仕事になります。 【職務詳細】 ●プランニング（B2Bコミュニケーション）のサポートと資料作成 ●アイディアワークへの参加 ●UXデザインサポート ●WEBマーケティングサポート ●ブランド開発＆ブランド戦略の策定と実行サポート ●イベントや展示会の企画・運営サポート ●制作会社へのディレクション（スケジュール管理・進行チェック）サポート 【サポート業務領域の一例】 ブランドロゴ開発／WEBサイト運営＆WEBアナリティクス／動画制作／パンフレット／デジタルカタログ制作／DMデザイン／展示会ブースの企画・運営／グッドデザイン賞エントリー／マーケティングオートメーション運用など 【会社の特徴】 同社は「先を見越して常に新しいことにチャレンジすること」「人を活かすこと」にこだわっており、 真摯さと情熱を持って社員の成長を目指している会社です。 建設資材のメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携していることが強みで 「安全で安心」にこだわったサービスを展開しています。 安全という「一隅を照らす」、ことに使命感を持って取り組んだ結果、 ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した日本市場が同社のビジネスフィールドです。

自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」 「販売」までのトータルサプライヤー、 及びCADによる包装デザイン業務を行っております。 今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先：自動車部品、主に電気･電子部品メーカー ※まず最初は既存営業として経験を積んでいきます。 新規営業は課長クラスが対応しているケースが多いです。 ・商材：電子部品・工業製品向け機能包装材 電子部品はその製品的特性から輸送、運搬、納品などの用途で真空成形トレーがひんぱんに使用されます。 ・具体的な業務内容： 新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。 社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられる点、 低価格で商品を提供できる点、これまでの実績から大手顧客との多数取引きがある点より信頼を獲得しております。 ※営業活動は社用車を使って移動します。 【教育制度】 入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。 その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。 離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 【企業の強み】 ・高い技術力と提案力で顧客ニーズに対応可能 ・クオリティの高い製品を提供することで、多くのお客様から信頼を得ております。 　創業以来積み重ねた実績と信頼で、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。 ・社内に設計部門、開発部門を内製化しておりお客様のニーズを細かく汲み取りフルオーダーの製品の製造可能です。 同社の技術で包装材の再利用を可能にしたり、大型で重量のある部品の積み重ねての包装など、 これまで課題だった物流コストの削減や環境負荷削減を可能にしています。

【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 ※飛び込み営業はございません ●一社員としての営業の役割は、 お客様先を訪問しヒアリング→商材を提案→工場や他部署と連携し進捗状況の管理、 外注先様へ発注指示→完成後納品、アフターフォローとなります。 ●取引先のニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、 社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 ●顧客：エンジンメーカー、専門商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院など。 既存先90％、新規先10％の割合です。 ※社用車を運転し、営業活動に行くことが多いです。 【営業先】 ●有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 【産業関連機器】 ●スパレスター、防音パッケージ、サイレンサー等あまり目にすることがない商材ですが、 基地局や無線などのインフラを支えているものです。 ●社会貢献度の高い商材です。 ●同社では、自社で設計から販売まで一貫して行っていますので、 お客様からの信頼度、安心感が他社と違います。 【入社後の流れ】 入社日から3日間オリエンテーション（座学）を受講いただきます。 営業所に配属後、先輩の営業に同行し営業の動き方を学んでいただきます。 先輩の横でお客さまとの折衝や見積書の作り方を学んで頂き、 十分に営業としてのノウハウを身に着けたのちに独り立ちとなります。 （独り立ちするまでに、約2～3年ほどじっくり教育期間がございます） その後も、同行や外部の研修機関の営業研修など、 フォロー体制も整っており、いつでも相談しやすい環境です。 【転勤について】 東京・長野・青森・宮城への転勤の可能性が稀にございます。 頻度については人によって異なりますが、転勤の頻度はかなり少ないです。 【魅力】 東北地域でシェアトップ。 災害時などでも活躍している商材を扱っております。 東日本の大震災などを受けて、電気が使えなくなったとき、改めて必要性を再確認された石油。 日々の生活と、万一のときにも人々を支える大切なインフラを扱う仕事です。 商社なので、提案の幅も広く、お客様のニーズに応える営業ができることも魅力です。 老舗で安定しているので、社風も穏やかです。

