WEB事業等展開企業の求人情報・お仕事一覧

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同社は、鉱産物や金属粉末などを取り扱う専門商社です。 アジア圏を中心とした諸外国より、「工業用原材料」「研磨材・研掃材」「溶接材料」「農業用肥料」の4分野の多種多様な製品を輸入しており、納入先の要望に合わせ、国内で管理された自社工場で粉砕加工を施すことにより高品質で安定した供給をしています。 【具体的に】 蛍石などの鉱産品や、鉄粉やマグネシウムといった金属粉末などを扱う「工業用原材料の営業職」としてご活躍いただきます。 ※取扱っている分野に留まらない新たな販売先・販売商品の開拓を目指しています。 すでに取り扱っている商品の他分野への展開や、まったく新しい商品の発掘等に取り組んでいきます。 ■企画・提案 ●既存8～9割、新規1～2割 ●お問い合わせがほとんどですが新規の場合はDMやテレアポを行うこともございます。 ※テレアポは人によりますが1年目の方が10～15件で2件アポイント獲得しております。 平均は20～30件で1～2件程度です。 ■見積書作成 ●契約につながった場合は見積りを出し見積書を作成します。 ■値段の選定 ●まずは取扱商品を先輩社員と覚えながら値段についても学んでいきます 【1日のスケジュール例】 8時40分：出社 8時45分：メールチェック 9時00分～12時00分：見積書の作成・値段の選定 13時00分～16時:00分：お打ち合わせやクライアント対応 ※クライアント先によって変動ございます 16時00分～18時00分：見積書の作成・値段の選定や翌日の準備 18時00分頃：退社 【入社後の流れ】 入社 2週間～4週間：先輩社員との同行 1～3か月：商材の理解（自分のペースで覚えていきましょう） 3ヶ月～1年：提案のチャレンジ（先輩に同行して頂きながら自ら提案にチャレンジしましょう） ※3年を目安に提案・企画だけでなく事務作業など全般をできるように一緒に成長しましょう 【取引先例】 大手鉄鋼メーカー、大手ガラスメーカー、鉱物を取り扱っているアジア企業（中国が中心） 【魅力】 ●アジア圏を中心とした諸外国の多種多様な製品を輸入 ●ルート営業を中心 ●お客様の要望があれば、海外の鉱山や工場への視察もあり ●年間休日124日

■不動産事業と福祉事業を活用した建設営業活動のサポート 同社は、富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決できる事業を提案しています。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした障がい者グループホームの建設および投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナーから家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングを行っています。 営業サポートとしてお手伝いをすることで『社会貢献』や『自己成長』を実現できます。 【業務内容】 少子高齢化に大きな影響を受ける建設不動産業界において、それらの影響を一切受けることなく、圧倒的な商品力をもつ不動産投資商品「障がい者グループホーム」による建設営業、土地活用営業に係る営業サポート業務です。 ●建設営業チームのKPI管理サポート ●物件情報の入力、書類作成 ●営業用資料の準備 ●顧客や案件の進捗管理 ●営業活動結果の集計や予実管理資料作成　等 【ポジションの魅力】 ●女性が多く活躍している環境（部署の男女比率は男性6：女性4） ●風通しがよく、提案や意見交換が活発な風土 ●営業メンバーのサポートだけでなく、営業活動の一端を担っていることが実感できる 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働ける支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から事務職にチャレンジしたい方 育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 ●幅広くキャリアを築きたい方 様々な業務があるので、楽しみながらキャリアUPも目指せます。

