広告代理店 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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同社にて、大学生向け広告／PR、採用広告などの最適な広告媒体の企画・提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大学生をターゲットにしたサービスや商品を提供する企業や、新卒採用を募集している企業 ■何を：大学生向け広告／PR、採用広告 ■担当企業数：一人50社程度 【具体的に】 ●大学向けの交渉 現在首都圏を中心に700校以上の大学と連携しています。 大学内業者や大学当局への交渉と関係構築、管理を担当します。 ●広告主向けの営業 販売については6割が大手広告代理店経由での販売となります。 主に代理店からの問い合わせへの対応となりますが、直接対応する顧客もあります。 ※入社後3か月はOJTと中心とした研修期間です。 20代～30代が活躍中！ 【会社の特徴】 同社は20年以上、大学向けの広告やマーケティングに特化しており、全国約700キャンパスでプロモーションを行った広告企業です。 大手企業には真似出来ない、同社ならではのノウハウをこれまで多く蓄積し、参入障壁の高いニッチマーケットで確実に実績を出してきました。 全国780大学、285万人の大学生のうち、約8割の230万人にリーチ出来るメディアがあります。 業界内では、商品ラインナップ、取引先規模ともに確固たる地位を築いています。 少ない同業他社とは棲み分けを上手に行い、競合関係でなく協力関係を築いています。 【働き方】 創業時より働き方改革に取り組んでおり、有給消化100％含み年間休日120日以上、残業平均月10時間程度です。 「仕事もプライベートも充実をさせて自分らしく働いてほしい。」という社長の想いがそのまま形になっています。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

飲食店、美容室などの集客～経営全体をお手伝いするソリューション営業です。 ●情報誌とWEBサイトに関わるお仕事＜美容＞ 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事＜飲食＞ 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 飲食・美容の2つの中から担当領域をお選びいただきます。 主なお客様は、飲食店、美容室の経営者です。 領域に応じて「飲食店情報サイト」「美容系予約サイト」の各メディアをご担当いただきます。 ●3年後のあなたに、どうぞご期待ください。 スキルアップした3年後のあなたは、人生の選択肢が広がっているはずです。 卒業した先輩たちは、大手企業へ転職した人、起業した人、登用試験にチャレンジし、同社で正社員として活躍している人など様々。 目的意識を持って3年間を過ごす中で、きっと自分の進みたい道が見えてきます。

【業務内容例です♪】 ・採用業務 ・労務勤怠管理 ・備品管理 ・電話／メール対応 ・来客対応 ・各種サービスの企画運営サポート ・打ち合わせ帯同／議事録対応 etc… 【こんな方は相性良いかも♪】 ・人事総務を幅広く学びたい方 ・自ら考えて行動に移すことができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方

営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっ切りで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。

【業務内容】 アミューズメント店の店長様や販促ご担当者、メーカーなどを中心に、既存や新規のクライアントのニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の政策進行、アフターフォローまでを一貫して担当して頂きます。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートします。 少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったらアポイントの電話を始め、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指して頂きます。 個々のスピードに合わせてしっかりと教育していくので、未経験の方でも安心して働けます。 【働きやすい環境】 産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月5時間程度、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 オフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です 【同社の強み】 同社の強みは、顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力です。面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けております。従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。そのため、リピート顧客も多く、顧客満足度も非常に高いです。

【業務内容】 見込み客や問い合わせ企業に企画やサービスを、電話でお客様にご案内します。 その他にも、フィールドセールスと連携したお客様のアフターフォローなどにも対応します。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当します。 【入社後の流れ】 先輩社員のアシスタントからスタート。 少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったら電話対応をはじめ、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指します。 個々のスピードに合わせて丁寧に研修を行います。 また完全内勤なので、「営業に挑戦したいけど車の運転ができない」「未経験なので最初から対面で説明をするのは自信がない」 といった方でも安心してスタートできます。 【働きやすい環境】 産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月約5時間、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 リニューアルしたばかりのオフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です。 【同社の強み】 顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力が強みです。 面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けています。従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。リピート顧客も多く顧客満足度も非常に高いです。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 東京都内が営業先で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【推しポイント】 ■未経験からチャレンジできます！ 人生のリスタートにもぴったり。 20代を中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 ■将来起業したいという方を応援しています！ 社長から会社経営のノウハウを教わることができます。 実際に起業した社員もいますので、将来起業したい方大歓迎です。

HRTech事業の総合職として、WEB広告の法人営業をお任せします。 　　 【具体的には】 ■誰に：広告を用いて採用を行っている企業 ■何を：採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように：新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。 クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム（広告運用担当）と連携して商材を作ることができます。 主な商材はWEB広告ではありますが、売るだけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【業務の魅力】　 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っている事業になります。 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることができます。 また、クライアントの新規事業立ち上げに携わる機会もございます。 会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

取引件数が増えて経理のサポート業務を今の1名体制で回していくのが厳しくなりましたので、最初は経理のサポート業務や総務業務のお手伝いをしつつ、将来は経理部門を任せれる幹部候補を募集しています。 希望していただければ新規プロジェクト等にも大きく関わる事が出来ます！ 【業務内容例です♪】 ・日次経理業務  経費精算／仕訳入力／会計ソフトへのデータ入力／請求書処理／振込処理 ・財務諸表の作成／決算書の作成と準備 ・総務人事サポート ・備品管理 ・電話／メール対応 ・来客対応 etc… 【こんな方は相性良いかも♪】 ・経理の業務経験があり最低限の知識がある方 ・自ら考えて行動に移すことができる方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・効率よく仕事を進めることが得意な方

同社は、名古屋を拠点に、広告サービスを提供する企業です。 【企業の特徴】 ●交通広告の専門性 同社は、名古屋市営地下鉄、名古屋鉄道、JR東海、近畿日本鉄道などの交通広告を中心に取り扱っています。交通機関を利用する多くの人々にリーチできる広告プランを提供し、クライアントの認知度向上をサポートします。 ●多様な広告媒体 交通広告だけでなく、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど、さまざまな広告媒体を取り扱っています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適な広告プランを提案することが可能です。 ●クロスメディア戦略 複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を得意としています。これにより、広告効果を最大化し、ターゲット層に効果的にリーチします。 ●イベントプロモーション 展示会やイベントの企画・運営も行っており、プロモーション活動をトータルでサポートします。栄で行われるイベントの運営なども行っております） ※主な取引先 東海テレビ、JR東海など 【仕事内容】 今回任せるのは営業職になります。 同社の営業職の仕事内容は下記になります。 ●クライアント対応 既存および新規の法人クライアントに対して、広告企画や広告媒体、制作物の提案営業を行います。クライアントのニーズをヒアリングし、それに基づいた最適な広告プランを提案します。 ●広告企画の立案 クライアントのマーケティング目標に合わせた広告プランを設計し、効果的なキャンペーンを提案します。広告の内容や媒体選定、予算管理などを行います。 ●プロジェクト管理 広告制作のスケジュールや予算を管理し、制作物のクオリティチェックを行います。制作チームや外部パートナーとの調整も重要な業務です。 ●クロスメディア戦略の活用 テレビ、ラジオ、雑誌、インターネット、デジタルサイネージなど、複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を提案し、広告効果を最大化します。 ●効果測定と改善 広告キャンペーン終了後に、各媒体の効果を測定し、次回のキャンペーンに活かすための改善点を洗い出します。データ分析を行い、クロスメディア戦略の効果を最大化します。 【研修制度】 基本的には1年間入社してから先輩にOJTで教育をしていただきます！ 教育期間は予算はつかず、焦ることはありません。 じっくり成長していきましょう。

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

自社求人メディアの求人広告営業をお任せします。 【具体的には】 ■新規クライアント開拓（テレアポ） ■既存顧客に対する深耕営業 ●求人広告枠の提案 ●採用広報としてのHPやノベルティの企画提案 ●採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム／WEB給与明細サービス ●スタッフ定着の観点での給与即払いサービス　など ■マネジメント（課長職） ●数名単位のマネジメント 【キャリアチェンジも可能】 ■いくつかの課をマネジメント（部長職） ■営業以外の商品企画／プロダクト開発　など 【チームのミッション】 ―自社求人メディアをNO.1にすること― ●クライアントの社業への貢献（応募・面接・採用・定着・活躍など）や働き方に多様性が求められる ●ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立 ●クライアントからもユーザーからも支持される組織を目指す 【お仕事の特徴・やりがい】 ●非正規雇用のニーズは突発的な要素が大きい ●経済動向や市況感を常にキャッチアップする必要がある ●社内で随一のスピード感でPDCAを回せる ●大きな裁量権あり 【社風・就業環境】 ●数字目標あり（個人・チーム） ●若手が中心となり盛り上げていく社風 ●定期的な交流会やプロジェクトあり ●情報はオープンにする文化

■仕事内容 リスティング広告・ディスプレイ広告から、ソーシャルメディアマーケティングまで、 最新のツールにキャッチアップし、マネージャーと連携しながら、新規ユーザー獲得のために集客と施策の効果測定、改善を行うポジションです。 入社当初は、スカウトメールにてユーザー獲得をしていただきます。 ■業務詳細： 入社当初は下記の業務メインでお任せします。(※メールでのご対応がメインとなります。) ●全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ●求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ●求職者にマッチする求人検索 ●職務経歴書の添削、修正 ■同社の特徴： ●技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ●内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ●固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 ■働き方 ●ハイブリット型勤務 ┗オフィス勤務またはテレワークが選択可能。承認の上、自由な働き方ができます。 ●カジュアルフレックス制度 ┗効率性とワークライフバランス実現に向け、勤務時間の調整ができる制度です。 ●服装自由 ┗TPOに合わせて、各人の判断に委ねています。もちろんオフィスカジュアルOK。 ●副業可 ┗事前に申請の上、一定のルールに基づき副業を承認しています。

同社の営業職として働いていただきます。 【職務内容】 得意先である美容ディーラーに対し、同社が有する3万点以上の豊富なアイテムやPBを含む新商品から最適な商品を提案していただきます。 業界大手の同社だからこそPBの企画、販売も可能になります。 お客様の要望に沿った提案ができることが同社の強みです。 得意先やその先の理美容サロン、またサロンを訪れる一般顧客の満足度の向上を絶えず意識しながらの提案・企画型営業です。 【社員が一丸となって同じ目標を追っていきます】 同社は自社物流として一元管理を行っている為、即日出荷対応が可能となっております。 お客様のご要望に応えるため、内勤業務である出荷・検品・荷造り作業を外勤営業も内勤職の社員と共に全社一丸となって協力し行います。 【研修】 3か月から4か月の間を研修期間として定めております。 この期間は営業に配属するというわけではなく、社内の様々な部門を順番にご体験いただき、業務の全体像を把握するところから始まります。 【入社後】 入社後は内勤営業を行い、外勤営業のサポートとしてディーラー様からの問合せ対応や、受発注に関する書類や伝票の作成を、また物流業界の一環として検品作業などを行います。 （電話対応業務4割：受注業務4割：出荷・物流業務2割） 内勤営業で経験を積んだ後、先輩社員からすでに取引のある美容ディーラーを引継ぎし、ルート営業を行います。 【キャリアについて】 約3年から5年の期間は内勤営業として、セールスにとって必須の商品知識・業界知識をつけて頂くと共に、得意先とのコミュニケーション能力に磨きをかけて頂きます。 外勤への異動後は、先輩同行や、例月実施される営業職全員参加の販売会議やメーカー説明会を通じて、プロフェッショナルな提案営業を実現するための知識を蓄積して頂きます。

【仕事内容】 サイン・ディスプレイ業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器を販売します。 ＜担当エリア＞神奈川県及び隣接する東京都の一部の顧客先を回るルート営業 ＜担当顧客＞50～100社(内注力企業は20～30社) ＜訪問数＞各企業に月2～3回（納品、15分程度のご挨拶含む） ＜１日の流れ＞納品を兼ねて1日に10～15社、車で回って頂きます。※基本的にルート営業で飛び込みなどはございません。 営業終了後、会社に戻ってからは見積書作成や出荷手配など1時間程度のデスクワークがございます。 【研修体制】 1、2か月くらい先輩からOJT形式で研修を受けながら 3か月後に現場に出るイメージです。 【求人の魅力ポイント】 ・創立50年の安定性 ・自動販売機のダミー缶国内トップシェア ・業務内容が魅力的 ・営業ノルマ無し ・ルート営業 ・年間休日125日 ・転勤無し ・自分の作ったものを街中で見ることのできるお仕事です

広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 既存 顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 新規 既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 宮崎 航 事業内容 Smart Canvas(リッチメディア広告のプラットフォーム) カメレオン(全てのディスプレイ広告をネイティブアドに！) Smart Video(動画広告トータルサポートサービス) FIT AD(アンビエントデータを活用した動画広告サービス 本社所在地 東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701号室

同社は、「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」など、シニア市場における様々なネットメディアを運営しています。 そんな同社において、新規事業として自治体向けの「官民協働事業」を展開。 本ポジションは、こちらの事業にて営業職をお任せします。 【事業内容】 官民協働事業とは、自治体との協同事業です。 大切な方を失ったご遺族の方々は、 「保険」や「相続」などの手続きが必要ですが、 複雑かつ長期間に渡ることも多く、大きなご負担となっています。 そこで、同社が展開するサービスの一つが、 「おくやみハンドブック」と呼ばれる、全ての手続きに関する情報が網羅された冊子です。 この冊子では、全体スケジュールや、やるべきことを分かりやすく記載し、 完全無償で自治体に提供していることから、2024年9月時点で、300以上の自治体に導入いただいています。 自治体には無償で提供していますが、ハンドブックに掲載する広告の広告費で収益化しており、 手続きを進める上で問い合わせが必要な 「保険会社」「不動産会社」「遺品回収会社」「行政書士」などの広告を掲載し、 地域住民の方に、必要な情報を提供しています。 【仕事内容】 上記のハンドブックに広告を掲載していただくために、 企業様に架電をお任せします。（※1日あたり30〜60件程度） 電話・WEBでの営業が主となります。 効率的な働き方により在宅勤務とオフィスからのセールスがメイン！顧客の獲得から成約までの伴走型の営業です。 OJT等の教育研修がありご経験年数が浅くても習得して頂きやすい環境です。 ※市役所等が発行する冊子に対して協賛広告を提案する為、お客様からも受け入れられやすく成果を出して頂きやすいです。 【入社後のフォロー】 ・入社日当日のウェルカムランチ ・目標設定含めた1on1 ・人事との1on1 ・毎月1度の上長との1on1 ・オンボーディング用のSlackチャネルでの情報公開と、質問受付 ・OJT、Off-JTについても入社者のレベルに応じて使い分けています 【入社後の流れ】 入社後2日間は座学研修を行い、その後は現場でOJT研修、ロープレを行います。 架電時のトークスクリプトも用意していますし、全国での勉強会も定期的に設けているため、未経験の方も安心して業務をしていただける環境です。

同社は、「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」など、シニア市場における様々なネットメディアを運営しています。 そんな同社において、新規事業として自治体向けの「官民協働事業」を展開。 本ポジションは、こちらの事業にて営業職をお任せします。 【事業内容】 官民協働事業とは、自治体との協同事業です。 大切な方を失ったご遺族の方々は、 「保険」や「相続」などの手続きが必要ですが、 複雑かつ長期間に渡ることも多く、大きなご負担となっています。 そこで、同社が展開するサービスの一つが、 「おくやみハンドブック」と呼ばれる、全ての手続きに関する情報が網羅された冊子です。 この冊子では、全体スケジュールや、やるべきことを分かりやすく記載し、 完全無償で自治体に提供していることから、2024年9月時点で、300以上の自治体に導入いただいています。 自治体には無償で提供していますが、ハンドブックに掲載する広告の広告費で収益化しており、 手続きを進める上で問い合わせが必要な 「保険会社」「不動産会社」「遺品回収会社」「行政書士」などの広告を掲載し、 地域住民の方に、必要な情報を提供しています。 【仕事内容】 上記のハンドブックに広告を掲載していただくために、 企業様に架電をお任せします。（※1日あたり30〜60件程度） 電話・WEBでの営業が主となります。 効率的な働き方により在宅勤務とオフィスからのセールスがメイン！顧客の獲得から成約までの伴走型の営業です。 OJT等の教育研修がありご経験年数が浅くても習得して頂きやすい環境です。 ※市役所等が発行する冊子に対して協賛広告を提案する為、お客様からも受け入れられやすく成果を出して頂きやすいです。 【入社後のフォロー】 ・入社日当日のウェルカムランチ ・目標設定含めた1on1 ・人事との1on1 ・毎月1度の上長との1on1 ・オンボーディング用のSlackチャネルでの情報公開と、質問受付 ・OJT、Off-JTについても入社者のレベルに応じて使い分けています 【入社後の流れ】 入社後2日間は座学研修を行い、その後は現場でOJT研修、ロープレを行います。 架電時のトークスクリプトも用意していますし、全国での勉強会も定期的に設けているため、未経験の方も安心して業務をしていただける環境です。

建築・不動産・土木分野の資格取得スクール「日建学院」にて、資格取得を目指す方々に向けて、講座のご案内〜合格までのサポートを行うお仕事です。個人のお客様だけでなく、建設・不動産会社への法人提案活動も行い、社員の資格取得を通じて企業の組織力向上にも貢献していただきます。 【同社の営業が提案できる内容】 ●無料の模擬面接 ●外部講師による研修 ●受験対策資料 ●売切り型の映像講義 【具体的には…。】 ●法人のお客様に対して 建築業界、不動産業界の企業へ同社が提供する講座や塾をご案内します。 電話でアポイントを取得し、同社のチラシをお渡ししながら提供できるサービスの説明を行います。 ※業界での認知はほぼ100％であり、受講生や卒業生とつながりのある企業や学校などを紹介いただくケースも多いため、アポイントの取得はしやすい営業となります。 ●対個人 顧客データに残っている方への電話アプローチや、来校いただいた方への具体的な講座案内を行います。 また、自身が担当することになった受講生の方のチューターとなって合格まで伴走する業務もお任せしております。 ※担当している受講生につないでいただいた先に連絡をしていくことも多いです！ ※受講生のフォロー例 ・担当生徒の進捗確認、定期的な面談（モチベーション支援） ・出題傾向・学習法に関するアドバイス ・スケジュール調整、テスト結果のフィードバック ・必要に応じて講師と連携しながら支援を強化 【仕事の魅力】 ① 合格という「人生の転機」に寄り添える仕事 資格を取ることは、受講生にとってキャリアを変える大きな一歩。 半年から1年以上かけて寄り添っていけるため、合格報告を受けたときには大きな感動と達成感があります。 信頼関係ができれば、「○○さんに紹介されて…」と新しい受講生につながることも。 “人”としっかり関われる仕事を探している人にはぴったりです。 ②「人の成長×数字の成果」が両方感じられる この仕事は、人と向き合いながらも成果（売上）も見える仕事です。 インセンティブ制度もあるため、頑張りが目に見えるカタチで返ってくるのも魅力です！！

【広告営業】求人広告や自社サービスを通じて、お客様の課題を解決！★充実した研修制度あり！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ 労働環境 ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2024年3月現在 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ≪ご注意ください≫ ご提出いただいた応募書類は返却せず、選考後責任を以て破棄いたします。 予め、ご了承ください。 会社情報 代表者 植木 実樹 事業内容 ■求人広告代理店事業 求人媒体を使った新卒、中途、アルバイト・パート、派遣などの採用支援 取扱媒体：リクナビNEXT、リクナビ新卒、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロム・エーナビ、Indeed、採用管理システム：Airワークなど ■有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314520 ■Webサイト制作 コーポレートサイト、採用サイトの制作事業 ■DX推進事業 取扱媒体：KING OF TIME、JOBPAY、freeeシリーズ、マネーフォワードシリーズ、奉行クラウドシリーズ、楽楽精算、LegalForce、ココナラビジネス、Carely、オートークビズ、プレミアムウォーター 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 リクルーティングアドバイザーとして、若手人材の採用に興味のある企業様に対してご提案していただきます。 【お仕事の概要】 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【具体的には】 ●求人企業に対して若手人材の採用・教育のサポートを実施 ●企業の採用担当者に対して若手人材の採用・教育の現状をヒアリング ●企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ●自分が担当した求職者とのマッチング ●顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 開拓方法：問い合わせがメイン 案件担当：職種ごとに顧客をご担当いただきます 【お仕事の特徴】 同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。 その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。 【入社後の流れ】 入社後は、1ヶ月～1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修：コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修：座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修：新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の商談同席 その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。 同社は急拡大中の同社では、入社年次に関わらず活躍できるチャンスがたくさんある環境です。

～第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の臨床検査センター／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ ●社会情勢による影響が少ない医療業界●地域密着型の柔軟な提案営業が可能●地域医療に貢献できる仕事 病院やクリニックに対して健康診断の血液検査や尿検査のサービス、PCR検査の検査サービスを提案していく会社になります。 営業社員の業務は①既存顧客の管理、②検体回収業務です。 入社後3カ月間は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んで頂きます。 その後は先輩社員に同行し既存顧客への対応や新規開拓方法等、実務を交えながら渉外業務の流れを習得して頂きます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識がないところからスタートした方がほとんどです。 未経験の方でも心配ありません。 ① 既存顧客の管理 ・定期訪問、顧客からの要望等の対応 ・検査項目のPR等 ② 検体回収業務 ・急ぎ検体の回収 ・集団健診検体の回収 ・従業員の欠員時フォロー 【社内環境】 男性、女性ともに20代から30代の社員が活躍中です。 大きな規模の企業ではないため社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。