同社の総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ▼求人募集・採用 ▼給料計算 ▼総務関係の各種書類作成 ▼その他、業務運営に関する各種手配・手続きなど全般 【入社後の流れ】 入社後、まずは会社全体の仕事の流れを把握して頂く為、各部署で簡単な研修を行った後、上述の業務を順にお任せいたします。 総務関係だけの仕事ではなく、事業所の運営全般を陰で支える仕事になりますので、従業員をはじめ人とのコミュニケーションが大切ですし、信頼を得ることが重要な仕事になります。 【配属先の編成】 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 営業・配車・ドライバー・荷扱作業員など色々な仕事を行っている社員が１００名以上いる大阪支店への配属となります。 【オフも大切！】 ◎週休2日制（日祝＋ほか） ◎GW・夏季・年末年始休暇も確保 ◎年1日の記念日休暇 　など…休暇も充実しております。 ◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境は社員にも好評です。

■業務概要：toC向けの新規事業（個人の趣味(DIY/手芸/バイクなど)の領域での"こんな金属部品あったらいいな"と、金属加工技術をマッチングさせるオーダーメイドサービス）を企画・開発する担当者を募集します！ ★同社のメイン事業である金型分野以外の新規事業部門（一般消費者向け）において、中核的な役割を果たす営業職の募集です！ ★新規事業の成功に向け、戦略的な営業活動を展開し、お客様や外注加工先とのパートナーシップを築いていただきます。 ★SNSマーケティングやWEB施策、展示会出展の企画・運営も含めて行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）主にHP経由で舞い込む趣味や仕事で使うこだわりの部品製作依頼にご対応いただき、仕様打合わせ・製作検討・価格決定・製作・納品後フォローまで行っていただきます。 （2）依頼内容の共通点を見出し、売上拡大のためのマーケティング戦略立案や、協力加工先の開拓を行っていただきます。 （3）チーム協働 製造部など、他部門との緊密な連携を図りながら、全社的な成功に貢献頂きます。チームメンバーとの協力を通じて、組織の目標達成に向けて積極的に活動してください。 ■配属組織：新規事業部1名　 ■同社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、 加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、 様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。 ◎中国（上海）、韓国（ソウル近郊）、インドネシア（ジャカルタ近郊）に海外拠点を展開しています。今後も、各海外拠点の生産能力・品質の向上 と、新たな海外拠点への進出を視野に、事業基盤の強化を続けます。

同社での取り扱いは、牛肉8割・豚肉2割程度。 牛肉と言っても、品種や飼育の仕方でも舌触りやくちどけが変わってきます。 カミチクでは、オリジナルブランド牛を多数育てており、お客様のオリジナルのブランド商品を企画したり、その過程で牧場見学をしていただいたりしながら、商品の魅力をお伝えしています。 【具体的には】 訪問（配送・提案） 見積り・納品計画作成 関係部署との調整 事務処理　など 【入社後は】 同社では、生産者の気持ちや商品への理解を深めるために、外食店・製造工場での研修もしくは牧場体験を3か月程度実施しています。 その後、営業所への配属となりOJTでの実地研修を行っています。 【入社後の研修制度が充実】 自社で運営している「カミチクアカデミー」を利用した勉強や定期的な勉強会、人事考課制度が充実しています。 食品業界がはじめての方でも、座学・実技ともにしっかりと学んでいただける環境なので、安心してください♪

