株式会社マックスサポート 関東第一支店(荒川二丁目エリア)の求人情報・お仕事一覧

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＜101244　【営業総合】LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業＞【職務内容】■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。■省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。【扱う商材】■LED照明■エアソリューション（空調設備など）■映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）■建築資材（タイル、フロア資材など）■スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）■ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）■loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）■オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。【担当するお客様】■オフィス■商業施設■工場、倉庫■宿泊施設■スポーツ施設■教育施設■医療、福祉施設■公共施設　など【詳細は同社BtoB事業グループHPをご確認ください】≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/【本ポジションの魅力】■産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。■今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。■新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。【アイリスグループについて】アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】カード会社様のシステム開発案件推進・保守（担当）【概要】■組織構成：配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。■入社後教育：最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進：会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス：全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）：コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間　60分標準勤務時間　09：00-18：0009:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり日数や制度利用については業務内容によります。▽育児・介護時短勤務制度ありフレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

＼20代、30代活躍中／ご本人の希望と適性を考慮し、【営業】【技術（IT系）】【技術（開発・製造）】【技術（施工管理）】のいずれかをお任せします。【営業】法人顧客に対する製品等の提案【技術】IT系映像、カメラ、セキュリティ系製品の提案から導入NW案件に対する営業支援、設計、導入コールセンタシステムの設計、構築、保守　など開発・製造自社製品（雷害・地震対策製品など）の設計、開発、組立、製造施工管理工程・品質・安全管理当社が開発・製造を手がける製品の一例電源や通信回線を通じて建物内に雷が侵入し電子機器や精密機器が破壊されるのを防ぐ耐雷トランスやSPD（避雷器）、各種保安器をはじめ、サーバやコンピュータを保護する免震装置、免震フロアなどを開発・製造。近年多発する水害にも対応し、土を使わない吸水性土のうや、洪水防護システムの発売も開始しています。応募方法◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆※不明点はお気軽にお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　太田光昭事業内容総合安全対策企業として、お客様の情報通信ネットワークを自然災害やトラブルから守るため、各分野で事業を展開しています。■情報通信設備の雷害対策システム構築、電源・通信用保安装置および通信用端子板、配線盤、分電盤の製造販売■免震装置、耐震フレーム、フリーアクセスフロアの製造販売■光ファイバネットワーク関連機器の製造販売■LAN関連機器、各種伝送用スイッチ、PBX等の販売■電気、空調、LAN配線、耐震建築等の総合設備工事■その他雷害対策、地震対策、火災・防犯・防災対策、■情報通信ネットワークの構築・運用・保全とコンサルティング主な取引先：全国電力会社、金融機関、JR各社、通信キャリア各社、ゼネコン、プラント、放送関連、官公庁、学校、流通、ほか主な製造会社本社所在地【本社】東京都墨田区太平4-3-8 SDビル

＜101244　【営業総合】LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業＞【職務内容】■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。■省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。【扱う商材】■LED照明■エアソリューション（空調設備など）■映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）■建築資材（タイル、フロア資材など）■スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）■ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）■loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）■オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。【担当するお客様】■オフィス■商業施設■工場、倉庫■宿泊施設■スポーツ施設■教育施設■医療、福祉施設■公共施設　など【詳細は同社BtoB事業グループHPをご確認ください】≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/【採用の背景、ご入社後の期待】■産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。■今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。■新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。【アイリスグループについて】アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】・システム開発全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など）・コードレビューや技術的な課題解決・お客様との技術的な折衝や仕様調整・チームメンバーとの協力による開発推進【プロジェクト事例】・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用【仕事の魅力】・提案から要件定義、開発、運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現するすべてのフェーズに関わることができる。・プライム案件に携わり、お客様の課題を本質的に解決するための技術的な提案ができる。・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを推進できる。・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。・技術力を活かし、組織成長に貢献できる環境で働ける。【技術スタック（一例）】・フロントエンド言語：TypeScript, JavaScript, Dart・バックエンド言語：C#, Python, Go, PHP・フレームワーク, CMS：Vue.js, Nuxt.js, Flutter, ASP.NET Core, Drupal・データベース：Microsoft SQL Server, Azure CosmosDB, Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon DynamoDB など・クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, さくらのクラウド・コンテナ技術：Docker, Kubernetes・CI/CDツール：Azure Pipelines, GitHub Actions, AWS CodePipeline・インフラストラクチャ管理ツール：Terraform・バージョン管理システム：Git（GitHub）・デバイス：-入社時にWindows Laptop貸与（実績：Surface Laptop 5, 12th Gen Intel Core i7, 32GB RAM, 1TB SSD）-WindowsまたはMacでBYODも可（年間60万円のデバイス購入に対して半額補助あり）・DevOpsツール：Azure DevOps上記に限らず、ソリューションを軸に必要な技術・言語を選定し開発に取り組んでいます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

