株式会社マックスサポート 関東第一支店(荒川二丁目エリア)の求人情報・お仕事一覧

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医療機関（病院等）や代理店に対しての医療用品のルート営業を担当してもらいます。年間休日120日×残業月20時間程度でワークライフバランス充実/創業から45年にわたって築いてきた自社ブランドを展開/海外展開中の成長企業/お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品の提案マスクやキャップ、ガウン、ウエアといった不織布製品や医療用手術キットなどのメーカー企業である同社にて、営業を担当いただきます。※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート状のもの。通気性、 吸水性が良く、 保湿性も高いため、医療製品に幅広く使用されています。【具体的な業務内容】基本的には既にお取引のある、病院などの医療機関、代理店への既存営業が中心となります。※既存7割：新規3割●クライアントのニーズの把握●製造部門へのフィードバック　など※新規開拓は代理店からの紹介や学会展示・共催セミナーでのサンプル引合いによる新規提案を行う程度です。■提案内容●看護師、お医者さん、病院の購買担当の方などに向けた新商品などのご紹介●オーダーメイド製品の提案同社で提案する製品の約60%がオーダーメイド製品となっております。手術内容の詳細などをお伺いして、お医者さんなどと一緒に商品の仕様や詳細を決定して、社内の製造担当の方と連携します。単なる売り込みなどではなく、お客様の課題や要望を汲んだ製品をご案内することができ、提案力などを身に付けられます。●その他フォロー不織布製品は使い捨てのため、継続的に同社製品を使用いただけるよう丁寧にフォローします。【教育体制について】異業界出身者の先輩が多数活躍中しています。1～2年後の独り立ちを目指して、しっかりサポートしていきます。●約2ヶ月の座学研修→医療製品の知識、社内ルールなどについてしっかり学んでいきます。●先輩社員との同行研修●月2回の社内勉強会（月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施）●社内勉強会（専門領域やメーカーを呼んでの勉強など）【最近の取り組み】福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。その一で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。

【仕事内容】カード会社様のシステム開発案件推進・保守（リーダー）【概要】■組織構成：配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。■入社後教育：最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進：会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス：全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）：コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間　60分標準勤務時間　09：00-18：0009:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり日数や制度利用については業務内容によります。▽育児・介護時短勤務制度ありフレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

《求人ID.100053》＜業務内容＞各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務です。(1) ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）(3) ベンダー工場での回転機械の検査(4) 海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導＜配属組織のミッション・役割＞プラントを構成する装置の中のポンプ、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービンなど回転機械の詳細設計を担う。プロセス設計にて各々の回転機械に与えられるプロセス仕様に最適な回転機械の種類を選定しMDS（Mechanical Data Sheet）を作成する。 選定した回転機械の種類ごとにグループ分けし、各々の回転機械の難易度に応じて製作業者を調達部門と共に見極め、調達引合書を作成の上、各製作業者の技術仕様をレビューし、購入する回転機械及び製作業者を決定する。　機器発注後は選定された製作業者との技術情報の享受を行い、プラントレイアウト、プロセス制御などプラント設計に必要な回転機械製造者からの情報をプラント設計に統合する役割を受け持つ。製作業者による回転機械製作の状況を建設現場へ納入するまで品質及び納期を管理し、圧縮機性能試験など特殊検査については品質管理部助勢のもと立会検査を行い、回転機械の品質確認を行う役務もあり、建設現場における建設・試運転トラブルのサポートも行い、設計から最終運転まで携わりプロジェクトの初めから終わりまで関わり、社内外とのインターフェースが多い点に特徴がある。＜仕事のやりがい・魅力＞全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能。また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っている。＜海外駐在の有無・頻度＞可能性は高くないが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在＜海外出張の有無・頻度＞会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】・大阪ガスのエナソリ事業部向けシステムの開発・保守を担当。エネルギー業界の自由化に伴い、その競争に打ち勝つため、新サービスへの迅速なシステム対応やシステムの更なる安定稼働が求められます。その期待に応えるため、顧客要望のヒアリングから設計・開発、システム保守や、PMを担える優秀なエンジニアを募集します。