法人向け既存顧客メインの営業職をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●顧客の要望に沿った部品の提案、課題の解決、販売。協力工場や仕入先とも相談しながら、オーダーメイドで製品仕様を決定し販売します。 ●仕入先の管理や調整・関係構築、新規仕入先の開拓や選定など。 ※既製品販売ではない為、自由な発想で提案し喜んで頂けた時にはやりがいを感じられます。 新製品販売やモデルチェンジ時など、お客様の商品企画段階から関わり一緒に製品を作り上げていくことが可能です。 入社後は１年以内に得意先の担当を持つことを目標に動きます。 【製品】 家電・建機農機・自動車・鉄道などに組み込まれる防振・防音・断熱・吸音など、お客様が要望する機能や品質を満たす部品や製品 【働く環境】 休日120日以上、残業は月平均20～30時間程度で働きやすく、フレックスタイムやリモートワーク、リフレッシュ休暇の他、育休取得率も高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。部署の垣根を越えて活発に交流しています。 入社年次が浅くともチャンスと責任を与えることをモットーとし、風通しの良い社風が自慢です。 ※男性育休取得率100％ 【研修制度】 新入社員研修、社員研修（内部・外部）、メンター制度もあり 【自己啓発支援】 条件を満たした場合、受験料の会社負担や表彰金有り 【会社概要】 「ファブレスメーカー」と「技術商社」の二つの機能を持つ専門商社です。 特に「Protect【防ぐ】」分野では、数多くの実績と豊富な経験があり、様々な試作・開発に取り組んできました。振動・音・熱・水・埃など、防ぐ対象に応じ必要となる技術領域は多岐に渡ります。 大手メーカー様を中心に、家電・自動車・鉄道・建機・農機・住宅設備・医療・精密機器など、機能や利用環境にあった最適な製品の開発やサービスを提案、お届けしています。 【評価制度】 半年ごとの目標設定と通期での職務遂行能力を評価する人事制度で、 定量面以外に、定性面（行動面）も対象となる評価制度です。

【経営理念】 まごころと技術で　人と車の幸せづくり 私たちは、まごころを込めて、常に技術を磨き、「ひと」と「くるま」の安全・快適で環境にやさしいパートナーシップと、安心で幸せなカーライフコミュニティーづくりに向けて、たゆまぬ努力を重ねます。 【仕事内容】 ●新車・中古車販売 ●損害保険業務 ●お客様アフターフォロー ●法人取引先へのフォロー ●ショールーム接客対応 ●電話応対 ●ショールームイベント企画・運営 ●サービスフロント補助業務　など

【昔からお付き合いのあるお客様とのルート営業】 一社員としての営業の役割は、新規受注とコスト改善。 取引先である製造メーカーが抱える問題やニーズ（品質、コスト、納期に関わる要求）をくみ上げ、社内外の関係部署との調整を行い、営業上の課題を解決していただきます。 【商材に関して】 同社が取り扱っているのは、工作機械、ロボットシステム、ツーリング治具、切削工具、マテハンなどの製造メーカーにとって工場の生産ラインで必要なもの全てです。 また、近年のものづくりでは自動化、無人化、省力化といった生産効率改善の為、多角的に提案できることは「モノづくり」をしているお客様にとっては最高のパートナーになります。 自動車メーカーの世界市場への躍進、デジタル家電の需要拡大、IT技術の急速な進化など国内の「モノづくり」は日々発展しています。 同社はその発展を捉え、「モノづくり」をしているお客様を通じ社会を支える一員として、次世代の「提案型営業」で生産性の向上しお客様を満足と新しい市場を創出を目指しています。 【配属部署について】 ●本社：10名在籍 ●南大阪営業所：3名在籍 ●阪神営業所：2名在籍 同社の営業職は20代～50代まで各年代満遍なく在籍しており、風通しも良く、若手から活躍していただける環境が整っております。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、メーカー主催の研修や社内勉強会を通じて工作機械・工具の性能に関する知識を身に付けていただきます。 営業方法に関しても、初めは先輩の営業に同行するところから徐々に覚えていきます。 また、お客様との関係構築についても納品の配達業務からスタートして徐々に信頼関係を築いてきますので、営業未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂けます。

お客様それぞれの声にしっかりと耳を傾け、最適なパッケージを提案していきましょう。 段ボールケースをはじめとする様々な紙器、古紙を利用したパルプモウルド、樹脂製の真空成形トレー等を 地元中小企業から、誰もが知る大手企業まで、幅広く営業活動を行います。 ◎1日のタイムスケジュール(例) 08:30　朝出勤して、メールや書類のチェック等 10:00　訪問準備 12:00　昼食 13:00　会社を出発してお客さん回り　納品や打ち合わせで訪問（多くても4～5件程） 16:00　事務所に戻り、事務作業 17:15　明日の準備をして、帰宅 新規営業もありますが、既存取引先からの紹介を受けてのものなどです。 やみくもな電話営業や飛びこみ営業は行いません。