▼職務内容間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。本ポジションにおけるミッションは、ITシステム/ツールを用いた『会社および社員の生産性向上』です。当社は国内外最大規模の『間接資材（BtoB）のECサイト』を運営しています。前年比10~20%の売上成長が続いており、今後の更なる組織拡大に焦点を合わせた業務体制の整備・構築が求められています。ECサイト運営に関わるプロセス全体を自社にて内製・運用しているため、商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等、多岐にわたる部門が社内にあります。それら各業務部門へのヒアリングを通した課題発掘から、改善方法の選定、導入および運用に至るまでの上流～下流工程全てをリードいただけることを期待します。前述の通り、抱えている部門が幅広いことにより一つの施策に対する影響範囲は広く、自身での全体理解と主体的なコミュニケーションが必要不可欠となります。また部門ごとに要件が異なるケースも少なくないため、それぞれに合わせたカスタマイズのために、自ら手を動かしてAPI連携や自動化を進める場面もあります。それに伴って、アプリ開発やインフラ設計といった様々な方向にチャレンジする機会があり、キャリアとして幅広い経験・専門性を獲得できる環境でもあります。▼主な役割・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用、Admin管理・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング・業務改善の提案、要件整理・PC（Windows/Mac）、デジタルデバイスの管理・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理・クライアントセキュリティの企画、対応・各種APIを用いた自動化ツールの実装　【利用システム（一例）】　　└ ActiveDirectory、WSUS　　└ Microsoft365（Office365/AzureAD/Intune）　　└ Google workspace（Googleドライブ/DLP/SAMLなど）　　└ Jamf（Pro/Connect/Protect）　　└ Slack　　└ Okta　　└ 資産管理ツール、エンドポイントセキュリティ　　└ 電話システム（IP-PBX、クラウドPBX）事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜101244　【営業総合】LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業＞【職務内容】■工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。■省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。【扱う商材】■LED照明■エアソリューション（空調設備など）■映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）■建築資材（タイル、フロア資材など）■スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）■ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）■loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）■オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。【担当するお客様】■オフィス■商業施設■工場、倉庫■宿泊施設■スポーツ施設■教育施設■医療、福祉施設■公共施設　など【詳細は同社BtoB事業グループHPをご確認ください】≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫https://www.irisohyama.co.jp/b2b/◎納入事例https://www.irisohyama.co.jp/led/houjin/case-studies/【採用の背景、ご入社後の期待】■産業ロボットや冷ケース、制御システムの提案などスピード感をもって商品展開をしております。■今回は組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。■新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。【アイリスグループについて】アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

◆◇ミッション◇◆マーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、ビザスクのサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。接点を持ったことがない顧客へのアウトバウンド（テレアポ等）は行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策を検討していきます。挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社にビザスクのサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。◆◇主な業務内容◇◆・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ（過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません）・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務【主なクライアント】・大手法人事業会社（例：新規事業開発部や、研究開発部など）【案件の一例】・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など◆◇やりがい◇◆・マーケティングと事業開発（営業）の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付く・大手企業～中小企業～ベンチャー～経営者等、様々な企業とのコミュニケーションを通して幅広いレイヤーへの営業スキルを磨くことができる・顧客の様々な課題にアプローチできる幅が広く型にはまらない提案ができる・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力・分析力が身に付く◆◇得られるスキル◇◆・マーケティングチーム含め周囲を巻き込む施策・イベント実行力・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力・幅広い業界知識と多面的な視野・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力・自ら事業を推進するリーダーシップ力事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】■同社プロダクト「MDware」の運用保守の責任者を応募します。 - お客様の問い合わせ対応や定型・非定型作業の実施 - エンハンス開発の実施・管理（大きいもので50MM程度）■平日日中帯の運用保守がメインです。 - 緊急時は夜間・休日コール対応有り。（月1～2程度　当番制）■流通業の知識、経験があればよし。未経験者でも可能。【概要】■入社後教育： - 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。■自己啓発の促進： - 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。■ワークライフバランス： - 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。■労働時間区分（フレックスタイム制）： - コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス）■在宅勤務（リモート勤務）制度あり - 日数や制度利用については業務内容によります。■育児・介護時短勤務制度あり - フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。【この仕事で得られるもの】■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

