三愛リテールサービス株式会社 オブリステーション二和東の求人情報・お仕事一覧

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同社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務（国内、海外リージョン）、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 ■チームのMission■ 「電子印鑑GMOサイン」を圧倒的No.1サービスにする ■当ポジションのMission■ 「電子印鑑GMOサイン」および周辺システムにおけるインフラの安定稼働 新機能や技術の検証・導入によるインフラ管理の効率化 【具体的な内容】 ■電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守 　－AWSを活用したインフラの運用・保守 　－仮想サーバへのミドルウェア（OSS）の設定 　－AWSマネージドサービスの利用検討、導入 　－インフラ関連のアラート対応 　－耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施 　－FW、WAF、IDS /IPS運用 　－各種パッチ適用、セキュリティアップデート ■開発、運用しやすい仕組みづくり 　－サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング 　－新構成のテストや検証 　－Terraformを用いたIaCの推進 　－オブザーバビリティ（可観測性）ツールの導入によるサービスの可観測性の強化 　－CI/CD 環境活用による業務効率化 【主に関わるメンバー】 ■「電子印鑑GMOサイン」のインフラ担当 ■「電子印鑑GMOサイン」の運用保守担当 ■「電子印鑑GMOサイン」の開発担当 ■「CloudCREW」（AWS構築/運用）担当 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■インフラ領域のスタープレイヤーが集まった実力派チーム ■最先端の案件や大規模案件で、思う存分スキルを発揮可能 ■データエンジニアレイヤも挑戦することが可能 ■SREだけでなく、Goレイヤの開発技術も吸収可能 携わっていただくのは、同社の柱となっているSREサービス「Sreake」。このサービスでは、AWS / GCP / Kubernetesに精通した、インフラ領域のスタープレイヤーと言えるエンジニアたちが「お客様のインフラチーム」として参画。戦略策定から設計・構築・運用・セキュリティ、人材育成までサポートしていきます。金融機関や動画配信、AI開発など技術力が求められる分野のインフラも支え、リピート率は実に95%！大手企業からもベンチャーからも、厚い信頼が寄せられています。 ▽具体的には ■データレイヤに関する課題に応じたスキーマ設計、クエリチューニング、トラブルシューティング ■データベースの絶対欲求、バックアップ/リストア、レプリケーション、フェイルオーバーの運用最適化 ■セキュリティチームと協力したデータベースセキュリティの標準化 ■データレイヤに関するミドルウェアの検証 (CockroachDB, TiDB, SpannerなどのNewSQL, Snowflake, BigQueryなどのDWH, InfluxDB,Timestream, CosmosDBなどの時系列DB) ■SLO策定及びオブザーバビリティ確保のための仕組み開発 ■アプリケーション開発者への教育活動 ■DBREとしてのブランディング、発信活動 (マーケチームと連携してのセミナー企画、TechBlogの執筆や登壇) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の対応 【魅力】 ■堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ■会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ■社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ■企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、同社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・同社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ■個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・同社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Smart HR ■ジョブカン ■キングオブタイム ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の対応 【魅力】 ■堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ■会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ■社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ■企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、同社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・同社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ■個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Smart HR ■ジョブカン ■キングオブタイム ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone 事業内容・業種 その他（人材サービス）

現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠となっています。 現在8名（社員＆業務委託）のメンバーで開発を行っていますが、プロダクトの更なるアップデートのため、チームの開発力の増強をしたいと考えています。 今回ジョインいただく方には開発チームの一員として、メインサービスであるBtoB SaaSのサーバーサイドの開発をお任せします。 バックエンドAPIやバッチの開発、DB設計やクラウドインフラを含むアーキテクチャの設計等も携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材業界向けSaaSサービスのバックエンドの開発 ・Goを用いてのAPIサーバーやバッチの開発 ・パフォーマンスチューニングや、オブザーバビリティ周りの整備 ・上記に伴う設計からサービス運用までの一貫した業務 ・安定したサービスを提供するための改善 ■開発部門の環境やチームについて 開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、仕様段階からプロダクトを一緒に考えていくことができます。 クロスファンクショナルにチームを編成していますので、ご希望によりバックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わっていただくことも可能です。 