■既存顧客である大手回転寿司チェーン店や量販店に対し、自社の水産加工食品や取り扱いのあるその他加工品（ガリやお茶等）の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客（大手回転寿司チェーン店や量販店）の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓（1割程度）※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業：約30社 ◎接点方法：対面、メール、電話

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

人材事業を中心に展開する同社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対する営業をお任せします。 【具体的には】 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、同社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、 スポーツ大会の企画などをお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 同社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し 社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■同社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための同社リファラル採用に取り組んでもらいます。 【お仕事の魅力・やりがい】 今まで培ってきたご自身の「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。 競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、 競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に 自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。 実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました」と 感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。

自動車、建設資材をはじめ、携帯電話やノートパソコンなどの家電、電車車両、船舶、産業機械など、様々なモノづくりの製造に欠かせない「ブラストマシン」の営業を担当します。 専門知識が必要になりますが、一人前になるまで5年という長い時間をかけ、じっくり育ててくれます。 【具体的には】 ●訪問・ニーズのヒアリング ●設計担当と打ち合わせし図面作成（図面は設計担当が作成） ●図面をもとに提案 ●見積もりの作成・受注 ●納品 ●アフターフォロー 【営業スタイル】 100％既存営業となります。 エンドユーザー様や紹介企業様の対応を頂きます。 【仕事の流れ】 ●基本的には、商社から紹介をいただいたお客様を訪問 ●お客様から、必要な設備に関する概要をヒアリングしたらまずは一旦社内 ●上司や先輩、設計担当と打ち合わせを行ない、相談しながら進める ●設計担当に設計図面を作成してもらい、お客様に提出 ●見積りを作成し、納得いただけたら受注 ●その後もお客様との窓口になり、納品までの進捗管理を行う ●納品時に立ち会い ※訪問から受注まで、短くて3ヶ月、長くて半年ほどかかる場合も。 根気強さが必要なことはもちろんですが、すぐにお声がけいただけるように、何度もお客様のもとを訪問して関係性を築くことも大切です。 ※営業先へは車での移動。配属エリアによっては県外への出張もあります。 ※1人の営業が約15社を担当しており、1度に4～5社との納品を進めています。 【扱う商材の単価】 20万円から多額なものですと億を越える商材も御座います。 【入社後研修】 本社においてブラストマシンに関わる知識を身に付けていく座学研修からです。 その後は我孫子工場（千葉）において実際の機械操作を経験し、製品に対する知識や理解を深めていく研修を実施。 営業活動で受注をした際、工場内で働くメンバーとスムーズにコミュニケーションが取れるよう、 工場での研修では人間関係の構築にも取り組んでいただきます。 以降は、先輩との同行を通じて提案から受注までの流れを覚えていくOJT研修を行います。 研修中は会社の借り上げ寮で生活を頂きます。

私たちが作り出すのは、段ボールケースをはじめとする様々な紙器。 地元中小企業から、誰もが知る大手企業まで、広くお取引をいただいています。 近年は、古紙を利用したパルプモウルドや、紙器という枠をこえた、 樹脂製の真空成形トレーなども需要が伸びており、更なる進化へと邁進しているところです。 今回は、営業事務職の募集となります。 具体的な内容としては、下記となります。 ●電話・来客対応 ●受発注対応 ●営業職の書類サポート ●郵便対応　等 各部署のスムーズな業務の推進をバックオフィスから支える仕事です。

■募集背景 同社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 顧客からの受注に対して営業所の事務員として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●自社、外注への配車指示 ●運行管理全般 ●安全管理、配送品質管理等 ■制度・働き方 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、倉庫管理、人事など）に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み （1）安定性 愛知で売上５位、全国７１位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

●既存顧客メイン／出張なし パイプをつなぎ合わせる部品 （フランジ）の受発注や提案をお任せします ※水道やガス管などのライフラインに貢献 【具体的な仕事内容】 ●製品への問い合わせ対応 ●受発注業務 ●見積の作成　など 長く取引があるお客様を中心にファクスやメール、電話でのご対応をお任せします。 【仕事のおもしろさ】 ●対応次第で、お客様から大きな信頼を得られ、お取引拡大や新たなお客様の紹介にもつなげていけるやりがいを感じられます。 意欲的な方はもちろん大歓迎です。 【配属先の編成】 ●残業が少なく、賞与も業績に応じてしっかり還元されます。 ●職場環境は温かな雰囲気に溢れています。 ●プライベートも充実し、家族との時間も大切にできるので既婚者も活躍中です。 ●やる気と希望次第で、チームリーダーや管理職などへの道も準備しております。 ※年に数回出張に行く場合もございます

【営業職】 小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月刊・週刊の定期雑誌及び商業印刷物の発行会社への営業を行っていただきます。 ルート営業となりますが、 大学教授・作家・専門の教職員等と常に折衝している出版社の編集者との打合せが業務の中心となります。 【仕事のやりがい】 ●自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。 そのシーンを想像するだけで自分が社会に貢献できていることが実感できます。 ●学生時代にもっと勉強しておけばよかったと後悔している方。 そんな貴方だからこそ本づくりで気付くことがあります。 そのアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子どもたちが勉強しやすいと喜ぶ本をつくっていく。 これこそが同社営業職のやりがいです。 【同社の特徴】 1929年3月の創業以来、教育に関する出版物の印刷を社業の柱として、本づくり一筋に歩んできました。 教科書や参考書・問題集は、身近な存在ではありますが、印刷している会社までは、知らない方が多いと思います。 出版社の思いを、「間違いなく」「読みやすく」形にしていく教科書づくりの仕事は、喜び・感謝の念と同時に、将来の日本を背負う子供たちに対する責任の重さと誇りを感じるものです。 教科書づくりに要求される厳格な基準および精神でどんな印刷も行うという姿勢が評価され、現在では月刊誌や商業印刷物も大きな柱に成長しました。

顧客（製鉄所、発電所）の市場調査、新技術のPR、営業サポートなどをご担当いただきます。 海外関連会社との連携や、技術導入計画の立案などにも携わっていただきます。

扱っている商材は様々で、クライアントの求めるものを一緒に考えて進めていく提案型の営業職です。 【商材について】 食品関連の包装資材や住宅関係部材、配管部材、日用雑貨品など様々な製品を取り扱っています。 【具体的な仕事内容】 主に、同社が製作したプラスチック製品を提案します。 設計開発から試作、金型作成、量産までワンストップで支援しており、顧客のご要望や課題点のヒヤリングを行い、 製品化への提案、受注までの営業活動から納品に至るまでのフォローを行います。 既存顧客中心の営業活動がメインとなりますが、新規開拓も必要となります。 また、長くお付き合いしていくスタイルの為、顧客との信頼関係を築くことが重要となります。 【入社後について】 入社後は、ベテランスタッフが一から細かく業務を教えてくれます。 今後、長期にわたり営業部の中枢を担っていただく人材を採用予定です。 【入社後身に付くスキル】 ●ヒアリング力 ●関係構築力 ●提案力 【同社の強み】 プラスチック金型の設計から製作、プラスチック射出成型まで一貫生産に対応しております。 お客様の様々なニーズに合わせた製品を高精度に提供できます。

■人事担当 繊維業界メーカーである同社において、人事採用担当（新卒、経験者、パート・アルバイト、派遣社員等）としてご活躍いただきます。 【職務内容】 新卒採用業務をメインにお任せします ●会社説明会の実施 ●候補者への対応（面接設定、志望意欲醸成、内定までのフォロー等） ●書類選考、面接の実施 ●採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ●内定式、入社式、インターンシップの企画運営　等 ●その他採用に関わる実務 【キャリアモデル】 人事部では採用、教育研修、労務管理など幅広い業務に携わる機会があります。 様々な領域に挑戦することで自身のスキルや経験を高めることができます。 【女性活躍中の企業】 ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。 （単体の新卒総合職採用における女性比率は約45％）加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 【同社について】 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。 現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。 「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。 今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。

●今回の募集では小型アミューズメント機器に使われる部材を提案・納品する部署に配属予定です。 有名大手企業との取引になるので自身の携わった製品を私生活でも見る機会が多数あります。 大手に対する提案営業を未経験でもチャレンジできワークライフバランスも良い貴重な求人です。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答および受注 ↓ 営業アシスタントに商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担） ↓ 納品・アフターフォロー 【選考について】 大手企業とのやり取りが頻繁にある為、気遣い等が重要になります。 選考でも日程調整の返信のスピードや配慮を見られます。