医療機関（病院等）や代理店に対しての医療用品のルート営業を担当してもらいます。年間休日120日×残業月20時間程度でワークライフバランス充実/創業から45年にわたって築いてきた自社ブランドを展開/海外展開中の成長企業/お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品の提案マスクやキャップ、ガウン、ウエアといった不織布製品や医療用手術キットなどのメーカー企業である同社にて、営業を担当いただきます。※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート状のもの。通気性、 吸水性が良く、 保湿性も高いため、医療製品に幅広く使用されています。【具体的な業務内容】基本的には既にお取引のある、病院などの医療機関、代理店への既存営業が中心となります。※既存7割：新規3割●クライアントのニーズの把握●製造部門へのフィードバック　など※新規開拓は代理店からの紹介や学会展示・共催セミナーでのサンプル引合いによる新規提案を行う程度です。■提案内容●看護師、お医者さん、病院の購買担当の方などに向けた新商品などのご紹介●オーダーメイド製品の提案同社で提案する製品の約60%がオーダーメイド製品となっております。手術内容の詳細などをお伺いして、お医者さんなどと一緒に商品の仕様や詳細を決定して、社内の製造担当の方と連携します。単なる売り込みなどではなく、お客様の課題や要望を汲んだ製品をご案内することができ、提案力などを身に付けられます。●その他フォロー不織布製品は使い捨てのため、継続的に同社製品を使用いただけるよう丁寧にフォローします。【教育体制について】異業界出身者の先輩が多数活躍中しています。1～2年後の独り立ちを目指して、しっかりサポートしていきます。●約2ヶ月の座学研修→医療製品の知識、社内ルールなどについてしっかり学んでいきます。●先輩社員との同行研修●月2回の社内勉強会（月曜日の午前中、既存社員も含め知識習得のため実施）●社内勉強会（専門領域やメーカーを呼んでの勉強など）【最近の取り組み】福利厚生など、会社をよくするためにの若手社員中心に「人事制度改定プロジェクト」を行っています。その一で1on1ミーティングなども新たな取り組みとして始まっており、社員間のコミュニケーションがとりやすくなっております。

【職務内容】システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。配属先は仙台近辺となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。★同社は東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。【プロジェクト例】※首都圏の一例になります・転職支援のWebシステムの開発└要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/アジャイル（スクラム等）└Java/JavaScript/Oracle/PostgreSQL/jQuery/SpringBoot/Vue.js/Eclipse/AWS・データ分析のPJTでのデータエンジニアリング業務└PytyonやBIツールを用いたデータ加工・可視化。一部統計モデル作成└python/SQL/Tableau/Power BI・AI協業育成プログラム└研修(座学/OJT)/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/分析　LR/Python・動画配信サービスiOS開発└基本設計/詳細設計/プログラミング/単体テスト/結合テスト└iOS/Swift/Git/アプリ・グルメサイト開発└基本設計/詳細設計/プログラミング/単体テスト/結合テスト└Ruby/Ruby on Rails/HTML/CSS/JavaScript・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発└詳細設計/プログラミング/テスト└PHP/HTML/CSS3/MYSQL/Vue.js/Apache/Git/AWS・美容系サービスシステムの開発└要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/単体テスト/結合テスト└Java/Oracle/Apache/Tomcat/Git/進捗管理・工程管理・結婚関連情報サイトの開発・運用・保守└要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用・保守└PHP/Go/MYSQL/React/jQuery/Laravel/Ansible/Git/AWS事業内容・業種その他（人材サービス）

《求人ID.100053》＜業務内容＞各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置される回転機械のエンジニアリング業務です。(1) ポンプ、コンプレッサ、タービンなどの設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業(2) ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）(3) ベンダー工場での回転機械の検査(4) 海外建設現場での回転機械の据付・試運転の技術指導＜配属組織のミッション・役割＞プラントを構成する装置の中のポンプ、圧縮機、蒸気タービン、ガスタービンなど回転機械の詳細設計を担う。プロセス設計にて各々の回転機械に与えられるプロセス仕様に最適な回転機械の種類を選定しMDS（Mechanical Data Sheet）を作成する。 選定した回転機械の種類ごとにグループ分けし、各々の回転機械の難易度に応じて製作業者を調達部門と共に見極め、調達引合書を作成の上、各製作業者の技術仕様をレビューし、購入する回転機械及び製作業者を決定する。　機器発注後は選定された製作業者との技術情報の享受を行い、プラントレイアウト、プロセス制御などプラント設計に必要な回転機械製造者からの情報をプラント設計に統合する役割を受け持つ。製作業者による回転機械製作の状況を建設現場へ納入するまで品質及び納期を管理し、圧縮機性能試験など特殊検査については品質管理部助勢のもと立会検査を行い、回転機械の品質確認を行う役務もあり、建設現場における建設・試運転トラブルのサポートも行い、設計から最終運転まで携わりプロジェクトの初めから終わりまで関わり、社内外とのインターフェースが多い点に特徴がある。＜仕事のやりがい・魅力＞全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能。また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っている。＜海外駐在の有無・頻度＞可能性は高くないが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在＜海外出張の有無・頻度＞会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2~5回程度、1週間程度の海外出張を想定事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

※2025年10月入社※【仕事内容】証券、銀行、保険等の大手・中堅金融機関に対してITソリューションサービスを提供します。具体的には、エンドユーザーとの折衝から、企画、設計、開発、保守まで一連の工程を担当いただきます。参画するプロジェクトを通して業務スキル、ITスキルを一から身につけて頂き、コンサルティングからシステム開発までワンストップサービスが提供できるITコンサルタントへと成長して下さい。【プロジェクト例】＜証券＞　フィンテック企業向け協業対応　取引所向け業務システム開発支援　ネット証券会社向け外国株式取引システム開発　ネット証券会社向け新NISA制度対応　新規証券会社向け基幹業務システム開発＜投信＞　投信会社向け資産運用システム開発・保守＜銀行＞　ネット銀行向け勘定系システム開発・保守　大手銀行向け次期勘定系システム開発　信託銀行向け証券代行システム開発・保守【身につくスキル】●開発言語：Java、C＃、VB.Net、Python、Cobol等●証券銀行業務アプリ開発スキル●顧客業務スキル※経験を積むことでPL・PM・コンサルタントとして、お客様と上流工程から携わることができます。【同社の魅力】●充実した教育制度　入社後3ヶ月は外部研修でしっかりとプログラミング等のエンジニアとしての基礎を身につけていただきます。　また配属後は充実した体制のもとでのOJT制度、入社5年目までの若手社員を対象にしたグループ年次研修制度で着実に力をつけて頂きます。●金融系専門スキルを身につける　元証券情報子会社として蓄積してきたノウハウ、独立系として多くの金融機関様のシステムに携わってきた実績、　地道に金融機関様向けに特化してきたからこそ身につけてきた業務ノウハウの蓄積を持っています。●上流工程から携わる　金融業務に特化して積み重ねてきた実績、信頼、そして業務力があるからこそ、　お客様より上流工程から任せて頂ける、私たちにはそのステージがあります。●グループ総合力　ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）グループのネットワークを活かし、お客様に対して幅広いご提案が可能です。　例えばシステム監査や情報セキュリティ、業務アウトソーシング等、お客様の課題にワンストップでお応えできる土台があります。

【採用担当】アニメイトグループの採用スペシャリストとして戦略的な採用活動を実現しましょう◇フルフレックス◇残業20H以内ーーーーーーーーーーー～アニメイトグループとは～アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！【具体的な業務内容】アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるようにホールディングから各社に情報や企画を提案してください。また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。アニメイトの将来を担う人材を貴方の手で育成してください。以下、一例になります。＜採用＞■アニメイトホールディングスの中途採用業務全般■事業会社からの採用相談窓口■新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など）■内定式・入社式などのイベント運営■上記に関わるタスク・KPI管理など＜新卒研修＞■新卒採用研修の事務局運営■カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む）■各社トレーナーとの調整【このポジションの魅力】経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも身近な存在として肌で感じることができます。HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した運用に落とし込むことが重要です。そのために、同社は常に現場の温度を感じられる距離で仕事しています。現在HRBPに集まっている仲間も、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、事業責任者など経歴は様々で面白い方ばかりです。同社と一緒に事業部門の戦略パートナーとしてインパクトのある施策を実現してきましょう！【配属組織について】配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

＜採用背景＞回転機事業は機械事業部門の主力事業として、今後、業績を拡大していくことが求められています。その為にも、世の中の潮流でもある脱炭素・新エネルギーなど新しい用途・分野で、更なるプレゼンスの向上に積極的に取組んでいく必要があります。そのようなチャレンジを一緒にできる、意欲に満ち溢れた人材を募集します。＜配属組織＞室長＋4チーム直属（予算等管理や庶務を担当）国内チーム（国内営業を担当）東アジア・LNG船チーム（中台韓および船舶用途向け営業を担当）海外チーム（東アジア以外の営業を担当）プロポーザルチーム（見積・技術PR支援を担当）＜業務内容＞本人の英語能力・希望・ビジョンを踏まえて海外チームもしくは国内チームの配属を決めます。採用当初は先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業の実務に携わっていただきます。半年から1年程度で徐々に先輩社員の指導の密度を下げながら、営業担当者として一人立ちしていただく事を期待しています。＜キャリアパス＞採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非汎用圧縮機と言う製品知識・ノウハウを必要とする営業職種の為、3年程度は当初所属のチームで活躍していただくことを想定しています。その後、ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、チーム間での異動が想定されます。国内拠点は東京になりますが、海外への赴任の可能性もあります。そのような経験を踏まえた上で、担当者としてのステップアップ、管理職への道を進んでいただく予定です。また、同じく本人の希望・適性なども踏まえた上となりますが、全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。＜魅力・やりがい＞当室が営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。またカーボンニュートラルなどの新しい社会・産業課題の解決にも不可欠な設備で、実際に課題に取組んでいるお客様との取引を通じて私たちがそのような課題に貢献することも目指しています。比較的納期も長い大きな設備なので、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行する事になり、営業はマーケットの入り口として自らストーリを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事です。事業内容・業種鉄鋼・金属

【フォロー体制バッチリ★】物流の安定稼働を目指し、パソコンでの入力業務、在庫管理などをお任せ！★OJTでゼロからレクチャー ★残業少なめ在庫管理入出荷作業の管理若干のパソコン操作（Excel、Word）など穏やかな職場◎未経験の方もご安心を★できることからお任せしますので先輩のサポートを受けながら業務の幅を広げていきましょう！▼将来的にはこんな業務にも挑戦できます営業所全体の進捗管理スタッフのマネジメント多様な取扱商品！物流で国内外の様々な業界を支える《取扱商品の一例》輸出：医療用モニター・ショベルカー部品輸入：タイヤ・オートバイ・半導体原材料国内物流：携帯電話アンテナ基地局部品・工場用ロボット 等グローバルに物流総合事業を展開する東証プライム上場ニッコングループである当社。国内外の様々な業界に欠かせない商品の物流を管理しています。応募方法　◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 社長執行役員　大岡 誠司事業内容貨物自動車運送事業貨物利用運送事業航空運送代理店業倉庫業通関業内外物資の輸出入及び販売廃棄物の収集、運搬及び処分に関する処理事業自動車分解整備事業及び自動車部品の販売貨物荷造梱包解装作業梱包原材料の製造及び販売石油製品の販売物流関連機器の設計製作及び販売機械器具及び装置等の加工、組立及び解体損害保険代理業及び生命保険代理業自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業不動産賃貸業総合リース業労働者派遣事業古物の売買発電及び売電に関する事業医薬品、医薬部外品、化粧品及び医療機器の製造と流通に関する事業前各号に附帯する一切の事業本社所在地東京都中央区明石町6-17

◆案件選択の最終決定権はエンジニア！・サーバー（オンプレorクラウド）・ネットワークの設計／構築／運用等、希望にマッチしたプロジェクトに参画！＼徹底的にあなたと向き合います！／入社前・入社後を通してキャリアパスを丁寧にすり合わせることを大切にしています！1.元ベテランエンジニアの営業が面接2.内定時5年先までの想定案件/年収を共有3.想定が良ければ入社4.インフラに強い営業網から最適な案件を紹介5.100％エンジニアの希望で案件を決定◆プロジェクトの実績◆・AWS案件内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL環境：原則リモート/残業月5h以内単価：85万円/年収765万円・コンサル案件内容：官公庁/インフラの刷新技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル環境：原則出社/残業月20時間以内単価：140万円/年収1,334万円・SV/DB案件内容：官公庁/インフラ設計構築技術：Azure、PostgreSQL、RHEL環境：週3リモート/残業月5h以内単価：70万円/年収610万円・NWエンジニア案件内容：商社/DC機器のリプレース技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内単価：68万円/年収589万円応募方法当社に少しでもご興味をお持ち頂けた方は、まずは一歩踏み出して、ぜひご応募ください！◆「この求人に応募する」をクリック！◆書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。※面接日・入社日はご相談に応じます※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください会社情報代表者代表取締役 川嵜 大樹事業内容◆インテグレーション事業ネットワーク/サーバーの設計と構築ネットワーク/サーバーの運用と監視ITネットワークのコンサルティング◆ヒューマンキャピタル（SES）事業システム開発の人材支援ITインフラ分野における人材育成本社所在地〒114-0002東京都北区王子2-18-11 小林会館1F

＜【757】_H_設備保全（車体組立/予防保全/四輪/鈴鹿製作所）＞Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務をお任せします。【具体的には】設備保全業務全般をご担当いただきます。・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス業務・設備トラブル発生時の突発修理対応業務・保全管理業務（定期保守計画の立案、実行、点検表の作成、改善等の業務）・外部協力メーカ委託工事業務の計画、実行、作業管理等の業務・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策等の設備改善の企画、推進実行業務・新規設備導入における技術的なサポート業務・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化、業務改善の推進※交替勤務有り（主に3交替制）1勤：6:30～15:152勤：15:05～23:303勤：23:20～6:40※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【やりがい、魅力】・鈴鹿製作所はHonda唯一のコンパクトカー生産工場であり、販売台数No.1のN-BOXも製造しています。　日本の移動を最大規模で支える工場の「製造を止めない」というミッションに挑戦してみませんか。・産業用ロボットや搬送システム、塗布装置、液体充填装置など主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。・より効率的な設備保全のあり方を再定義し、設備改善や予兆保全のシステム化・DX化を能動的に押し進めることができるポジションです。【魅力・やりがい】・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

【職務内容】当社取り扱い製品（自社開発製品、海外ソフトウェア製品）を法人顧客へ顧客課題のヒアリングからソリューションの提案を行います。当社にとって新規顧客へのアプローチをお任せし、将来的には販売戦略立案からメンバーマネジメントまでお任せすることを期待しております。具体的には▼お知り合いのクライアントへのアプローチ・セミナー参加や問合せ等の顧客へコンタクト▼アポイントにて顧客課題をヒアリング▼ソリューションの企画、提案※技術支援が必要な場合は、プリセールス同行にて、お客様の課題を解決できる運用面も視野に入れて提案します。▼受注【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】・PISO：10年以上連続で業界TOPシェアを誇るデータアクセスの監視ツール　https://www.insight-tec.com/products/piso/index.html・Qlik Replicate：データ活用基盤の再構築で既存システムに負荷をかけずに迅速で安全なデータ統合／移行　https://www.insight-tec.com/products/qlik-replicate/その他、こちらをご覧くださいhttps://www.insight-tec.com/products/□本ポジションの魅力データベース、およびデータ管理技術は日々進化しているので、常に新しい技術を勉強する必要がありますが、顧客企業が抱えるDBやデータに関する課題に対し、解決できることは大きなやりがいです。また、データベースの専門家を多く抱える当社だからこそ、解決手段がない場合は、製品・サービスを開発することができることも魅力の一つです。業界の固定概念に捕らわれず、ご自身の感性を活かしたタスクを遂行する事が可能です。◆ご入社後について当社製品などの知識を学んでいただいたのちは、ご自身のご人脈などのつながりがあるクライアントへアプローチいただきます。提案に際しては、上長や先輩社員がフォローいたしますので、ご安心ください。実績を上げていただきながら、将来的には新規顧客へのアプローチなど当社にとって新しい顧客の獲得で売上に貢献いただくことを期待しております。◆将来的には：ご志向にもよりますが、マネージャー→部長　などステップアップいただくことを期待しています。◆採用背景：事業が順調に成長している中、現在東日本営業部は10名弱です。今後の事業拡大を一緒に行っていただける方を増員採用します。◆働き方：現在は出社とオンライン勤務を組み合わせて勤務しております。□代表について：米国オラクルに入社し、1987年から日本オラクル初代代表として、記録的成長の礎を築く。1999年に設立したサンブリッジの代表取締役として、日本のITベンチャー環境の発展に貢献しながら、セールスフォース、コンカー、マルケトなどの有力欧米企業と合弁による日本展開を進め、日本のIT産業の発展に貢献。事業内容・業種ITコンサルティング

【職務内容】新規開発するモビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し実際にサービスを提供します。【具体的な業務内容】スズキの中でも新しい取り組みとなるため、ご経験に応じて幅広い業務をお任せする可能性があります。・新規サービスにおけるお客様接点の最適な形の検討（お客様接点のチャネル、例えばFAQやチャットボットの構築や運用、有人接点のデザインなど）・新規サービスの稼働開始までの導入や構築、展開、また稼働開始後の運用と一貫して推進・プロジェクトチーム（５名程度を想定）のマネジメント・進捗管理・外部の委託先企業とのサービス開発、提供に関する連携・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策への活用方法の検討※既存 サービスの例。今後その他サービスを展開予定。・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。【部門のミッション、ビジョン】100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。【キャリアプラン】スズキの中では新しい業務を構築しますので幅広い知識を得るだけではなく、構築という貴重な体験をすることができます。立ち上げメンバーとして組織拡大を目指し管理者としてのキャリア形成を行うことができます。【入社後の教育体制】新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。【職場のアピールポイント】新規のチームになりますので、メンバー同士、活発に議論しながら進められます。【応募者に期待すること】自身が考えられたことが実現される様は楽しいと思います。実現する姿を思い描きながら一緒に困難を乗り越えていくことを期待します。ここで得られた経験は将来の財産になります。財産になります。事業内容・業種自動車

火力・太陽光発電所などの制御システムなどの機器メンテナンスをお任せ致します。保守・試運転・点検・障害対応などがメイン業務となります。【具体的な業務】●未経験者でもご安心ください入社後は最大1週間の社内研修を行います。会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理等のエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。 その他、自分で目標を立てて達成する「自己申告制度」や「マイスター制 度」資格取得のための支援制度等が整っています。現場では3-6ヶ月、先輩社員のOJTでマンツーマン指導でしっかりとスキルを身に着けて頂きます。工事などの実作業は行いません。【同社の特徴】●定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。●案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する同社社員がいます。 必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。※この仕事はモノと1対1で行う仕事ではありません。製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。 そういった業務に興味や遣り甲斐を感じる方をお待ちしています。【営業担当のお勧めポイント】●離職率１%以下。充実した福利厚生、自分の意思を伝え、叶えるための面談にて、確実にキャリアを積むことができます。●事業内容は、景気に左右されない社会を支えるインフラ設備（電気、水、交通関連設備）の検査／保守／管理。左記様々な業界・業種の受諾開発・技術派遣を展開しており、社会基盤を支えるエンジニアとして複数の職種を経験できる点も魅力です。また技術者だけではなく、指導者部門や本部部門等のキャリア選択も可能です。●現場では、製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。チームプレーを重視する業務に興味や遣り甲斐を感じる方には打って付けです。 ～福利厚生・各種キャンペーン例～社長・役員も現場経験を積んできているため、働く環境・現場の声を非常に大事にしております。 ●年２回：書籍購入（\5,000相当/回）、熱中症対策ドリンク購入キャンペーン（\5,000相当/回） ●年１回：冬期対策キャンペーン（予防接種や防寒対策品購入）\5,000相当/回●社外研修受講制度（費用会社負担)）実績：〈2020年6月〉コロナ禍対策一時金１０万円支給（全従業員対象）

■概要パーソルグループ内で発生する 【会社統合、法人化、M&A、離脱】 といった案件においてITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。■詳細グループ内における会社統廃合、法人化、M&A、離脱に伴うPMI案件を中心とした自本部内の各組織が横断的に関わるプロジェクトの推進をご担当頂きます。具体的な業務は下記のとおりです。　・プロジェクト管理　・コスト管理　・メンバー(ベンダー)管理　・グループ各個社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ　・自本部内関係者との調整/とりまとめ　・外部ベンダへの要件提示/見積発注　・各種会議資料の作成■組織構成・グループIT本部ビジネスコアインフラ部システムサポート室4名　20代～40代が中心の組織です。メンバー全員が中途入社で中途社員も活躍している環境です。■魅力【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。【先進的なインフラ戦略】ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。【やりがいと成長】・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【仕事内容】インフラエンジニアとして、サーバ/ネットワーク関連の設計・構築及び運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務を行っていただいたり、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ/ネットワークの設計構築やPL/PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。【具体的な仕事内容】・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守・サーバ構築業務：Windows/Linux・サーバ仮想化対応：VMware/Hyper-V・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応・ITILの考えを元にした業務改善【プロジェクト例】■サーバ受託構築業務：環境としては、Linux、Unix(HP、AIX、Solaris)、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築/クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用■サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/【入社後のキャリアパス一例】・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など【教育事例】教育機会はOJTがベースとなりますが、有識者からの勉強会や外部研修にも取り組んでいます。例えばAWSなど？クラウド技術に関しては短期ではなく年間で勉強会を実施しており、受講者は翌年の講師となって、インプット・アウトプットをするスキームで技術力を高めています。また外部研修については、業務や今後の事業戦略・本人？成長意欲に合わせて外部研修参加も積極的にサポートを行っています。資格の取得・更新や本人が身に着けたいスキル、事業から期待するスキル習得まで受講費用上限を設けずに社員・上長・事業の様々な視点から選択して受講しており、内容はオンプレ、クラウド、セキュリティなどの技術領域やPM力、ビジネス力を伸ばすものまで多岐にわたります。【受講研修モデルケース】・入社1年目：ビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡大など・入社3年目：Google Cloud Platform Fundamentals: Core Infrastructure・入社3年目：Advanced Architecting on AWS・入社8年目：NPMO認定PMO-S事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

▽大手SIベンダーのNo.1コアパートナー／案件立ち上げの段階から参画▽ベンダーとの強固な信頼関係があるからこそ案件に関する提案も可能／上流工程にもチャレンジできる■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。現在大阪の案件は21件あり、全て上流工程から参画しております。（要件定義からは2件）領域としては金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。その他公共系や医療系など幅広い案件に携われます。＜案件例＞住宅建設基幹システム／金融業界納税事務支援システム公共事業受注システム／保険会社次期WEBシステム住宅メーカー業務推進システム▽案件へのアサインについて：同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。アサイン前には本人に案件意向（業種・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけております。案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。▽同社の魅力＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。＜定着率90％！抜群の就労環境＞ベンダーとの強固な関係があるからこそ、同社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。＜社員がスキルアップできる環境＞業務時間中に外部研修を実施、資格取得一時金の最高額は50万円と、技術獲得のフォローも手厚く行っております。また、現場で使っているPKGを現場に導入するために勉強会を開催するなど社員が主体的にスキルを身につけられる環境です。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。・クライアント課題のヒアリング・プロセス設計・企画提案、戦略立案・要件定義・予算管理・チームマネジメント【お任せする案件例】・外資化粧品会社様のシステム開発案件・人材紹介会社様のリブランディング・ブランドサイトリニューアル上記以外にも様々な案件をお任せいたします！【キャリアパス】ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。後々は3名～10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。【働き方】・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。・フレックスタイム制で11時～15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。・平均年齢は37歳。20代後半～30代前半のメンバーが多めです。・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。・男性社員の育児休暇の実績もあります。【配属グループについて】プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。最近ではWebサイト制作以外の案件も増えており、B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）