また、CTOが創業メンバーということもあり、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。 ■当社ならではの開発のおもしろさ 配信機能等パフォーマンス要件の厳しい機能も多いため、高い技術力が求められます。また、サービス機能を実現する上でのアーキテクチャ設計や技術選定の機会も多くありますので、バックエンドエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ■開発環境 ・GCP ・Go ・Vue.js ・Nuxt.js ・TypeScript ・Python ・MySQL ・Redis ・Docker ・GitHub ・AWS ・Slack ・Kibela 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジション概要】 当社が展開するクラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』など各種SaaSのインフラストラクチャの設計・構築、運用まで一貫して担当しています。 クラウドとオンプレミスの両方を扱いながら、仮想化基盤やストレージ、サーバ、ファシリティなど幅広いレイヤーを対象に、サービスを支える基盤環境の設計・構築・運用を行っています。 7名のメンバーが在籍しており、各メンバーが2～3サービスを担当しながら、エンジニアとして高い裁量のもと活躍しています。 【お任せしたいこと】 配属後は、担当サービスのインフラ領域において、以下の業務をお任せします。 ・Linux／Windowsサーバの設計・構築・運用（オンプレ／クラウド環境） ・仮想化基盤、ロードバランサー、ストレージなどのミドルウェア設計・導入 ・IaC、DevOps、オブザーバビリティ環境の導入・改善推進 ・機器・ライセンスなどの資産管理、ベンダー調整、社内インフラ整備（情シス業務含む） 【ミッション】 ・インフラ基盤の進化 / 深化による顧客価値の創造 ・サービス毎に 稼働率 99.99% を達成する 【魅力】 ・物理層から仮想基盤・クラウドまで、インフラを一貫して設計・構築できる裁量あるポジションです！ ・「サービスの土台を自分の手で組み上げる」技術的達成感を実感できます。 ・クラウド技術の強化に力を入れており、ハイブリッド構成の設計・推進にも関われます。 ・当社のエンジニアは技術集団です。ハイスキルのエンジニアが多数在籍しています★ 【カルチャー】 ・良いものは残し、新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーです。 ・若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです。 ・ほとんどの業務はリモートで対応可能。出社は月4～5回程度でハイブリッドワークを採用しています。 ・タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です。 ★詳細はこちら★ https://note.sonybn.co.jp/n/n9eee7b2bb295 https://note.sonybn.co.jp/n/n2979cfb68335 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【具体的な業務内容】 ■複数プロダクトの基盤となるインフラ・CI/CD・セキュリティ領域におけるプラットフォーム機能の開発・運用 ■サービスダウンタイムを最小化するための運用設計や、オンコール体制の整備 ■システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上 ■システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上 ■顧客データを情報漏洩や不正アクセスから守るためのセキュリティ/品質の向上 ■IaC (Infrastructure as Code) を活用したインフラのプロビジョニングやモニタリングの自動化と効率化 ■CI/CD 環境の向上や、開発者体験向上のための取り組み ▽まずは、以下のような技術課題に取り組んでいただく予定です。 ■プロダクトの信頼性を維持、高めていくために各種メトリクスを取得して判断していく ■インフラ構成、システム運用についてより信頼性を高めるために継続的に改善 ■利用しているツール、ミドルウェアの適切なバージョンアップ 【開発環境】 ▽言語 ■バックエンド：Python, Django, Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション： Slack, Confluence 【品質向上の取り組み】 ■本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ■Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ■コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【DBREエンジニア: Sreake】専門チーム発足！データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか？ 【業務内容】 ■インフラ領域のスタープレイヤーが集まった実力派チーム ■最先端の案件や大規模案件で、思う存分スキルを発揮可能 ■データエンジニアレイヤも挑戦することが可能 ■SREだけでなく、Goレイヤの開発技術も吸収可能 携わっていただくのは、同社の柱となっているSREサービス「Sreake」。このサービスでは、AWS / GCP / Kubernetesに精通した、インフラ領域のスタープレイヤーと言えるエンジニアたちが「お客様のインフラチーム」として参画。戦略策定から設計・構築・運用・セキュリティ、人材育成までサポートしていきます。金融機関や動画配信、AI開発など技術力が求められる分野のインフラも支え、リピート率は実に95%！大手企業からもベンチャーからも、厚い信頼が寄せられています。 ☆『Kubernetes 完全ガイド』著者の青山 真也氏が技術顧問に就任！技術者集団として更に進化を続けています。 ▽具体的には ■データレイヤに関する課題に応じたスキーマ設計、クエリチューニング、トラブルシューティング ■データベースの絶対欲求、バックアップ/リストア、レプリケーション、フェイルオーバーの運用最適化 ■セキュリティチームと協力したデータベースセキュリティの標準化 ■データレイヤに関するミドルウェアの検証 (CockroachDB, TiDB, SpannerなどのNewSQL, Snowflake, BigQueryなどのDWH, InfluxDB,Timestream, CosmosDBなどの時系列DB) ■SLO策定及びオブザーバビリティ確保のための仕組み開発 ■アプリケーション開発者への教育活動 ■DBREとしてのブランディング、発信活動 (マーケチームと連携してのセミナー企画、TechBlogの執筆や登壇) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 グループでオンライン資格スクールの運営～人材紹介を行い、学びとキャリアの支援を一貫して行っております。 ■仕事内容 HR領域（人事職、人材業界等）専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ■就業環境 １、メンバー構成 キャリアアドバイザー30名ほどで、20代～30代が中心の組織です。 