・大小様々なシステム開発・改修案件あり、上流から下流まで全ての工程を実施します。各自の経験やキャリアプランに合わせ、案件規模や工程を選定し担当いただきます。・企画領域での支援を求められることも増え、情報子会社として1ベンダーとしてではなく、期待に応えられる人材の確保と育成を行いより大きな顧客貢献を目指します。【当社の強み】近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。【仕事の魅力】大阪ガス向けで、やりがいの持てる社会基盤に関わるシステムの開発・運用の元請けとなります。中小~大規模までのプロジェクトマネジメントを実施できるＰＭとして成長できます。・大阪ガスという大企業を支えるやりがい。・大小様々なシステム開発・改修案件があり、上流から下流まで全工程を実施。全て一括元受け案件のため、PMとして携わることが出来、将来的には大規模案件PMへのチャレンジも可能。・大阪ガスでは「DX」への取組が進められており、今後も継続的に新規テーマが発生する予定です。スクラッチ開発やSaaS活用などやりがいのあるテーマが多く予定されており、推進メンバーの一員として自身のスキルアップに役立つ経験を積むことができます。【PRポイント】大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。・一括元受け案件が主体で、要件定義～リリース・保守までの全工程を担務することが可能。・大小さまざまな規模のプロジェクトが進行中で、各自の経験に応じて最適な業務へアサインし、キャリアアップが可能事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

●募集コース：〈技術職〉希望と適性に応じて、「構造計算・解析職、建築設計職」、「遊戯機械・搬送装置の設計職」、「各種プラントの配管設計職」のいずれかをお任せします。【構造計算・解析職、建築設計職】様々な構造物の構造計算や解析業務を担当していただきます。浮体式の洋上風力発電設備や船舶の昇降式の帆に係わる業務など、携わる案件は多彩。比較的小規模な案件の場合は折衝～納品まで一人のエンジニアが、大規模案件の場合はプロジェクトチームを組み、役割を分担して業務を行います。一つとして同じ案件はありませんので、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組め、エンジニアとして経験の全てを財産にできる環境です。【遊戯機械・搬送装置の設計職】3次元CADを用いて、搬送装置（FA）・各種試験装置の機械設計や動力・強度計算を担当していただきます。昨今は遊戯施設の国内申請業務や、特殊な機械装置に係わる業務をはじめ、多彩な案件を手がけています。案件の施工管理的なポジションを担当することもあり、自分の携わった装置が多くの人の力の結集によって完成し、それを目の当たりにした時の達成感は格別です。各部門では年齢やキャリアも様々なエンジニアが在籍。エンジニア個々のスキルの高さはもちろん、メンバー間やチーム間の横のつながりも非常に強く、状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。【各種プラントの配管設計職】3次元CADを用いて、配管の入力作業と計算ソフトを使用した配管の強度計算を担当していただきます。昨今は、木くずや農業残さ等を燃焼する際の熱を利用して、電気を起こすバイオマス発電設備の業務を数多く取り扱っています。プラント部には約15名のエンジニアが在籍。定期的にミーティングを実施し、様々な情報を共有しており、刺激を受け合いながらそれぞれの業務に取り組んでいます。机上業務だけでなく現地へ調査に行く機会も多く、貴重な経験が数多く積めるのも大きな魅力といえます。【入社後の流れ】※3職種共通●1年目は、入社5～6年目の先輩が指導員として、マンツーマンで丁寧にレクチャー。指導計画書に基づき、エンジニアとしての基礎知識への理解を深めます。●2年目から本格的なOJTがスタート。配属先の先輩のサポート的な立場を通じて、業務の進め方や一連の業務フローについて学びます。

自動車、航空宇宙、電化製品、産業機械など、幅広い産業分野の仕事に携わることができます。主に組込制御ソフト開発担当してマイコン制御、組込ソフト開発、各種制御システム開発等を担当いただきます。次世代の自動車開発など世界最先端の製品開発を通して、社会を豊かに、人を幸せにする仕事です。【業務内容一例（実績含む）】●自動車・ロボット・ドローン・産業機器・家電製品等の組込ソフトウェア開発●医療分野・製造分野・家電等、IoT関連開発■自動車関連●燃料噴射システムソフト開発●車間距離維持装置ソフト開発●自動駐車システム画像認識ソフト開発●ハイブリットシステム制御ソフト開発　など■電化製品関連●デジタル・高品位テレビシステム開発●衛星放送機器システム開発●デジタルカメラ手ぶれ補正システム開発●携帯電話制御システム開発　など■産業機器関連●自動歩行ロボット軌道開発●FA装置制御システム開発●無人搬送車システム開発●医療介護補助ロボット制御開発　など【入社後の研修・キャリアアップについて】■実務未経験も歓迎約500の研修プログラム等、サポート制度が充実しているので成長できる環境があります。（入社後は1～2ヶ月の研修を予定）＜教育制度・資格補助補足＞●配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC（R）テスト、CAD利用技術者等）などを受講可能●階層別研修の実施■最先端の案件配属も技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定し、毎年の計画を立てています。（例）MBD（モデルベース開発）を活用した開発ニーズに対応するため社内のMBD技術者育成を強化する等）結果として尖った技術が同社の強みとなり、大手完成車メーカーをはじめとし、多くの上流案件獲得につながっています。技術蓄積と技術力向上、技術者のキャリア形成を通じて、ハイレベルな開発に携わり続けることができます。■評価制度請負案件が半数以上となっており、個人単位ではなく、組織型配属およびプロジェクトマネジメント体制も整っています。また、元メーカー系だからこその、明確な評価・給与形態、昇給昇格制度があり、将来設計がしやすい点も魅力です。

近年、製造・物流・医療など業界を問わず、IoTを活用したビジネス変革の動きが加速しております。単にモノを売るだけで変革への一歩を踏み出せずにいる企業も多い中、当社ではお客様のビジネスやニーズをしっかり捉えた上で、最適なシステムソリューションを提供しています。さらなるIoTソリューションの市場規模拡大を見越し、ITスキルを活かしてお客様の課題を解決したいという方の募集です。【業務内容】＜新規営業＞製造・物流・医療など、各業界の生産部門（生産技術・製造・工場DX推進部門など）をターゲットに、自社製品の販売・SIサービス提供を行います。そのため開発チームと連携しながら自社製品のカスタマイズを行うことで、よりお客様の課題に沿ったソリューションを提案/推進することが主な役割となります。＜既存営業＞アカウントセールス業務を行っていただきます。大手製造業顧客と直接取引をしているため、顧客とのリレーションを強化し、固有課題の分析・改善提案を行う「ビジネスプロデューサー」として活動いただきます。【業務内容詳細】案件開拓からクロージング、契約後フォローなど一連の営業業務・自社製品の把握、デモ、展示会やWebセミナー対応・お客様の課題ヒアリング、市場のニーズ把握・現地調査、提案、社内外関係者のとりまとめ・金額、契約内容など諸条件に関する交渉・製品ニーズの社内フィードバック・販売パートナー発掘、勉強会の実施、販売支援　　など【案件例】・大手商社 物流部門向けホワイト物流推進サービス　https://logistics.cec-ltd.co.jp/case/yamazen/・大手製造メーカー向け遠隔監視サービス　https://www.cec-ltd.co.jp/solutions/aniot/・大手医療機器メーカー、家電メーカー向けオンラインアップデートサービス　　など　https://www.cec-ltd.co.jp/solutions/aniot/【キャリアパス】入社直後：先輩社員のもとでOJT、既存顧客への訪問動向（またはWeb商談同席）6カ月後：既存顧客のフォローを習得し、複数社に対して継続した取引を獲得1年後：既存顧客のフォローを継続しつつ、担当顧客の増加。状況に応じて新規営業の展開3年後：営業メンバーをまとめるチームリーディング5年後：営業部内のチームリーダー事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜101244　【営業総合】LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業＞【職務内容】■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。■省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。【扱う商材】■LED照明■エアソリューション（空調設備など）■映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）■建築資材（タイル、フロア資材など）■スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）■ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）■loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）■オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。【担当するお客様】■オフィス■商業施設■工場、倉庫■宿泊施設■スポーツ施設■教育施設■医療、福祉施設■公共施設　など【詳細は同社BtoB事業グループHPをご確認ください】≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/【採用の背景、ご入社後の期待】■産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。■今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。■新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。【アイリスグループについて】アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。配属先は仙台近辺となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。★同社は東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。【プロジェクト例】※首都圏の一例になります・転職支援のWebシステムの開発└要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/アジャイル（スクラム等）└Java/JavaScript/Oracle/PostgreSQL/jQuery/SpringBoot/Vue.js/Eclipse/AWS・データ分析のPJTでのデータエンジニアリング業務└PytyonやBIツールを用いたデータ加工・可視化。一部統計モデル作成└python/SQL/Tableau/Power BI・AI協業育成プログラム└研修(座学/OJT)/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/分析　LR/Python・動画配信サービスiOS開発└基本設計/詳細設計/プログラミング/単体テスト/結合テスト└iOS/Swift/Git/アプリ・グルメサイト開発└基本設計/詳細設計/プログラミング/単体テスト/結合テスト└Ruby/Ruby on Rails/HTML/CSS/JavaScript・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発└詳細設計/プログラミング/テスト└PHP/HTML/CSS3/MYSQL/Vue.js/Apache/Git/AWS・美容系サービスシステムの開発└要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/単体テスト/結合テスト└Java/Oracle/Apache/Tomcat/Git/進捗管理・工程管理・結婚関連情報サイトの開発・運用・保守└要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用・保守└PHP/Go/MYSQL/React/jQuery/Laravel/Ansible/Git/AWS事業内容・業種その他（人材サービス）

【業務内容】大手企業のWebサイトや自社サービスを中心に、インフラの提案・設計・構築・運用保守まで幅広く関われるポジションです。まずは運用フェーズの副担当として既存案件をご担当いただきますが、スキルや志向に応じて、パートナーへの作業指示や上流工程（提案・設計など）にも徐々に携わっていただけます。客先常駐やシフト勤務はなく、働き方は基本的にテレワーク（週1回以上の出社）です。主な業務内容（ご経験に応じてお任せします）【入社直後から対応いただく業務】■AWSなどクラウド環境でのWebインフラ運用■監視アラートの一次対応や切り分け、モニタリング■アカウントやファイアウォール、ミドルウェアの設定変更■証明書の更新や運用レポート、ドキュメントの作成・更新 など対象案件は、開発中の自社大規模サービス（数万アカウント規模）をはじめ、金融・自動車・商社・医療・SIerなど上場企業のWebサイトが中心です。サーバ構成は5台から200台以上まで、さまざまな規模に触れることができます。【スキルや経験に応じてお任せする業務】■Linux環境でのOSやミドルウェアの設定、構築■WAFやCDNの導入対応■証明書取得やドメイン設定などの環境構築業務■業務委託先や協力会社への作業指示、進捗管理■手順書の作成やリリース対応■顧客やベンダーを交えた打合せや設計支援（議事録作成、構成図の詳細化、権限設計など）【将来的にチャレンジできる業務】■新規案件におけるインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）の提案や設計、運用設計■既存案件の改善提案（セキュリティや可用性、運用効率の向上など）■見積作成やスケジュールの策定■AI活用に関する技術検証や実用化に向けた取り組み【このポジションの特徴】■クラウドベースのWebインフラ運用に関われる■設計や提案にも挑戦できる環境■上場企業や自社サービスなど安定したプロジェクトが中心■夜間対応や客先常駐はなし、腰を据えて働ける■AI活用など、新たな技術領域にも関われる可能性あり【働き方について】■テレワーク中心（週1回以上の出社あり）■客先常駐や夜間・シフト勤務は一切ありません■先輩エンジニアとチームで進めるため、安心して業務に取り組めます【キャリアパス】インフラエンジニア→ITコンサルタント→インフラ担当PM※ 専門性の高いパートナーとともに最新のクラウド技術を用いた設計、構築に携わることができます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▼職務内容間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。▼主な役割・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング・業務改善の提案、要件整理・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理・クライアントセキュリティの企画、対応・各種APIを用いた自動化ツールの実装　【利用システム（一例）】　　└ ActiveDirectory、WSUS　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune）　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect）　　└ Slack　　└ Okta　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ　　└ 電話システム（IP-PBX、クラウドPBX）事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜101244　【営業総合】LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業＞【職務内容】■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。■省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。【扱う商材】■LED照明■エアソリューション（空調設備など）■映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）■建築資材（タイル、フロア資材など）■スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）■ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）■loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）■オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。【担当するお客様】■オフィス■商業施設■工場、倉庫■宿泊施設■スポーツ施設■教育施設■医療、福祉施設■公共施設　など【詳細は同社BtoB事業グループHPをご確認ください】≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/【採用の背景、ご入社後の期待】■産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。■今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。■新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。【アイリスグループについて】アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】カード会社様の分散系システム案件での提案・マネジメント・構築SE【概要】■組織構成：配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。■入社後教育：最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進：会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス：全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）：コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間　60分標準勤務時間　09：00-18：0009:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり日数や制度利用については業務内容によります。▽育児・介護時短勤務制度ありフレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【 研修後、希望・適性に応じて配属！】組立・溶接・機械オペレーターのいずれかにて活躍いただきます。★いきなり一人で任せることはありません。▼ 以下のいずれかの工程に配属予定です！【 組立 】工作機械や産業関連機器などの組立作業です。電動ドライバーなどを使って作業しますが、力が必要な業務は特にありません◎※全部で4部署あり、それぞれ5〜10名程度が在籍しています。【 溶接 】産業関連機器の外装(カバー)を取り付ける溶接作業です。小ロット多品種のイメージで、ひとつひとつ丁寧に溶接していきます。※5名程度のチームで担当しています。【 機械オペレーター 】金属に穴を開けたり、プラスチックを成形したりする機械(射出成形機、タレットパンチプレス、プレス機など)を操作します。※基本的に1人1台の機械を担当します。＼＼ 本社 春日井工場または小牧工場での勤務予定 ／／現在 春日井工場は70名程、小牧工場は120名程が在籍しています。どちらもチームワークを大切にしていて、困った時は「お互い様」という考え方が根づいています♪各部署を体験！「自分に合う仕事」を見つけられる★入社後は、各部署をローテーションで回っていきます。それぞれ1〜2週間を目安に研修として経験してもらった後、あなたの希望や現場の状況などを考慮して配属先を決定します。　　　▼その後、配属先でOJTを中心にサポートを受けながら時間をかけて仕事を覚えていただくイメージです。「ここなら自分らしく働ける」と選ばれている職場★よく働き、しっかり遊ぶをモットーにしています。◎完全週休2日制(土日・祝)／年間休日125日◎有給平均取得日数12日／年◎有給取得奨励日もあり◎工場内の空調なども完備そんな環境が自然と整っているので、20〜30代の若手からも「日東なら自分らしく働ける」と選ばれているんです！応募方法*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*■PC版『この求人に応募する』■スマホ版『応募する』■アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。※応募の秘密は厳守いたします。※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 名畑 陽一事業内容◆ものづくり事業（プレス、板金、樹脂部品）◆商品事業（自社ブランド、OEM）◆教育事業（KidsDuoのFC運営）◆海外事業（海外5法人）本社所在地愛知県春日井市宮町中島22

【募集背景】BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を有したIT業界出身者を採用し、実現を加速させたいと考えています。【要約】BPO事業部門に所属し、お客様からお預かりする連結決算業務や開示資料作成の業務実行を担当しながら、並行して業務プロセスの改善を進め、業務効率化や生産性向上を実現するコンサルタントの役割を担っていただきます。【詳細】連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。それを全社単位で横断的に支援していく取り組みを現在進めています。ご入社後は、まずは現場の各BPOプロジェクトメンバーとして連結決算・開示業務、もしくは単体決算業務の実行を担当いただきます。専門知識や経験が問われる業務もありますが、チームで業務を仕組化・構造化していますので、経験豊富な先輩のフォローを受けながら業務範囲を広げることが可能です。また、決算業務実行と並行しながら、これまで培ってこられたITシステム知見を活かしていただきます。全社の生産性向上を推進する横串組織や直属の上長と連携し、担当プロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながら業務改善を進めていただきます。改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。業務の運用側に深く入り込みながらも、一歩引いた客観的な視点を持ちながら業務改善コンサルタントとしての価値も発揮していってください。その後のキャリアパスとしては、入社される方のご志向にもよりますが、全社単位で生産性向上に取り組む場に活躍を拡げる機会もありますし、現場でのラインマネジメントに挑戦する機会、外部向けの業務コンサルタントの役割を担うような機会もございます。「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制をより良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。事業内容・業種その他（人材サービス）

【職務内容】新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。【具体的な業務内容】スズキの中でも新しい取り組みとなるため、ご経験に応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。・新規サービスにおけるお客様接点の最適な形の検討（お客様接点のチャネル、例えばFAQやチャットボットの構築や運用、有人接点のデザインなど）・新規サービスの稼働開始までの導入や構築、展開、また稼働開始後の運用と一貫して推進・プロジェクトチーム（５名程度を想定）のマネジメント・進捗管理・外部の委託先企業とのサービス開発、提供に関する連携・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策への活用方法の検討※既存 サービスの例。今後その他サービスを展開予定。・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。【部門のミッション、ビジョン】100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。【キャリアプラン】スズキの中では新しい業務を構築しますので幅広い知識を得るだけではなく、構築という貴重な体験をすることができます。立ち上げメンバーとして組織拡大を目指し管理者としてのキャリア形成を行うことができます。【入社後の教育体制】新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。【職場のアピールポイント】新規のチームになりますので、メンバー同士、活発に議論しながら進められます。【応募者に期待すること】自身が考えられたことが実現される様は楽しいと思います。実現する姿を思い描きながら一緒に困難を乗り越えていくことを期待します。ここで得られた経験は将来の財産になります。財産になります。事業内容・業種自動車

25-電子営業-01.製造業向けノーコードツールの法人営業【担当業務】【“製造業の開発・品証・製造に強みを持った自社製ノーコードツール”の法人営業】■自らも製造業であるダイキン工業がモノづくりのノウハウを結集して創り出した「ハイエンドなノーコード開発ツール」の法人営業を担当いただきます。顧客は日本を代表する大手グローバル製造業が中心。顧客の課題抽出から提案、導入フォローまで、幅広く携わっていただきます。事業部内の開発、SE、サポートと連携いただきながら、組織的に顧客を開拓します。担当顧客のDX推進者との深い関係づくりや部門横展開により、一社を隅々まで開拓。顧客のDXニーズを深掘り、横展開し顧客のDXを成功に導いていただきます。【使用ツール】弊社製ノーコード開発ツール「SpaceFinder」「Smart Innovator」、およびMS Office【ポジション・立場】営業グループの中核メンバー、またはリーダー【仕事のやりがい】■最近、市場で認知度が拡がったノーコードツールの先駆者として、弊社製ノーコードツールは、製造業、その中でもコア業務の「製品開発」「品質管理」などのプロセスイノベーションを支えるプロダクトとして差別化しています。製造業に精通した知見・経験が武器であり、他社には真似られない差別化されたソリューションです。DXが実行フェーズを迎える昨今、当社への期待が大きく、今後も更なる拡大が見込まれます。営業活動を通して、先進的な日本の製造業のDXを顧客と共に直接実感できます。【この職種における強み】業界の先駆者として、逸早くノーコードツールを世の中に上市（25年前）。日本製造業のエンジニアリングチェーンおよび品質保証の領域を主に、累計700社との取組み実績を有する。顧客の声を製品に適用する製品開発体制に加え領域別ソリューションを展開するチームを備え、ダイレクトセールスによる新規開拓と、サービスチームとの協業による既存顧客基盤への用途拡大を推進。【キャリアパス】①担当顧客のDXを成功に導くと共に、自身の予算を達成する②自グループを見渡し、引合い総量のコントロールを行ないつつ、他部門との協業施策の立案を行ない、自グループ予算を達成する③市場の動向、顧客の変化を先読みし、営業施策、商品提案、サービス施策に落とし込みを実行する④Fusion戦略含め事業計画を立案・実行し、組織としての方向性を定め、牽引する事業内容・業種機械部品

【仕事内容】カード会社様のシステム開発案件推進・保守（担当）【概要】■組織構成：配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。■入社後教育：最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進：会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス：全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）：コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間　60分標準勤務時間　09：00-18：0009:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり日数や制度利用については業務内容によります。▽育児・介護時短勤務制度ありフレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

※2025年10月入社※【仕事内容】証券、銀行、保険等の大手・中堅金融機関に対してITソリューションサービスを提供します。具体的には、エンドユーザーとの折衝から、企画、設計、開発、保守まで一連の工程を担当いただきます。参画するプロジェクトを通して業務スキル、ITスキルを一から身につけて頂き、コンサルティングからシステム開発までワンストップサービスが提供できるITコンサルタントへと成長して下さい。【プロジェクト例】＜証券＞　フィンテック企業向け協業対応　取引所向け業務システム開発支援　ネット証券会社向け外国株式取引システム開発　ネット証券会社向け新NISA制度対応　新規証券会社向け基幹業務システム開発＜投信＞　投信会社向け資産運用システム開発・保守＜銀行＞　ネット銀行向け勘定系システム開発・保守　大手銀行向け次期勘定系システム開発　信託銀行向け証券代行システム開発・保守【身につくスキル】●開発言語：Java、C＃、VB.Net、Python、Cobol等●証券銀行業務アプリ開発スキル●顧客業務スキル※経験を積むことでPL・PM・コンサルタントとして、お客様と上流工程から携わることができます。【同社の魅力】●充実した教育制度　入社後3ヶ月は外部研修でしっかりとプログラミング等のエンジニアとしての基礎を身につけていただきます。　また配属後は充実した体制のもとでのOJT制度、入社5年目までの若手社員を対象にしたグループ年次研修制度で着実に力をつけて頂きます。●金融系専門スキルを身につける　元証券情報子会社として蓄積してきたノウハウ、独立系として多くの金融機関様のシステムに携わってきた実績、　地道に金融機関様向けに特化してきたからこそ身につけてきた業務ノウハウの蓄積を持っています。●上流工程から携わる　金融業務に特化して積み重ねてきた実績、信頼、そして業務力があるからこそ、　お客様より上流工程から任せて頂ける、私たちにはそのステージがあります。●グループ総合力　ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）グループのネットワークを活かし、お客様に対して幅広いご提案が可能です。　例えばシステム監査や情報セキュリティ、業務アウトソーシング等、お客様の課題にワンストップでお応えできる土台があります。

【募集背景】同社では、上場企業や公共系のお客様を中心に、より高い品質・納期・リスク管理を求められるプロジェクトの比率が増加しています。これまでの個別最適なプロジェクト運営から脱却し、全社的にプロジェクトマネジメントレベルの底上げが求められる中で、同社は社内のPM/PMO機能を再定義し、強化フェーズに入りました。また、同社は太陽ホールディングスグループの一員として、グループ各社のDX・基幹システム刷新・業務改善などのプロジェクトにも参画しており、安定した事業基盤と多様なプロジェクト機会があるのも特長です。この取り組みの一環として、外部からの知見を取り入れつつ、実行力と改善志向を持ったPM/PMO人財を迎え入れ、プロジェクトの成功確率を高めていきたいと考えています。【詳細】＜業務内容＞ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトにて以下の業務を担っていただきます。■プロジェクト計画の策定（WBS、リソース／予算見積 等）■進捗・課題・リスク管理、および対応策の立案・実行■ステークホルダー（顧客・社内・外部ベンダー）との調整・折衝■外部ベンダーの管理、契約・見積内容の確認■定例会議／プロジェクトレビューの運営、報告資料の作成■トラブル発生時のエスカレーションおよび是正措置の推進＜プロジェクトの一例＞　※プロジェクト例：DX、基幹系刷新、インフラ更改、業務アプリ導入　※対象業界：製造、金融、官公庁、グループ会社など　※期間：3ヶ月～2年／体制：数名～50名規模　※働き方：常駐／在宅の併用（案件により異なる）【期待されるキャリアパス】ご経験に応じて柔軟にスタートいただき、以下のようなキャリアステップを想定しています。入社～1年目：PM/PMO（メンバー） - 小～中規模案件の管理業務を通じて自走力を確立2年目：主担当 - 中規模案件のリード、関係者との信頼構築3年目：リーダー - 複数案件支援、後進育成、品質基盤づくり4年目：シニア - 標準整備やチームビルディングへ参画5年目以降：マネージャー候補 - チーム運営・戦略推進の中核として活躍将来的にはリーダー／マネージャーとしてチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。【補足】ご経験・スキルによってファンリードグループ各社やその他部門でマッチするポジションがある場合は、配属先が変更となる可能性がございます。その場合は選考時にお知らせいたします。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。・クライアント課題のヒアリング・プロセス設計・企画提案、戦略立案・要件定義・予算管理・チームマネジメント【お任せする案件例】・外資化粧品会社様のシステム開発案件・人材紹介会社様のリブランディング・ブランドサイトリニューアル上記以外にも様々な案件をお任せいたします！【キャリアパス】ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。後々は3名～10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。【働き方】・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。・フレックスタイム制で11時～15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。・平均年齢は37歳。20代後半～30代前半のメンバーが多めです。・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。・男性社員の育児休暇の実績もあります。【配属グループについて】プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。最近ではWebサイト制作以外の案件も増えており、B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【名古屋／自社内開発】SE◆顧客との直接取引案件9割以上◆自社パッケージ有　■月残業20時間弱■採用背景：自動車部品製造業を中心に企業間のEDI（電子データ交換）システムやAWSを活用したクラウドシステムを提供。生産労働人口の低下やインボイス制度、電子帳簿保存法改正などの社会問題、社会情勢により、企業のDX促進の必要性が高まっており、リアルタイムで処理を行うクラウドシステムや中小企業の取引を効率化する当社のEDIパッケージの問い合わせが増加していることから、今回は組織強化の募集になります。■担当業務：当社にて、システム開発案件（自社内開発）のSEとしてご就業頂きます。■業務詳細：当社は客先常駐での業務を一切しておらず、すべてのプロジェクトを自社ににて完結しております。豊富なスクラッチ案件の他、クラウド型EDIシステムや、製造の見える化を図るIoTユニットであるMCMシステムなど自社パッケージも複数保有しております。（1）電力業向けクラウドシステム　JavaScript、Python、React、AWS（2）アミューズメント製造業向けクラウドシステム　TypeScript、React、Node.js、AWS（3）自社IoTパッケージ　Python、React、AWS■開発環境：JavaScript、Python、JavaReact、LinuxPostgreSQL、Amazon Aurora、Oracle、AWSなど■キャリアについて：案件の9割以上がお客様との直接取引であり、システムの提案・仕様検討から要件定義～運用保守まで一気通貫で関わっております。ご経験に合わせ徐々にキャリアアップできる環境です。「開発に向き合いたい」「上流工程に携わりたい」などの様々なキャリアを積んでいけます。■同社魅力点：(1)９割が一次請けであり、要件定義から保守運用まで一貫して自社内でやっているため、上流工程へとステップアップできる環境です。(2)顧客のDXに上流から携わります。顧客の課題を把握し、自社内で開発し、導入、サポートまで行うため、開発したシステムがどのように顧客の業務改善に役立っているかを直接実感できます。(３)残業時間は月平均20時間程度。部門ごとに繁忙期が異なることもあり、忙しい時期に部をまたいでフォローをしあえる状況であり、時期により高稼働になることを防ぐことができております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＜101244　【営業総合】LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業＞【職務内容】■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。■省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。【扱う商材】■LED照明■エアソリューション（空調設備など）■映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）■建築資材（タイル、フロア資材など）■スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）■ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）■loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）■オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。【担当するお客様】■オフィス■商業施設■工場、倉庫■宿泊施設■スポーツ施設■教育施設■医療、福祉施設■公共施設　など【詳細は同社BtoB事業グループHPをご確認ください】≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/【本ポジションの魅力】■産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。■今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。■新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。【アイリスグループについて】アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉・株主総会対応2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応【キャリアイメージ】１．入社後、実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、各メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性（法分野）をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。同社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます（希望に応じ、ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります）。２．近年は、新規事業への参入時におけるリーガルチェックやコンプライアンス推進体制の構築など、より戦略的な観点でビジネスをサポートする役割が法務に求められています。新たな分野にチャレンジする経験を積むことで、急激な社会情勢の変化に適応できる応用力を養うことができます。【同部門の魅力】同部門では、コンプライアンスの重要性の高まりから日々業務が拡大しており、法務室は一人ひとりの担当範囲や裁量が広く、本人の創意工夫が施策に反映され、目に見える形で成果を感じることができます。また、四半期に一度の面談などを通じて本人の希望に応じ比較的柔軟な仕事の割り振りを行っています。そのため、法務に係る幅広い経験、キャリアを積むことができる環境にあります。また、在宅勤務やフレックスの活用など柔軟な働き方を促進しており、育児と仕事の両立をしながら働いているメンバーも多数在籍しています。法務経験が長いまたは専門性を持ったメンバーも多いため、遠隔でも相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。【同社について】自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。事業内容・業種自動車部品

【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助☆携わるものは…人々の日常生活に欠かせない「エレベーター・エスカレーター」。安心、安全に使えるようメンテナンスを担います。◎定期保守点検◎修理、部品交換、改修工事◎法定検査業務☆大手メーカーに幅広く対応三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など未経験から一生モノの技術をGET安心（1）将来的に、専門技術を磨くために国家資格「昇降機検査資格者」の取得にもチャレンジできます。安心（2）費用面は100％会社が補助！社員の成長への投資は惜しみません。安心（3）さらに「公的資格受験補助」や「学資取得補助」「自己啓発推進」あり！あらゆる面でキャリアを支援します。年間休日127日*でリフレッシュも◎フレックスタイム制度を導入。有給休暇も取得しやすく柔軟で働きやすい職場です！＼ご家族がいる方も嬉しい／家族手当・住宅手当・退職金制度などの制度を完備。性別関係なく活躍できる環境で、男女とも育休取得実績があります。★復帰率は100％★*2025年度の休日数（年休125日以上は毎年あり）応募方法◆最後までお読みいただき誠にありがとうございます◆まずは、下の「この求人に応募する」ボタンを押して、応募フォームからご応募下さい。※応募の際の個人情報は面接選考目的以外に使用はいたしません。※面接日等の詳細は追ってご連絡します。※面接は、曜日・時間帯などご相談に応じます。会社情報代表者遠藤 達也事業内容エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行「メンテナンス」の高い技術当社はエレベーターのコンサルタントとして、お客様によりそい、より高い技術力、品質、安全そして快適性を、お客様、利用者様にご提供することを目指し、進化し続ける企業です。長年の経験と現場の声に耳を傾けることで、機器の特性とお客様の使用状況にあわせた丁寧なメンテナンスと心のこもったサービスで、安心と快適さをお届けします。私たちは安全と品質を最優先にお客様にとって快適で、コストパフォーマンスの高いメンテナンスシステムをご提供しています。★ビルや施設、官公庁、大学などの学校関連ほかさまざまな建物に対応しています。本社所在地鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F