インターネットサービスに興味があるお客様への提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 紹介営業（反響営業）がメインです。 管理会社様、オーナ様などからのご紹介やお電話によりお問い合わせいただいたお客様に営業を行います。 ニーズがあればオプションもご提案します。 お取引のあるオーナー様が新たに物件をご購入された際に新たな物件へ導入をご提案することもあります。 ■扱う商材 ●アパート・マンション入居者無料のインターネットサービス ●ネットワークカメラ ●宅配BOX ●デジタルサイネージ　など ニーズが充分ある商材ばかりです。 ■お客様 ご契約いただくのは不動産のオーナー様ですが管理会社様や建築会社様からご紹介をいただくことが多数。 そのため、管理会社様や建築会社様とのコミュニケーションが欠かせません。 【未経験からはじめやすい理由】 ■ニーズのある商材であるから 新規アプローチの大きな壁がなくそもそも私たちの商材に興味のあるお客様への営業のため、きちんとご案内ができれば高い確率でご成約に至ります。 ■管理会社様もサポートしてくださるから 物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださいます。 味方が多いから心強いです。 ■研修などが充実しているから 新人育成カリキュラムを用意し、マニュアルも完備しています。 2週間程度座学で基礎を習得してから営業や施工との同行を通して、一連の流れを学びます。 トータルで3ヵ月程度育成にあてていますし、研修後もしっかりサポートします。

体を支え、動かし、神経を守る「脊椎」。 同社は、その脊椎を矯正し、固定する医療器具「脊椎インプラント」を主に取り扱っています。 同社の営業は、患者様の身体に入る医療器具から医療機器まで、さまざまな製品を提案しながら、手術もサポート。 現場で幅広い経験を積みながら、ドクターの声を製品に反映します。 経験・知識は問いません。 「患者様の幸せ」を追求する同社とともに成長していきませんか。 【具体的な仕事内容】 担当エリアの医療機関を訪問し、脊椎インプラントや手術器具の導入を提案します。 ●最新情報の提供・要望等のヒアリング ●製品の導入サポート・手術の立ち会い ●学会への参加・問い合わせ対応 など ●大学病院や国立病院、主要私立病院の整形外科医・脊椎専門医に対して、同社取り扱い製品を提案。 既存顧客のフォローが中心です。 ※既存顧客：新規営業＝5:5程度 【教育研修制度】 ●まずは、営業スキル、製品や業界の知識を、座学研修を通じて2週間程度学びます。 ●医療業界の特徴をはじめ、医療従事者の方々との接し方、脊椎の構造・疾患など、営業に必要な知識を基礎から学びます。 習熟度は、スキルチェックシートを用いて確認。 しっかりと知識が身につけてから営業活動をスタートします。

同社は、人材派遣事業を中心に行っている会社です。 ご希望の仕事内容に応じて、事務職として下記の業務をお任せします！ ■一般事務 ●書類作成 ●顧客対応 ■営業事務 ●見積書・請求書作成 ●電話応対 ■貿易事務 ●資料作成 ●手続業務 ■経理事務 ●請求書発行 ●伝票処理 ■人事総務 ●給与計算 ●保険手続き ●勤怠管理 ■医療事務 ●受付 ●カルテ整理 ●電話・メール対応 【主な就業先】 帝国データバンクで案件平均60点の大手・大手子会社、上場企業、魅力企業が中心となります。 勤務地はご自宅から90分圏内の場所に配属されます。 同社では、通勤時間に加えて、ご本人様が希望する仕事内容、 ご本人様がストレスフリーで楽しく働ける環境（社員との相性の良さ）の3つの観点を重視して、 配属先を決定しています。 そのため、就業後もミスマッチなく働き甲斐や居心地の良さを感じて勤務している社員が多く、 8割程度の社員が、同じ会社で働いています。 【就業先一例】 ■保険マーケティング会社にて電話対応やデータチェックなどの事務 ■広告企業グループ会社にて秘書・人事アシスタント・経理 ■不動産グループ会社にて営業アシスタント 【フォロー体制】 事務未経験の方々が85％と、未経験からチャレンジしてご入社いただいている方が多くいらっしゃいます。 就業開始後も、業務上のお悩み相談や求める働き方を月1回面談を通してお伺いしています。 【スキルアップ支援】 ■自己啓発 ビジネスシーンで活用できる約140のe-learning講座が全て無料で利用可能です。 【福利厚生】 福利厚生サービス「ウェルフェアステーション」を導入しており、2万店以上の飲食店や1万軒以上の宿泊施設・テーマパーク・エステサロンなどでの割引などが適用され、ショッピングや旅行など、お得に楽しんでいただけます。