人材業界の経験は問うておらず、実際活躍しているメンバーの前職も様々です。 ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど、異業種から入社し、活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ＜育成体制＞ 社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 2、評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 【具体的には】 ▽私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。 ■プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ■ポストセールス ・システム監視・オブザーバビリティ製品の導入支援（設計、導入、構築） ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ■教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ・ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメントの支援 ・チームメンバー育成の支援 ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 【入社後に得られるスキル、経験】 ■専門知識と技術力 ・担当製品のスペシャリストとして、お客様の課題を解決するための提案や構築の経験により、業界トップクラスの技術支援スキルと問題解決能力を習得できます ・担当製品だけでなくシステム運用分野をカバーする提案や技術支援の経験から、インフラ、ネットワーク、クラウドプラットフォーム等の知識と経験の幅が広がり、分野のスペシャリストになることができます ■プロジェクトマネジメントスキル ・大規模な構築、更改プロジェクトのリーダーやマネジメントの経験から、チームをリードし、まとめあげていくスキルを習得できます ■提案力 ・様々なお客様に対して新規提案や改善提案を行う機会が多数あるため、提案力が身につきます ■協働経験 ・自部門のメンバーだけでなく、営業や他部門の技術チームと積極的に協働する経験から、仲間と共に課題に取り組む経験ができます ・長期に渡るプロジェクトや日々の活動を通じて、お客様と深い信頼関係を構築しリピートも多く頂いております。そのため、単発ではなく持続的にビジネスの成功を喜び合う経験ができます ■人脈形成 ・メーカーや大手企業との接点が多く、ユーザーコミュニティも充実しているため、担当分野における人脈形成ができます 【キャリアモデル】 ■入社1年後（専門性を磨きながら、1人前としてチームに貢献するステージ） ・これまでの経験を活かし、社内の施策やプロジェクト活動に参画する ・製品担当者として、お客様の課題を解決するための提案活動を行う ・新規案件や環境移行案件に参画し、単独でポストセールス業務を行う ・後輩の育成に携わる ■入社2年後（リーダーを目指し、より高度な専門性を発揮するステージ） ・自ら課題を設定し、組織目標達成に向けた活動を推進する ・提案活動のリーダーを担い、お客様・社内・メーカーとの調整や取り纏めを行う ・製品担当者として、難易度の高い案件や作業をメンバーを率いて担当する ・育成計画などを作成し、後輩の育成を主導する ■入社5年後（リーダーとして分野における高度な案件対応とマネージャーの右腕としてチームに貢献するステージ） ・組織目標達成に向けた活動を企画し、メンバーを率いて推進する ・提案活動に留まらず、販促活動のリーダーを担い、社内への発信やお客様への展開を推進する ・プロジェクトの進行に責任を持ち、お客様・社内・メーカーの取りまとめを行い、成功に導く ・お客様と長期的に良好な関係を築くための活動や企画を推進する 【ミッション 】 ■ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム（サービス）を利用できるように、お客様満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■システム監視・オブザーバビリティ分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 【具体的には】 ▽私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。 ■プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション ・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ・ポストセールス ■システム監視・オブザーバビリティ製品の導入支援（設計、導入、構築） ・製品バージョンアップ ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス ・導入後のアフターフォロー、チューニング ■教育 ・製品活用に向けた各種トレーニング ・個社別オンサイトトレーニング ・ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 【入社後に得られるスキル、経験】 ■専門知識と技術力 ・担当製品のスペシャリストになることを通じて、その製品を軸にシステム運用分野に関する専門知識が深く身につきます ・充実した検証・研修環境が用意されているため、担当製品のスペシャリストとして必要なITスキルを習得することができます ・多様なお客様の環境に合わせて対応するため、関連するITスキルが広く身につきます ■コミュニケーションスキル ・要件定義、提案、設計、構築、トラブル対応などを一貫して担当することで、お客様・メーカー・社内関係者との調整や折衝が必要となるため、幅広いフェーズで必要なコミュニケーションスキルが身につきます ■提案力 ・様々なお客様に対して新規提案や改善提案を行う機会が多数あるため、提案力が身につきます ■協働経験 ・自部門のメンバーだけでなく、営業や他部門の技術チームと積極的に協働する経験から、仲間と共に課題に取り組む経験ができます ・長期に渡るプロジェクトや日々の活動を通じて、お客様と深い信頼関係を構築しリピートも多く頂いております。そのため、単発ではなく持続的にビジネスの成功を喜び合う経験ができます ■人脈形成 ・メーカーや大手企業との接点が多く、ユーザーコミュニティも充実しているため、担当分野における人脈形成ができます 【キャリアモデル】 ■入社1年目～（製品や業務を理解しフィールドエンジニアとしての基礎を構築するステージ） ・OJTやチームメンバーのサポートを通じて会社や業務の基本を学ぶ ・製品関連の研修を受け、基礎知識とITスキルを獲得する ・社内ロールプレイングや案件同行で基本的な業務対応力を養う ・学んだ内容を活かし、フォローを受けながらポストセールス業務を行う ■入社3年後（専門性を磨きながら、1人前としてチームに貢献するステージ） ・これまでの経験を活かし、社内の施策やプロジェクト活動に参画する ・担当製品のスペシャリストとして、お客様の課題を解決するための提案活動を行う ・新規案件や環境移行案件に参画し、単独でポストセールス業務を行う ・後輩の育成に携わる ■入社5年後（リーダーを目指し、より高度な専門性を発揮するステージ） ・自ら課題を設定し、組織目標達成に向けた活動を推進する ・提案活動のリーダーを担い、お客様・社内・メーカーとの調整や取り纏めを行う ・担当製品のスペシャリストとして、難易度の高い案件や作業をメンバーを率いて担当する ・育成計画などを作成し、後輩の育成を主導 【役割に応じた期待値】 ■周囲の支援のもと、チーム貢献ができるメンバー 【ミッション 】 ■ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム（サービス）を利用できるように、お客様満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。 事業内容・業種 専門商社

ラクスにおけるSREでは、開発とインフラの知見を活かして顧客への価値提供スピード向上に寄与する自動化・標準化（生産性向上のための取り組み）を推進する役割を担います。 開発とインフラを繋ぐHubというビジョンを持ちながら、システムのモダナイズ化や基盤の構築など以下のような業務を担っていただく想定です。 1.Platform Engineering ■オンプレミスKubernetes環境のリソース最適化（ノード統合、リソース制限の整備）と、Namespaceによるセキュアな環境分離の推進 ■PoC/開発/検証向けのスポット環境の自動構築およびセルフサービス化の仕組み構築 ■GitHub Actions改善（k8s上のPodとしてSelf Hosted Runnerを構築、各プロダクトで共通利用可能なCI/CD Workflowの設計・提供） ■各プロダクトにおけるコンテナ化を推進 ■Go言語/Kubernetesによる社内システムのアプリケーションの開発、運用 2.MLOps（機械学習）の基盤構築 3.オブザーバビリティ基盤を活用したSLI/SLOの策定・運用 ■開発領域においてGrafanaの有効活用を推進 ■顧客のユーザー体験に最も重要な操作を洗い出し、重要指標を策定 4.イネーブリング（開発、インフラ、事業部への教育） ■コンテナ・Kubernetesに関するレクチャー会 ■リリースプロセス改善、構成変更提案 ■輪読会の主催（対営業やカスタマーサクセス職など） ▽ポジションの魅力 （1）積極的な技術導入 ■コンテナ基盤やIaCの設計(k8s , Terraform , AWS)、オブザーバビリティの設計やPoC (Grafana Stack x Opentelemetry)、モダナイズ推進など、チーム内の同意の上で、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。 ■また自社サービスならではの、一度改善して終わりではなく、継続的に各事業部（プロダクト）と接点をとっていただきながら継続した改善活動をご経験いただけます。 （2）バックエンド基盤開発など全社支援のための新規開発にも挑戦できる ■同じSRE課の中で事業部（営業/カスタマーセールス/製品企画等）や事業管理部（受注・売上分析、契約管理を担う）が利用する「バックエンド基盤」という社内利用システムを開発しております。 ■バックエンド基盤とは、販管に登録された受注/変更/解約等の契約データを一元管理するDBに集約された契約データを取得し、各商材への連携を担うシステムであり、この基盤なしにはラクスの事業部活動は成立しません。 ■現在はそのシステムのリプレイスをGoを用いて行っておりますが、リプレイスが完了したら終わりではなく、継続的な改善・提案を続けより良いシステムの開発を推進いただける他、バックエンド基盤以外のテーマも今後予定しており、SRE課の中で開発経験も積んでいただくことができます。 （3）開発組織の改善施策を通して、組織の垣根を超えた活動に挑戦できる ■同社では提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数取り扱っており、規模拡大への対応や開発プロセスの効率化を今後も継続的に行っていく必要がありますが、そういった施策の優先度は必ずしも高いわけではありません。 ■SRE課ではそれらの改善や効率化を推進し、組織のQCD向上を実現することで顧客への価値提供スピードと品質の向上に寄与することをミッションとし、開発組織の内外問わずコミュニケーションをとっていくことで施策を推し進めていきます。 ■そのためには技術的なチャレンジだけでなく、複数部署に対するヒアリングや調整の取りまとめ、開発チームのタスクの巻き取り、Kubernetes等の導入技術のオンボーディング等で「信頼貯金」を獲得しながら、ゴール達成に向けて全力を注ぎます。 ■泥臭い仕事ですがやりがいがあり、組織推進力や行動力の向上につながる経験を積むこともできます。 事業内容・業種 SaaS

ラクスにおけるSREでは、開発とインフラの知見を活かして顧客への価値提供スピード向上に寄与する自動化・標準化（生産性向上のための取り組み）を推進する役割を担います。 開発とインフラを繋ぐHubというビジョンを持ちながら、システムのモダナイズ化や基盤の構築など以下のような業務を担っていただく想定です。 1.Platform Engineering ■オンプレミスKubernetes環境のリソース最適化（ノード統合、リソース制限の整備）と、Namespaceによるセキュアな環境分離の推進 ■PoC/開発/検証向けのスポット環境の自動構築およびセルフサービス化の仕組み構築 ■GitHub Actions改善（k8s上のPodとしてSelf Hosted Runnerを構築、各プロダクトで共通利用可能なCI/CD Workflowの設計・提供） ■各プロダクトにおけるコンテナ化を推進 ■Go言語/Kubernetesによる社内システムのアプリケーションの開発、運用 2.MLOps（機械学習）の基盤構築 3.オブザーバビリティ基盤を活用したSLI/SLOの策定・運用 ■開発領域においてGrafanaの有効活用を推進 ■顧客のユーザー体験に最も重要な操作を洗い出し、重要指標を策定 4.イネーブリング（開発、インフラ、事業部への教育） ■コンテナ・Kubernetesに関するレクチャー会 ■リリースプロセス改善、構成変更提案 ■輪読会の主催（対営業やカスタマーサクセス職など） ▽ポジションの魅力 （1）積極的な技術導入 ■コンテナ基盤やIaCの設計(k8s , Terraform , AWS)、オブザーバビリティの設計やPoC (Grafana Stack x Opentelemetry)、モダナイズ推進など、チーム内の同意の上で、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。 ■また自社サービスならではの、一度改善して終わりではなく、継続的に各事業部（プロダクト）と接点をとっていただきながら継続した改善活動をご経験いただけます。 （2）バックエンド基盤開発など全社支援のための新規開発にも挑戦できる ■同じSRE課の中で事業部（営業/カスタマーセールス/製品企画等）や事業管理部（受注・売上分析、契約管理を担う）が利用する「バックエンド基盤」という社内利用システムを開発しております。 ■バックエンド基盤とは、販管に登録された受注/変更/解約等の契約データを一元管理するDBに集約された契約データを取得し、各商材への連携を担うシステムであり、この基盤なしにはラクスの事業部活動は成立しません。 ■現在はそのシステムのリプレイスをGoを用いて行っておりますが、リプレイスが完了したら終わりではなく、継続的な改善・提案を続けより良いシステムの開発を推進いただける他、バックエンド基盤以外のテーマも今後予定しており、SRE課の中で開発経験も積んでいただくことができます。 （3）開発組織の改善施策を通して、組織の垣根を超えた活動に挑戦できる ■同社では提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数取り扱っており、規模拡大への対応や開発プロセスの効率化を今後も継続的に行っていく必要がありますが、そういった施策の優先度は必ずしも高いわけではありません。 ■SRE課ではそれらの改善や効率化を推進し、組織のQCD向上を実現することで顧客への価値提供スピードと品質の向上に寄与することをミッションとし、開発組織の内外問わずコミュニケーションをとっていくことで施策を推し進めていきます。 ■そのためには技術的なチャレンジだけでなく、複数部署に対するヒアリングや調整の取りまとめ、開発チームのタスクの巻き取り、Kubernetes等の導入技術のオンボーディング等で「信頼貯金」を獲得しながら、ゴール達成に向けて全力を注ぎます。 ■泥臭い仕事ですがやりがいがあり、組織推進力や行動力の向上につながる経験を積むこともできます。 事業内容・業種 SaaS