海外人材の紹介を行い、人手不足に悩む企業の成長をサポートする営業職です。成果を出せば出すほど報酬UP＆スピード昇進可能！ 【具体的な業務】 ・ 新規顧客を開拓するためのテレアポ業務（フルコミッション並みのインセンティブあり） ・ クライアント（法人・個人）へのコンサル型提案営業 ・ 応募者との面談を通じ、企業とマッチング 【この仕事の魅力】 ・ 成果主義だから、頑張り次第で20代でも年収1,000万円超えが狙える！ ・ グローバル環境！外国籍の仲間と切磋琢磨できる！ ・ 効率重視の営業ツールを活用し、圧倒的なスピードで成果を出せる！ ＊こんな人にぴったり！ ・ 自分の力でビジネスを動かしたい！ ・ 若いうちに圧倒的に成長し、キャリアアップしたい！ ・ ただのルート営業じゃ物足りない。新規開拓で市場を切り拓きたい！ ・ メンタルが強く、圧倒的な成果を出して評価されたい！

海外人材の紹介を行い、人手不足に悩む企業の成長をサポートする営業職です。成果を出せば出すほど報酬UP＆スピード昇進可能！ 【具体的な業務】 ・ 新規顧客を開拓するためのテレアポ業務（フルコミッション並みのインセンティブあり） ・ クライアント（法人・個人）へのコンサル型提案営業 ・ 応募者との面談を通じ、企業とマッチング 【この仕事の魅力】 ・ 成果主義だから、頑張り次第で20代でも年収1,000万円超えが狙える！ ・ グローバル環境！外国籍の仲間と切磋琢磨できる！ ・ 効率重視の営業ツールを活用し、圧倒的なスピードで成果を出せる！ ＊こんな人にぴったり！ ・ 自分の力でビジネスを動かしたい！ ・ 若いうちに圧倒的に成長し、キャリアアップしたい！ ・ ただのルート営業じゃ物足りない。新規開拓で市場を切り拓きたい！ ・ メンタルが強く、圧倒的な成果を出して評価されたい！

・グローバルパートナーとの月例会議参加(英語対応のWEB会議） 　※年１回開催されるグローバルパートナー会議参加のための海外出張あり ・グローバルパートナー企業が契約した日本法人への導入サポートと運用開始後のアカウントマネージメント ・既存企業への商材導入コンサルティング営業とアカウントマネージメント ・新規得意先開拓のための営業活動 【業務の魅力】 お客様のビジネスを最大化に貢献できる点が魅力です。 また、英語を活用する機会も多くビジネス英語のスキルアップが可能です。 【補足事項】 ・旅行業界／航空業界／ホテル業界での営業経験者であればよりスキルを生かすことができます。（業界未経験可） ・スキルアップに応じて担当領域を増やしていきます。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた、 多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 ======================================= 【仕事内容について】 1.派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 2.電話応対、PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 3.登録業務（派遣登録スタッフの手続き受入れ業務／新規登録スタッフ管理／募集広告に関する業務） 4.その他（各種日報入力､簡単な清掃） 【具体的な内容について】 1.新規登録者の登録手続き仕事紹介 手続きの詳細が分からない方などのお手伝いをしていただきます 2.登録センター総務業務 備品管理･発注､郵便物受け取り+配布､ビル管理会社とのやりとり 3.電話応対 登録前･登録後スタッフからの問い合わせ､営業宛ての入電､メール応対（送り先はスタッフや社内の方になります） ======================================= 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、 入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。

〇会社概要 同社は1947年の創業以来、広告に関するトータルソリューションを提供しており、交通広告や屋外広告、紙媒体、マス、Webメディア、クリエイティブなど、幅広い広告手法を取り扱っています。 〇職務概要 新規顧客や定期的に受注をいただいている得意先への営業を担当します。 〇具体的な業務内容 ・販売促進、店舗集客、企業ブランディングなどの課題解決に向けた提案資料の作成 ・制作進行、メディアバイイングなどの業務進行 ・クライアントの窓口担当 ・大規模案件では制作管理やデザイナーと協業し、チームで対応 〇受注事例 ・大手広告代理店との協業による大規模OOHプロモーションやWEBプロモーション ・有名飲食チェーンの店舗開発プロモーション ・ライブ配信アプリの若年層向けプロモーション 〇組織構成 営業部は7部署に分かれています。中途入社が多く、社員定着率は8割を超えます。 〇営業職の特徴 ・ホームページなどから問い合わせ頂いたお客様の課題をヒアリングし、広告提案を行います ・テレアポや飛び込み営業はありません ・電車の中吊り広告、車体ラッピング、駅構内ポスターなどの交通広告を多く手掛けていますが、TVCMやWEB広告なども取り扱います ・入社後は先輩についてクライアントへの同行やアシスタント業務からスタートし、業務の流れを習得します ・PowerPointを使用した資料作成や広告物の納品業務もあります

同社の営業職として、訪問介護を運営する事業所で、まずは現場勤務を経験したのち、法人に向けた営業業務をお任せします。 【具体的には】 ●事務など運営に付随した業務 ●現場業務 【働き方について】 現場勤務は週2回程度。 勤務時は直行直帰なので、自分の時間も大切にできるのも魅力です。 【入社後の流れ】 ▼3日間の資格取得に向けた研修 ▼オリエンテーション ▼利用者様と顔合わせ ▼半年間の現場研修 ▼営業職として独り立ち 独り立ちまでは管理者やコーディネーター部長がしっかりとサポートします。 難病を抱える方々への支援がまだ十分に行きわたっていない現実に向き合い、支援を必要としているすべての方々をサポートし、よりよい社会を目指す重要な役割を担います。 一人ひとりがその人らしい生き方を実現できる社会を共につくっていきましょう。

同社にて、求人に関するお客様のお悩みを伺い、最適な解決策を企画・ご提案をお任せします。 受注後のフォローまで一貫して対応することで、信頼関係を築いていきます。 【業務内容】 お任せするお仕事は、「求人広告営業」です。 アルバイトの採用を検討する企業様に向けて求人広告媒体の提案を行います。 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなど、 Web広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 【具体的には】 ●アポイント獲得 ●課題・ニーズのヒアリング ●求人媒体選定などの企画提案 ●受注後の広告制作〜出稿 ●掲載後のアフターフォロー〜継続受注へ 【安心の研修】 入社後まずは、下記研修からスタートいたします。 ●社会人マナー ●PCの使い方 ●求人媒体の仕組み ●営業の進め方　など 座学で学んだあとは、代表や先輩とのロープレ（模擬練習）や同行を行います。 【入社1年間の成長ステップ】 ・入社1ヶ月ー3ヶ月(試用期間) 新規顧客開拓で試用期間目標をクリア ・入社4ヶ月ー6ヶ月(営業スキル強化期間) 高単価商品で既存顧客単価を増やすアップセル期間 ・入社7ヶ月ー9ヶ月(効率UP強化期間) 効率UP営業で大手企業の受注 ・入社10ヶ月ー12ヶ月(戦略強化期間) 目標をクリアで独立準備

同社の営業職として、担当する学校の同窓会活動全般のサポート業務をお任せします。 会員情報のデータ管理や、名簿・会報の編集・各種発送代行の提案が主な業務です。 【具体的には】 ■同窓会のトータルコーディネート ●既に取引のある高校や大学を中心とした同窓会事務局ご担当の方（学校の先生）に同窓会の活性化についてご提案 ●先生への提案資料作成 ●最適なプランの組立 ●データの適切な管理 ●運用に関するアドバイス ●見積書の作成 ●ご要望に合わせた周年記念品の企画 【入社後の流れ】 3週間程度の本社研修の後、1か月～3ヵ月かけて先輩が同行するので、未経験者からもしっかり営業の基礎からを学んでいく事が出来ます。 一人立ちした後は既存のお客様をメインに対応をお願いします。 新規のお客様については、郵送でお送りしたDMのお問い合わせ対応をしたり、定期的な訪問もお願いします。 業務に慣れてきたら、既存のお客様を徐々に担当いただくようになります。 1人当たりの担当学校数は60～80校ほどとなります。 ※毎年ご依頼をいただくわけではないので、同時に60～80校担当するケースはないです。 ●内勤と外勤の比率＝4：6 ●宿泊を伴う出張頻度：1～2週間に1度 ※出張先としては東日本エリアが主になります。 【同社の特徴】 全国に1,900校以上の学校と取引をもち、同窓会活動のコンサルティングを担う同社。 各校同窓会がもつ会員情報を、社内システムで一括管理するサービスをはじめ、 名簿や会報の編集・印刷・発送から同窓会の幹事代行まで、幅広く手掛ける会社です。 実は同社、社員定着率が高いため、中途採用はかなり久々となります。 将来を見据えた採用につき、次代の中核メンバーを育てる採用です！

【ソリューション営業（ライフプランナー）】 お客様の人生のライフプランをワンストップでご提案を致します。 自宅の電気化を提案し、環境や家計に優しい家作りをサポートする仕事となります。 エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング（アポイント取得） 東京都内の一戸建てのお家に訪問し、お客様へヒアリングを行います。 （平日1日50件、土日80件ほどのお宅を訪問します） お話をお伺いしながらニーズを探り、詳しい説明を行う次回の商談日程を調整します。 また、その場で話せるようであれば、外壁内装のリフォームについて具体的にご提案をしたり、ファイナンシャルプランのご提案をしたりします。 ※蓄電池の導入によるメリットや光熱費削減シミュレーションを行い、次回のアポイントにつなげます。 ■クロージング（商談） 2回目の訪問では、最初の接触でお伺いした内容を基にシミュレーションを作成し、それぞれのお客様のお家に合った最適な商材からライフプランのご提案と商品説明を行います。（商談は訪問形式で行い、1～3時間程度行います。） 【扱う環境商材】 ●家庭用太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●オール電化システム ●外溝工事・エクステリア工事 ●ファイナンシャルプランナーによる家計見直し ●EV車/V2Hの販売 ※2回目の訪問で成約にならないケースもあるため、複数回ご訪問に伺うこともあります。 ※提案できる商材が広いため、お客様のその場のニーズに合わせてご提案が可能です。そのため押し売りのようにならないご提案が可能となります。また、お客様との関係は一度きりではなく、長期的に付き合っていくケースが多いです。その場だけの付き合いではなく、ライフプランのパートナーとしての介在価値を発揮することができるのがこの仕事の特徴です。 【仕事の魅力】 ●自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。 ●ご提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。

【企業概要】 交差点や高速道路などにある大きな広告看板、野立て看板を手掛けております。 商圏拡大のために集客に関するマーケティングおよび企画提案を行っております。 導入企業は12万3千社以上。 【広告看板設置までの流れ】 ①事前調査・ロケーション エリア特性調査、交通量・競合位置などの把握。屋外広告物条例の調査設置候補地の実地調査 ②地権者交涉 媒体開発専門チームよる地権者交渉 ③媒体候補地のご提出 媒体料及び製作設置料のご提出 ④ご契約 媒体地のご契約 ⑤デザインの作成 設置場所に合わせたデザインプランを作成 ⑥看板の製作設置 必要に応じて各種申請・手続き（屋外広告物条例、工作物条例） ⑦管理 野立て看板の広告効果を持続させるための草木の除去や、電球交換等のメンテナンス。 ※営業は下記のどちらかの業務について頂きます（希望可） 【企画営業】 ●お客様の課題や商圏拡大のためのマーケティングをしてお客様に合わせて看板設置のご提案 ●看板設置手配管理 【媒体開発】 ●ロケーションをしながら設置できる場所の土地の地主様へ交渉 【得ることのできるスキル】 ●課題発見／情報収集／計画力／PDCAを回す力 ●遂行力／行動力／瞬発力／実行力 ●状況の変化に対応する力／適応力／発想力／主体性 ●関係構築力 ●指導力／教育力／タスク管理／マネジメント能力 【お仕事のやりがい】 ●少数～大多数への貢献・感謝 ●形に残る仕事に携わることができる ●チームで1つの目標に向かって協力し取り組める

《既存のお客様へのルート営業》 ●基本的な知識や仕事の流れを丁寧に教えます ●半導体・食品・自動車などのメーカーのものづくりを支える仕事です ■具体的には 【扱う商材は？】 生産設備、ロボット、AIから工具まで幅広い産業機器を扱っています。 クライアントのものづくりに必要不可欠な商材です！ 【営業のポイントは？】 既存顧客への定期的な訪問やお問い合わせに対応する営業スタイル。 飛び込み＆テレアポはなく未経験からも取り組みやすいですよ◎ 【提案先は？】 同社で扱う産業機器・工具は、さまざまな業界の製造メーカーを支えています。 ▽例えば… 半導体、食品業界、自動車、住宅機器、巨大タンカーなど人々の暮らしに欠かせません！

IT営業として上場または上場に準ずる大手企業に対して、常駐型IT技術者の営業を担当します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓も担当します。（既存：新規＝6：4） また、クライアントから依頼されるプロジェクトに、同社の技術者の提案やその後のフォローを行います。 【具体的には】 ●新規クライアント開拓（4割） 同社の技術者やフリーランスで登録している技術者の派遣先の開拓をします。 電話やメールなどを用いて新規顧客の獲得を行います。 ●既存クライアントへのルート営業（6割） お取引のあるクライアントを定期的に訪問し、常駐している技術者の勤務状況や今後の見通し、新しいプロジェクトへの参画が可能かなどを確認します。 ●プロジェクトの精査 プロジェクトの期間やコスト・内容をヒアリングし、同社の技術者が参画可能かを精査します。 ●ITエンジニアとプロジェクトとのマッチング 同社に所属する正社員の技術者やフリーランスで登録されている技術者の方を、クライアントのニーズに合うか精査し提案します。 ●面談から参画までのフォロー 提案後、クライアントと技術者の方の面接に同席し、プロジェクトへ派遣するまでのフォローを担当します。 ●常駐エンジニアへのケア 営業1名に対して担当する技術者はおよそ20名ほどです。 それぞれの技術者の方に気持ちよく働いてもらうためのフォローをします。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は先輩社員と一緒に行動して4ヶ月目を目安に独り立ちとなります。 クライアントや技術者と接するにあたり、最低限の技術的素養が必要なため、入社前後の1ヶ月程度の間でITパスポート資格試験に合格必須となります。 資格取得にかかる費用も会社負担のため、IT業界が未経験の方でもしっかり基盤が作れます。 ●同社の正社員のケアについて 月に1回、常駐先から本社への帰社日を設けて、1人1人面談をします。 そこで現場の声に耳を傾け、不満が無いかなどをヒアリングします。 ●フリーランスの技術者について 月に1度、技術者の派遣先付近へ出向き、昼食をとりながら現状のヒアリングをします。

■商材 建設会社、鉄道会社、官公庁、解体現場から発生する危険物や廃棄物の回収・処理を行っています。 ＼危険物って？／ 例えば、上記現場にあるエレベーターや発電機、変圧器などの中にある潤滑油など。また、それらの中にはPCBという有害物質が含まれている場合もあるため、検査や調査などのサービスも行っています！ ■仕事の流れ お客様から依頼の問い合わせ ↓ 打ち合わせ ↓ 依頼内容をもとに現場に行って現場状態の確認 ↓ 作業専門チームへの作業依頼 ↓ 作業の進捗確認や報告などのアフターフォロー ※新規開拓ではなく、既に先輩が担当しているお客様を引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ １．現場研修：同社の商材は有形（モノ）ではなく無形（サービス）なので、現場での研修を通じてサービスの技術や知識を身に付けていただきます！ ２．営業同行：先輩に同行して、営業フローやお客様対応の知識を身に付けていただきます！ 現在、実際に活躍している新卒入社の2名も上記の流れでステップアップをしてくれています！仕事や会社の基礎からコツコツ学べる環境を用意しておりますので、未経験の方もご安心いただけると思います！ ■やりがい 世の中の色んな会社から様々な依頼をしてもらえるので、仕事に飽きることがありません！ここで社名は出せませんが、超有名な企業や大手企業から頼りにされていることを知ってもらえれば、世の中にとって欠かせない仕事をしている会社であることをご認識いただけると思います！その社会貢献度の高さが、社員にとっての「やりがい」に直結すれば幸いです。

インターネットサービスに興味があるお客様への反響営業を行っていただきます。 ※リーダー候補として営業職をとりまとめていただきます。 【具体的には】 飛び込みやテレアポではなく反響営業がほとんどです。 管理会社様、オーナ様などからのご紹介やお電話によりお問い合わせいただいたお客様に営業を行います。 ニーズがあればオプションもご提案します。 お取引のあるオーナー様が新たに物件をご購入された際に新たな物件へ導入をご提案することもあります。 ■扱う商材 ●アパート・マンション入居者無料のインターネットサービス ●ネットワークカメラ ●宅配BOX ●デジタルサイネージ　など ニーズが充分ある商材ばかりです。 ■お客様 ご契約いただくのは不動産のオーナー様ですが管理会社様や建築会社様からご紹介をいただくことが多数。 そのため、管理会社様や建築会社様とのコミュニケーションが欠かせません。 【未経験からはじめやすい理由】 ■ニーズのある商材であるから 新規アプローチの大きな壁がなくそもそも私たちの商材に興味のあるお客様への営業のため、きちんとご案内ができれば高い確率でご成約に至ります。 ■管理会社様もサポートしてくださるから 物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださいます。 味方が多いから心強いです。 ■研修などが充実しているから 新人育成カリキュラムを用意し、マニュアルも完備しています。 2週間程度座学で基礎を習得してから営業や施工との同行を通して、一連の流れを学びます。 トータルで3ヵ月程度育成にあてていますし、研修後もしっかりサポートします。

営業として、新規顧客の開拓・既存顧客に対する提案を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて、業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ■新規顧客・プロジェクトの開拓・企画 ●企業 ●自治体 ●官庁　など ■パートナーとなる企業の開拓・交渉

顧客企業の課題解決、プロジェクト成功に向け、ニーズに合った社内のエンジニアを提案（派遣）する営業をお任せします。 エンジニアのプロジェクトのアサインのほかに エンジニアのフォローやパートナーの開拓もお任せいたします。 【具体的には】 ●新しくエンジニアを必要としている企業の開拓/既存顧客フォロー （顧客・パートナー企業の対応） ●エンジニアのアサイン先決定 ●アサイン後のフォロー（面談・顧客との顔合わせ） ●要員調達 ●書類対応（見積書、注文書、注文請書、派遣通知書、アンケート等）など 【配属部署について】 営業部へ配属となります。 上司が代表となり、二人三脚で取り組んで頂きます。 ※23年卒新入社員が入社予定となります。 社会人の先輩としてリードしつつも、SES営業としては一緒に成長することができます。 【教育制度・資格補助補足】 社長が営業職を兼任しており、最初は一緒にお仕事をして学んでいただきます 是非、社長より学んでいただきスキルアップして頂ければと思います。 【研修制度】 入社後は、2023年に営業部へ入社予定の新入社員とともに外部研修を受けることが可能です。 3カ月間、テレアポやリスト作成、営業トーク組み立てなどについて、座学で学びます。 配属後も1年間は月に1回程度外部研修を受けることができ、資料作りなどのビジネスで役立つ知識をに見つけることができます。

■概要 インフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業 ●大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします！ ●入社後は、同行や研修を受けていただきながら、少しずつ業務を覚えていただきますので、IT業界が未経験の方も大歓迎です！ ●同社の営業はチームで動く営業スタイルで、目標を全員で共有し達成します。 ●チームワークを大切にしながら仕事を進めていきたい方は、ぜひご応募ください！ ■職務内容（入社後） ●新規アポイント獲得／新規企業との打合せ　※アポイントが獲得しやすい業界です。 ●定期的な打合せによるプロジェクト情報の収集およびクライアントとの信頼関係の構築 ●プロジェクト情報に合わせた弊社エンジニアやプロジェクトチームの提案 ●プロジェクト受注後のフォローアップ業務 ■職務内容（将来設計） 将来的には営業チームのリーダーなど管理職ポジションも目指していただけます。 ■職場の特徴や雰囲気 ●チームで成果を挙げる体制で、目標を共有しながらチーム全体で達成を目指します。 ●創業10年の若い会社の為、営業メンバーの平均年齢も29歳と先輩との年齢も近いです。 ●直属の上席が経営陣（常務執行役員）の為、非常に風通しが良いチームです。 ●感情的な営業判断はせず、データを収集・分析し、論理的な営業判断を行っています。

人材を求めている企業と働きたい求職者をマッチングさせる、人材営業業務を担当します。 新規営業も行って頂きますが案件が増加している背景もあり、お客様を引き継いで頂くのがメインとなります。 【具体的には】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行います。 ●事務作業、請求書作成 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●12：00／クライアント訪問やエンジニア面談 ●18：30／終了

同社の秘書・労務職として幅広い業務をお任せします。 【お仕事の概要】 ●労務業務（勤怠管理や年末調整、社会保険など） ●秘書業務 ●受付・電話対応 ●営業アシスタントのサポート 秘書職および、労務事務職として、従事いただきます。 労務業務では、勤怠管理や年末調整、社会保険などの業務を行っていただきます。 秘書業務では、代表の秘書として、会食の手配やスケジュール調整、出張の同行などをしていただきます。 【お仕事の魅力】 秘書職から労務事務、営業アシスタントのサポートまで幅広くお任せします。 少数精鋭で裁量もって働ける環境ですので、ご経験・スキルに応じて専門性を高めていく事も可能です。 バックオフィスのプロとしてのキャリアを築くことができます。 また、部署の管理職がいないため、将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 【組織構成】 現在、秘書業務をメインにしている方は2名おり、両名ともに女性の方になります。

同社にて、事務職の業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様への提案資料作成 ●看板施工設置の資料手配 ●書類の作成・管理・保管 ●データ入力 ●必要な資材や備品の購入 ●各種契約書管理 ●電話応対 ●来客対応 【得ることのできるスキル】 ●課題発見／情報収集／計画力／PDCAを回す力 ●遂行力／行動力／瞬発力／実行力 ●状況の変化に対応する力／適応力／発想力／主体性 ●関係構築力 ●指導力／教育力／タスク管理／マネジメント能力 【お仕事のやりがい】 ●少数～大多数への貢献・感謝 ●形に残る仕事に携わることができる ●チームで1つの目標に向かって協力し取り組める