【存在感大のチームで活躍！】集客力アップやファンづくりを担う経営企画室にて、リーフレットなど主に紙製販促物のデザインや各部署業務を担当。 リーフレット・チラシ・フライヤー・POPなど販促物の制作 カタログ制作 広告宣伝・プロモーション SNS運用 Webデザインバナー作成 社内活用資料の作成 その他事務作業　など デザイン業務が中心ですが、所属する「経営企画室」のメンバーと協力し、その他の業務サポートも行います。 ※デザインは完全に自作する場合と、制作会社へ依頼する場合があります 【Q：経営企画室ってどんな部署？】 泉北ホームのファンを作り、運営を支えるミッションを持った部署です！ 制作物関連のほか YouTubeの動画制作・企画 新店舗の出店計画・準備 商品企画 新卒/中途採用 会議準備 社内イベント企画・運営 などを行う、社内で影響力の大きいチーム。希望に合わせて新しい領域に挑戦することも可能です！ 【入社後の流れ】 まずは販促物のデザインから始め、段階的にチーム内の業務のサポートも行っていただきます。 ★自社制作（インハウス）のメリット クライアントの希望を叶える仕事と違い、企画からデザイン業務まで幅広く取り組めます◎ ／ 昨年は、先輩がデザインしたDMが日本郵便主催「全日本DM大賞」で銀賞を受賞！ ※当時のエピソードは「メッセージ画面」をCHECK♪ ＼ 対外的な評価も得られるため、普通のインハウスには中々ないやりがいも手に入ります！ ★クリエイターとして視野が広がる環境 経営企画室は全員で課題を解決するがモットーのため、ときには新店舗の開設を手伝ったり、他部署のサポート、社内行事の運営なども全員で行います。 様々な部署の方と関わるからこそ気づきが生まれ、「経営企画室として、デザイナーとして、次に何ができるだろう？」と視野を広げながら活躍できるのも魅力です！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※応募の秘密は厳守します ※ご質問、お問い合わせも歓迎します。ご不明な点などは「質問する」ボタンよりお気軽にどうぞ ★WEB面接のご相談にも応じます★ 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 隆 事業内容 注文住宅の請負、土地の分譲、設計、施工、管理、インテリアコーディネート、不動産全般、保険代理店 ■許認可・登録 (社)日本ツーバイフォー建築協会会員 (社)大阪府宅地建物取引業協会正会員 大阪府知事免許番号（4）第53414号 建設業許可番号国土交通大臣許可（般-5）第29119号 一級建築士事務所大阪府知事登録（ニ）第22376号 ■実績【2】　※福利厚生欄下「実績【1】の続き」 【高断熱窓 販売実績／6年連続関西1位（2018、2019、2020、2021、2022、2023）】 「ハウス・オブ・ザ・高断熱窓2023年 byAPW」の販売実績部門において、関西・中国・四国第1位という優秀な販売実績を達成。 本社所在地 大阪府堺市中区深井中町3211 〜系列会社〜 泉北ホームホールディングス株式会社 泉北ホーム株式会社一級建築士事務所

【職務概要】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 【お任せする業務】 ▽インフラ要件定義 ■PMと要件について相談しながら決めていきます　■特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます ■PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ▽インフラ設計 ■アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します　■クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります ■マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです　■LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています ■アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します ▽インフラ構築 ■原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）　 ■アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ▽テスト ■負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します　■QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ▽メンバーのリード ■案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます　■Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます ▽クラウド活用の推進 ■ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ▽講師 ■AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきます その他、やってみたい業務があれば調整可能です。　 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▽募集背景 CADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を展開しています。 「CADDi Drawer」は、製造業における重要データを機械学習などの技術により資産化し、企業変革を支えるデータプラットフォームです。 2022年のローンチ以降急成長を遂げており、国内では超大手製造業から加工会社まで幅広いお客様に活用いただいています。 また、代表加藤が自らアメリカに駐在し市場開拓を行うなど、グローバル展開も加速させています。 今後は、更に多くの製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現、お客様のワークスタイルや文化の変革、世界の製造業の改革につなげていくことを目指しています。 Drawerが多くのお客様の日常業務に無くてはならないプロダクトに成長する中で、安定した品質を届け続けることが事業全体でも重要テーマとなっています。 ▽業務内容 主にGoogleが提唱するSREプラクティス を参考にし、以下のような領域に取り組んでいただきます。 ■Emergency Response: 緊急対応の品質担保のための仕組みづくりと訓練、実際のトラブル対処から再発防止までのリード ■Metrics & Monitoring: オブザーバビリティの導入推進、プロダクト方針に基づくSLI/SLOの実装～運用 ■Capacity Planning: サービスの成長に伴う負荷の予測、負荷テストの設計や実施、インフラだけでなくアプリケーションにも踏み込んだボトルネックの改善 ■Change Management: 漸進的デリバリーなどの普及を含めたリリースエンジニアリング ※入社後の業務は上記に限定されるものではありません。 　プロダクト戦略や事業状況に応じて最大の成果を出せるよう、適宜見直していく予定です。 ▽このポジションの面白さ・得られる経験 ■難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ■プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ■グローバルで展開するプロダクトの信頼性向上を推進する経験 ■産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。 クラスメソッドが AWS から受賞した「AWSコンサルティングパートナー オブ ザ イヤー(2018年、2020年)」、「AWSサポート特別賞(2018年)」に貢献しており、 高い技術力と、多くの対応実績から蓄積された大量のナレッジを活用し、AWS 環境を 快適・簡単・安全 に使っていただけるようテクニカルサポートを提供します。 【具体的な業務内容】 ・AWSの200以上のサービス、各機能に対するお問合せ対応 ・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ■チーム編成＆入社後の動き　 ・AWSで利用できる 200 以上のサービスを4つの専門チームに分かれて対応しています。 ・ご入社後、トレーニング頂いた後に、配属先はこれまでのご経験やスキルおよびご希望を伺いながら判断します。 ■残業時間がほぼ0を実現してる理由 ・ 3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで 24時間365日の体制を実現しています ・ 基本土日祝休みで休日出勤は数ヶ月に 1日程度 ■AWS専門家の中で、最新のクラウド技術が身につく環境 ・2022年AWS「SI Partners of the Year」で世界一のSIerとして表彰されたクラスメソッドのグループ会社の為、実践的なスキルUPが可能です。 ‐AWS 認定試験の受験料は何回でも全額補助、学習教材の会社補助があります ‐AWS12冠取得者、クラウド最新技術を身に着けたプロと共に働けます ‐多くのエンジニアが読む「DevelopersIO」にアウトプット可能です ■お仕事の環境 ・技術好きで、勉強熱心な社員、高い技術力を持つ社員と共に働けます ・毎日Web上でチームで相談する時間がある為、一人で問題を抱える事がありません ・学んだことを積極的にアウトプットしながら、社内で学び合う環境です ・別サービスを扱うチームへの異動、チームリーダーや新人育成のトレーナー、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事の内容】 高い技術力でビジネスパートナー各社から厚い信頼を受けるITベンチャー PSCの顔として第一線でご活躍いただける方を大募集しております 【概要】 幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて管理職候補としてご活躍いただきます。 Security・Cloud・Deviceと様々な視点からお客様とのリレーションを作り、お客様のとの信頼関係を構築してPSCで一緒に活躍してくれる方を探しております。 【主な業務】 ・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案、自社製品（CooKai、Perfect Finder）の営業提案 ・売上管理 ・提案資料作成 【ターゲット（顧客）】 B to B 【スタイル】新規・既存いずれもあり 【組織構成】 西日本営業部は10名体制。中長期的な組織拡大のためにも管理職候補を募集いたします 【キャリア】 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用します 【特徴】当社は優れた成功事例や？新的なソリューションをおさめたパートナー企業として「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー2023」を授賞しました。また、IBM社のテクニカル・コミュニティへの貢献を認められ、4年連続「IBM Champion」のセキュリティ部門で授賞するなど、ビジネスパートナーから厚い信頼を得ています。 【身につくスキル、経験】 ・当社の強みである多彩なICTサービスとそれを担う人的資産に広く精通し、それらを自由自在に組み合わせて、企業ごとの最適解を提案いただけるスキル ・お客様のニーズを読み解く力 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 当社はセキュリティサービス等に強みがあり、営業活動が社会課題の解決、社会貢献につながります。 【キャリアパス】 ・将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます ※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢される例もあります 【配属先】 西日本営業部 【事業部在籍人数】 10名（男女比 男性7：女性3） 【事業部全体の魅力・雰囲気】 若手の営業も多く、活気あふれる事業部です♪ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽ポジション概要 LINEヤフーの多様なサービスにおいて、Apache Kafkaはリアルタイムイベント処理とデータ連携の中心的な役割を担っています。「LINE」のメッセージングサービスをはじめ、ニュース、広告など、多くの大規模サービスが生成する膨大なイベントデータ（1兆メッセージ規模）が、同社の提供するKafkaプラットフォームを通じてリアルタイムに処理されています。 これらのサービスの根幹を支えるべく、最高レベルの信頼性・パフォーマンスを実現しながら大規模なデータを処理するために、同社のチームでは、SRE（Site Reliability Engineering）プラクティスにもとづくプロアクティブな運用を中心に、Apache Kafka本体からJVM、OS、ときにはハードウェアまで含めた、横断的かつ多岐にわたる技術領域での調査と最適化に日々取り組んでいます。 これまでの取り組みについては積極的に外部発信も行い、OSSコミュニティへの貢献もしています。 ■One Day, One Data Hub - 100 Billion Messages with Kafka at LINE (Kafka Summit SF 2017) ▽https://www.confluent.io/kafka-summit-sf17/one-day-one-data-hub-100-billion-messages-kafka-at-line/ ■Investigating Request Delay in a Large-Scale Kafka Cluster Caused by TCP (LINE DEVELOPER DAY 2021) ▽https://linedevday.linecorp.com/2021/en/sessions/160/ ■[KAFKA-4614] Long GC pause harming broker performance which is caused by mmap objects created for OffsetIndex ▽https://issues.apache.org/jira/browse/KAFKA-4614 ■KIP-764: Configurable backlog size for creating Acceptor ▽https://cwiki.apache.org/confluence/display/KAFKA/KIP-764%3A+Configurable+backlog+size+for+creating+Acceptor LINEヤフーのビジネスを支える基盤として、拡大・高度化していくニーズに応えていくため、ともにプラットフォームの成長と進化を加速する新たな仲間を強く求めています。組織のミッション・展望 ▽主な業務内容 同ポジションは、IMF（Internal Message Flow）と呼ばれるチームに所属し、以下のようなエンジニアリングに従事することが期待されています。 ■Kafkaプラットフォームの設計、開発、SREプラクティスにもとづいたプロアクティブな運用（モニタリング、オブザーバビリティ向上、自動化、キャパシティプランニング、障害対応、ポストモーテム分析） ■Apache Kafkaの開発（パフォーマンス解析、バグ修正や機能拡張など）と開発したコードのコミュニティへの積極的な還元 ■データガバナンスやセキュリティ要件を考慮したアーキテクチャ設計・実装 ■プラットフォーム価値を最大化するエコシステムやクライアントライブラリ（例：Decaton - GitHub）の設計・開発 ■LINEヤフー内の各サービス開発チームに対する、プラットフォームの最適な活用方法に関する ■コンサルティング、技術サポート、トラブルシューティング支援 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。 クラスメソッドメンバーズでは導入支援実績 3,000 社以上、AWS アカウント 15,000 以上をサポートしており、多くの問い合わせから圧倒的な AWS の知見が得られる業務となります。 クラスメソッドが AWS から受賞した「AWSコンサルティングパートナー オブ ザ イヤー(2018年、2020年)」、「AWSサポート特別賞(2018年)」に貢献しており、 高い技術力と、多くの対応実績から蓄積された大量のナレッジを活用し、AWS 環境を 快適・簡単・安全 に使っていただけるようテクニカルサポートを提供します。 【具体的な業務内容】 ・AWSの200以上のサービス、各機能に対するお問合せ対応 ・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ■チーム編成＆入社後の動き　 ・AWSで利用できる 200 以上のサービスを４つの専門チームに分かれて対応しています。 ・ご入社後、トレーニング頂いた後、これまでのご経験やスキルおよびご希望を伺いながらチームの配属先を決定します。 ■残業時間がほぼ0を実現してる理由 ・ 3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで 24時間365日の体制を実現しています ・ 基本土日祝休みで休日出勤は数ヶ月に1日程度 ■AWS専門家の中で、最新のクラウド技術が身につく環境 ・2022年AWS「SI Partners of the Year」で世界一のSIerとして表彰されたクラスメソッドのグループ会社の為、実践的なスキルUPが可能です。 ‐AWS 認定試験の受験料は何回でも全額補助、学習教材の会社補助があります ‐AWS12冠取得者、クラウド最新技術を身に着けたプロと共に働けます ‐多くのエンジニアが読む「DevelopersIO」にアウトプット可能です ■お仕事の環境 ・技術好きで、勉強熱心な社員、高い技術力を持つ社員と共に働けます ・毎日Web上でチームで相談する時間がある為、一人で問題を抱える事がありません ・学んだことを積極的にアウトプットしながら、社内で学び合う環境です ・別サービスを扱うチームへの異動、チームリーダーや新人育成のトレーナー、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

★214_クラウドエンジニア 顧客に対しAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていくクラウドエンジニアを募集します。 近年、ローコード・ノーコードでの開発によりアプリケーション開発が容易になり、企業が開発の内製化を進めています。一方で、そのアプリケーションを動かすプラットフォームやセキュリティに関しては旧来のままで最適化できていない課題があります。 顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いて行くことができ、既存環境の維持・改善た？けて？はなく、最新の技術の検証やAWSを含むクラウト？分野の先端技術の導入、アーキテクチャ設計なと？幅広く携わることが可能です。 【サービス特徴】 今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」配属想定です。 組織立ち上げ初期で少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。 顧客に対してAWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。顧客のクラウドネイティブなシステムにおけるITプラットフォーム構築の経験スキルを磨いていけます。 【業務内容】 ■具体的な業務例 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 　（Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.） ・各システムの自動化 　（IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.） ・DevSecOpsの推進 　（全体構成の検討・最適化） 　具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■身につくスキル例 ・オンプレからクラウド移行へのニーズは多く、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じてマルチプラットフォームで技術支援をしているため特定の製品や技術ありきではなく、幅広い技術を習得できます。 ・具体的にはHashiCorp製品による自動化（IaC:Terraform、シークレット管理:Vault、ネットワークオートメーション：Consul、コンテナオーケストレーション:Nomad） ・オブザーバビリティに必要なログ、トレース、メトリクスのデータから、動的に変化するインフラの状態を常に観測するIT運用技術 ・クラウドセキュリティ（IAM、PIM/PAM、IGAといったアイデンティティ、シークレット管理、アイデンティティに関するプロビジョニング） ・クラウドアクセス（SASE/SSE） ※研修カリキュラムとしてAWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニング受講が可能です 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 Webアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 ■お任せする業務 ○インフラ要件定義 　・PMと要件について相談しながら決めていきます 　・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます 　・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ○インフラ設計 　・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します 　・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります 　・マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです 　・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています 　・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します ○インフラ構築 　・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）　 　・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ○テスト 　・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します 　・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ○メンバーのリード 　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます 　・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます ○クラウド活用の推進 　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ○講師 　・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきます その他、やってみたい業務があれば調整可能です。　 ■技術スタック ・AWS/Azure/Google Cloud ・CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible ・Python/PHP/TypeScript ・Apache JMeter/Locust 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【サービスについて】 Eight事業部は「名刺文化を変え、出会いの価値を最大化する」というビジョンを掲げており、ビジネスパーソンの出会いにおけるインフラになることを目指しています。 同社は、名刺アプリ「Eight」がビジネスのあり方そのものを変革する可能性を秘めていると考えています。 紙の名刺が存在しない社会を実現し、ビジネスパーソン一人ひとりが真に活躍できる社会へと変革することを組織のミッションとして、日々業務に向き合っています。 【業務内容】 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。 ■Eight SREチームの技術および組織のリード ■CUJ（Critical user Journey）に基づく SLI/SLO の設計・運用 ■パフォーマンスやスケーラビリティー向上のための提案・改善 ■オブザーバビリティーの向上 ■IaC（Infrastructure as Code） の推進 ■強固なセキュリティーと利便性の両立 ■CI/CD環境改善などの開発者体験向上 【本ポジションの魅力】 ■Eightは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる ■大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる ■開発チームや事業運営メンバーと密に連携し、共にプロダクトの成長を感じられる ■SLI／SLOの定義・運用など数値による客観的な指標の下、プロダクトの信頼性強化に携われる 【開発環境】 ▽技術スタック ■OS: Linux ■コンテナ: Docker (Amazon ECS) ■Webサーバー: NGINX, Apache ■データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis, Memcached ■IaC: Terraform, Ansible ■監視: Datadog ■開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト ■その他: LDAP, Keycloak, Redash, Fluentd ▽管理ツール ■リポジトリ: GitHub ■プロジェクト管理: GitHub Projects ■ドキュメンテーション: Notion, Cacoo ■コミュニケーション: Slack, Zoom ▽PC・周辺機器 ■ノートPC （WindowsまたはMacから選択） 1台 ■27インチワイドディスプレイ1 or 2台（希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kも利用可能） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な業務内容】 ■大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）幅広いお客様のクラウド活用を幅広く支援します。 ■顧客と相対し、 ホストからのクラウド移行やマルチクラウド化支援 、さらに現行活用している クラウドの最適化支援 、クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 などで顧客のクラウド課題を解決に導いて頂きます。 ■マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 ■TerraformやAnsibleを駆使した インフラの自動化 、 CI/CDパイプライン設計・構築 といったクラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。 ■DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。 ■ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。 【プロジェクト事例】 ■クレジット系企業様のクラウド化をリード これまでホスト上で管理してきた膨大な情報を、数年かけてクラウドに移行する際の、PoCから支援。現状業務分析から投資対効果など様々な観点から企画検討。さらに同時にアプリ開発もモダン化さらには内製化したいという要望に対して、全体最適の検討を支援。 ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、FinOpsの考え方の導入、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス